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精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档商铺调查报告范文商铺调查报告范文1:

总公司领导:

为进一步掌握当前市场租赁信息,更好地开展下阶段的租赁工作,资产管理部于2013年5-6月份对公司现有租赁用房的周边及市区内主要路段的商铺及部分写字楼租赁情况进行了摸底调查,调查主要以实地调查为主,结合其他调查方式,现将调查分析汇总如下:

七、下半年租金调整分析(一)租金调整重点区域

通过公司现有租赁资产租金水平对比,结合年初以来各处租赁户经营及租金调整状况,下半年部门租金重点调整区域计划为苗庄四路沿街和三合园东西沿街。

四路沿街二层出租房屋与周边市场租金有30-40%的差额,还有较大差距,需在合同到期后作出调整;三合园东沿街当前二层价格与周边三层结构的价格相当,有10-20%的上调空间;三合园西沿街以往以不空置为租赁目标,

造成其租赁价格相对偏低,而随着周边环境的逐步改善,今后租金,特别是三层结构房屋平均可以有30%以上的上调空间。

(二)其他区域

陵园前街、太子湖、河畔等下半年租金按年初计划执行,预期租金调整幅度在8-15%;滨河、东方红等处租金近年来调整幅度较大,下半年随行就市适度调整;银凤花园、蒙山大道等处沿街租价保持稳定,避免空置。

八、趋势分析(一)商铺租赁

当前价格与2012年年末相比,小型房屋租赁表现相对活跃,大部分地段租金有所上涨,但涨幅差距较大。其中苗庄、三合园附近有部分租户租金同比上涨幅度10-20%左右,而豪情家园附近租金则无明显变化;通达路、沂蒙路段租金涨幅也有一定涨幅,平均租金水平已达到较高水平;而受高架桥施工影响,蒙山大道周边沿街的空置房和转租户增加,租金有下降趋势;大中型商铺合同期限较长,租金价格基本变化不明显。

随着城区大面积的拆迁改造,未来市区内以商业综合体形式投入使用的商业地产将大大增加,这部分商业地产大都定位相似,而大量同质化的产品同时推入市场,势必造成大型物业招租招商量大,竞争激烈和空置率的不断上升。同时,临沂西郊商圈的专业市场建设已近饱和,而宏观经济表现低迷,许多传统行业的商户或企业都表示盈利水平下降,甚至亏损,一些市场客户已经流失或转行。而与之对应的是,临街中小型商铺因适合大部分商业业态,转行灵活,今后将相对稀缺,更容易受到租赁客户的青睐,租价有望保持稳定增长。

(二)城区写字楼

与2012年四季度的写字楼市场租赁价格调查对比,受市区整体写字楼供求变化不大的影响,城区租赁价格整体表现平稳,但空置率有所上升,主要原因是建成的公寓项目及北城新区的写字楼对部分需求进行了分流,在当前总体经济环境和企业办公观念没有大的变化的背景下,今年下半年,城区写字楼租赁价格将依然保持这种不温不火的“稳定”。

特此报告

资产管理部

商铺调查报告范文2:

1、通达路与金二路交汇处空铺出租50平米,年租金3万。

2、通达路万博鸿商业街卖场27平米,年租金2.4万。3、金四路与新华一路沿街大型商铺出租

临近:交汇东60米路南类型:商业街卖场面积:2000㎡(四层)

4、金三路新华一路70㎡,年租金4.8万。

5、北园路2号工行西临住宅底商60平米,年租金7万。

6、金五路与新华一路商业街卖场80㎡,年租金3.2万。

7、营业中超市转让(北城新区齐鲁园住宅底商)150㎡徐女士)

8、罗六路沿街门面商业街卖场240平米,年租金2.6万

9、人民广场新华一路解放路向北商业街卖场160平米年租金4.8女士(时尚花街东门院内二楼人流量大繁华地段可做办公开店现经营台球厅也可整体转让。转让费面议)

10、现盈利中特色连锁餐馆,低价急转。220平米,金鹰美张女士)

区域:兰山银雀山路临近:与通达路口西150米路南类型:商业街卖场面积:20㎡租金:1833元/月12、区域:兰山地址:滨河大道与清河南路交汇临近:新妇幼保健院类型:商业街卖场面积:280㎡

13、北园路花苑小区北门沿街楼出租380平米二层188053936979(李)

和谐广场西段100平米解放路沿街商铺出租区域:兰山解放路地址:华丰国际商贸城对过临近:和谐广场,华丰商贸城类型:商业街卖场面积:100㎡租金:8000元/月14、区域:兰山人民广场地址:银雀山路与新华一路交汇南临近:100米类型:商业街卖场历史经营:家纺床上用品面积:140㎡租金:12000元/月本店位于人民广场西南角银雀山路与新华一路交汇南100米,门头宽14米,一层共145平米,门口车位3个,临近人民广场,客流量大,消费人群集中

百丽广场负一美食城档口美食招商

区域:兰山人民广场地址:万阅城类型:商业街卖场历史经营:餐饮娱乐面积:15㎡租金:15元/㎡/天15、区域:兰山临近:金3路临西3路沿街2层类型:商业街卖场面积:260㎡租金:4000元/月1328716666(梁)

沂州路沂州路与银雀山路商业街卖场340平米

区域:兰山沂州路临近:沂州路与银雀山路类型:商业街卖场面积:340㎡租金:1800元/月

凤凰城附近涑河北街沿街门面900平上下两层

区域:兰山临近:滨河大道凤凰广场西类型:商铺/门面/店面历史经营:其它面积:900㎡租金:42000元/月区域:兰山美多现代城临近:新汽车站类型:商业街卖场历史经营:快餐店面积:150㎡租金:6000元/月沿街一层商铺260平米整体出租域:兰山沂州路临近:沂州路金六路北200路东面积:260㎡租金:15000元/张)

沂州路与金三路金四路交汇路东100-2000平

区域:兰山临近:沂州路与金四路类型:商铺/门面/店面历史经营:其它面积:1000㎡租金:1元/天/平米

沂州路东金三路与金四路之间800平沿街商铺超低价

八腊庙街旺铺出租

区域:兰山涑河街地址:南街类型:商业街卖场面积:300㎡区域:兰山临近:金四路与沂州路交汇东北角类型:商铺/门面/店面历史经营:其它面积:800㎡租金:1元/天

地址位于八腊庙街与涑河南街交汇沿街楼,12两层整体出租,适合做超市,办公,育婴店,理发店等

城建时代庄园3层沿街商铺精装修300平10个空调

区域:兰山临近:蒙山大道与北园路交汇西北类型:商铺/门面/店面历史经营:其它面积:300㎡

租金:15000元/月

沿街旺铺出租

涑河商圈旺铺招商

区域:兰山沂蒙路地址:临沂市兰山区沂蒙路23号临近:净雅美食大道、万兴都历史经营:净雅大酒店、品尚豆捞面积:15000㎡租金:1.5元/㎡/天区域:兰山通达路地址:锦绣兰山沿街临近:大润发类型:住宅底商历史经营:泉来净水器面积:70㎡租金:2.3元/㎡/天

1、临沂市兰山区沂蒙路23号临沂净雅大酒店,项目地处临沂首席餐饮主题街区,沂蒙路与涑河南街交汇处,正居涑河商业带核心位置;

2、临沂净雅着力打造集商务客房、高档办公、休闲为一体的商业综合体;硬件设施配套齐全,周边环境优越;

3、现诚招合作伙伴,招商总面积20000平方米,招商区域为1、2层局部、4、5、6层整层;适合做商务客房、银行、商务办公、房产营销中心、咖啡厅、休闲商务会所等;

临西六路十五中地段出租

区域:兰山金雀山路地址:临西六路临近:十五中

历史经营:超市面积:98㎡租金:1666元/月

石锅拌饭泠面馆转让

区域:兰山苗庄小区临近:开阳路与临西四路向北三十类型:商业街卖场面积:60㎡租金:2000元/月

临沂86万平米万和中央广场隆重招商

区域:兰山沂蒙路地址:沂蒙路与广州路交汇临近:市政府类型:商业街卖场面积:86万㎡

山东临沂首席城市综合体“万和中央广场”全球招商隆重起航:致力打造一个集休闲、娱乐、教育、文化、美食、运动、购物、商务

临沂万和中央广场一期14万㎡预计2015年7月盛大开业,愿意与各大品牌商家携手,共同缔造临沂新时代商业帝国。

洗浴中心出租

区域:兰山通达路(维也纳洗浴)临近:丽人医胡女士)

历史经营:洗浴中心面积:1600㎡四层租金:16800元/月

沂蒙路120号阿米果南临商业街卖场1000平米

通达路精品地段沿街房低价出租(太子湖南西侧)

区域:兰山成才路地址:通达路与成才路交汇临近:通达路与成才路交汇类型:商业街卖场面积:2400㎡(四层)价格:面议区域:兰山临近:沂蒙路120号阿米果南临类型:商业街卖场面积:1000㎡租金:1元/天三楼整体出租,租金面议,有意者请打电话

八腊庙街与滨河大道沿街商铺上下三层

租金:18500元/月出租面积:540M?

育才路沿街旺铺三中会展中心

租金:3500元/月出租面积:122M?

此房为育才路沿街商铺,靠近五路会展中心,三中和各大市场,门前停车极为方便.上下2层,共122平方。前6个月每月3500元,后6个月每月4500月。

金六路与中丘路交汇西路北

沿街商铺,已经装修好,接受即可使用,非常方便

房子上下两层,共210多平,水电齐全,交通方便,停车位充足12500元/月沂龙湾商铺出租

该商铺位于北城新区成都路与广州路交汇处东南角,为沂龙湾清园沿街楼,底上两层,一层70平方米,二层100平方米,水电暖燃气齐全5000元/月

开元香榭丽舍西街商铺适合酒吧、酒窖、美容等

321平米,一层,1.5元/天/平米

沂州路慧谷倾城黄金地段沿街3层商铺340平方精装修出租

沂州路中心地段,紧邻二小、一小、一中,吸金旺地,临街上下3层商铺340平方,精装修,已做好隔断,可经商可办公。一年租金26万。

沂蒙路沿街黄金大商铺(蓝湾国际)

30万元每月。3800平米

商铺调查报告范文3:

5月26日~28日,东方今报社联手河南圆点市场咨询有限公司在首届铺王大会现场对投资者进行了郑州商业地产需求调查,调查共投放样本230份,收回样本为230份。最终确定有效样本为228份,问卷的有效率为99%,符合本次调查的有效性和代表性。

本期我们特把本次调查结果予以公布,希望通过对有明确投资意向的投资者进行的抽样调查,重点了解他们对商铺的具体投资需求,以及他们对郑州商业地产市场的看法。

一、投资者具体需求分析

○商铺面积需求分析

调查结果显示,超过半数的投资者实际需求的商铺面积为21~40平方米,需求面积在41~60平方米的比例占19%,需求面积为61~80平方米和80平方米以上的比例分别是12%和13%,而选择20平方米以下的仅占4%。

商铺面积对投资者而言比较重要,面积太大不仅投资金额和投资成本高,而且不易出手,接盘的投资者相对较少;而面积太小会对商铺经营者有所限制,不利于商铺的租赁和经营。从开发商的角度来讲,了解到投资者对商铺面积的真实需求,根据他们的需求推出面积适合的商铺,在商业地产的竞争中将处于有利地位。

○商铺接受最高总价分析

通过调查发现,投资者能够接受的商铺最高总价为20万元以下的比例为29%,在20万~30万元之间的为39%,投资者能够接受的总价为30万~40万元和41万~50万元的比例分别为10%和6%,在50万元以上的比例为16%。

通过对投资者能够接受的最高总价分析,可以了解到广大投资者真实的投资能力和资金实力。而开发商在进行项目开发和销售时,就要充分考虑到这一方面的因素,这样才能开发出适销对路的商铺,因此这方面的信息是不可或缺的。

二、投资者背景资料分析

○投资者实际年龄分析

通过调查发现,商铺投资者的年龄构成主要集中在31~40岁,所占比例为62%,其中36~40岁的比例为33%,31~35岁的比例为29%;41~45岁年龄段所占的比例是16%;25~30岁也有10%;46~55岁的比例合计为12%。

研究结果显示,31~40岁这一年龄层的人群是目前郑州市商业地

产市场商铺投资的主力军,这部分人群社会经验丰富,具备较强的资金实力,在目前投资渠道较少而商铺投资前景看好的情况下自然被商铺投资吸引。在此也建议开发商将这一部分人作为重点目标客户群,研究他们的投资习惯、价值取向和具体的投资需求,这样才能获取最大的市场份额。

○受访者职业类别分析

调查结果显示,受访者主要集中的职业类别分别是自由职业者和个体商户,所占比例分别是28%和25%,企业中高级管理人员占的比例为13%,医生、教师、律师、科研人员等占的比例是12%,企业一般职员的比例为10%,公务员的比例为8%,另有4%的人从事的是其他职业。

○受访者家庭月收入分析

通过对受访者的家庭月收入调查显示,受访者的家庭月收入主要集中在3000~5000元,所占比例为44%,有19%的受访者的家庭月收入在3000元以下,有17%的受访者为5001~7000元,家庭月收入为7001~9000元的比例是10%,9000元以上的比例合计也有10%。

由于郑州是一个内陆城市,在全国范围内属于二线城市,经济发展水平不高,居民收入水平相对较低。虽然郑州的投资者投资商铺的意愿很强,但总的收入水平比起沿海发达地区还有很大差距,这对他们的投资能力和投资金额有一定的影响,因此也值得开发商注意。

三、投资者选择意向分析

○购买商铺目的分析——商铺投资成为主旋律

调查结果显示,受访者购买商铺的主要目的为投资的比例最高,达到58%,购买商铺进行投资已经成为目前郑州商业地产市场的主旋律。购买商铺自己经营的比例有38%,这部分购买者主要是正在经商和准备经商的人群。而选择其他的比例仅为4%。

通过与河南圆点市场咨询有限公司2005年商业地产的调查数据对比分析发现,购买商铺自用的比例下降了5个百分点(2005年该项数据为43%),而购买商铺投资的比例上升了3个百分点,虽然上升幅度不大,但商业地产市场启动的迹象开始显现。商业地产凭借自身的优势,如受宏观调控的影响较小、投资回报稳定等,正逐步被广大投资者接受和追捧。

○选择区域分析——首选中心区,关注其他区域

从商铺购买者对商铺所在区域的选择情况可以看出,中心区仍是商铺购买者的首选,所占比例为32%,中心区二七商圈的大上海·铜锣湾广场和二七旺角、火车站商圈的世贸商城M区,以及清华园SOHO广场·红场等,都对投资者产生了巨大的吸引力。商铺购买者选择东区和郑东新区的比例分别为18%和16%,他们比较看重的是区域发展前景,郑州市对该区域发展的支持力度较大,是未来郑州市的经济商贸中心,因此提前布局错不了。而选择西区和北区的比例也分别有15%和13%,是因为这两个区域出现了几个大型的专业批发市场,如大厨房、元通纺织城、水岸花木城、郑州调味厨具商贸广场等,这些市场在郑州商业地产领域表现不俗,也受到投资者的追捧。商铺购买者选择南区的比例只有6%,这一区域的商业地产市场发展相对缓慢。

○选择商铺种类分析——商业街商铺和住宅底层商铺最受青睐

调查分析显示,购买者在商铺种类选择方面主要倾向于商业街商铺和住宅底层商铺,选择比例均为25%;专业市场商铺所占的比例为

21%,说明购买者也很看好这类商铺;社区商铺的选择比例为15%,随着各个住宅社区居民的入住,社区商业逐渐得到发展,社区类型商铺也就被投资者考虑和选择了;百货商场、购物中心商铺由于受商场整体经营的影响较大,不可控因素较多,选择的比例为12%;而商务楼、写字楼商铺的选择比例仅为2%。

○选择商铺考虑因素分析——选择商铺首看位置地段

调查结果显示,投资者选择商铺时首先看的是位置地段,选择比例高达40%;其次是商铺的增值潜力和商铺周边环境,投资者选择的比例分别是19%和17%;投资者还考虑的因素主要有租售价格,商业氛围,商铺周边交通,开发商实力、信誉等。

一直以来,位置地段是商业地产中最重要的因素,开发商和投资者对此非常看重,在商圈中心的旺铺更是价值千金,一铺难求。主要原因在于商圈中心的土地和商铺的双重稀缺性,造成商铺的供应量较小,供求极不平衡,价格自然不菲了。

○购买目的与选择区域交叉分析——投资者看重区域发展潜力

通过对购买目的与选择区域的交叉分析发现,以投资为主要目的的商铺购买者,所选择的区域主要是东区、郑东新区和北区,选择比例分别为60%、75%和87.5%,而这些区域正是未来郑州市市区的主要发展方向,可见商铺投资者是非常理性的,他们比较看好这些区域,认为该区域的商铺有比较大的增值潜力。而以自用为主的购买者,所选择的区域主要是中心区和西区,所占比例分别是50%和71.4%。

○购买目的与选择商铺种类交叉分析——投资者多选择商业街商铺和专业市场商铺

调查分析结果显示,以投资为主的购买者主要选择的商铺种类集中在商业街商铺,专业市场商铺,百货商场、购物中心商铺等,这些商铺商业氛围浓厚,投资价值比较明显;而社区商铺和住宅底层商铺由于受周围环境限制,有些还没有发展成熟,需要耐心培育市场,因此自用比较合适。

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档设备调查报告范文设备调查报告范文1:

随着信息的全球化、产业的全球化、科学技术的不断发展,互联网逐渐成为了人们生活中不可或缺的一部分。随着互联网的发展,一切网络设备、入网设施、网络运营等都在发生着翻天覆地的变化。众观全球,金融危机为外资企业入驻中国计算机网络设备发展创造了条件,国际许多计算机网络设备企业已经看中在中国低成本拓展市场的机会,随着外资投入逐步加大,中国国内企业改革重组迅速加快。同时新的行业制度等政策的颁布和实施将促使我国计算机网络设备洗牌,企业兼并重组将在政策的促使下大力发展。随着国内环保经济的发展,低碳已经成为“十二五规划”中的主题,计算机网络设备的产业升级已经在升温。国内出现了许多网络设备提供商。

本次报告内容:主要是对网络设备中的交换机、路由器、服务器、防火墙的调研,主要从以下几个方面调查:品牌关注格局、产品关注格局、主流品牌对比、产品结构对比、主流厂商对比等。

一、交换机

据数据显示,3月交换机市场,H3C、华为、思科三家品牌关注比例均在20%以上,呈三足鼎立之势。其中H3C以较小优势领先,领先第二名华为1.9个百分点。排在第四的品牌是TP-LINK,获得

7.9%的关注比例,与前三甲差距较为明显。

二、路由器

2012年中国企业路由器市场上,品牌关注格局呈集中态势。前十家品牌累计占据90%以上的关注比例,其中前三甲品牌H3C、华为、D-Link用户关注度累计超六成,对市场的影响力较大。其他上榜品牌关注比例均在10%以下。

与2011年相比,2012年中国企业路由器市场品牌关注格局变化显著,H3C、华为关注比例上升,来到了冠亚军位置,D-Link排名降至第三。TP-LINK、维盟2012年新跻身榜单,取代了思科与迅捷网络。欣向、侠诺等品牌排名保持稳定。

三.服务器

从品牌关注格局来看,本月IBM、戴尔、惠普位居用户关注前三甲,其中IBM获得38.9%的关注比例,领先排在第二的戴尔16.6个百分点。惠普、联想ThinkServer分别以12.4%、10.3%的关注比例排在第三、四位。其他上榜品牌关注比例均在10%以下。对比2012年Q1-Q4中国服务器市场最受关注的三家品牌关注比例走势可见,位居用户关注度首位的IBM品牌关注度呈小幅的先降后升走势,排在第二位的戴尔关注比例则呈先升后降走势,惠普品牌关注度起伏最为明显。从第四季度来看,三家品牌关注度均低于第一季度。

四.防火墙

2012年中国防火墙市场上,思科以27.9%的关注比例成为最受用户关注的品牌,领跑防火墙市场。华为、Juniper分别以18.5%、14.1%的关注比例分居第二、三位。H3C获得12.5%的关注度,排在第四位。

其他上榜品牌关注度均在7%以下。整体来看,中国防火墙市场品牌关注集中的格局明显。据统计数据显示,五家主流品牌在售产品数量差距较为明显,品牌关注度居首位的思科在售产品数量最多,达到51款,其次为品牌关注排名第五的天融信,在售产品数量有31款,华为、Juniper、H3C在售产品数量分布在20-30款之间。

通过这次调研,我了解到了很多我们国家的网络设备及其提供商。也初步了解了在选择网络设备的时候应该做的一些参照。在选择网络设备时,我们要依据入网方式、组网方式、网络规模、网络所要实现的功能、网络设备性价比等作为参照条件,选择不同的厂家。

设备调查报告范文2:

__设备管理情况调研报告

为进一步提升公司设备管理水平,确保设备的稳定运行,__于2011年8月24日—9月7日,分别对__、__、本部__、__、__、__4个主线厂,就设备管理工作情况进行调研,对存在问题进行了交流探讨,现将调研情况归纳分析如下:

一、公司设备管理工作现状

__设备管理的职能机构设在__,主要负责全司设备运行、备件、检修、固定资产投资、资产的调剂处置及水电等业务的管理。现有专职管理人员23人,平均年龄43岁。

从组织构架上看,各子公司、二级厂都设置了专门的设备管理机构,配备了专兼职设备管理和点检人员,虽然各单位对设备管理机构职能职责的界定有所差异,但从公司到厂/子公司、车间、班组各个层级的管理网络是健全的,运行是有效的。

2006年以来,随着红、__的相继投产,以及公司为调整产品结构,降低生产成本,实现节能减排,增强企业发展后劲,而实施的一批技术改造项目,使设备向着大型化、自动化、高速化、连续化的方向发展,装备水平的提高对设备管理工作提出了更新更高的要求和挑战:仅从资产数量和规模两个指标看,2005年以来,资产数量由8019台(套、幢)增加到17488台(套、幢),增幅达118%,资产规模由60.65亿增加到150.39亿,增幅达148%,设备管理的范围和深度在逐步扩大和加深;随着红、__的建成投产,管理区域已从单一地区向跨州市发展,管理难度和复杂性也在加大。

面对挑战,近几年来,设备系统在继续坚持“预防和维修相结合,全面推行设备点检制”等一些经实践证明是有效可行的管理思想和管理手段的基础上,为提高管理效能,在学习借鉴的基础上,大胆改革创新,推行新的管理模式和管理手段,尝试利用企业信息化平台进行设备综合管理,一些结合实际有特色有可操作性的设备管理工作开始以专项工作的形式在实际管理中运用实施,比如:星级设备管理体系的推进,点检信息化平台的建设、备件定额编制、备件图纸电子化、检修业务功能承包、备件材料功能承包、技措项目的后评价管理等。这些工作的推进,在加强和规范基础管理,提升管理效能,以可控、经济的设备运行质量为生产保驾护航取得了成效,主要体现在以下几个方面:

1、主要技术经济指标逐年进步,设备运行安全有效。

__近几年的设备运行和备件管理方面的主要指标情况

年份

2005年

2006年

2007年

2008年

2009年

2010年

资产数量

(台、套、幢))

8019

11899

12768

12945

17106

17488

设备利用率(%)

79.31

86.49

83.91

82.71

84.7

86.46

事故故障停机率(‰)

3.11

2.72

2.78

2.52

2.81

2.00

设备事故

11

19

18

9

11

7

备件平均库存(万元)

/

/

39712.80

53906.16

50530.04

备件总消耗(万元)

/

/

42049.54

56606.01

63005.01

备件周转天数(天)

/

/

345

348

293

(说明:备件指标中,2008年4月以前(ERP系统)未含红__的数据)

从统计数据不难看出,2005年以来,在资产数量和规模逐年增加的情况下:

(1)事故故障停机率持续下降,设备事故也呈逐年下降趋势,设备利用率逐年上升,有效生产时间增多,设备处于稳定运行的可控状态,为公司生产经营目标的完成做出了贡献。

(2)备件平均储备资金逐步控制,2011年8月备件平均储备48167.47万元,较去年同期降低了3353.58万元,备件资金周转天数也降至267天,为公司降成本增效益做出了贡献。

2、星级设备管理体系的推进,进一步规范和加强了设备基础管理工作,有效提升了__的设备管理水平。

2008年以来,通过星级设备管理体系这一平台,“三大”规程和“四大”标准得到持续有效改进,健全了特种设备、安全环保设施、防雷减灾设备管理制度,加强了各生产单位/子公司、基层(车间、班组)的设备基础管理工作,加强了对生产现场设备跑、冒、滴、漏的治理,使设备运行、检修、备件、固定资产投资及资产处置等管理的规章制度进一步完善,管理流程进一步规范有效,通过备件定额编制、备件图纸电子化等工作,逐步建立和完善了设备基础数据和技术档案。同时,在开展星级设备管理过程中更为重要的是锻炼了设备管理队伍培养了人才,一大批年轻的设备管理人才脱颖而出,__、__特别突出,为今后搞好设备管理工作提供了强有力的人才支撑。可以说,星级设备管理工作,有效推动了__设备管理水平的提升,为实现设备低故障、低成本和高质量、高效能运行提供了强有力的管理支撑,其促进作用得到各单位的一致认可。

目前,此项工作正按PDCA循环的原则,持续不断地优化完善,促进设备管理工作的创新和整体设备管理水平的提升及改进。

3、启动点检信息化平台的建设,强化对设备隐患的控制和管理力度。

2010年,以__厂为试点,启动了“设备点检网络化管理”项目。点检管理网络化的建成,进一步梳理和规范了设备点检管理体系,提高了现场点检工作效率,实现了点检记录无纸化,点检结果传输网络化,提高了点检工作实效,有利于设备管理的各个层面及时掌握设备状况,使设备点检工作得以真正落实,为及时消除设备隐患,防止设备事故、故障的发生起到了重要作用。同时拓展了SAP系统PM模块使用的宽度和深度,也为建立健全专职点检员的业绩指标,为指导、检查、评价点检员的工作提供了平台,为深化设备点检制找到了一条新路。这项工作今年继续在__、__及本部其它生产厂推广。

点检工作的加强,使设备事故故障停机率得到有效控制,以今年上半年为例,__烧结2#主抽风机,棒线厂四作区精轧23#轮箱,都是通过点检发现隐患并及时处理,避免了隐患的扩大及事故的发生。

4、设备经济管理理念不断加强,方式不断创新,管理效能不断提升。

近几年,在注重设备技术管理的同时,也围绕降成本这一中心,不断加强设备经济管理理念,功能承包、零库存、备件修复“三定”管理等工作的推进,有效地降低了维修成本和备件储备资金和备件库存,提升了设备的管理效能:

◆坚持推行修复“三定”管理(可修复性的判定、修复内容及价格的判定、修复后成果评定),采取正激励手段,修复工作成效显著,2010年备件修复节约金额4875.88万元,2011年上半年备件修复节约金额3425.86万元。

◆维修工程预决算实施贴近管理,将事后签证变为事中签证,设备检修工程结算引入税收筹划,结合对检修合格施工方的管理,建立了一套与之相配套的检修工程费用结算税收实施办法,主要施工单位转入增值税合同签订、检修费用审定等管理程序,仅2010年就创造效益近400余万元。

◆逐步规范完善了闲置、报废资产管理制度,使管理流程顺畅,职能职责明确,奖惩适当等具有可操作性的管理制度和机制。2004年-2011年8月废旧物资处置变价收入累计达到2.2亿元,取得较好的管理效益。

5、固定资产投资管理更规范。

几年来,通过管理创新、制度建设、调整运行机制来规范项目投资管理、约束投资行为、提高投资效益。逐步规范完善了固定资产投资等管理制度,项目建成后的收尾工作进一步加强,考核机制进一步完善。基本形成了决策科学、监管有效、效益优先;管理流程顺畅,职能职责明确,奖惩适当等具有可操作性的管理制度和机制。

2007年以来,重点组织了昆钢新区185抗震钢生产线,红__填平补齐,__钒资源综合利用技改项目,及一些除尘改造、烧结机烟气脱硫、风机水泵变频节能技术,钢渣回收等节能减排项目,累计完成投资110.4亿,现在,__已具备年产870万吨钢的规模,__形成面对东南亚市场的精品__和型材基地,__也将成为提炼标准钒渣、精品__和优质带钢基地。

二、设备管理工作中存在的主要问题

近几年来,虽在设备管理体系建设、加强基础管理和降成本提升管理绩效方面做了大量工作,但随着企业规模的不断扩大,管理范围和区域的不断拓展,管理精细化要求的不断提高,社会责任标准的不断提升,环保考核力度的不断加大,给设备管理工作带来更多的困难和问题,突出表现在以下六个方面。

1、人员紧缺,特别是年轻的专业技术人员储备不足,人员整体素质有待提高。

目前设备管理系统的人员构成状况,与企业快速发展的要求有差异,对后续生产组织工作是个严峻的考验。主要表现在:

(1)人员紧缺。近几年随着公司改革发展和生产规模的扩大,由于充实到新生产线、转岗分流和自然减员等因素,导致设备系统人员紧缺。目前设备系统人员共928人,仅占在岗职工人数8.75%,其中设备管理人员:228人,占职工总人数的2.15%;设备点检人员414人,占职工总人数的3.9%。近期新区投产在即,人员紧缺问题不仅突出表现在管理人员、工程技术人员方面,操作人员也同样面临紧缺问题。

(2)年轻的专业技术人员储备不足。目前公司设备系统中近82%处于30—50岁这个阶段,30岁以下年龄段人员不到12%,后备人员储备不足,已出现后继的年轻专业人员储备断层,特别是在一些技术含量较高的专业(如机械、电气、液压、自动化等)、或操作维护专用特殊设备的人员(如行车、磨床、锌层测厚仪等)方面,问题更加突出,部分专业岗位出现青黄不接的现象,对稳定生产影响很大。

(3)人员整体素质有待提高。从设备系统人员统计情况看,学历为大本以上的有162人,仅占总人数的23.75%,其中研究生学历仅9人;410人具有专业技术职称,仅占总人数的44.18%,而具有副高以上职称的仅35人,仅占总人数的3.56%,远远不能满足公司大型化、高水平装备的管理需要,专业技术水平和专业分析工作亟待加强。

(详见附件1:设备系统人员统计表)

2、维修力量总体薄弱,维修技能下降,维修质量有待提升。

维检中心业务扩张后,维检力量和技术水平不足的问题日益突出。由于骨干人员分流过多而补充不足,熟练技工少,补充人员短期内无法上手,所承担的维修任务和维修质量都有一定程度的下降。由于技术力量不能有效集中,工作效率下降明显,特别是在中夜班对故障处理时,处理不及时或处理时间较以往延长,拖延情况时有发生,甚至已有影响生产组织的情况发生。

3、备件采购质量和采购周期的问题。

这次调研中还反映出一个共性的问题是:备件采购周期较长,不利于备件库存控制;部分备件虽然采购价格低,但质量差,使用周期短,使用成本高,甚至发生因备件质量导致的设备事故。据统计,2006年以来,因备件质量不良造成的设备事故就有23起,占事故总数的31.5%。因此,今后在备件采购时应在保证质量的前提下兼顾性价比。

另外,备件修复管理过程中信息跟踪困难,部分备件外委修复周期过长。功能承包存在以包代管情况,功能承包消耗定额统计工作较为薄弱。

4、设备事故还未得到有效控制。

从2005年以来taofanwen,虽然设备事故呈逐年下降趋势,但从统计表中可以看出:2006年以来,由于备件质量原因造成的设备事故占了事故总数的三分之一;由于维护不周、失修引发的事故也占了一定比例,而且事故集中发生在2006、2007年,特别突出的是__,反映出设备设计制造安装因素带来的后续影响;另外重复性事故也时有发生,__厂四烧制粒机2次事故、__2#精炼炉真空断路器击穿2次、1#转炉高速轴断2次,虽然是备件质量原因导致的事故,但也反映出我们在事故管理方面还有不到位的地方,反映出满负荷的生产节奏给设备带来的影响,也反映出拼设备现象,如何处理好生产组织与设备管理的关系是今后保证公司生产经营目标实现至关重要的工作。

5、设备老化问题已开始逐步显现。

目前,整个公司设备的制造,投产年限不同,设备的装备技术水平差异较大,设备运行、维护的受控性也有差异。本部大部份生产线已投产近二十年,存在设备老化问题,特别是一些控制系统,升级改造困难,设备零星事故多;红、__设备也已运行六年,高炉、烧结机、连铸机等设备都面临中修问题。

6、工艺流程、设备档次对投运后的设备运行管理存在较大影响。

目前,昆钢的设计审查只能依靠少量工程技术人员把关,不能完全有效地对设计进行优化,因此有的项目存在设计上的先天不足。EPC总承包模式因时间节约、投资可控,社会资源得到充分利用等优势而在公司得到较多推广,但在建设过程中,因总承包__平参差不齐及考虑到其自身利益问题,总承包商存在降低工艺装备的选型档次问题,这也给投运后的设备运行管理带来不良后果。

三、下一步的工作措施和建议

针对存在问题,下一步设备工作将继续按照“运行有效、保障有力、系统优化、节能降耗”的设备运行与管理方针,从夯实基础管理入手,努力提升设备综合效能,发挥好设备的保障作用。

1、发挥设备能力,实现保产目标

下半年,发挥设备能力,保证生产稳定顺行,是设备管理最重要的任务。为此,需要全司设备系统做好以下工作:

一是切实加强设备的点检维护,要将各个层级的点检、巡检工作落实到位,履行好日常点检和维护设备的职能,避免突发性事故。

二是正确操作维护设备,严格遵守润滑制度,重申“清洁、紧固、调整、润滑、防腐、安全”十二字方针,确保设备完好并处于良好的技术状态。

三是精心组织好后几个月的检修工作,确保检修质量和检修效果。

四是按照节点组织好新增产能项目,力争早日投产达产,早日释放投资效益。

2、继续以星级设备管理为平台,加强基础管理工作。

星级设备管理体现了对设备实行全面、全过程的管理理念和管理要求。完善的制度体系、程序体系、评价体系和改进体系,将有助于将星级设备管理工作常态化,制度化地推行下去,有效地提升企业的整体设备管理水平。

自2008年开展设备星级管理工作以来,成效有目共睹,但还是暴露出一些问题,突出表现在星级设备管理向更高星级推进时,低星级基础工作保持巩固不够扎实,2010年评定时开具的不符合项及待整改项中,有100项不符合项,135项待整改项。其中一、二星级的不符合项47项占47%,待整改项110项占81.5%。因此,设备基础管理工作持续性有待进一步加强。正确处理好日常工作与推进星级设备管理的关系,将星级设备管理工作地推行下去,有效地提升企业的整体设备管理水平。具体抓好以下工作:

◆公司将加大星级设备管理工作督促检查力度,希望各单位继续深入开展好星级设备管理工作。

◆加强巩固一、二、三星级设备基础管理工作是需要长期坚持不断努力才能做好的工作,也是我们做好一切设备管理工作的重要基础保障,务必请各生产厂/子公司进一步加强落实好星级设备管理各项工作,真正使星级设备管理工作常态化,制度化。

◆继续做好设备维修技术标准和维修作业标准的编制工作。

◆坚持强化备件计划源头管理。通过日常管理、监督和检查,进一步做到“建立计划管理网络、严格计划编审程序、完善计划管理制度、规范计划填报内容”,充分发挥备件计划龙头管理作用,确保计划的准确性和严肃性,提高备件计划命中率。

◆为规范设备、备件质量检验管理,保证设备、备件采购供应质量,加强设备、备件采购供应流程中“监制、出厂前检验、到货检验、入库前检验、质量跟踪”等工作,减少或杜绝因设备备件的质量问题而导致在投入使用后造成的不利影响和严重损失,各相关单位必须认真贯彻执行昆钢股〔2009〕204号设备备件质量检验管理办法。

◆加强备件修复管理。进一步规范备件修复“三定”管理,完成在ERP系统建立备件修复申报(无纸化)管理模式,提高备件修复管理效率。

◆夯实备件基础管理工作,进一步完善备件基础数据和技术资料。继续组织备件定额工作,2011年备件定额编制率达80%以上;继续组织备件图纸电子化工作,2011年备件图纸电子化率达50%以上。

◆与国贸公司共同做好降低单一来源采购工作,抓好备件、材料的技术资料管理和标准化管理工作,进一步规范物料申报管理,为保质采购打好基础。

3、坚定不移地推动点检定修制,并探索和推进操检结合的检修管理模式。

随着公司的继续发展,必然造成人员的进一步分流,检修力量的进一步消弱,因此要坚定不移地推动点检定修制,并探索和推进操检结合的检修管理模式。要以点检信息化建设为契机,通过分步推广设备点检网络化管理,深化设备点检制;要通过点检网络化管理系统的建立,梳理和理顺点检管理体系,完善优化点检标准、维修技术标准和维修作业标准,进一步明确点检职责,组织好各个层级的点检工作,建立起保障设备的四道防线。

◆加强岗位日常巡检。由操作工通过听、闻、看,对设备进行日常巡检,发现异常和隐患,及时修理,及时排除小故障;对关键、重点设备,班中定时巡检,把隐患消除在萌芽状态,通过操检结合,建立防止设备事故发生的第一层防护线。

◆组织设备专业联检。利用各种检测仪器,以一定的原则和技术标准为基础,对设备进行全面、细致、实时、动态的检查,通过点检网络化管理系统,将检查结果加以分析统计,以准确及时的设备运行状态数据,建立指导设备检修的第二层防护线。

◆专业联合技术诊断。即在日常点检和设备专业点检的基础上,对状态发生变化的设备,组织专业人员进行更深一层的技术检测跟踪分析,建立保障设备的第三层防护线。

◆设备劣化趋势管理。在已建立的设备状态档案的基础上,通过技术分析和统计分析,找出设备状态的劣化规律,并将此规律作为进行预知维修的重要依据,从而形成设备的第四层防护线。

3、加强设备的经济管理,提高设备综合效能,为公司增效益做贡献。

设备管理最终要取得两个成果:技术成果和经济成果。即一方面要保持设备良好的技术状态,另一方面要节约设备维修与管理的费用,实现设备综合效能最高。

◆要树立设备终生价值管理的理念,强调设备在寿命周期中全过程的管理,特别要强化设备前期管理,清楚明晰地界定项目的范围、工艺装备的选型档次,这是降低设备管理成本的基础;在招标时,除报价是最主要因素外,也要将从业资质等级、工程业绩、组织管理能力、信誉等因素考虑在内,进行综合评价,根据工程项目的复杂程度选择合适的承包商。要以设备的最经济寿命周期费用为主要参考指标,从设备的选型设计开始,全系统考虑设备终生价值管理。

◆要利用设备诊断技术,实现设备事后维修向预知状态维修过渡,保障设备运行状态稳定。把实行设备的精密诊断工作作为未来设备管理需完善的工作之一。

◆要树立以“养”为主的理念,提倡主动维护。生产实践证明,设备管理工作应执行以“维修为主,检修为辅”的原则。在加强设备日常维护保养的同时,对重点设备实行重点监控维护管理,配置必要的在线监测仪器,要通过磨损检测、振动检测、温度测试等技术的综合运用,提倡主动维护,实现控制设备磨损,减少或避免设备故障的目的,从而减少故障维修、事故抢修,不断优化设备维修制度,延长维修周期。

◆继续推行备件零库存、检修业务、备件材料的功能承包管理,规范和强化功能承包定额统计工作,制定下半年功能承包及零库存实施计划,清理现行功能承包项目并积极推进延续工作。

4、加强设备管理的队伍建设,加紧人才的培养和储备。

当前公司处于快速发展时期,人力资源相对紧张。随着生产装备水平的不断提高,对管、用、养、修设备的人才要加紧培养和储备。

◆各单位在加强人力资源调配的同时要高度重视技术人员队伍的相对稳定。

◆专业技术人员的成长是一个长期培养和积累的过程,要注重各岗位后备人员的培养,对具备潜力的人员,要提前采取多种方式加快培养和锻炼。我们作为管理部门将组织好有针对性的专业培训,各单位要组织好业务技能培训,完善个人自主学习提高的激励机制。

◆要加强对先进设备管理理论与方法的学习研究,可组织国内同行业及各单位设备系统之间的技术经验交流。对先进技术装备和管理经验进行考察、学习、引进、移植、总结、推广,使企业技术装备水平与设备管理水平同步提升。

5、根据组织结构和经营管理模式的变化,思考和研究设备管理工作。

随着新区分公司的成立,根据公司的经营发展思路,今后__将形成__、__、本部、新区四大生产基地,组织结构和经营管理模式发生了变化,面临新的课题和挑战,设备管理工作如何调整和定位,是我们设备系统必须思考的问题,需要更进一步明确管理层次,明确职能职责,明确工作要求,加强宏观管理,更好地提升管理效能,为生产保驾护航。

四、体会和建议

通过这次交流、调研,我们较为真实地了解到了__目前在设备管理方面存在的问题,看到了设备管理工作与企业生产发展要求之间的差距,同时也更深地认识到,设备管理是提高企业经营效益的重要环节,企业设备改造、更新换代与装备水平升级的速度,对设备管理工作提出了更新更高更精细化的要求,与传统设备管理模式相比,在提倡对设备实行全过程、全员综合管理的同时,更提出不仅要重视设备的技术管理,还要重视它的经济管理,提高设备的投资效益和利用率。

同时我们也深深地感受到:人是一切工作的基础,必须通过全员参与来推进设备管理水平的提升,因此要高度重视人才队伍的培养和建设。

要从公司层面把设备人才队伍建设纳入人才建设总体规划,统筹安排,要从政策方面加强正向激励机制,既要培养设备方面的领军人才、专家队伍,又要造就能胜任各专业、各岗位工作的一大批操作、维护、管理的能工巧匠。

要强化人力资源配置与管理,要补充和加强设备系统的管理和专业技术力量,通过定期或不定期的、不同形式的培训、岗位技能竞赛等手段,不断提高管理人员、专业技术人员和专业点检员的综合技术素质,提高其专业技术水平,加强专业分析工作,提升处理应急、突发问题的能力,为提升设备管理水平提供智力支撑和人才保证。

总之,只要我们真正把星级设备管理和日常设备运行、点检、备件、检修管理等方方面面工作有机的结合起来,认真落实好上述各种措施建议,就一定能够搞好__设备管理工作,为公司生产经营提供稳定可靠的设备保障。

设备调查报告范文3:

一、简介

原来名为“乡村鸡”英文缩写字母仍然采用CSC,但意思却由countrystylechicken(乡村鸡)变成了countrystylecooking(乡村基),意为乡村原始风味烹饪。

乡村基是第一家在美国股票市场上市的中国餐饮企业。乡村基于1996年11月23日在重庆成立,目前乡村基已成为西南地区市场占有率最高的中式快餐品牌。[1]乡村基现已拥有直营连锁餐厅40家,员工2060人。做为中国健康快餐的领跑者,乡村基的经营是以直营连锁形式、集中式生产、标准化产品、中央配送等方式来持续保证所提供的产品质量及服务都是最优秀的。

乡村基凭着十年持续保证的良好品质、优质服务以及舒适典雅的环境在快餐市场拥有了强大的顾客群,成为顾客最喜爱的用餐场所之一;也是大型购物中心及百货商场的最佳配套项目。乡村基CSC在重庆缔造了颠峰时段接待顾客超过2100余人的最佳纪录,已成为重庆市场占有率最高的快餐品牌。

在连锁餐饮业的运营管理过程中,如何控制分店或连锁加盟店的设备选用和装修风格是确保连锁分店店主题风格与服务在质上与母体店相一致的基础,但是,由于管理成本及设施成本及筹备、培训等所需要的投入巨大,价值对母体店的实际操作管理经验要求也很大,餐饮连锁店在其扩张加盟店时很难掌握好对其设备及装修的控制。乡村基作为中式快餐的连锁店,近几年来成长迅速,其通过控制餐饮设备和装修以向消费者确实传递乡村基经营理念服务和质量的状况是如何呢?本文在与组员调研的基础上,介绍乡村基在餐饮设备与装修控制上的情况,并进行进一步思考分析。

乡村基CSC国际快餐连锁有限公司1996年11月23日在重庆成立,引进美国CSC国际公司管理模式,乡村基现已拥有直营连锁餐厅200余家,做为中国健康快餐的领跑者,乡村基的经营是以直营连锁形式、集中式生产、标准化产品、中央配送等方式来持续保证所提供的产品质量及服务。为进一步赢得中国快餐业市场,与已在中国拥有较大消费群的洋快餐肯德基,麦当劳等国际大品牌对抗,近年来乡村基更是加快了其直营连锁餐厅的开店数量。而在如此强劲的发展势头之下,乡村基为确保其分店所提供产品与服务的质量及其企业文化在分店的体现,首先便要加强对分店的餐饮设备和装修的控制。

企业文化一般有四个层次:(1)物质文化,(2)行为文化,(3)制度文化,(4)精神文化。其中,物质文化的首要内容是企业生产经营的成果,是企业员工的创造的产品和各种物质设施的器物文化,属于表层文化。餐饮设施设备及装修美化水平属于餐饮企业的物质文化,是餐饮企业开办的硬件条件,餐饮企

业开办的硬件条件包括餐饮连锁店的设立须具有与企业规模基本一致的房屋设施、必须有与企业等级相适应的各种设施设备、企业消费环境的装修美化水平必须与企业的等级规格保持协调一致。而企业的精神文化是指是一个更深层次的文化形象,是整个企业文化系统的核心。企业精神文化是企业在生产经营过程中,受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果个文化观念。包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业风貌等内容,是企业意识形态的总和。餐饮企业的装修风格与水平可以表现该餐饮企业的精神文化,及经营理念

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