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文档简介

职业危害科长安全目标责任书为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。一、工作任务：1、在矿长和分管副矿长领导下，负责组织协调委托具有资质的煤矿职业卫生技术服务机构，按照国家有关法律、法规、规定开展煤矿职业危害防治、检测、效果评估工作。2、负责制定职业危害防治规划、年度计划。负责组织制定煤矿职业危害防治工作制度。负责及时、如实向驻地煤矿安全监察分局申报职业病危害因素。3、切实履行告知义务，将作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知从业人员。生产过程中，在醒目位置设置公告栏，公布职业病危害防治相关内容，并按规定设置警示标识和说明。4、按规定对从业人员进行职业病危害防治知识教育培训，如实记录教育和培训情况。5、按规定对接触职业病危害的从业人员进行健康检查，为从业人员建立职业健康监护档案。6、加强现场管理，按规定健全职业病危害防护设施，认真落实防治措施。7、按规定对作业场所职业病危害因素进行日常监测。8、制定和及时修订职业病危害事故应急救援预案9、发生职业病危害事故后，及时向所在地煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构报告，并采取有效措施，控制或者消除职业病危害因素，防止事故扩大。10、法律、法规规定的其他职责。二、工作目标：1、实现2021年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电、职业病等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。2、加强安全管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。三、目标考核和奖惩：1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，控制重伤事故，未发生重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。2、未达到安全目标管理的要求，职工职业健康未达到国家规定标准，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。3、职业病事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.1人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。4、发生职业病事故，除无安全目标奖金外，罚款1千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。矿长：（签字）

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