安全生产管理制度范本

安全生产管理制度****公司办公室*****************公司发布序言释，报总经理批准后执行。领导现场带班管理制度事故隐患排查治理第五章应急救援安全管理第一节学员安全管控规定特种作业人员及证件管理规定“三违”人员管控第七章安全例会第八章安全档案第九章职业健康职业健康管理规定第二节职业病安全防护措施第一节劳保用品管理规定·第二节工作服配发及使用管理规定·第一节特种设备管理规定·第一章安全生产责任制1.为了进一步规范公司的安全生产管理，保护从业人员身体健康和公司财产不受损失，防2.本制度是依据国家现行的有关安全生产的法律法规和公司组织机构职能编制，凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守落实各自的主体安全责任。1.总经理负责全面监督检查各项安全工作的开展情况2.公司办生产安全部健全本公司的安全生产责任制、安全组织机构及安全目标的制定。2.2定期对安全生产责任制进行评审和绩效测量。2.3负责安全生产责任制执行情况的落实考核。3.各部门负责人负责部门内部安全职责的实施。第一节安全管理组织机构；2.安全生产领导小组人员构成职责。第二节安全生产管理目标训，强化安全意识、技术操作和防范技能，杜绝“三违”。3.重伤及以上事故为0；4.厂内机动车辆为0；5.危险化学品泄漏及中毒事故为0；8.公务车交通事故为0；；第三节安全生产责任制产责任制原则及要求2.安全生产责任制的培训3.安全生产责任制的考核程。办公室安全职责责开展公司内部专项检查，排查治理隐患，并提出整改方案。3.生产部长安全职责3.6协调处理生产车间日常工作中出现的问题，指出工作中的优点及不足，督促生产进度。3.7组织制定事故应急预案和演练计划，定期开展应急演练持续对危险源的安全管控。进行联检、督促整改和考核。4.技术研发部长安全职责安。。。6.营销部长安全职责待公司客户，对进入生产现场客户，进行安全告知。协议，强调设备的装卸程序，确保不受损伤影响使用。职责。7.采购部长安全职责况。职责备。本部知。管8.9负责建立健全设备的技术资料，建立主要设备的技术档案。对压力容器、进行定期检验，并监督各车间对特种设备的管理工作。。职责9.4对新员工、转复岗员工进行车间级培训，制定培训计划，对在岗员工进行安全再培训，9.5认真执行各项危险作业审批手续，按要求监督现场作业，不违章指挥。9.6组织编制所辖区域的应急救援预案和演练计划，定期开展应急演练。9.7按规定领取并及时为职工发放劳动防护用品，建立发放记录，监督正确配戴和使用。导。防11.班组长安全职责防12.1从事安全生产作业的个人主体，对个人的安全作业全面负责。12.2认真学习安全生产法律法规和公司安全规章制度，接受三级安全培训，提高个人安全安全技能。12.3严格遵守公司安全制度和安全规程，不违章作业，不违反劳动纪律。和使用劳动防护用品。可以先停止作业或者在采取可靠的应急措施后撤离现场，并立即报告。第二章领导现场带班管理制度，依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国【2010】查看重点设备、设施的运行情况，确保重要设备设施正常运行。6.要加强对关键生产环节的检查，尤其是对危险作业的安全管理，要严格执行安全作业管。定事故隐患排查治理1.1泛指生产过程中可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素和管1.2结合事故性质和企业特点，我公司事故隐患主要包括火灾、爆炸、中毒和窒息、坍塌、险源3重大危险源(暂无)4部门车间排查明细联检，对联检事项认真落实，并形成联检记录，联检人员签字。并形成文字式的记录，记录双方签字确认，每日检查量数不限(每周至少组织5次)证。4.5储气罐排污记录，每班3-5次，记录人操作工责任部门辅助工序。4.6行车机械检查表对特种设备的机械附件(制动器、钢丝绳、吊钩、道轨压板等)进行检查，对遇到的问题及时汇报及时整改。记录人操作工5安全生产主管部门的监督检查治理方法行复查，并将复查结果填写在检查记录上。出治理措施，重大隐患可责令其停止作业。门必须有防止事故的临时安全保障措施。实情况责任追究月底累计完毕在公司人事管理岗组扣除。故安全管理考核标准128.其它安全管理过程中存在的问题。9.无潜在重特大隐患下：睡岗、脱岗、串岗、看闲杂书刊、玩手.生产现场洗、晾衣物；上班期间干私活。11.普通岗位上班期间不穿绝缘鞋。.清理打磨除锈粉尘作业中不戴防尘口罩。14.站在不安全物件或设备上作业。18.其它一般违纪行为。334537.地坑、旋转设备等处防护栏关闭不及时或防护不可靠。38.作业环境中地面湿滑、有积水。39.走台、平台等处存放散乱工具、物件。40.作业场所周围堆有杂物，环境光线阴暗。42.堆放物品影响消防安全通道及参观通道。44.其它作业场所隐患。动或残缺而起不到安全防护作用。46.地沟、地坑等缺少盖板、损坏严重，未装栏杆。47.设备走台、高空走台无防护栏杆。50.其它一般设备隐患。52.沿地面滚动气瓶或乙炔瓶歪倒横放。53.氧气乙炔瓶使用间距或与明火间距不足安全距离。55.其它严重设备隐患。57.裸露线头(不带电)。0.电气线路、设备不规范电盘门未及时关闭等。。。6第四章安全生产事故第一节事故调查处置程序管理规定1.管控目的加强生产安全事故调查管理，规范安全事故调查标准化作业，推进生产安全事故调查制2.管控范围3.管控对象4.管控内容4.1一般程序4.1.1一般程序适用于轻微伤事故、轻伤事故和重伤事故的调查处理。告纳入公司事故档案。4.1.3轻伤事故由生产安全部进行调查处理，重伤事故由公司生产安全部和生产安全部进行4.1.4主要内容.1.4.1现场勘查到事故报警后，立即组织事故调查人员赶赴事故现场。a封锁现场。在事故发生现场划定警界区，设立警卫人员进行现场封锁。4.1.4.2人员调查4.1.4.3伤害程度确定根据伤者由县级以上医院出据的医学诊断证明，依据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-86附)表中规定的损失工作日确定受伤害程度。4.1.4.4定性分析提出安全对策措施，根据相关制度制定事故处理意见。a事故性质。确定事故性质为责任事故还是非责任事故。b.轻伤及其以下生产安全事故由生产安全部织进行事故原因分析，做出对相关责任人的处分析，做出对相关责任人的处理建议。d针对导致事故发生的不同因素，提出安全对策措施。.1.4.5调查报告a治疗情b.事故调查。详细说明事故现场调查和人员调查情况，同时对受伤者伤害程度进行分析、e.整改措施。整改措施要有针对性，在安全技术、安全教育、安全制度建设上提出具体对f。4.1.4.6事故档案将事故调查取证、询问笔录、处理报告、安全防范措施的落实情况等材料纳入事故档案。a汇总、归档。b.事故档案中要包含伤者详细信息、事故调查搜集的书面及照片资料、询问笔录、事故调.2特殊程序4.2.1特殊程序适用于上级主管部门事故调查组介入进行调查的安全事故。第二节安全事故上报及责任追究管理规定1.管控目的2.适用范围3.管控对象4.管控内容.1工伤认定工作受到伤害的。伤或者视同工伤。4.2安全事故上报4.2.1安全事故上报程序全部，并保护好事故现场，4.2.1.4事故调查报告于5个工作日内4.2.1.4.2重伤(含重伤)以上安全事故由公司生产安全部于15个工作日内将事故调查处理报告即口头上报至公4.2.1.5.3生产安全部并于当日内以书面形式将事故调查情况以简要报告的形式上报政府相4.2.2责任追究致受伤者所产生的医药费用或法律纠纷，一律由隐瞒事故的车间(部4.3安全事故划分标准4.3.8特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，第三节安全生产相关负责人职业资格否决管理规定1.管控目的2.适用范围。3.管控对象4.管控内容4.1.3公司内的各新改扩建设项目，未做到安全生产“三同时”要求的，不得开工建设，不4.1.4公司内所有的生产经营活动，一切生产都要服从于安全，出现生产与安全矛盾时，应4.2.2所辖生产车间或职能部室1个目标计划年内发生二次(含二次)以上重伤安全生产责4.4本制度中所称事故划分标准，按照《安全事故上报及责任追究管理规定》执行。第四节工伤医疗费用控制管理规定1.管控目的2.适用范围3.管控对象4.管控内容4.1.1车间(部门)内职工发生工伤事故要及时上报，车间(部门)主要负责人(车间主任、4.1.1.6受伤害职工发生事故当天(或前一天)的考勤表及造发的最近月份的工资表；4.1.2督促工伤职工或亲属及本车间(部门)应在十五日内准备好以下材料，进行初审后交4.1.2.2受伤害职工的身份证(原件及复印件)；4.1.2.3近期免冠一寸彩色照片一张；4.1.2.4全身免冠五寸彩色照片(受伤害部位暴露在外)；4.1.3工伤治疗相关后续工作的办理4.1.3.1所属车间需做的工作薪期间的工资造发工作；工伤员工二次住院相关手续的办理；4.1.3.2工伤员工或家属需负责二次住院相关手续(住院、转院、借款、医院个人资料索要等)的办理；间)负责人或工伤者自己承担，将由财务部门直接在其工资中扣除。4.2工伤治疗4.2.1工伤住院排公司车辆或私车将伤员送往医院。4.2.1.2受伤员工急需转院的(事故刚发生后)由公司办公室协调，办理转院、费用、陪护4.2.1.4住院期间用药应严格按工伤用药目录执行，严禁茫乱用药，否则产生的费用由工伤4.2.2.1只有轻伤(含)以上事故公司才给予费用借支。第五章应急救援第一节应急救援概况失。。制2.公司级应急预案的编制由公司生产生产安全部负责，编制标准为应急预案编制导则(国成后报生产生产安急演练产安全部备指派专人进行指导。，车措资保有效性。八、应急队伍效果。外部联络1.生产概况道街(原105国道)北邻曲庄村、东靠刘楼村、南邻北五里铺村，厂区周围没有重要公共设2.危险源灾作失第二节应急救援组织机构1.公司应急救援指挥部组织机构1.1部总指挥由公司总经理担任，1.2副总指挥由公司生产安全部长和生产部长担任。2.应急组织机构职责2.1应急总指挥主要职责为全面负责应急指挥部的领导工作；救援3.指挥部下设应急办公室3.1.组长：生产安全部主管责人；3.3成员职责后勤办公组：后勤保障组车辆调度：运输保障组事故车间主任：现场救援组4.1.1主要负责事故现场的应急救援组织、协调、领导工作，研究救援方案，及时与指挥部并及时向指挥部领导汇报救援情况。1现场指挥组，对现场救援工作进行决策，联络车间部分人员救援。4.2.2治安警戒组，生产部设备主管，主要负责组织事故现场的安全隔离、治安保障和交通1.简易担架(硬木)1个2.急救药箱1个3.急救药品灭火器第三节安全生产事故应急救援预案救援预案1.报警及初期救援1.3报警时汇报清楚事故的部门、地点、现场伤亡人员数量、事故原因、性质、危害程度、其他相关情况，同时通知车间负责人。2.救援车辆调度3.救援接应事项等。4.应急救援的要求。。5.应急恢复救援结束后，应解除警戒，进行现场清理和善后工作。应急响应结束后，关闭应急救援程序。对救援情况进行总结，提出改进措施。7.注意事项7.2如有人员伤害，现场人员要立即通知医疗急救中心，同时对伤者进行必要的救护。投入抢救工作。7.4现场抢救工作要听从领导、服从指挥、积极配合、加强协作，确保抢救工作有条不紊。7.5抢救工作结束后，各救援人员要清点人数，确保所有人员安全撤离。救援预案—事故急救措施引起呕吐、腹痛、恶心。2.1要求2.1.2冲洗的时间越早越好，冲洗时间可持续半小时左右，以脱离冷源后疼痛已显着减轻为准。如不能迅速接近水源，也可以用冰块、冰棍儿甚至冰箱里保存的冻猪肉冷敷。达医院之后才采取这一措施，在多数情况下已丧失了冷疗的最佳时机。2.2.1第一步2.2.1.1如果烫伤处皮肤未破，应立即将被烫部位浸入冷水中或冰水冲洗，用冷水冲洗，以2.2.1.2冲洗时间应在半小时以上，以停止冲洗时不感到疼痛为准。须注意的是，冲洗结束后，为防止感染应避免再次接触冷水。2.2.1.3另外可在冲洗的冷水中放少许盐，有止痛消肿作用。但如果烫伤处的皮肤已破，则2.2.2第二步，小心脱掉衣物，脱衣物时要避免碰到烫伤处。2.2.3第三步，将烫伤处的皮肤拭干，并在创面涂些蓝油烃、绿药膏等油膏类药物，再适当，须到处理。2.6电烧伤可分为两类，一类是电弧引起的烧伤，处理方法与处理一般烧烫伤的方法相同；源后则应立即就医。3.1.抢救触电者的经验，概括起来为四句话八个字，即要做到：迅速、就地、准确、坚持。口性休克四种。足发冷、潮湿、皮肤苍白。路线；5.3.2如有断手、断指则放在无泄漏的塑料袋内，在袋周围放上冰块或用冰棍代替，速将伤。。。5.10动作轻缓地检查患者，必要时剪开其衣服，避免突然挪动增加患者痛苦。5.12不要给昏迷或半昏迷者喝水，以防液体进人呼吸道而导致窒息，也不要用拍击或摇动6.1尽速将患者脱离中毒现场，移至空气新鲜通风良好处，解开衣服、裤带等，注意保暖。负担致使病情恶化。6.3在毒气泄漏现场员工发现毒气泄漏时，应马上戴好防毒口罩或防毒面具紧急进行处理，路线，朝着远离毒源的方向迅速撤离现场。第四节天然气泄漏事故应急预案分析严重时可表现呼吸麻痹、昏迷、甚至死亡。1.5其他原因损坏。检查重的应急处理2.在处理天然气泄漏时，应根据其泄漏和燃烧特点，迅速有效地排除险情，避免发生爆炸。“先控制火源，后制止泄漏”的处理原则。案。2.应急救援指挥部报警后，立即组织有关人员组成抢险小组，携带必备专用工具赶赴现场查看；根据具体位置，关闭区域或总阀门；开展抢险工作。3.迅速赶到现场，划定警戒区域，严格控制出入人员，如有人负伤应迅速进行抢救。4.进入事故现场的所有人员，应关闭手机；如需用照明应先将手电、应急灯打开，再进入品人员不准进入现场。5.小火用干粉灭火器灭火。大火用喷水或喷水雾。6.在确保安全的前提下,要把盛有可燃气的容器(氧气乙炔瓶)运离火灾现场。7.对燃烧剧烈的大火,要与火源保持尽可能大的距离或者用水枪;否则撤离火灾现场,让其八、急救方面止呼吸,应进行人工呼吸有关物质,并采取自我防护措施。第五节火灾事故应急预案2.确属火灾严重现场人员马上组织疏散人员离开现场。立即报警拨打公司消防队电话(8119、8080)。并根据火势的轻重留有人员协助扑救。3.拨打求救电话后派出人员到主要路口等待引导消防车辆。有义务参加扑救。水带等。辆驶入。1.1迅速切断电源，以免事态扩大，切断电源时应戴绝缘手套，使用有绝缘柄的工具。1.2当火场离开关较远时需剪断电线时，火线和零线应分开错位剪断，以免在钳口处造成短路，并防止电源线掉在地上造成短路使人员触电。1.3当电源线因其他原因不能及时切断时，一方面派人去供电端拉闸，一方面灭火时，人体2.气割气焊中的灭火2.1气焊中，氧气软管着火时，不得折弯软管断气，应迅速关闭氧气阀门停止供氧。3.火灾种类4.燃气处置详见天然气应急预案相关规定项切断电源。火，边报警。第六节特种设备安全事故应急救援预案瓶)、起重机械设备事故、厂车(叉车)的应急救援。事故发生单位应立即报至应急指挥部，并开展自救。2.公司指挥部接警后，立即电话通知各应急小组进入事故现场开展事故救援。置。3.事故应急救援指挥部相关领导、事故所在地政府应急指挥机构负责人及相关人员迅速赶往事发现场，负责或参与指挥决策、参与作业和信息保障等工作。警戒封锁现场证八、注意事项第七节爆炸事故应急预案1.爆炸事故发生后，发现或目击者要迅速报告领导和应急指挥部，指挥部立即启动预案，3.爆炸事故若有人员伤亡，一部分人员要首先抢救人员，伤情严重者在应急处理的同时急送医院进一步救治，另一部分疏散人员和参与救援。4.事态无法控制或将进一步恶化或有连锁事故发生的苗头及时进行人员疏散；若事态情况第六章安全培训管理规定第一节法律依据第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必，不得上岗作业。第二十二条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握定经专门的安全作业培训，第三十六条生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和第二节三级安全教育素厂级、车间级、班组级安全培训程序1.1.1新入企员工(临时工、合同工、代培实习人员)，必须进行厂级安全培训，培训由公司，“培训档案”到车间报到。1.1.3老员工(包括特种作业人员)每年的再培训由生产安全部门根据每年1月份制定的本1.1.4特种作业人员(厂内的为电工、电焊工、起重工、厂内机动车辆驾驶人员)上岗作业自行失效。生产安全部门联系国家相关机构组织进行特种作业人员的取证和复审培训。1.1.7厂内实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时生产安全部门应对员工进行有针对在分配到车间后，必须及时(5天内必须进行完毕)进行车间级安全教育，车间级安全教育1.2.2新员工车间级安全培训完毕后，由车间主任(安全员)负责将《****公司职工三级安训档案”到班组(分段)报到。1.2.5车间内进行重点设备的安装、大修，车间主任(安全员)应在停车检修前和开车前进1.2.6对危险性大的作业，作业前车间主任(安全员)必须按预定的措施和要求对作业人员新材料时车间应对员工进行有针对性的车间1.3.1班组只能接收受车间安全教育考核合格的新员工报到，否则应拒绝接收。新员工在分配到班组后，必须及时(5天内必须进行完毕)进行班组级安全培训，班组级安全培训由车、1.3.6新员工班组级安全培训完毕后，由车间主任(安全员)负责将《****公司职工三级安2厂级、车间级、班组级安全培训的主责部门、培训学时、培训内容等培训培训培训完档人员完成培训内容级别主责部门学时时间8天内8天内安全部门间8到车间内新员工车间主任(安全间级到班组前值班副主工5、危险岗位存在的危险因素、防6、相关的典型事故案例等。2、岗位之间工作衔接配合的安全3、生产设备、安全装置及劳动防护用品的正确使用方法。3厂级、车间级、班组级安全培训教材、讲解、方式、档案的规定3.1培训教材3.2培训讲解去，3.3培训方式3.4培训档案3.5培训形式4.3考试前五名的员工分别奖200元，150元，100元，80元，50元(由生产安全部门结合4.4车间、班组级考试奖罚由各车间负责人根据车间实际情况分别制定奖罚方案并报生产安第三节学员安全管控规定2.新学员的安全管理按照“属地管理”的原则进行，即分配到哪个车间或部门，则所属车间安全管理职责。3.新入厂员工学员必须经过三级安全培训后，建立安全培训档案，方可进入车间实习岗位。3.3所属车间应全权负责学员的安全教育、工作考核、劳动纪律、技术学习等方面的管理。转复岗学员4.1在转复岗学员上岗之前，车间须组织其与有经验的员工签订师徒合同，进行安全宣教培4.2所属车间负责转复岗人员的安全管理，强化安全操作意识与安全技能，抓好劳动纪律。任事故，所属车间承担全部责任。5.外单位或学校来公司实习人员调度。5.3外单位、学校来公司实习人员发生安全事故，若相关人员未按要求签订安全协议和指定6.****公司师徒合同(样板)傅职责向徒后的应急处置。6.1.4师傅要时刻指导、监督徒弟的操作，有违反安全操作规程的现象必须及时纠正。傅的弟职责的岗位操作技能。6.2.3严格要求自己，虚心学习岗位操作、安全、工艺知识，注重理论联系实际，认真吸取独立定岗为止。年月日年月日第四节特种作业人员及证件管理规定1.1特种作业岗位的设定和人员确定，由相关车间(部门)根据岗位需求如实上报人员，经1.2对无特种作业证件或证件过期失效的人员，不得安排其到相应的特种作业岗位上工作。1.3生产安全部门负责建立健全公司内特种作业人员档案，定期对特种作业人员进行厂级安1.4各相关车间、部门应建立健全本部门特种作业人员管理档案，定期组织进行车间级安全1.5各相关车间、部门不得私自调动特种作业人员的岗位。因工作需要或个人身体等原因确2.特种作业证件管理2.1生产安全部结合生产安全部门负责联系国家相关机构对经审核确定的特种作业人员进行审证费用(由本人直接交予培训机构)，否则不予审核。2.5取证后离企的特种作业人员，必须到生产安全部门审核登记，交纳公司支付的全部取证3.不得安排无证或证件已失效的人员到特种作业岗位工作，每发现1人次，扣部门负责人4.不得将身体状况不符合特种作业要求的人员安排到特种作业岗位，每发现1人次，扣部5.对未遵守本规定而造成安全事故的，依据《生产安全事故及责任追究制度》进行处罚，情节严重的，触犯刑法的移送司法机关，追究其刑事责任。“三违”行为是引发事故、甚至引发特大、重大事故的最主要、最直接的原因，为了有5.各生产岗位操作人员和施工人员应自觉遵守劳动纪律、安全规定和操作规程。第七章安全例会1.班组安全例会.车间安全例会3.公司主管部门安全例会4.安全生产部署会5.安全生产总结会1.班组安全例会每班进行。2.1每月召开2次，由车间主任主持，车间调度(兼职安全员)、班长参加。2.2由各生产车间主任(部门负责人)或专职安全员组织召开，参加人员为车间或部门全体2.4例会主要内容：对本车间(部门)的安全生产工作进行总结，布置安排下一时段的安全。部门组织召开，参加人员为公司电气设备主管及各车间兼职安全员参加。3.3会议主要内容为传达国家有关安全生产新动向、安全生产政策、对公司内安全工作进行名。4.安全生产部署会4.1由生产安全部门组织召开，参加人员为公司各生产车间及相关职能部室负责人、各专职明文要求召开工作部署时召开。4.3会议内容主要是有针对性的对某项具体安全工作或重大活动进行布置、动员，提出工作关会议文件。5.1由生产安全部门组织召开，参加人员为公司各生产车间及相关职能部室负责人、各专职5.3会议内容主要是对上一季度或年度安全生产工作进行总结，对下一季度或年度重点安全文件。安全协调会：相关职能部室负责人到会旁听。，在遇到需要协调的重大安全问题时召开。席者，按《安全考核制度》执行。第八章安全档案管理规定、按照安全生产例会制度建立各类各次安全会议的记录档案；书、安装资质证明、检测检验合格证明以及操作使用、点检、维护、修理等资料和记录；理2、存入安全生产档案的资料，要分类整理，按照时间先后编写页码，制作目录，成套成盒安全生产档案系保密资料，除有关政府主管部门在依法检查时可以查阅外，其他无关人第九章职业健康第一节职业健康管理规定织机构；职业危害防护；健康监测；因素及部位1.2噪声，主要产生于铆焊车间部件的矫正、弯曲、变形锤击产生的噪音，机加车间机床加组织机构2.1公司设立职业健康生产安全部，作为公司职业健康安全的领导管理机构，由公司生产安2.2各生产车间及相关职能部室分别是各自职业健康安全管理的责任主体，承担各自的职业3职业卫生三同时3.1建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。建设项目工程预算。3.3对可能产生职业病危害的新建、改建、扩建建设项目，应当在建设项目可行性论证阶段安全生产监督管理部门提请审核。。职业危害防护4.2产生职业病危害的车间，应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病危害、防护措施、应门结合生产车间申报职业健康个人防护用品，统一发放到车间，并对个人防护用品的发放、使用情况进行跟踪监督。康监测5.1.3健康体检由公司委托具有相应资质的单位进行，并出据具有法律效力的职业健康体检5.1.4上岗前的体检，由公司人事部门组织；在岗期间的、应急的职业健康体检，由公司生。由公司安全生产主管部门定期委托具有相应资质的单位对产生职业健康危害的场所进行现报告。健康监护档案D善保存，并积极配合劳动者查阅、复印其本人职业健康监护档第二节职业病安全防护措施法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本防治措施。病。性、化学性、生物性各种有害因素的总称。4.职业病防治工作以预防为主的方针，实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原5.本公司的职业病防治工作由生产安全部门负责指导服务、监督管理，各部门负责人对本6.职业病防治工作所需费用在公司总财务中列支，列入生产安全专项投入资金。7.新项目工程施工，必须将职业危害防护设施与主体工程同时施工，对易发生急性中毒和8.公司各部门应当加强职业病防治工作的宣传教育，普及预防知识，加强个人防护，开展9.加强对公司内机电类设备的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染环境，要采取通风、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性职业有害因素。第十章劳动防护用品管理第一节劳保用品管理规定全事故。用的管理。4.1劳动防护用品的申报4.2劳动防护用品的采购织招标，生产安全部门等进行监督。4.2.2劳动防护用品的采购坚持“相同质量比价格，价格服从质量”的原则，各类劳动防护用4.2.3一般防护用品必须具备经营单位的“经营许可证”、相应产品的“生产许可证”和“检验合4.2.4特种防护用品(安全带、安全帽、绝缘鞋、绝缘手套、电焊手套等)必须具备国家法4.3劳动防护用品的存放4.3.1劳动防护用品入库前须经采购部仓库负责人对其质量和数量进行验收合格后入库。4.4劳动防护用品的领取及配备标准4.4.2各车间(部门)领取劳动防护用品时，由车间(部门)开领料单，车间主任(部门负放。4.4.3车间(部门)职工领取劳动防护用品时，必须由职工本人在车间(或部门)《劳动防护4.4.4.8防毒口罩：接触有毒气体(苯)特殊环境作业员工每人每1个月发放1只。4.4.4.14因病假和其它原因脱离生产岗位一个月(含)的，停发各种劳动防护用品。殊情况，个人交费购买(购价)。4.离职(辞退)收取费用时，按采购价实际费用计算(针对配发到个人的贵重劳保用品)(1)自发放之日起，工作满两年以上者，辞职(辞退)时，不收取费用。(2)自发放之日起，工作满一年以上两年以下者，辞职时，收取70%费用；被辞退时，收(3)自发放之日起，工作不满一年者，辞职时，收取100%费用；被辞退时，收取70%费第二节工作服配发及使用管理规定公司生产车间及相关部室工作服配发、使用、管理工作生产车间：公司各生产车间员工、质控部、技术研发部、生产部各科室。一件。并且一年内不得领用两次。2.1各车间部门根据生产安全部门的通知，在规定期限内如实上报本车间部门在岗员工数量2.2生产安全部门对车间申报的人员和工作服数量，结合公司人事部门对其进行核实，并根，向公司采购部门申报购买计划。2.3公司采购部负责按申报计划及时招标购买到位。3.1工作服的发放以公司人事部门当月在岗员工人事报表和车间部室所报在岗人员实有人数、。工经培训合格定岗一个月后，由车间统一上报领取工作服。4.3工作服发放使用不满六个月的员工，辞职时由个人上交成本费用，以现金形式上交公司4.4工作服发放周期内由于个人原因造成工作服遗失而无工作服使用的，由个人负责；如申1.工作服丢失、损坏无法使用等特殊情况，个人交费购买(购价)。工时/第三节防暑药品发放及使用管理规定室公司各生产车间及相关部室防暑药品的领取及使用管理时间及标准准：霍香正气水：每人15支/月(3小盒)，车间按瓶发放至员工，员工在车间领2.防暑药品的申报及购买购3.防暑药品的发放及领取3.1各车间领取防暑药品时必须持有车间主任或安全员签字的《高唐****环保科技有限公司3.4车间的药品定量发放，凡因乱发、乱丢、乱扔而使车间药品紧缺的由车间自行购买，生4.罚则2.任何车间(部位)任何人不得弄虚作假、损公济私、随意发放防暑药品，一经发现给予第十一章特种设备第一节特种设备管理规定特种设备采购及安装验收3.特种设备定期检验特种设备维修与改造备档案管理备作业人员管理1.1压力容器，是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工1.2起重机械，是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定1.3压力管道，是指利用一定的压力，用于输送气体或者液体的管状设备，其范围规定为1.1.4场(厂)内专用机动车辆，是指除道路交通、农用车辆以外仅在工厂厂区等特定区域理部门职责2.1公司特种设备使用部门是特种设备管理的主体责任部门，各特种设备维护管理由公司A.公司生产部门负责对本辖区内的特种设备安全运行负有主体安全职责，承担主体安全责B.各特种设备使用、维护管理必须指定固定的特种设备安全管理人员，负责本部门的特种设备安全管理工作(公司为设备管理员负责)；C.购进有制造资质单位生产的合格的特种设备及相关设备附件，并建立健全设备供应单位E区域内的特种设备基础管理资料，主要包括：车间管理制度、；F.定期组织对特种设备的安全排查，查找并整改设备隐患，严禁设备带病运转，做好检查H.接受公司安全主管部门的安全督查，并根据督查意见，按要求落实隐患整改。安A.督查特种设备的采购、安装、维修改造、运行等管理环节，使其符合特种设备相关法律C检验、定期检验；D门提供法律法规、安全技术方面的服务支持；H处置法律法规规定的特种设备事故。2.特种设备采购及安装验收2.1采购特种设备及其部件前，采购部必须要求供货单位提供有效的特种设备制造资质，并备查。2.3采购部在接收到特种设备出厂资料后，必须及时移交安全主管部门，并由安全主管部门2.4特种设备安装单位必须是具有特种设备安装许可资质的企业，由公司安全主管部门对安质进行核查。2.5施工前，特种设备管理部门必须要求安装单位赴市级质量技术监督管理部门办理安装告2.7特种设备在正式投入使用前，由特种设备管理车间协助公司安全主管部门按照《特种设3.特种设备定期检验3.1在用特种设备必须根据检验周期进行安全技术性能定期检验，必须按期向使用特种设备3.2特种设备管理车间部门负责编制特种设备定期检验计划，并上报公司安全主管部门，由4.特种设备维修与改造维修保养由公司设备维修保养由动力设备室负责。4.2特种设备的重大维修改造必须由具有相应资质的单位进行(资质复印件留存)，特种设备4.3重大维修改造施工前，相关车间部门必须要求施工单位携带施工方案、安装单位资质证4.4经过重大维修及改造的特种设备，必须经过检验检测机构进行验收检验，合格后方可投全主管部门负责监督协助办理。4.5重大维修改造项目完工后，项目车间、管理车间或公司采购部负责督促该项目的施工单特种设备档案管理5.1.1设计文件、产品质量合格证明、监督检验证明、安装技术文件和资料、使用和维护说5.2公司采购部门在签订特种设备采购合同时，必须要求设备随机资料与设备同时到达，随5.3施工单位、供货单位的特种设备技术资料统一由公司采购部门负责收集后移交公司安全5.4项目车间在完成特种设备施工后负责接收施工单位移交的完整技术档案，然后，上报公5.5安全主管部门负责编制更新公司特种设备管理台账，各相关车间部门负责编制所辖范围.特种设备作业人员管理6.2特种设备作业人员证件由公司安全主管部门统一组织取复审工作，证件由公司安全主管6.3未经公司安全主管部门许可，任何车间部门不得擅自进行特种作业人员的转岗和调配工6.4特种作业人员的公司级安全教育由公司安全主管部门负责，公司级安全教育每年至少进部门分别负责建立本车间部门的特种作业人员台账。5.1违反或不履行管控内容中相关条款的，依据公司《安全生产管理制度》中考核标准对相5.2导致事故的，依据《安全事故上报及责任追究管理规定》相关条款追究相关车间部门及第二节起重机械重要部件报废标准标准这些缺陷。标详细情况和8股的钢丝绳，断丝主要发生在外表。而对于多层绳股的钢丝绳(典型的多股结构)断丝大多见断丝n交互捻交互捻同向捻捻d≤6d≤30d≤6d≤30d≤6d≤30d≤6d≤30d241248443623612364824816485102510195106113611226116133613266137144714297148164816328169184918389181019510193810191021510214210211122611224511221224612244812240.04n0.08n0.02n0.04n0.08n0.16n0.04n0.08na填充钢丝不是承载钢丝，因此检验中要予以扣除。多层绳股钢丝绳仅钢丝绳仅考虑可见的bb的可见断丝数时，圆整至整数值。对外层绳股的钢丝直径大于标准直径的特定结d8bd丝绳公称直径≤6d≤30d2442.2绳端断丝。当绳端或其附近出现断丝时，即使数量很少出表明该部位应力很大，可能2.3断丝的局部聚集。如果断丝紧靠一起形成局部聚集，则钢丝绳报废，如这种断丝聚集2.4断丝的增加率。在某些使用场合里，疲劳是引钢丝绳损坏的主要原因，断丝则是使用细检验并记录断丝增加情况。利用这个“规律”可用来确定钢丝绳未来报废的日期。1.2.5绳股断裂。如果出现整根绳股的断裂，钢丝绳应予以报废。与工作环境有关)，钢丝绳的弹性会显著降低，继续使1.2.8.5虽未发现断丝，但钢丝绳明显的不易弯曲和直径减小比起单纯是由于钢丝绳磨损而外部钢丝的腐蚀可用肉眼观察。：则变1.2.10.5绳径局部增大。钢丝绳直径有可能发生局部增大，并能波及相当长的一段钢丝绳。靠化标准现下列情况时应报废：准1.金属铸造的滑轮，有下列情况之一时，应报废：1.2轮槽不均匀磨损达3mm；丝绳的缺陷。卷筒出现下列情况之一时，应报废：2.2起升、变幅机构的制动轮缘厚度磨损达原来厚度的40％；第三节压力容器公司内部压力容器主要是指压缩空气储气罐1.压力容器的最高使用压力不得超过其出厂资料中规定的数值，特殊情况下根据检验结论2.压力容器安全附件必须齐全并检验有效周期内，否则，不得使用。3.压力容器的通汽过程，必须缓慢开启阀门，并随时注意压力表上的压力变化。不得有关闭安全阀、压力表阀门的行为，如发现异常及时上报处理。5.设备专责人要定期检查压力容器及安全附件的使用情况，做好详细的检查记录(每班一1.固定式压力容器上只安装一个安全阀时，安全阀的开启压力不应大于压力容器的设计压2.安全阀应垂直安装，并应装设在压力容器液面以上气相空间部分，或装设在与压力容器4.压力容器一个连接口上装设两个或两个以上的安全阀时，则该连接口入口的面积，应至。5.安全阀与压力容器之间一般不宜装设截止阀门。为实现安全阀的在线校验，可在安全阀m。1.所使用的安全阀必须是经过专门部门校验并且合格的产品。2.严禁工作压力超过安全阀的整定压力，若安全阀起跳(立即开启排气、降压并伴随很大的警报声音)，压力容器操作工应立即关小进汽阀门，待安全阀回座(关闭)后，再将压力3.使用过程中，若使用压力没有超过整定压力，安全阀频繁起跳，生产车间应及时将使用情况报动力设备室，进行重新校验或更换。轻微泄漏以在地面看安全阀隐约有冒汽现象为准)，经排气试验不能消除，使用车间应及时封在使用过程中必须保持完好无损。须保持完整，并保持清洁。腔内不许存在纸条等杂物。情况下决不允许采取不正当方法对弹簧加载。12.排气试验时，应缓慢操作，轻轻抬起扳手听到阀内有气体排出时，即慢慢放下，不允许13.排气试验后，如发现阀内有泄漏的声音，可以再次进行试验。2.建立规范的安全阀使用台账，并严格按照安全阀使用台账及时到安全阀校验部门进行校3.安全阀的检验、校验由动力设备室负责进行并作好记录，生产安全部门负责监督。1.安全阀出现异常时，由动力设备室技术人员和安全管理人员对安全阀性能进行评估，达2.安全阀在领回和安装时应避免碰撞、摔砸、以避免振动引起安全阀灵敏度降低。第四节叉车作业2.司机在上岗前必须经过三级安全培训，熟细机械的工作原理、安全装置的功能，并掌握3.定期检查与保养叉车使其处于最佳性能状态，定期更换起升及制动系统软管或硬管、起零件。4.坚持日常检查及开车前的设备点检，检查油路、水路的泄漏情况以及各构架、紧固件的头、手臂、腿和脚要保持在驾驶室内，行驶中保持良好视野，不允。第十二章危险作业管理制度。本制度适用各车间危险作业的安全管理。2.在易燃易爆部位的作业；3.爆炸或有爆炸危险的作业；一、管控目的8.在轻质屋面(石棉瓦、玻璃瓦、木屑板、泡沫夹芯板等)上的作业；9.有限空间作业1.报请审批的危险作业应属于生产中不常见，急需解决的作业。进行危险作业前，应由负1.作业前，车间或危险作业负责人应根据作业内容和可能发生的事故，有针对性地对全体危险作业人员进行安全教育，落实安全措施。2.危险作业使用的设备、设施必须符合国家安全标准和规定，危险作业所使用的工具、原3.危险作业中，申请部门负责人安排专人现场监护，并在监护人栏签字。.危险作业区要清理整洁，通道畅通，要有明显标志和告示。进行现场整理和清点。7.作业人员有权拒绝违章指挥。第十三章安全防护1.配置原则1机器2.1.1在设计和应用防护装置时，应适当考虑在机器整个预期寿命期间的运行和可预见的机装置失效，从而使人员暴露在更大的风险中。2.1.2为尽可能减少进入危险区，防护装置和机器的设计应使其能不用打开或拆卸防护装置2.1.3当存在可预见的由机器射出零部件(如，破裂的刀具、工件)的风险时，防护装置的能选择适当的材料制造以容纳这些射出零部件。2.1.4当存在可预见的由机器排出的危害性物质(如，冷却剂、蒸汽、气体、切屑、火花、的2.1.5在要求减少机器的噪声时，防护装置的设计和制造应使其不仅能防护机器存在的其他2.1.6当存在可预见的危害性辐射的风险时，应正确设计防护装置和选择材料，使其保护人2.1.7当存在可预见的爆炸风险时，防护装置的设计应使其能以安全的方式和方向容纳或耗2.2人员2.2.1在设计和制造防护装置时，应对可预见的人员与机器的相互作用(如加载、维护或润滑)给予适当地考虑。2.2.2用于防止进入危险区的防护装置，其设计，制造和安装应能防止身体的各部位触及危2.2.3活动式防护装置的设计、安装应尽可能防止在正常运转期间当人员留在危险区内时防2.2.4防护装置的设计和制造应使其有对工艺过程进行适当地观察措施，以使移除防护装置2.3防护装置的设计2.3.1所有防护装置的可预见操作的各方面都应在设计阶段给予适当的考虑，以保证防护装应使其不能与机器或其他防护装置的零、部件构成危险的挤压区。2.3.3防护装置的设计应保证在机器的整个可预见的使用寿命期内能良好地执行其功能或能降的零、部件。2.4防护装置的制造2.4.1防护装置的制造不应使其暴露锐边和尖角或其他的危险突出物。受正常的可预见的载荷。在使用强度、数量和位置应足以保证防护装置的稳定性和刚度。2.4.3防护装置的可拆卸部件应只能借助工具才可以拆卸。在应有位置。的关闭位置应可靠确定。防护装置应借助于重力、弹簧、卡扣、防护2.4.6自关闭防护装置的开口应限制在不大于工件的通道要求的尺寸。它不应使防护装置被.5材料的选择2.5.1在选择制造防护装置合适的材料时应考虑以下几个方面的特性。在防护装置的整个预2.5.2防护装置的设计应使其能正常地承受可预见的来自机器部件、工件、破碎的刀具、喷2.5.3支柱、防护装置的框架和填充材料的选择和装配应具有刚性和稳定的结构，以抵抗变一点在材料的变形会危及到保持安全距离时尤为重要。2.5.5活动部件如铰链、滑轨、手柄、卡扣的选择应确保其在可预见的使用和工作环境下可6密封性抗腐蚀8机器的观察察的区域暗，则会增强观察的效果。.9静电特性2.10热稳定性2.12降低噪声与振动2.13防辐射，如焊接或应用激光时，选择的材料应保护人员不受辐射的伤害。3.1.防护罩理，使人体不能直接进入危险区域。3.1.2防护罩应有足够的强度、刚度，一般应采用金属材料制造，在满足强度和刚度的条件3.1.3防护罩应尽量采用封闭结构，当现场需要采用网状结构时，其安全距离和网眼的开口A.为防止指尖误通过而造成伤害时，其开口宽度：直径及边长或椭圆形孔的短轴尺寸应小B.为防止手指误通过而造成伤害时，其开口宽度：直径及边长或椭圆形孔的短轴尺寸应小C.为防止手掌(不含第一掌指关节)误通过而造成伤害时，其开口宽度：直径及边长或椭圆D.为防止上肢误通过而造成伤害时，其开口宽度：直径及边长或椭圆形乳的短轴尺寸应小3.1.5防护罩表面应光滑无毛刺和尖锐棱角，不应成为新的危险源。第十四章电气作业监部门发放的特种作业上岗证，才能从事该项作业。，不得直接从事电气实际操作。1.3一般情况下，不得进行带电作业。非常情况，必须开具危险作业单，做好安全措施，由然闯入的阻挡板。2.3为便于应急逃生，变配电室门应全部为外开式，门口数量不少于2个。2.4变配电室值班人员应有单独的安全的场所，通常情况下不得在配电柜周围，更不得做休2.5变配电室的与周围墙体、安全通道、屋顶等安全距离应符合相关安全要求。2.7应定期检测短路、漏电保护装置的完好情况，做好试验记录。作业区地面应铺设有绝缘板。3.3绝缘工具应采用安全质量达标的优良产品。线路及设备第十五章危险源辨识及评估，1.1公司内危险源辨识采用经验对照法和安全工程分析法进行辨识，根据单元划分的不同，于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》进行辨识。1.3危险源辨识时应充分考虑进入公司相关方、公司外派人员及企业周围村庄、相邻单位的2辨识周期2.1各车间及部门的危险源辨识分别由各车间或部门自行组织，并将辨识结果报公司生产安2.3危险源一般每年重新辨识一次，但有下列情况，应立即组织辨识。3管控措施3.1危险源的管控原则，应首先考虑消除危险，其次考虑降低危害，最低措施为增加个人防第十六章工业气瓶1.1气瓶在运输中，均应戴好瓶帽和配置符合要求的防震圈；并要轻装轻卸，严禁碰撞。灭1.6装有氧化剂、助燃气体(如氧气等)的气瓶，不得与易燃易爆物品或油脂性物品同车运2.气瓶储存。2.4仓库保管人员必须定期对气瓶进行检测(要求每日一次)，发现有微量泄漏情况时应做要求气瓶充装单位或气瓶检验单位进行修理，确保密封完好后再行使用。2.5以上所有规定由采购部负责执行落实，生产安全部门监督检查。3.气瓶使用3.2禁止敲击、碰撞；并严禁在气瓶附近进行动火作业。m用3.5各种气瓶在夏季不得在阳光下曝晒，使用时，一般应立放并采取防止倾倒措施。4.1管道安全巡查的频率3.10瓶阀发生泄漏，必须由充气单位和气瓶检验单位修；泄漏较严重的，应及时采取临时气单位或气瓶检验前段时间修理。3.11瓶阀放不出气或存在其他缺陷时，要将瓶阀关闭，并将发现的缺陷标在瓶体上，送交3.12开关瓶阀时要缓慢操作，并使用专用工具，不准使用长臂扳手、管钳等工具，以免损后方能操作。3.14以上相关规定由气瓶使用车间执行，生产安全部门监督检查。第十七章天然气管理规定4.2安全巡查人员的巡查报告4.2.1车间对巡查人员进行正规化管理。专职管道安全巡查人员在起点站开始巡查时，必须4.3现场巡查4.3.2在巡查过程中应做好危害识别，注意安全，要不定期组织有关人员对天然气管线进行4.3.3车间根据雨季应增加巡查人员和加强巡查的密度。4.4重点线路巡查4.4.1专职管道安全巡查人员应非常清楚自己巡查线路的重点巡查区域，巡线时应坚持重点检查。.5巡查记录4.5.1巡查人员对管道巡查发现的问题，应在当天填写在“管道安全巡查检查记录表”上，安4.5.2巡查人员应定期整理“安全巡查记录”,车间办公室进行检查其填写的严谨性和真实性。4.6教育培训7相关考核相关考核依据公司《安全考核制度》执行。第十八章安全点检管理规定安全点检主要是通过点检找出作业现场存在的不安全行为及不安全状况及时落实整改除不安全因素，杜绝和减少事故的发生，根据公司生产实际，制定本规定。及方法确佩戴。2.按章作业情况3.设备、设施的安全状况。4.检修、大修作业安全措施的落实情况生产作业现场5.1现场物料、工器具摆放是否规整，有无妨碍操作和通行，废料是否及时进行了清理。是否有围栏或盖板。发生人身事故的场所、设备或设施，是否悬挂了安全警示标志。有无裸露现象。5.5现场照明是否充分。6.易燃易爆、有毒有害场所6.2灭火器材、消防设施的配置是否满足有关要求。线路的防爆是否符合要求、警示标志牌是否醒目等。通风设施是否完好。种设备7.1起重机械的安全装置、各控制器是否灵敏可靠。7.2钢丝绳有无腐蚀、磨损、拧扭及受压变形。7.3滑轮组有无裂纹及严重磨损。7.4吊钩有无严重磨损及裂纹。7.8安全阀、压力表是否灵敏、可靠。动车辆8.1车辆的灯光、喇叭、制动等是否齐全有效。三检是否按规定执行。3车况是否良好。1.人的不安全行为是引发事故的主要原因物的不安全状态大多是由人的不安全行为造成，管理人员安全点检内容要以人的不安全行为和物的不安全状态为重点。2.人的不安全行为要从员工个体防护用品的穿戴、按章作业情况、安全措施的落实、设备3.物的不安全状态主要检查设备设施的安全状况、工器具是否存在缺陷、生产作业现场是否规整、有无妨碍操作和通行、现场是否存在其它隐患等。4.日常点检范围要以事故多发点、危险点、作业集中点等安全重点要害部位、关键重点设、检修施工现场等为主，车间要以现场为重点。全点检要以点带面，通过观察、询问、交谈以及查看相关记录，检查现场有确认。8.管理人员在点检过程中，要加强与员工的交流沟通。点检中发现员工违章，要以交流沟。管理1.公司安全点检工作由生产安全部门安全监督员负责监督检查执行情况，由生产部负责组2.车间、班组安全点检工作由车间主任监督检查执行情况。3.各部位安全点检在每日下午下班前交至生产生产安全部备案。生产安全部抽查安全点检6.安全点检要一对一的进行，每次检查出的问题，要安排落实整改，进行复查确认，并做7.公司对安全点检中的严重隐患，由生产安全部以《隐患整改通知书》的形式下达整改任务，车间接到通知后，必须立即组织人员进行整改。8.确实整改不了的安全隐患要及时逐级上报，并及时采取有效的安全防护措施。点检考核《安全考核制度》执行第十九章现场管理第一节现场定置管理宜，既能提高生产效率又便于管理。2.整体原则：物品定置后能有效提升整体现场管理水平。全通行。4.工艺原则：生产现场定置必须符合工艺要求。1.生产用品：原材辅料、备品备件、包装材料、工装、工量卡具、运输工具、可移动设备(焊机)等。1.各种通知、通报、文件等只准在通报栏、黑板报张贴，车间内墙壁、设备等处不准随便2.车间内外所用水、气带子、临时电源线等必须做到沿边平直走向，暂不使用时必须随时并整齐摆放，不准在设备、工装、机具等处随处乱放。4.1拖把要头向下整齐的挂在定置架上，等距离排列，不得向接水盒外滴水；鞋子要整齐排列在衣架正下方或整齐排列在鞋架上。8.定置管理的最终目标：车间内所有物品物件都必须遵循“有物必有人管”原则，要求定置专责人。第二节车间外围现场标准物。3.由于生产急需，暂时存放到车间内外的原材物料等必须整齐摆放，四周不得存有杂物，并要求有专人负责，同时不准占用车间内外的安全通道。4.下料、铆焊、维修及装配拆卸的废旧设备管件及下脚料，须归类定点存放，不准在室外8.除尘风机、电机等室外设备设施表面整洁，无油渍、污渍，无明显尘土。无乱接、乱拉现象。第三节生产车间现场标准3.车间内外所有门窗、玻璃时刻保持干净清洁，无尘土、油污、杂物等，不准有门、窗玻4.除更衣室、库房外，其他所有办公室、会议室、工作室等门窗玻璃不允许粘贴纸张或窗5.车间内所有安全标识牌、定置卡、安全操作规程、宣传标语牌、宣传栏等必须规范、美6.时刻保持车间内的安全警戒线、人行通道线、物件存放定置线的清晰、显亮；同时人行8.各部位配电箱、操作盘内外必须保持清洁干净，无杂乱物件；同时电盘内、电缆沟中保9.各处照明灯具、灭火器具、走台、支架、工具箱等必须随保持清洁干净，不准有尘土、附表《现场管理考核标准》现场管理考核标准序号考核内容1生产现场定置2摆放外围3现场4整改通知5其他标准设备设施、管道、灯具、备件等无油渍及尘土；消火栓、灭火器、表面整洁无油渍及尘土；走台、工具箱、工装等必须保持清洁干净；滴漏、绳捆索绑等现象；废油、油漆、稀料等化学物品乱倾倒；工作安排不当，影响参观任务安全线、通道线、物件存放定置线是否清晰；安全通道是否长期占用，堆放任何物件；卫生用具、设备及附件等是否规范存放；工作现场工装器具等物件是否按要求存放；地沟盖板、路沿石是否整洁无损；干净、无杂物；场准整改到位；其他现场不合格项不列明细；标准(人为原因，且不易清理)果加倍湖南华润煤业有限公司高亭司分公司......5. 安全生产管理组织机构公司安全生产管理工(1)贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、指令和安全生产(2)研究制定分公司安全生产技术发展规划和规章制度。(3)研究制定分公司灾害预防应急预案。(4)研究制定分公司重点工程安全生产技术措施。(5)研究制定分公司安全生产专项资金计划和项目。(6)研究制定分公司安全生产技术培训计划。(7)研究制定分公司质量标准化建设规划。(8)掌握各单位“三大规程”的执行情况，安全技术措施落实情况和安全(9)对事故进行分析，落实事故责任。(10)检查全办公会议确定的工作事项落实情况。(11)研究、制订具有针对性的季节安全生产活动，努力推动分公司安全生安全生产管理制度(一)制定安全目标(二)建立组织体系一责任者任组长，其它负责人2、建立组织体系，形成自上而下纵管到底、横管到边的安全生产目标管理3、分工司应当向煤业公司签定安全工作责任状，每年底由煤业公司考核。(三)建立健全制度体系。4、制定实现安全目标的管理措施。5、建立分公司领导安全风险抵押金制度，分公司领导按责任大小、职位高低分别向煤业公司交纳不同数额的风险抵押金。(四)组织评定安全效果安全生产考核及奖罚科室主要负责人签订安全生产工作目标责状，进行考核及奖罚。安全大检查制度(每逢周末顺延至周一)进行三次全矿性的安全大安监部通知。2、参加人员：生产科室的科长、副科长、生产科室的主要管理人员、各队4、每一个参加检查人员必须按时参加，并按规定的区域认真检查，不放过，不迁就一次“三违”。5、每次检查结束后,由安监部组织安全办公会,公司领导参加,对不能在现场8、各科室、各单位不按规定进行信息反馈，给予单位负责人进行一定的经“十项安全专业管理”规定组织、协调十项安副组长：总工程师、安全副总科长、生产副总科长3、办公室设在技术科，技术科科长任办公室主任，负责处理日常工作及设全专业管理目标故及一般生产事故不突破分公司规定指标。三、十项专管范围及责任单位6、放炮：井下火工品管理及爆破作业。由调度中心负责。地面火工品的管8、运输：矿井运输环境，地面生产运输，井下大巷运输及设施。由机运队、范措施。4、本专业发生事故，必须及时赶到现场，配合有关领导分析事故原因，参5、现场发现有违章作业、违章指挥的行为，有权严格按治理“三违”的文6、责任单位对专业小组隐患整改意见，没有得到有效处理的，应及时向分7、在专业管理过程中，对具体工作落实成绩突出的单位、个人，有权给予专业管理规定(1)各专业小组负责人汇报月度专业重大隐患整改成况及专业活动开展情(2)总结月度十项安全专业管理工作开展情况。(3)排查当前存在的专业隐患，研究制订处理计划、措施。(4)安排布置下一步十项安全专业管理重点。(5)考核办公室要做好记录，备案待查。(1)总结专业旬安全情况。(2)分析排查专业存在的隐患，制订针对性的整改计划措施。(3)碰头会内容必须进行详细记录，由每个参与碰头人员签字后上报考核3、每月组织一次十项安全专业管理的专项检查，对各专业的工作进展情况患排查上报制度，各专业管理小组月末必须将本专业当月的隐患各专业排查的隐患实行闭环式的管理，由安监部按所属专业及单位下在反馈单上签字。6、各专业小组负责人必须积极参加分公司及上级组织的安全检查，对本专。、十项安全专业管理的考核，由十项安全专业管理办公室每月末进行，并果提出奖惩方案表，报分公司领导小组审核后兑现。(1)、月度内分公司确保十项安全专业管理工作开展正常，无死亡、重伤及(2)、凡月内出现一级生产事故、重伤及死亡事故，按照煤业公司的规定追(3)、月内出现轻伤(1人次)或一般生产事故的，所属专业小人(4)、凡无专业月度报表、无专业月度工作小结，对专业小组负责人罚款早(6)、经上级安全检查发现电气失爆、煤尘堆积、一般隐患重复 导小组(副)长按奖励同等额度的10﹪扣发。每多一人次按比例安全隐患排查与整改制度(一)全体职工都负有排查隐患、举报隐患的权利和义务。(二)群监、青岗网络必须认真收集各类隐患信息，安全科室筛选统计后及(三)各生产区队要建立健全安全隐患排查网络、明确职责、完善流程、制(四)“十项专业”管理人员必须深入现场，排查专业内的安全隐患。每旬上重点汇报防范措施的制订及上次例会排定的隐患整改情况。(五)安监部每旬必须把征集的安全隐患进行汇总、筛选，C级隐患一律下安全事故(隐患)举报制度(二)发生各类事故，现场人员必须积极组织抢救，迅速向调度室汇报，并(四)发生事故后要严格按“四不放过”的原则积极调查事故，做好善后处分公司一经查实，向举报人一次奖励200~2000元，并为其保密。矿井瓦斯检查制度第3条瓦斯检验工入井应携带便携式光学甲烷检测仪，并备有不小于矿井瓦斯排放制度施，然后有组织排放。(1)规定撤人、断电范围和警戒位置及断电、复电执行人。(2)排放基地设置地点。排放基地应设在进风侧新鲜风流中。(3)排放方法、步骤。排放应当在汇合风流口新鲜风流侧控风进行；排放(4)绘制排放瓦斯系统图，并标记撤人、断电、警戒范围，警戒位置和通(5)串联通风排放瓦斯，应当后排被串联工作面。(6)排放结束，巷道风流中瓦斯降至1%以下、二氧化碳浓度降到1．5%(1)组织排放瓦斯相关人员学习排放瓦斯措施。(3)进入排放区后，现场负责人负责安排撤出排放瓦斯回风巷道中的作业(4)准备工作结束，现场负责人负责将准备工作情况向地面指挥者报告，(5)应当严格控制定的措施排放。排放时要注意观察局部通风机有无循环(6)瓦斯排放结束，现场负责人负责检验排放效果，确认排放区域内安全(2)巷道瓦斯为1.5％-3％之间时，技术总监制定措施，由通风主办组织排(3)巷道瓦斯超过3％或启封密闭，由技术总监制定措施并组织排放；排(1)没有排放措施或措施与实际不符的；(2)未组织相关人员学习贯彻排放措施的；(3)未建立责任制或责任制未落实的；(4)无排放瓦斯指挥人或已经外出的；(5)现场负责人不在排放瓦斯现场的；(6)参加排放的人员不齐，当班瓦斯检验工不在分管区域的；(7)应有救护队参加而未到现场的。(1)擅自停、开主要通风机的；(2)擅自停、开局部通风机的；(3)违反本制度排放瓦斯的。盲巷管理制度(1)立即切断盲巷内电源，设置栅栏和警示标志，禁止人员人内。栅栏距(2)盲巷内瓦斯和二氧化碳浓度超过3％或其他有害气体超过规定而又不(2)密闭施工应遵守操作规程；(3)施工结束应当验收、确认。(2)进入盲巷检查应当有专门安全措施；高亭司分公司班前调度会制度有限公司高亭司分公司新形象，进一步规范班前调度会管理，特制定本制度：合、通防、供应、员、材料主管等。3、中、晚班班前调度会参会人员；下井带班领导、生产调度中心科长级领4、参加班前调度会人员为本单位当日安全生产管理的第一负责人，应对本5、参加班前调度会人员，参会时必须认真听取值班领导的安排布置，携带8、值班领导要对各队召开班前会的情况进行抽查，对未按时召开班前会的度高亭司分公司安全生产承诺制度总则1、认真执行“安全第一、预防为主，综合管理”的安全生产方针，遵守各项他人2、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章用自救器、灭火器、等设施和器材。即安全生产“一岗一责制”是承诺人的重要承诺第三章安全承诺的范围和程序8、承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他监部存档。全承诺的要求查考核。六章附则高亭司分公司民主管理监督制度进分公司管理人员勤政廉政建设，特制定民主管理监督制度。分公司成立事务公开领导小组，统称民主管理领导小组。。真查处有关违规违纪事件。全员安全风险抵押金制度(一)征收范围(二)征收标准科室科长、副科长、科长助理(2000-3000)元/人(一)每年1月份为安全风险抵押金收取和缴纳时间，分公司所属员工，必须每 (七)安全风险抵押金罚没部分主要用于以下方面：2．表彰在安全生产监管工作中表现突出的先进个人和安全生产工作取得优异成缴纳或不全额缴纳的，政府部门将不予办理相关手续，同时将解除合同。(二)要严格规范安全风险抵押金的使用制度，每年定期公布安全风险抵押金的管理和使用情况，监察、审计科室定期进行审查。文件和档案管理制度作，特制定本制度；全生产档案，并由专人管理；志；各级安全生产检查记录及整改情况；安全会议纪要安全活动记录；安全教设备设施安全管理制度管理制度。定(二)健全组织机构，矿设有分管机电工作的副总，机电副总程师，机电科(四)由机电副总、机电副总程师组织，机电科负责编制全矿机电设备大修(五)机电副总每月必须组织召开一次机电工作会议、研究、布置、检查机(二)设备必须入库保管，大型设备必须下有衬垫，上有遮盖，严禁露天存禁拆卸配件使用。(三)机电设备、电缆，配件等由机电科统一检查试验颁发，设备的领用必的安装与使用(一)设备安装前，必须检查，保养和试验，设备下井必须有