高校2022年秋季学期开学工作方案

大学2022年秋季学期开学工作方案为统筹做好学校新冠疫情防控和事业改革发展，确保2022年秋季学期开学工作有序进行，根据《关于进一步加强当前教育系统疫情防控工作的通知》等文件要求以及全省教育系统疫情防控工作视频会议精神，结合学校实际情况，现将《大学2022年秋季学期开学工作方案》通知如下。一、开学返校批次安排（一）教职工返校安排9月3日，符合返校条件的教职工报到。为开学做好准备，全体教职工8月20日前返回常住地。（二）学生返校安排符合返校条件的学生，经学校批准后分期分批有序开学返校。具体批次安排如下：第一批：8月30日-31日2021级本科新生报到注册生报到注册到注册第五批：暂缓返校的学生报到注册，具体时间另行通知目前尚在境外的留学生未接到学校通知暂不报到。在境内的留学生，新生9月8日报到注册，老生报到注册时间与中国学生一致。二、开学返校人员要求所有师生员工来校报到时，必须查阅防疫行程卡，凭XXX健康码绿码，申领智慧校园通行码。同时满足以下条件：（一）返校前14天健康监测正常、无发热（体温高于37.3度）、胸闷、干咳、腹泻等症状，如出现以上症状的，须经当地医院就诊确认排除新冠，凭72小时内核酸检测阴性证明或医院诊断证明报到。（二）所有师生员工自8月13日起，须在微信企业号或£浙理平台实行每日健康打卡；本科生新生须按要求填写并提交14天健康申报表，健康申报表在微学工平台下载；研究生新生采用线上打卡和线下健康申报相结合，《学生健康申报表》可在研究生院网站或新生易班平台下载。（三）返校前28天内未接触确诊或疑似新冠患者。（四）返校前28天内无国（境）外旅居史或未接触过国（境）外人员。（五）返校前28天无中高风险地区旅居史。（六）返校前14天无当前中高风险地区所在县（市、区）或直辖市所在街道（乡镇）旅居史，或出现本土呈阳病例后尚未划定风险等级地旅居史。未达到以上条件者，要主动联系所在单位申请暂缓返校。所在单位负责建立“一对一”沟通联络和排查机制，严格按照属地要求，执行健康管理措施，期满且无异常症状后方可申请返校。目前在国外或中高风险地区的师生员工暂缓返校。三、校园疫情防控工作要求（一）强化校园封闭管理。本校师生员工须申领智慧校园通行码并测量体温正常方可进校。校外人员非必要不进入校园，如确需进校，经审批同意后，凭有效身份证件、健康码绿码、防疫行程卡，测量体温正常后方可进校。快递、外卖等禁止进入校园。收回暑期短暂出借（租）的校内场所，长期出租的严格按校园疫情防控规定执行，暂停学校体育场馆向社会开放。（二）加强师生管理服务。各单位要做好师生员工返校的各项准备工作，建立“一人一表”，全面排摸师生员工返校前14天的出行信息和健康监测情况，建立与疫情中高风险地区人员“一对一”沟通联络和排查机制。自8月13日起恢复健康打卡，师生员工须每日健康打卡，如实上报健康状况。相关单位做好后勤、保安、食堂等工作人员的管理，在其返校返岗前查验防疫行程卡，提供接种证明和48小时核酸检测阴性证明。继续执行“日报告”“零报告”制度，进一步加强疫情监测与信息报送工作。（三）提高师生疫情防控意识。引导师生员工树立个人是疫情防控第一责任人意识，严格遵守疫情防控有关规定，少旅行、少聚集、原则上不参加大型聚集性活动。坚持做好个人防护，科学佩戴罩，在公共交通工具、电梯等密闭场所全程佩戴罩。保持个人卫生，勤洗手，咳嗽、打喷嚏时注意遮挡，保持1米以上社交距离，加强室内通风、消毒。主动向学校或社区报告中高风险地区旅居史，做好隔离管控等措施。引导广大师生不信谣、不传谣、不造谣，不在媒体及社交平台传播不实信息。（四）加强聚集性活动管控。各单位要严格控制大型活动和聚集性活动审批与管理，原则上不举办大型活动，必须举办的以及3人以下的活动，需向属地相关部门和活动主管部门报批，并制定疫情防控方案和应急预案报学校疫情防控工作领导小组综合协调组。暂停跨省域的疗休养、培训、研学、社会实践等各类交流活动。（五）持续推进疫苗接种。各单位要再次动员师生员工尽快去属地卫生服务中心接种疫苗，确保无禁忌症师生“应接尽接”。符合条件的新生，按照“属地管理、就近方便、知情同意、保障安全”的原则，在入学报到前完成新冠疫苗接种，及早建立群体免疫屏障，有效降低新冠感染风险。（六）做好教育教学准备工作。若因疫情形势变化须开展线上教学，任课教师在9月3日前做好开学前4周的线上教学内容及线上授课相关准备工作；若任课教师因疫情防控要求无法按时返校参加正常教学工作，所承担的教学任务由开课学院于8月30日前在教务管理系统中做好教学任务的调整工作，并汇总至教务处备案。加强暑假实习、实训、实践学生管理，线下竞赛等活动应适当延期，鼓励采用线上方式开展竞赛。需要补（缓）考的学生，符合返校条件的于9月3日返校参加考试；因疫情防控需要，无法参加补（缓）考的学生，在考试前需申请缓考，学生所在学院负责通知学生及时办理相关手续，妥善处理。（七）积极开展环境整治和防疫物资储备。各单位要深入开展校园爱国卫生运动，加强保洁、消杀、通风等疫情防控常态化管理。大力宣传公共卫生安全、传染病防治和卫生健康知识，提高广大师生员工传染病防控意识和能力。备足防疫所需物资，积极做好罩、体温计、消毒液、洗手液等防控物资的筹备工作。四、总体工作要求（一）提高政治站位，落实主体责任。各单位要高度重视疫情防控工作，充分认识疫情防控形势的复杂性和多变性，坚持把师生员工生命安全和身体健康放在第一位，克服麻痹松懈思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，全面严起来、真正紧起来、切实管起来，积极落实主体责任，排查风险隐患，补齐短板漏项，动态调整防控措施，抓实抓细疫情防控工作。（二）加强应急响应，强化联防联控机制。按照省委省政府、部署要求，毫不放松抓好“外防输入、内防反弹”，迅速激活三级应急响应指挥和工作体系。加强应急管理，修订应急预案，落实领导带班及24小时值班值守，如遇有突发紧急情况做到第一时间响应、第一时间处置、第一时间报送。加强与属地管理部门协调联系，及时传达和报送防控信息，科学高效做好疫情防控应对处置。（三）加强监督检查，强化问责机制。全面启动督办，对各单位疫情防控工作的落实情况和开学准备情况进行督查督办。强化问责机制，对因麻痹大意、玩忽职守、工作不力、敷衍塞责及形式主义、官僚主义等导致校园疫情的，依法依规严肃问责。加强开学后各单位工作的监督和检查，动员组织发动基层党组织和广大党员干部在疫情防控工作中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。2022年学校秋季学期开学工作方案暨疫情防控方案为深入贯彻落实秋季开学及疫情防控工作会议精神，科学精准做好2022年我校秋季学期开学疫情防控工作，，切实保障广大师生员工生命安全和身体健康，及时应对处置突发事件，根据《新冠防控方案（第八版）》《高等学校、中小学校、托幼机构秋季学期疫情防控技术方案》要求，结合我校实际，特制定本预案。一、加强健康状况摸排，严格健康监测提前返济，做好监测。为做好秋季开学准备，按照省、市疫情防控指挥部要求，出济教职员工（含第三方服务人员），需距开学14天（8月20日）之前返济，并且按照卫生防疫要求，做好个人健康监测。期间教职工外出必须严格履行请假手续，非必要不外出。加强健康摸排。师生员工要在开学前通过钉钉平台进行连续14天每日体温监测，主动及时向学校报备健康状况和活动轨迹。各部门要全面摸排、动态掌握暑假期间师生员工（含第三方服务人员）及共同生活的家庭成员健康状况和行踪情况，确保每名师生员工返校前14天的旅居史、接触史、健康史底数清、情况明。要严格落实相关信息“日报告”“零报告”制度。防控办要提前将省外师生员工名单通报属地疾控机构，做好核酸检测准备。做好重点人群检测。防控办要严格按照要求，做好“应检尽检”新“三类人群”核酸检测，并及时通过全省教育系统疫情防控平台报送核酸检测信息。新“三类人群”包括:（1）有发热等可疑症状的；（2）开学前14天内本人或家庭成员有发生本土疫情地区或境外旅居史、与上述地区来人有接触史的；（3）开学前21天内所居社区（村居）发生疫情的。重点处理好第三方人员的疫情防控工作。（由物业、食堂和施工部门安排，防控办统一审核查验）（责任部门：防控办、各处、室、系、部、中心）二、接种疫苗，共筑免疫屏障根据《关于做好暑期和秋季开学前疫情防控工作的紧急通知》要求，请尚未接种新冠疫苗的教职员工（含第三方服务人员）务必于开学前完成全程疫苗接种。因有禁忌症无法接种人员须持医院证明，经属地疾控研判确认方可上岗。各部门要广泛动员和发动师生员工持续推进疫苗接种工作，明确专人负责，主动做好与防疫办的联系对接，扎实做好师生员工的疫苗接种工作，确保“应接尽接”。学院实行每周定期通报制度，督促各部门工作。3各系要教育引导学生（含新生）积极配合属地卫生、疾控部门，做好学生疫苗接种工作，努力做到应接尽接、早接早种。（责任部门：防控办、各处、室、系、部、中心）三、加强实习实训师生管理，保障师生安全实训管理中心要通过多种方式教育引导在外实习实训的师生严格遵守当地疫情防控要求，与实习单位密切合作，共同做好学生的安全防护工作。要密切关注师生的身体健康状况，对经学校批准自主实习的学生，及时与家长沟通联络，实时掌握其工作生活动态。本地发生疫情时，一律暂停在车站、机场、码头、商超、酒店、展馆等人员密集、流动性强的场所的实习实训。实习实训所在地发生疫情，要严格遵从当地疫情防控部门要求，指导师生做好个人防护并与学生家长做好沟通及做好学生的心理辅导工作。（责任部门：实训管理中心、人事处、学生处、各系）四、认真做好开学准备，制定开学方案科学制定开学方案。省内、省外错时错峰报到，2020级省外学生于9月6日报到，省内学生9月9日报到；2022级省外新生9月10日报到，省内新生9月13日报到。开学前，教务处制定《2022年秋季学期开学工作方案》；人事处制定《2022年秋季学期教职工管理办法》；国际交流中心制定《2022年秋季学期外籍教师管理办法》；安保处制定《2022年秋季学期校园安全管理办法》；教务处、学生处、总务处联合制定《2022年秋季学期学生餐厅就餐预案》，必要时实行错时就餐；学生处制定《2022年秋季学期开学学生返校工作方案》《2022级新生开学工作方案》，经党委会批）隹后，按照错峰错时、新老分开、分期分批的原则有序组织学生开学返校。人事处、学生处要通过“致师生员工一封信”的形式，提醒做好返校途中个人防护，确保将学校疫情防控要求通知到每个人。明确暂不返校人员范围。（1）师生员工所在县（市、区）有中高风险地区的暂不安排返校，待降为低风险地区后再安排返校。（2）2022年7月以后本人或共同生活的家庭成员为确诊病例、无症状者、疑似病例，或被疾控部门判定为密切接触者、次密切接触者的，暂不返校，经属地卫生健康部门解除健康管理限制后方可返校。（3）有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状的师生，暂不返校，待治愈且经学校同意后方可返校。明确师生员工返校要求。省外师生员工要提前3天返校，且须持48小时内有效新冠核酸检测阴性结果、健康码（行程码）绿码返校。到校后由防控办会同属地疾控机构第一时间组织进行核酸检测，结果检出前须在宿舍等待，核酸检测阴性方可正常活动。各部门要继续做好返校后14天健康监测管理。省内中高风险地区所在市的低风险地区师生员工，须持48小时内有效新冠核酸检测阴性结果、健康码（行程码）绿码返校。开学前一天（9月5日），对校园进行一次全面消杀；省外新生报到前一天（9月9日），联合属地卫生、疾控、定点医院开展应急处置演练；做好至少一个月防护消杀等防疫物资储备；合理设置校内隔离场所；做好测温设备的调试安装。（责任部门：防控办、各处、室、系、部、中心）五、落实常态化防控措施，严格各项工作制度加强师生员工行为管理。落实勤洗手、常通风、戴罩、“一米线”等常态化疫情防控要求。对师生员工实行体温一日三检，严格请假报告、因病缺课（勤）和病因追查登记制度，做好第三方服务人员健康管理，加强快递收发、外卖配送等物流管理。对直接接触进冷冻冷藏肉类、水产品及包装物的食堂工作人员，与上述人员在同一密闭工作场所、无防护状态下直接接触的人员，每7天进行1次核酸检测。严格重点场所管理。加强校门管理，校园实行相对封闭管理，师生员工入校一律检测体温，查验健康绿码。外来人员非必要不入校，确需入校的要查验身份、实名登记，严格“测温+健康绿码”。做好教室、食堂、宿舍、图书馆等场所通风消毒，合理设置并及时检修测温设备。严格落实疫情防控常态化各项卫生管理措施。在校园内严格落实戴罩、勤洗手、“一米线”间距等防控措施。做好教室、办公室、图书馆、宿舍等人员密集场所日常通风，加大每日环境清洁消毒频次。严格落实师生员工晨午检、因病缺课（勤）病因追查和登记追踪，形成疫情常态化防控条件下师生员工工作学习贯彻生活新模式。落实“五有”要求。要切实做到“有疫情防控指南、有防控管理制度和责任人、有适当防护物资、有属地医疗卫生力量指导支持、有隔离场所和运转安排）隹备”，设置并维护好教学楼、宿舍楼、图书馆等人员密集场所的临时留观点，确保管用、有效。加强节庆会议活动管理。各部门要严格执行会议活动有关分类防控要求，按照“谁举办、谁负责，谁组织、谁负责”和“一会一案”原则，落实节庆、会议活动精准防控措施，坚决杜绝校园聚集性疫情发生。加强校内施工单位人员管理。校内建设单位要按照学院统一要求，制定防疫工作预案，员工信息及时报备，采取切实有效防疫措施，确保安全。（责任部门：防控办、各处、室、系、部、中心）六、上好开学第一课，开展健康教育开学第一天，教务处认真组织师生上好“开学第一课”，各部门党政主要领导要结合开展党学习贯彻教育，开好开学第一次会议，上好开学第一课，引导学生厚植爱国主义情怀，弘扬伟大抗疫精神。加强生命健康教育，引导学生认清当前疫情防控形势和风险，进一步提高防疫意识和自我防护能力。（责任部门：防控办、教务处、各