版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2014年12月护理质量与安全评析
肿内二科当前1页,总共27页。汇报提纲一、科室基本信息二、科室培训三、护理质量与安全管理当前2页,总共27页。护士总数请假护士数实际护士数责任护士数床位使用率床位周转率110116120%1.3%收治患者总数危重患者数手术例数死亡数一级护理人日数二级护理人日数6513018651869护理不良事件护理不良事件发生例数护理不良事件发生事件级别护理不良事件发生类型000压疮监测入院时高危患者数难免压疮上报例数住院期间压疮发生例数所有住院患者总床日数0000一、科室基本信息床位使用率:实际占用的总床日数/实际开放的总床日数(核定床位X每月日数)床位周转率:每月出院患者人数/科室床位数(核定床位)当前3页,总共27页。跌倒/坠床发生率及伤害严重程度监测入院评估高风险患者数有记录的跌倒数病历中有记录的跌倒数因治疗、药物和(或)麻醉反应而造成之跌倒事件数12000因环境危险因子而造成跌倒事件数因其他因素造成跌倒事件数跌倒造成伤害事件数有记录的跌倒伤害事件数
0
0
0
0有记录的跌倒伤害严重度1级事件数有记录的跌倒伤害严重度2级事件数有记录的跌倒伤害严重度3级事件数一次或一次以上的有记录跌倒患者数
0
0
0
0两次或两次以上的有记录跌倒患者数因健康状况而造成的跌倒事件数
0
0一、科室基本信息当前4页,总共27页。二、科室培训应急预案:1.心电图机使用过程中突发意外情况应急预案与流程2.药物不良反应应急预案及处理流程3.给药错误应急预案与处理流程《临床护理实践指南》第十章急救技术第1—3节当前5页,总共27页。质量与安全小组分工
检查结果
缺陷分析原因分析、整改措施三、护理质量与安全管理缺陷跟踪
持续改进当前6页,总共27页。
质量与安全小组分工组长:张彦华护士长行为评价负责人员:张彦华石东梅护理风险管理负责人员:张彦华买琳临床护理质量负责人员:张彦华郑丹丹护士行为评价负责人员:张彦华李文(一)护理质量与安全管理小组分工当前7页,总共27页。(二)检查结果当前8页,总共27页。1、护理风险管理:(二)检查结果考核内容急救管理(20分)安全管理(30分)药品管理(20分)医院感染管理(30分)合计得分2024182688当前9页,总共27页。(一)安全管理:1.朱小小对患者身份制度未能全面落实
2.23床陈文生转科无交接登记责任人:朱小小
(二)药品管理:口服药包装保存登记不规范责任人:李文(三)医院感染:1.感染登记不及时责任人:李明杰
2.消毒登记不及时责任人:李明杰
1、护理风险管理:(二)检查结果当前10页,总共27页。考核内容患者床号、姓名、得分3床:崔秀荣23床:陈文生病区管理及基础护理质量(25分)2523危重患者护理质量(40分)3840护理文书书写质量(25分)2323健康教育(10分)66合计9292平均成绩922、临床护理质量:(二)检查结果当前11页,总共27页。2、临床护理质量:(二)检查结果基础护理护理文书书写健康教育4%8%40%当前12页,总共27页。(一)基础护理:23床陈文生胡须长(二)危重患者护理质量:3床崔秀荣未及时使用床档(三)护理文书书写质量:1.3床崔秀荣体温单与三测单不一致2.23床陈文生置管长度未记录(四)健康教育:1.3床崔秀荣家属不了解探视制度2.3床崔秀荣及23床陈文生不了解药物作用2、临床护理质量:(二)检查结果当前13页,总共27页。护士职业规范(10分)责任制整体护理(30分)护理安全管理(30分)操作规范及流程(25分)分层培训(5分)得分班晗10213025591王瑞10302820593平均成绩1025.52922.5592(二)检查结果考核项目姓名3、护士行为评价:当前14页,总共27页。(二)检查结果3、护士行为评价:整体护理安全管理操作规范及流程15%3%10%当前15页,总共27页。(一)责任制整体护理:1.班晗对患者病情七知道掌握不全面2.班晗对专科疾病护理常规及常见并发症的预防及处理未熟练掌握(二)护理安全管理:王瑞对护理不良事件掌握不全,知晓度不强(三)操作规范及流程:王瑞未能完全熟练掌握患者身份识别制度3、护士行为评价:(二)检查结果当前16页,总共27页。4、护士长行为评价:(二)检查结果优质护理服务病房基础管理护理质量与安全管理6%15%7%当前17页,总共27页。一、优质护理服务:孔宏宇对护士岗位职责掌握不熟练
二、病房基础管理:抢救室物品摆放不整齐责任人:郑丹丹
三、护理质量与安全管理:朱小小不知晓护理安全管理制度4、护士长行为评价:(二)检查结果当前18页,总共27页。(三)典型缺陷当前19页,总共27页。(三)缺陷分析抢救技能制度、应急预案基础护理排泄护理病区环境当前20页,总共27页。
护理人员管理因素护理风险管理(四)原因分析①护士对核心制度落实不全面②护士责任心差①护士长监管力度不够②护士长及责任组长指导不及时③护士学习态度不积极③护士长培训不到位。当前21页,总共27页。
①护士长加强管理及督导护理人员管理方面③加强护士培训。(四)改进措施②认真学习护理制度,理解记忆。护理风险管理①加强护士责任心。③质控小组重点督导基础护理。②护士长及责任组长及时检查当前22页,总共27页。(五)缺陷跟踪当前23页,总共27页。(五)缺陷跟踪当前24页,总共27页。(五)缺陷跟踪上月整改效果评估:1.护士行为评价问题已整改,下月重点督查。2.护理风险管理问题部分整改,需持续跟踪。当前25页,总共27页。(六)持续改进
一月份二月份三月份四月份五月份六月份七月份八月份九月份十月份十一月份十二月份护士长行为评价919090.5899093999796929
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国社会科学院西亚非洲研究所(中国非洲研究院)公开招聘备考题库(第一批)完整参考答案详解
- 麦德龙考勤制度
- 2025年雄安未来产业技术研究院校园招聘44人备考题库有答案详解
- 2025年甘肃电器科学研究院聘用人员招聘备考题库及答案详解(考点梳理)
- XX区实验初级中学2026年春季学期学籍管理迎检资料归档细则
- 2025 八年级生物上册了解病毒载体基因治疗应用课件
- 2025 八年级生物学下册空气污染对呼吸道免疫系统的刺激与损伤课件
- 2026年中国高强度放电灯泡行业市场规模及投资前景预测分析报告
- 2025年北海市农业技术服务中心招聘笔试真题
- 2025年洛阳机车高级技工学校招聘考试真题
- 病历唯一标识管理实施方案及经验分享
- 2025年招标采购从业人员专业技术能力考试(招标采购合同管理中级)测试题库及答案成都
- 判缓人员社区矫正向司法请假条
- 社区换届业务知识培训课件
- 安全生产急救知识培训课件
- 2025年全国翻译专业资格(水平)考试越南语一级笔译试卷
- 外科学围术期处理课件
- 2025年绥化市中考地理试题卷(含答案解析)
- 2025年山西省公务员录用考试《行测》真题及答案解析(回忆版)
- T/CCAA 39-2022碳管理体系要求
- 商务总监聘用协议书范本
评论
0/150
提交评论