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第7课《近代以来中国的官员选拔与管理》巩固提升(解析版)1.清末废除科举制的举措加速了儒学的解体,使儒学失去了基本的信仰群体。人们因挣脱了制度文本的约束,心灵获得极大的解放,各类主义涌现,思想界出现了前所未有的混乱局面。这说明清末科举制度的废除()A.加快了清末预备立宪运动的进程B.促进了民主革命运动的兴起C.为思想解放运动创造了条件D.动摇了儒家思想的统治地位答案:C解析:本题考查清末废除科举制的影响。从材料“各类主义涌现,思想界出现了前所未有的混乱局面”可以看出,清末废除科举制后思想界出现混乱局面,各类主义纷纷出现,这为思想解放运动的发展提供了条件,故C项正确;材料并不能说明科举制度的废除对清末预备立宪运动产生的影响,排除A项;从材料看不出清末废除科举制对民主革命运动的影响,排除B项;D项是新文化运动的影响,排除。2.北洋政府从1912年建立时就开始制定各种文官管理法规,到1921年止,中国已初步形成了近代化的文官管理法规、法令体系。但北洋政府时期文官制度的实际施行范围主要限于中央政府,“当时北京政府命令是不出都门的”,有实力的地方军阀往往自行委任官吏。这一现象出现的主要原因是()A.北洋政府时期的中国战乱频繁B.当时中国处于军阀割据混战状态C.北洋政府的统治范围有限D.当时中国的文官制度体系没有形成答案:B解析:本题考查北洋政府时期的文官制度。材料显示北洋政府时期的文官制度仅在中央政府施行,命令无法到达地方,结合所学可知,这是当时分裂割据的社会环境导致的,故B项正确;战乱频繁和北洋政府统治范围有限都是军阀割据混战造成的,A、C两项是表面原因,不是主要原因,排除;当时中国的文官制度体系已经基本形成,只是无法在全国实施,排除D项。3.从1929年制定《公务员任用条例》,到1933年颁布《公务员任用法》,标志着南京国民政府公务员制度的建立。南京国民政府时期的公务员制度以北洋政府时期的文官制度为基础,并继承、吸收了中国传统考试、监察制度和西方文官制度的精华。这主要表明()A.南京国民政府公务员制度的形成是对北洋政府文官制度的继承B.南京国民政府公务员制度的形成具有多元性和创新性C.制度的创新都必须继承传统文化的有利因子D.南京国民政府比较重视公务员制度建设答案:B解析:本题考查南京国民政府时期的文官制度。依据材料可知,南京国民政府公务员制度既有对北洋政府时期文官制度的继承,也有对传统政治制度的借鉴,还有对西方文官制度的吸收,是在对古今中外多种相关制度吸收借鉴的基础上最终形成的,所以B项正确;A、C项都只是南京国民政府公务员制度形成的一个方面,不能全面反映材料,排除;材料没有体现南京国民政府对公务员制度的态度,排除D项。年前,“干部”指在共产党和共产党所领导的军队及革命团体中担负一定领导责任的人员,以及在共产党领导的各级政府中担任一定公职的人员。中华人民共和国成立后,“干部”含义变化不大,主要指中国共产党组织、国家机关、群众团体的工作人员,以及国营企事业单位的管理人员和各类专业技术人员。由此可以看出“干部”这一概念()A.过于笼统,缺乏科学分类B.是中国民主革命的历史产物C.使干部制度的弊端日益暴露D.是社会主义经济改革的产物答案:A解析:本题考查新中国公务员制度改革的背景。依据材料中对“干部”一词的解释可以看出其指代过于笼统,既指管理人员,又指专业技术人员,没有具体指向,故A项正确;“干部”一词是外来词语,虽然在革命时代开始使用,但不是中国民主革命的历史产物,排除B项;仅仅从“干部”一词本身无法看出干部制度的弊端,排除C项;“干部”一词在新民主主义革命时期已经开始使用,不是社会主义经济改革的产物,排除D项。5.阅读材料,完成下列要求。材料一鉴于政党分赃制带来行政动荡、效率低下腐败盛行,1883年美国国会颁布《彭德尔顿法》,正式建立了以考绩制为核心的常任文官制度。该法规定:通过考试录用的文官实行常任制,由法律保障其职位;文官在政治上须保持中立,不得提供政治捐款;不受党派控制的三人文官委员会负责文官的考核。经过多年探索,美国文官考核管理制度不断完善,确立了职责一致、奖惩结合、公平对待的考核原则,强化对执职知识、工作速度、创造力、协调力等进行全面的考核,推进考核实施主体多元化等。——摘编自王锦塘《美国文官制的改革》等材料二南京国民政府采用公务员制度。国民政府公布的《考试法》规定了考试的具体办法和操作规程。考试分为普通考试、高等考试、特种考试。高等考试,甄拔各项荐任职公务员,分为三试,第一试科目为国文、本国史地、国民党党义;第二试为专业科目;第三试为面试和成绩审查。国民政府先后颁布了《公务员任用条例》《公务员任用法》。1931年6月,国民政府公布了《公务员惩戒法》和《公务员惩戒委员会组织法》,但得不到严格执行。国民党六届二中全会不得不指出:多年以来,官僚主义早已构成政治上的最大弊害,“而以敷衍塞责、假公济私为尤甚”。——摘编自白钢主编《中国政治制度史》阅读两则材料并结合所学知识,说明南京国民政府选官制度与美国文官制度的不同点,并简要评述南京国民政府的选官制度。答案:不同:突出了公务员考试种类和形式的多样化;考试内容政党色彩深厚(或服从于国民党统治);考核上流于形式,没有严格执行。评述:受西方文明的影响,逐步法制化;初步建立了公务员体系,有利于人才选拔;有利于维护国民党的统治;社会动荡,法令无法严格执行,腐败现象严重。解析:本题考查西方文官制度和南京国民政府的选官制度。不同:根据材料二中“考试分为普通考试、高等考试、特种考试”可知,南京国民政府选官制度突出了公务员考试种类和形式的多样化;根据材料二“第一试科目为国文、本国史地、国民党党义”可知,考试内容政党色彩深厚(或服从于国民党统治);根据材料二“国民政府公布了《公务员惩戒法》和《公务员惩戒委员会组织法》,但得不到严格执行”可知,考核上流于形式,没有严格执行。评述:根据材料一、二中“1883年美国国会颁布《彭德尔顿法》,正式建立了以考绩制为核心的常任文官制度”“国民政府先后颁布了《公务员任用条例》《公务员任用法》”可知,南京国民政府的选官制度受西方文明的影响,逐步法制化;根据材料二中“考试分为普通考试、高等考试、特种考试。高等考试,甄拔各项荐任职公务员,分为三试”并结合所学知识可知,初步建立了公务员体系,有利于人才选拔,有利于维护国民党的统治;根据材料二“多年以来,官僚主义早已构成政治上的最大弊害,‘而以敷衍塞责、假公济私为尤甚’”并结合所学知识可知,南京国民政府的选官制度受到官僚主义、腐败现象严重等问题困扰,法令没有得到严格执行。6.如图为“省县公职候选人考试及格证书”,证书上写着“卓士闳,年五十岁,男性。浙江省奉化县公民,应甲等公职候选人考试,经检核及格依省县公职候选人考试法第十条之规定,合行发给及格证书,此证。”落款为“中华民国三十六年二月”,并加盖各类印章。由此可知()A.当时公务员的选拔有法可依B.国民政府任用私人现象禁绝C.北洋政府禁止女子参加考试D.

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