精选安全事故协议书4篇

第页精选安全事故协议书4篇平安事故协议书篇1

甲方：______，男，19xx年11月14日，身份证号xxxx，地址：____________________

乙方：______，男，19xx年2月28日，身份证号xxxxx，地址：____________________

甲乙双方于20xx年3月12日因琐事在安海永盛KTV发生纠纷，相互发生厮打，乙方将甲方致稍微伤，经医院检查证明，甲方已复原正常，并无大碍。经甲、乙双方协商，于_20____年______月_______日签订《人身损害赔偿协议书》，达成如下协议：

第一条关于赔偿问题：

由乙方向甲方赔偿医药费、护理费、误工费、养分费、伙食补助费等陆万贰仟元人民币。乙方已向甲方支付医疗费等贰万贰仟元人民币，肆万元人民币协议签订生效支付贰万元人民币，余下贰万元人民币一年内支付。

其次条关于甲方日后身体状况的问题：甲方接受乙方赔偿，甲方日后再发生任何身体健康问题均与乙方无关。

第三条甲方签订协议后，不再向任何机关或单位主见该起纠纷的权利。甲方对乙方表示谅解。

第四条该协议双方签字、按手印后，即发生法律效力，永不反悔。

第五条本协议一式三份，双方各执一份，具有相同法律效力。

甲方：_________乙方：__________________

年____月____日_________年____月____日

平安事故协议书篇2

甲方：____蔡青良，男，11013年4月14日，身份证号xxxxxxx，福建省晋江市安海镇社坛村前进路9路_____

乙方：____王志春，男，11010年2月28日，身份证号xxxxxxx，福建省晋江市灵源大山后毓英路35号_____

许启荣，男，11018年5月9日，身份证号xxxxxxx，福建省晋江市安海镇可慕村。

甲乙双方于20xx年3月12日因琐事在安海永盛KTV发生纠纷，相互发生厮打，乙方将甲方致稍微伤，经医院检查证明，甲方已复原正常，并无大碍。经甲、乙双方协商，于_20xx____年_5________月______31___日签订《人身损害赔偿协议书》，达成如下协议：

第一条关于赔偿问题：

由乙方向甲方赔偿医药费、护理费、误工费、养分费、伙食补助费等陆万贰仟元人民币。乙方已向甲方支付医疗费等贰万贰仟元人民币，肆万元人民币协议签订生效支付贰万元人民币，余下贰万元人民币一年内支付。

其次条关于甲方日后身体状况的问题：

甲方接受乙方赔偿，甲方日后再发生任何身体健康问题均与乙方无关。

第三条甲方签订协议后，不再向任何机关或单位主见该起纠纷的权利。甲方对乙方表示谅

解。

第四条该协议双方签字、按手印后，即发生法律效力，永不反悔。

第五条本协议一式三份，双方各执一份，具有相同法律效力。

甲方：_________乙方：__________________

年____月____日_________年____月____日

平安事故协议书篇3

甲方：____蔡青良，男，11013年4月14日，身份证号3505821101311143032，福建省晋江市安海镇社坛村前进路9路_____

乙方：____王志春，男，11010年2月28日，身份证号3505821101002283079，福建省晋江市灵源大山后毓英路35号_____

许启荣，男，11018年5月9日，身份证号3505821101805093039，福建省晋江市安海镇可慕村。

甲乙双方于20xx年3月12日因琐事在安海永盛KTV发生纠纷，相互发生厮打，乙方将甲方致稍微伤，经医院检查证明，甲方已复原正常，并无大碍。经甲、乙双方协商，于_20xx____年_5________月______31___日签订《人身损害赔偿协议书》，达成如下协议：

第一条关于赔偿问题：

由乙方向甲方赔偿医药费、护理费、误工费、养分费、伙食补助费等陆万贰仟元人民币。乙方已向甲方支付医疗费等贰万贰仟元人民币，肆万元人民币协议签订生效支付贰万元人民币，余下贰万元人民币一年内支付。

其次条关于甲方日后身体状况的问题：

甲方接受乙方赔偿，甲方日后再发生任何身体健康问题均与乙方无关。

第三条甲方签订协议后，不再向任何机关或单位主见该起纠纷的权利。甲方对乙方表示谅

解。

第四条该协议双方签字、按手印后，即发生法律效力，永不反悔。

第五条本协议一式三份，双方各执一份，具有相同法律效力。

甲方：_________

乙方：__________________

年____月____日

_________年____月____日

平安事故协议书篇4

1、酒店员工在工作中，(如有个人不根据正常操作标准造成人身平安者)酒店和团队不担当任何费用。

2、酒店员工如在上班期间，不是在工作，(如和同事开玩笑，拿着工具或用工具嬉闹造成平安事故者)酒店和团队概不负责

3、酒店员工如(下班后外出者，因个人或其它造成平安事故)酒店和团队概不负责。

此协议签字后生效

签署人:

20xx年4月20日

酒店平安事故处理规范

一、火灾事故处理

任何人在酒店发觉糊味、烟火、或有不正常热度等状况，都有责任刚好报警，处理方法：

1、发觉火情打店内报警电话，报警时要讲清起火详细地点、燃烧何物、火势大小、报警人的姓名、身份及所在部门和部位。

2、视火状况有可能应先灭火，然后报消防中心，并爱护好现场，如火情不允许，应马上打碎墙上的报警装置报警，同时拿上本区域的轻巧灭火器进行自救灭火。

3、发觉火情时不要惊慌，不要高声喊叫，应镇静快速报告酒店总指挥，确定后才能打119报警电话。

火情确认：

消防中心接到报警器报警或电话报警后，应马上携带钥匙赶到现场，同时保安部消防员应携带对讲机赶到现场，确认火情是否存在，同时应携带近处可取的轻巧灭火器，做好灭火打算。确认火情时应留意：不要草率开门，先试一下门体，如无温度方可开门察看；如温度较高，确认内有火情，此时如房间内有客人，应先设法救人，如没有人，应做好灭火打算后再开门扑救。开门时千万不要将脸正对开门处。

火情通报：

1、消防中心接警后，马上通知电话总机，告之火情已确认，然后按程序进行操作。其余人员应马上赶赴现场扑火。

2、总机应按以下依次快速通知有关部门：

一级火情：保安部、工程部、总经理或副总经理或值班经理、客房部、医务室。

二级火情：保安部、工程部、总经理或副总经理或值班经理、客房部、销售部、着火部门、医务室及其它部门。

指挥机构：

发生火灾时应快速组成领导小组，负责组织指挥灭火自救工作，小组成员：由总经理、值班经理、保安部经理、工程部经理、客房部经理等组成。

主要任务是：

1、组织指挥救火，视火情是否向“119”报警。

2、视火势，确定是否关闭送风机组或回风机组；是否切断电源和气源；

3、视火情确定是否发布疏散吩咐。

（1）消防负责人向队员简洁介绍火情，安排任务，

(2)队员推消防车或其它灭火器材，乘消防电梯赶赴火灾现场

(3)快速派两名队员沿疏散楼梯当心上楼，视察状况，认为平安，可运用消防电梯将灭火器材送到出事楼层，然后将消防电梯送回一层，供消防队和其他人运用。

(4)快速组织队员按救火程序实施灭火，并将工作进展状况随时报指挥部。

6．各部门应实行的行动：

(1)保安部：

①保安部经理携带对讲机、快速到消防中心，接受救险总指挥部的指令。

②消防人员及办公室除一人留守外，其余人均携带手电筒，对讲机，快速赶到现场，保安领班带领保安员维持秩序，限制酒店大门，阻挡外人进入酒店以防不测。

(2)工程部行动：工程部经理快速到消防中心，接受指令。工程部各部位员工坚守工作岗位，做好各种工作打算。其余员工立即赶到现场进行救火。

（2）客房部

①部门经理赶到消防中心接受指令。

②副经理或服务人员带钥匙赶到现场待命。

③服务中心留一人值班，刚好向救险总指挥部报告失火楼层住的客人人数。

(4)其它部门动

○1接通知后，各部留足岗位人员后，其余人员在本岗位待命。

②有条不紊地整理帐目、文件、资料等，上锁锁好，打算好疏散。

7．必要时的客人疏散，依据火情确定是否须要全面疏散客人，疏散吩咐由总指挥下达，详细实施方法是

(1)消防限制中心负责用紧急广播通知，先通知着火层上面一层，其次是着火层下面一层，第三是着火层以上逐层广播，通知时千万不得将紧急广播同时全部打开。

(2)销售部、客房部经理负责组织客房服务员引导客人疏散，将疏散下来的客人支配在平安地点。

8．与专业消防队协作，假如巳向消防局“119”台报警，各部门应亲密协作专业消防队行动，详细方法是

(1)各部门接到火情通知后，除按指定任务执行外，其他人均应原地待命，等侯指示

(2)保安部，负责维持好门前秩序，依据状况疏导门前车辆，以便消防队顺当到位

(3)客务部，应派人到门前引导消防队到出事现场

(4)工程部，派人到门前，在消防队到场后，介绍消防水源和消防系统状况，并视状况或按总指挥的吩咐确定断电、断煤气。

(5)专业消防队到场后，现场指挥要将指挥权交出，并主动介绍火灾状况，依据其要求帮助做好疏散和扑救工作。

9．善后处理工作，火灾扑灭后，要做好以下善后工作：

(1)全面疏散后，各部门要清点自己人员，看是否全部撤出危急区域，客房部要清点客人，防止遗漏。

(2)行政办视状况负责与自来水公司、煤气公司、医院等单位联系。(3)餐饮部视状况打算食品饮料，支配好疏散客人的`临时生活。

(4)工程部在火灾扑灭后，应刚好关闭自动水喷淋阀门，更换损坏的喷头或其它消防设备，并使全部的消防设施复原正常。

(5)保安部负责爱护现场，并重新配备轻巧灭火器。

10．实施中的留意事项：

(1)当火情由酒店自己组织力气可以扑救时，不惊动消防机关。

(2)总指挥部设在消防中心，总指挥由总经理或值班经理担当，全部吩咐由其下达

(3)火情发生后，全部对讲机应处于待命状态，当总指挥呼叫时，要用简明的语言，精确报告状况。

(4)客房部、销售部在实施疏散安排时，要将客人从防火梯疏散，肯定不要等待电梯，电梯只供消防队员运用。要防止不知火情危急的客人再回到他们的房间，疏散中不能停留以免堵塞通路

(5)客房服务员负责指导、检查疏散状况，检查内容包括：床下、洗澡间是否留有未听到疏散通知的人，是否留有行动不便的客人，是否留有未熄灭烟头和未关闭的灯，主要出入口是否关闭。

二、食物中毒事故处理规范

食物中毒以恶心、呕吐、腹疼、腹泻等急性肠胃炎症状为主，发觉客人同时出现上述症状，应马上报告总经理、客房、餐饮、保安等有关部门经理。各有关部门经理接到报告后，按以下规范处理：

1、对中毒者诊断和紧急救援，病情严峻者，刚好送往医院抢救

2、进行食品取样、化验、确定中毒缘由

3、餐饮部对可疑食品及有关餐具进行特地限制，以备查证和防止其他人中毒。

4、由餐饮部负责，保安部帮助，对中毒事务进行调查，查明中毒缘由、人数、身份等

5、依据店领导的指示，通知公安机关和卫生防疫部门，保安部和餐饮部要分别做好接待工作，并帮助他们进行调查。

6、由客房部和销售部通知中毒客人的接待单位或家属，并向他们说明状况，帮助做好善后工作

7、内部员工食物中毒，人事部负责做好善后工作。

三、平安事故报案管理

1、店内发生凶杀、抢劫、******，重大盗窃、诈骗以及其它恶性刑事案件时，员工一旦发觉应在5分钟内向保安部报案，保安部接报后快速赶赴发案现场，查明状况，爱护现场，并马上请示店领导及干脆向市公安局报案。

2、店内发生盗窃、打架斗殴，流氓、毁坏公共财物等治安案件时，员工一旦发觉，应马上报案并爱护好现场，保安部接报案后，应快速赶到现场，进行调查处理，并视状况紧急程度确定马上汇报或事后汇报。

3、住店来宾向大堂经理及值班经理投诉中提出的各类案件，大堂经理必需让客人填写报案表，同时在5分钟内向保安部报案。

4、员工中发生的各类纠纷和治安案件应在向本部门领导报告的同时向保安部报案，如属于失窃、丢失事务，应刚好向保安部报告备案。

5、因超过报案时限而贻误办案时机的，视情节赐予处分或罚款。四、对强买、强卖、倒汇、切汇人员的管理

⑴保安部在酒店重点公共场所要分工负责，建立巡察制度。

(2)值班人员严格限制大门，防止闲杂人员进入。

(3)巡逻、值班人员亲密留意滞留在店内，通过视察询问，对有不正值行为的人一律劝离酒店。

(4)巡察人员对四周加强巡察，同时对客人所停车辆四周进行检查。

(5)在来宾外出归来的高峰时间，保安部要增派警卫力气，必要时在客人上下车时由专人负责，直到客人完全乘车离店或完全进入大厅内。

(6)对常常来店有可能进行倒汇、切汇、换汇、强买强卖的人员，保安部要做到心中有数，并刚好与公安部门联系，发觉有不法行为，马上实行措施。

(7)门岗要加强限制，对会客的人严格执行会客登记和验证制度。

(8)客房服务员在工作中留意视察会客人与客人的言行，特殊要对挨个敲门的可疑人员刚好监控，并报保安部。

对强买、强卖，倒汇、切汇人员的处理方法

(1)服务人员发觉强买、