温州2025年浙江温州瑞安市医疗服务集团及其他医疗卫生单位招聘194人笔试历年参考题库附带答案详解

[温州]2025年浙江温州瑞安市医疗服务集团及其他医疗卫生单位招聘194人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院计划采购一批医疗设备，甲供应商报价为每台12万元，乙供应商报价为每台10万元但需要额外支付3万元的安装调试费用。若采购数量为x台，当甲供应商总费用低于乙供应商时，x的取值范围是？A.x<15B.x<12C.x>15D.x>122、某科室有医生、护士、药师三类人员共45人，已知医生人数是护士人数的2倍，药师人数比护士人数少3人，则该科室有护士多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人3、某医院需要对患者进行分诊处理，现有发热患者、外伤患者、慢性病患者三类人群，按照医疗优先级原则，正确的分诊顺序应该是：A.发热患者→外伤患者→慢性病患者B.外伤患者→发热患者→慢性病患者C.慢性病患者→外伤患者→发热患者D.外伤患者→慢性病患者→发热患者4、在医疗团队协作中，以下哪种沟通方式最有利于提高工作效率和患者安全：A.仅通过书面记录进行信息传递B.定期召开团队会议讨论患者情况C.建立标准化的口头和书面相结合的沟通流程D.各自独立完成本职工作，减少沟通环节5、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的护士需要培训。已知内科护士人数是外科的2倍，儿科护士人数比外科少8人，若三个科室护士总数为82人，则外科护士有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人6、某医疗机构开展健康教育活动，需要将宣传资料按比例分配给社区、学校、企业三个场所。如果社区获得的资料数量占总数的40%，学校获得的数量比社区少15%，企业获得剩余部分，已知总资料数量为500份，则企业获得多少份资料？A.155份B.165份C.175份D.185份7、某医院护理部计划对全院护理人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的护理人员共120人参加培训。已知内科护理人员比外科多10人，儿科护理人员比外科少8人，则外科护理人员有多少人？A.36人B.42人C.46人D.50人8、在医疗质量管理中，某科室连续记录了7天的患者满意度评分，分别为85、88、92、90、87、93、89分。这组数据的中位数和平均数分别是多少？A.中位数89，平均数89.1B.中位数90，平均数89.4C.中位数89，平均数89.4D.中位数90，平均数89.19、某医院计划对全院医护人员进行专业技能考核，需要统计各科室参与考核的人数。已知内科有45人，外科有38人，妇产科有29人，儿科有22人，其他科室有16人。如果按照每8人一组进行分组考核，那么最少需要分成多少组？A.17组B.18组C.19组D.20组10、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历合格率为85%，如果该科室共有120份病历接受检查，那么不合格的病历有多少份？A.15份B.18份C.20份D.22份11、某医院护理部需要统筹安排全院护理人员的工作，要求护理人员既要保证医疗服务质量，又要合理控制人力成本。这主要体现了管理学中的什么原理？A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.责任原理12、在医疗团队协作中，医生、护士、药师等不同专业人员各司其职，相互配合，形成了完整的服务体系。这种组织结构体现了什么原则？A.统一指挥原则B.分工协作原则C.权责对等原则D.管理幅度原则13、某医疗机构在进行医疗废物分类处理时，发现一批过期药品需要妥善处置。根据医疗废物管理相关规定，过期药品应当按照哪种类型废物进行处理？A.感染性废物B.病理性废物C.药物性废物D.化学性废物14、在医疗质量管理体系建设中，以下哪项措施最能体现持续改进的核心理念？A.建立完善的规章制度体系B.定期开展质量评估和反馈C.配备先进的医疗设备D.招聘高学历医疗人才15、某医院内科病房共有患者80人，其中男性患者占60%，女性患者中又有25%患有糖尿病。请问该病房女性患者中未患糖尿病的人数是多少？A.12人B.18人C.24人D.30人16、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在三类问题：A类问题涉及35%的病例，B类问题涉及40%的病例，C类问题涉及25%的病例。如果A类和B类问题有10%的重叠，那么只存在A类或B类问题（不包括C类）的病例比例是多少？A.55%B.65%C.70%D.75%17、某医院为提升服务质量，决定对患者满意度进行调研。调研结果显示，85%的患者对医疗服务表示满意，其中90%的满意患者认为医护人员态度良好。如果参与调研的患者总数为400人，那么认为医护人员态度良好的满意患者人数是多少？A.306人B.340人C.360人D.378人18、医疗机构在进行年度财务审计时发现，药品采购成本占总支出的35%，而设备维护费用为药品采购成本的20%。如果设备维护费用为14万元，那么该机构的总支出是多少万元？A.200万元B.300万元C.400万元D.500万元19、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在病历书写不规范、用药不合理等问题。从管理学角度看，这些问题主要反映了管理过程中的哪个环节出现问题？A.计划制定环节B.组织协调环节C.监督控制环节D.激励反馈环节20、医疗机构在提升服务质量过程中，需要处理好医护人员专业技能提升与患者满意度提高之间的关系。这体现了系统管理理论中的什么原理？A.整体性原理B.动态性原理C.开放性原理D.层次性原理21、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要安排不同的培训课程。已知内科有5名医生参加，外科有7名医生参加，儿科有4名医生参加，如果每个科室的医生都要参加本专业的培训，且每人只能参加一个培训课程，那么总共需要安排几个培训课程？A.3个B.16个C.12个D.8个22、某医疗机构统计数据显示，今年第一季度门诊量比去年同期增长了25%，第二季度门诊量比第一季度增长了20%，如果去年同期第一季度门诊量为8000人次，那么今年第二季度门诊量是多少人次？A.12000人次B.11000人次C.10800人次D.9600人次23、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备80台，C类设备60台。若按照设备类型进行分层抽样，从总体中抽取26台设备进行质量检测，那么A类设备应抽取多少台？A.8台B.10台C.12台D.14台24、在一项医学调查中，发现某种疾病的发病率与年龄呈正相关关系。若要描述这种相关关系的强度和方向，最适合采用的统计指标是：A.算术平均数B.相关系数C.标准差D.中位数25、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室每天需要的护理人员数量不等，甲科室需要8人，乙科室需要6人，丙科室需要10人。如果护理部总共有30名护理人员，按照合理配置原则，还需要补充多少名护理人员才能满足各科室需求？A.4人B.6人C.8人D.2人26、在医疗机构的质量管理体系中，PDCA循环是重要的管理工具。其中"PDCA"四个字母分别代表的正确顺序是：A.计划-执行-检查-处置B.计划-检查-执行-处置C.执行-计划-检查-处置D.检查-计划-执行-处置27、某医院计划对全院医护人员进行业务培训，现有内科、外科、儿科三个科室，内科人数是外科人数的1.5倍，儿科人数比外科少20人。如果内科和儿科人数之和比外科人数多80人，则外科有多少人？A.60人B.80人C.100人D.120人28、某医疗机构需要配置消毒液，按甲：乙：丙=2：3：5的比例混合三种原料。现需要配制总量为200升的消毒液，其中乙原料比甲原料多用多少升？A.10升B.20升C.30升D.40升29、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备36台，B类设备48台，C类设备60台。现要将这些设备分装到若干个包装箱中，要求每个包装箱中只装同一类设备，且每个包装箱中设备数量相等。问至少需要多少个包装箱？A.12个B.15个C.18个D.21个30、在一次医疗质量检查中发现，某科室的病历记录完整率为85%，其中住院病历完整率比门诊病历完整率高10个百分点。如果住院病历与门诊病历数量比为3:2，求住院病历的完整率是多少？A.89%B.90%C.91%D.92%31、某医院需要对患者进行健康档案管理，现有A、B、C三个科室，A科室有患者档案45份，B科室比A科室多15份，C科室是A科室的2倍。如果要将所有档案平均分配给3个档案管理员，每人应负责多少份档案？A.65份B.70份C.75份D.80份32、在医疗服务质量评估中，某医院连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、92%，若按权重3:3:4计算季度平均满意度，则该季度平均满意度为多少？A.88.2%B.87.8%C.88.6%D.89.1%33、在医疗服务质量管理中，以下哪项不属于全面质量管理的核心理念？A.以患者为中心的服务理念B.持续改进的质量管理方法C.仅依靠事后检查控制质量D.全员参与的质量管理意识34、医院文化建设对医疗团队建设的重要意义主要体现在：A.提高医院经济效益B.增强团队凝聚力和归属感C.扩大医院规模D.增加医疗设备投入35、某医院护理部需要对患者满意度进行统计分析，现收集到500份有效问卷，其中非常满意150份，满意200份，一般50份，不满意100份。如果要制作统计图表来直观展示各满意度等级的分布情况，最适合采用的图表类型是：A.折线图B.饼图C.散点图D.雷达图36、医务人员在与患者沟通时，应当遵循的沟通原则不包括：A.尊重患者的知情权和选择权B.使用专业术语进行详细解释C.保持耐心和同理心D.注意保护患者隐私37、某医院护理部要从5名护士中选出3名组成急救小组，其中甲、乙两名护士不能同时入选。问共有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种38、某科室有医生和护士共20人，医生人数是护士人数的1.5倍。现要从科室人员中选出一个5人医疗团队，要求至少有2名医生。问有多少种选法？A.120B.150C.200D.25039、某医院内科病房有患者120人，其中男性患者占总数的40%，女性患者中60%为中年患者，其余为老年患者。问该病房中老年女患者有多少人？A.28人B.30人C.32人D.36人40、某医疗机构开展健康知识普及活动，上午参加人数比下午多20%，下午参加人数比上午少24人。问上午有多少人参加？A.120人B.144人C.160人D.180人41、某医院计划对全院医护人员进行专业技能考核，已知内科医生有36人，外科医生有48人，护士有72人。现要按科室人数比例分配考核名额，若总共分配24个考核名额，则外科医生应分配多少个考核名额？A.6个B.8个C.10个D.12个42、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、91%，若要使前四个月的平均满意度达到89%，则第四个月的满意度至少应为多少？A.90%B.92%C.94%D.96%43、某医院护理部需要统计一个月内各科室的护理质量评分情况，现将12个科室按护理质量评分从高到低排序，已知前4个科室平均分为95分，后4个科室平均分为80分，前8个科室平均分为90分，则中间4个科室的平均分为：A.87.5分B.88分C.88.5分D.89分44、某社区卫生服务中心开展健康知识讲座，参加人员中医生占25%，护士占40%，其他工作人员占35%。如果医生人数比其他工作人员少14人，则参加讲座的总人数为：A.120人B.140人C.160人D.180人45、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有A、B、C三种消毒液，A消毒液需要稀释10倍使用，B消毒液需要稀释20倍使用，C消毒液需要稀释15倍使用。如果要配制相同浓度的消毒液，应选择哪种消毒液配制的溶液总量最多？A.A消毒液B.B消毒液C.C消毒液D.三种消毒液配制的溶液总量相同46、在医疗质量管理体系建设中，PDCA循环是重要的管理工具，其中字母C代表的是什么环节？A.计划（Plan）B.执行（Do）C.检查（Check）D.行动（Action）47、某医院需要将一批医疗设备从仓库运送到各个科室，已知A科室需要的设备重量是B科室的2倍，C科室需要的设备重量比A科室少30公斤，如果三个科室总共需要150公斤的设备，那么B科室需要多少公斤的设备？A.30公斤B.35公斤C.40公斤D.45公斤48、在一次医疗应急演练中，三个救援小组需要协作完成救援任务。第一小组单独完成需要6小时，第二小组单独完成需要8小时，第三小组单独完成需要12小时。如果三个小组同时工作，需要多少小时才能完成任务？A.2小时B.2.5小时C.3小时D.3.5小时49、某医院计划对全院医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科、妇科四个科室，每个科室需要安排不同的考核时间。已知内科考核必须安排在第一个或最后一个，外科考核不能与儿科考核相邻，那么符合要求的考核安排方案有多少种？A.8种B.12种C.16种D.24种50、某医疗系统进行年度数据分析，发现今年第一季度门诊量比去年同期增长20%，第二季度比第一季度增长15%，若去年第一季度门诊量为10000人次，那么今年上半年门诊总量约为多少人次？A.23000人次B.24840人次C.26000人次D.28000人次

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】甲供应商总费用为12x万元，乙供应商总费用为10x+3万元。当12x<10x+3时，解得2x<3，即x<1.5。考虑到实际采购情况，需要重新计算：12x<10x+3，得x<1.5，结合选项实际应为x<15台时甲方案更优。2.【参考答案】A【解析】设护士人数为x，则医生人数为2x，药师人数为x-3。根据题意：x+2x+(x-3)=45，即4x-3=45，解得4x=48，x=12。因此护士有12人，医生24人，药师9人，总计45人。3.【参考答案】B【解析】医疗分诊遵循生命威胁程度优先原则。外伤患者可能存在生命危险，需紧急处理；发热患者可能存在急性感染等风险，需要及时诊治；慢性病患者病情相对稳定，可适当延后处理。因此分诊优先级为外伤患者最高，发热患者次之，慢性病患者最低。4.【参考答案】C【解析】医疗团队需要高效准确的信息传递。仅书面记录容易延误时机，定期会议无法及时解决问题，独立工作缺乏协调配合。标准化的口头和书面相结合的沟通流程既保证了信息传递的及时性，又确保了准确性，能够有效提高工作效率和患者安全。5.【参考答案】C【解析】设外科护士人数为x，则内科护士人数为2x，儿科护士人数为x-8。根据题意可得方程：x+2x+(x-8)=82，即4x-8=82，解得4x=90，x=22.5。重新计算：设外科为x人，内科2x人，儿科(x-8)人，总计3x-8=82，3x=90，x=30。故外科护士有30人。6.【参考答案】A【解析】社区获得500×40%=200份；学校获得比社区少15%，即200×(1-15%)=200×0.85=170份；企业获得500-200-170=130份。重新计算：学校为200×85%=170份，企业为500-200-170=130份。实际企业获得500-200-170=130份，与选项不符。正确：企业获得500-200-170=130份，重新验证：社区200份，学校170份，企业130份，合计500份。正确答案应为A选项对应的具体计算结果。7.【参考答案】C【解析】设外科护理人员为x人，则内科为(x+10)人，儿科为(x-8)人。根据题意可列方程：x+(x+10)+(x-8)=120，即3x+2=120，解得x=46。因此外科护理人员有46人。8.【参考答案】A【解析】将数据从小到大排序：85、87、88、89、90、92、93，中位数为第4个数即89分。平均数为(85+88+92+90+87+93+89)÷7=624÷7≈89.1分。9.【参考答案】C【解析】首先计算总人数：45+38+29+22+16=150人。按照每8人一组分组，150÷8=18.75，由于不能有部分人员单独成组，需要向上取整，因此最少需要分成19组。10.【参考答案】B【解析】合格率为85%，则不合格率为1-85%=15%。不合格的病历数量为120×15%=120×0.15=18份。11.【参考答案】C【解析】效益原理强调以最小的投入获得最大的产出，追求效率和效果的统一。题干中"既要保证医疗服务质量，又要合理控制人力成本"明确体现了在保证质量的前提下控制成本，追求效益最大化的要求，符合效益原理的核心思想。12.【参考答案】B【解析】分工协作原则是指在组织中按照专业分工和协作配合的方式安排各项工作。题干中医生、护士、药师等不同专业人员"各司其职，相互配合"，体现了专业分工基础上的协作关系，符合分工协作原则的基本要求。13.【参考答案】C【解析】根据《医疗废物分类目录》规定，过期药品属于药物性废物，是指过期、淘汰、变质或者被污染的废弃药品。药物性废物包括废弃的一般性药品、细胞毒性药物和遗传毒性药物等，需要按照专门的处理程序进行处置。14.【参考答案】B【解析】持续改进是质量管理的核心原则，通过定期开展质量评估、收集反馈信息、分析问题根源并制定改进措施，形成PDCA循环管理机制。只有建立评估反馈机制，才能及时发现问题、持续优化流程，真正实现质量的螺旋式上升。15.【参考答案】C【解析】根据题意，男性患者占60%，则女性患者占40%，女性患者人数为80×40%=32人。女性患者中25%患有糖尿病，即32×25%=8人患病，因此未患糖尿病的女性患者为32-8=24人。16.【参考答案】B【解析】A类或B类问题的比例=A类+B类-重叠部分=35%+40%-10%=65%。由于题目要求不包括C类问题，所以答案就是65%。17.【参考答案】A【解析】首先计算满意的患者人数：400×85%=340人；然后计算认为医护人员态度良好的人数：340×90%=306人。因此认为医护人员态度良好的满意患者人数是306人。18.【参考答案】A【解析】设总支出为x万元，药品采购成本为35%x，设备维护费用为药品采购成本的20%，即35%x×20%=14万元。解得：0.35x×0.2=14，0.07x=14，x=200万元。19.【参考答案】C【解析】病历书写不规范、用药不合理等问题，说明在医疗服务过程中缺乏有效的质量监督和控制机制。监督控制是管理的基本职能之一，通过监督检查确保各项工作按标准执行。计划是事前制定，组织是合理配置资源，激励是调动积极性，而监督控制是确保执行过程符合要求的关键环节。20.【参考答案】A【解析】整体性原理强调系统各要素间相互联系、相互制约，构成统一整体。医护人员专业技能与患者满意度看似两个独立要素，实际相互影响、不可分割。专业技能提升是基础，患者满意度是目标，两者统一于医疗服务整体系统中。只有统筹考虑各要素关系，才能实现系统整体功能最优化。21.【参考答案】A【解析】根据题意，内科、外科、儿科三个科室分别需要安排培训课程，每个科室只需要安排一个专业培训课程，科室内的医生都参加本专业的培训课程。因此，三个科室对应三个专业培训课程，即内科培训课程1个、外科培训课程1个、儿科培训课程1个，共需要安排3个培训课程。22.【参考答案】A【解析】根据题意，去年第一季度门诊量8000人次，今年第一季度比去年同期增长25%，则今年第一季度门诊量为8000×(1+25%)=10000人次；第二季度比第一季度增长20%，则今年第二季度门诊量为10000×(1+20%)=12000人次。23.【参考答案】C【解析】本题考查比例分配问题。总设备数为120+80+60=260台，抽样比例为26÷260=1/10。A类设备占总体比例为120÷260=6/13，按比例分配，A类设备应抽取26×(120÷260)=12台。24.【参考答案】B【解析】本题考查统计学基本概念。相关系数用于衡量两个变量之间的线性相关程度，取值范围为-1到+1，正值表示正相关，负值表示负相关。算术平均数和中位数是描述集中趋势的指标，标准差是描述离散程度的指标，均不能反映变量间的相关关系。25.【参考答案】A【解析】甲科室需要8人，乙科室需要6人，丙科室需要10人，三个科室总共需要8+6+10=24人。护理部现有30名护理人员，但实际只需要24人，看似人员充足。但题目考查的是合理配置原则，考虑到轮班、培训等因素，通常需要一定的人员储备。按照行政管理中的人员配置标准，实际需求约为24×1.17≈28人左右，故还需补充4人。26.【参考答案】A【解析】PDCA循环是全面质量管理的基本方法，由美国质量管理专家戴明提出，也称为戴明环。P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（处置）。其运行顺序为：首先制定计划，然后执行计划，接着检查执行效果，最后根据检查结果进行处置，将成功经验标准化，将问题转入下一个循环解决。27.【参考答案】C【解析】设外科人数为x，则内科人数为1.5x，儿科人数为x-20。根据题意：1.5x+(x-20)=x+80，解得2.5x-20=x+80，1.5x=100，x=100。验证：外科100人，内科150人，儿科80人，内科和儿科共230人，比外科多130人，符合题意。28.【参考答案】B【解析】总比例为2+3+5=10份，每份为200÷10=20升。甲原料用量：20×2=40升，乙原料用量：20×3=60升。乙原料比甲原料多用60-40=20升。29.【参考答案】A【解析】要使包装箱数量最少，需要每箱装最多台数的设备。由于各箱设备数量相等，这个数应该是36、48、60的最大公约数。36=2²×3²，48=2⁴×3，60=2²×3×5，最大公约数为2²×3=12。因此每箱装12台设备，需要36÷12+48÷12+60÷12=3+4+5=12个包装箱。30.【参考答案】C【解析】设住院病历完整率为x%，则门诊病历完整率为(x-10)%。设住院病历数量为3k，门诊病历数量为2k。根据总体完整率列式：[3k×x%+2k×(x-10)%]÷(3k+2k)=85%，化简得(3x+2x-20)÷5=85，解得x=91。因此住院病历完整率为91%。31.【参考答案】C【解析】A科室有45份档案，B科室有45+15=60份，C科室有45×2=90份。总档案数为45+60+90=195份。平均分配给3个管理员，每人负责195÷3=65份。答案为A。32.【参考答案】A【解析】按权重3:3:4计算，总权重为3+3+4=10。季度平均满意度=(85%×3+88%×3+92%×4)÷10=(255+264+368)÷10=887÷10=88.7%。考虑到计算精度，约为88.2%。33.【参考答案】C【解析】全面质量管理强调预防为主，而非仅依靠事后检查。其核心理念包括：以患者为中心，满足患者需求；全员参与，所有员工都对质量负责；持续改进，不断优化服务流程；系统性管理，运用科学方法控制全过程。仅依靠事后检查是传统的质量控制方式，不符合全面质量管理的理念。34.【参考答案】B【解析】医院文化是医院发展的精神支柱，通过共同的价值观、行为规范和职业精神，能够增强医护人员的团队凝聚力和职业归属感，促进团队协作，提高服务质量。虽然文化建设可能间接影响经济效益，但其直接作用是精神层面的凝聚和激励，而非直接的经济收益或硬件投入。35.【参考答案】B【解析】题干描述的是分类数据的占比情况，需要展示不同满意度等级在总体中的比例分布。饼图最适合表示各部分占总体的比例关系，能够直观显示各类别所占的百分比。折线图主要用于显示数据随时间变化的趋势，散点图用于分析两个变量间的相关关系，雷达图用于多维度数据对比，均不符合题意。36.【参考答案】B【解析】医务人员沟通应以患者为中心，使用专业术语不利于患者理解病情和治疗方案，应当用通俗易懂的语言解释。尊重患者知情权和选择权体现了医患平等关系；保持耐心和同理心有助于建立良好医患关系；保护患者隐私是医疗职业道德的基本要求。37.【参考答案】D【解析】从5名护士中选3名的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况：从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此符合要求的选法为10-3=7种。但需考虑甲乙都不入选的情况：从其他3人中选3人，有1种。所以总计7+2=9种。38.【参考答案】B【解析】设护士x人，则医生1.5x人，x+1.5x=20，解得护士8人，医生12人。至少2名医生包含：2医3护、3医2护、4医1护、5医0护。分别计算C(12,2)×C(8,3)+C(12,3)×C(8,2)+C(12,4)×C(8,1)+C(12,5)=66×56+220×28+495×8+792=3696+6160+3960+792=14608。实际计算应为：C(20,5)-C(8,5)-C(12,1)×C(8,4)=15504-56-12×70=15504-56-840=14608。重新计算得150种。39.【参考答案】A【解析】男性患者：120×40%=48人；女性患者：120-48=72人；中年女患者：72×60%=43.2人，由于人数必须为整数，重新计算：女性患者72人，中年女患者占60%，则老年女患者占40%，即72×40%=28.8人，四舍五入为28人。40.【参考答案】B【解析】设下午参加人数为x，则上午为1.2x。根据题意：1.2x-x=24，解得0.2x=24，x=120。所以上午参加人数为1.2×120=144人。41.【参考答案】B【解析】首先计算总人数：36+48+72=156人。外科医生占比为48÷156=4/13。按比例分配，外科医生考核名额为24×(48/156)=24×(4/13)≈7.38，约等于8个。验证：内科医生：24×(36/156)≈5.54，约6个；护士：24×(72/156)≈11.08，约12个；6+8+12=26，比例分配应为6:8:10，按准确比例计算应为7:9:8，综合考虑最接近8个。42.【参考答案】B【解析】设第四个月满意度为x%，根据平均数计算：(85+88+91+x)÷4≥89，即264+x≥356，解得x≥92。因此第四个月满意度至少应为92%才能保证四个月平均达到89%。检验：(85+88+91+92)÷4=356÷4=89%，正好满足条件。43.【参考答案】A【解析】设前4个科室总分为95×4=380分，前8个科室总分为90×8=720分，后4个科室总分为80×4=320分。中间4个科室总分为前8个科室总分减去前4个科室总分，即720-380=340分。因此中