人力资源程序

为科学地管理人力资源，以保证质量管理体系有效运行，保证产品和过程质量符合顾客需求，特制定本程序。2.范围本程序适用于本公司所有的人力资源管理。3.权责4.定义5.作业内容》(见附件九)。5.1.1人员替补及扩大生产增加人员的，副组长级以下(含副组长)的需求由组5.1.2组长级以上(含组长)替补及增加需求，由部门主管申请，副总经理批准，事部进行审核招聘。5.1.3主管级以上(含主管)的替补及增加需求，由副总经理知会总经理并提出5.2.2内招流程图(见附件二)及填写“调职申请表”(见附件十一)。5.2.2.1生产部，技术部，品质部，仓库的主管级以下(含主管)人员的职位经理批准后再交人事部主管审核即写“岗位任职资格一览表”(见附件八)。职令》(见附件十三)强行调动(《调职令》必须部门主管审核，副总经理批准才生效)。A.持假身份证者或用他人身份证者；C.被本公司辞退者；5.3培训(从体系运行始执行)☆☆☆☆☆☆☆☆ISO9001:2000☆☆☆☆☆☆☆☆5.3.2上岗(岗前)培训由各车间组长、主管执行将培训考核记录存档。“教育、培训需求调查表”(见附件四)统筹培训工作。的内容可填写“内部培训申请表”(见附件十二)，经部门主管审核后须副总经因工作需要外出培训的人员先填写“职工外出培训申请表”(见附件七)经部门主管审核后须总经理批准，交人事部存档，并将外训结业证复印件交5.3.7所有培训必须做好签到和考核记录《培训签到考核表》(见附件六)交人事部。人事部负责追踪并登录于《培训档案表》(见附件三)中存档。人事部要监督调动原因.保存入厂登记表及个人所有资料，调职申请表、培训档案表等人事档案。5.5.1离职(包括解雇)必须填写“离职放行条”(见附见十)。6.工伤处理助处理.7.相关文件(无)8.使用表单8.1人员需求申请表XXXX-A8.9内部培训申请表XXX10-A8.2培训签到考核表XXX2-A8.10调职申请表XX011-A8.3培训档案表XXX03-A8.11调职令XXX2-AXXX7-A8.8离职放行条XXX008-B☆☆☆☆☆☆☆☆ISO9001:2000☆☆☆☆☆☆☆☆取取消资对外招聘流程图流程人员需求申请人事主管审核批准发布招聘信息人事部面试部门主管面试试用录用/培训资料归档并保图权责单位主管确认关部门注厂门口或人才市场招见《人员招聘规定》及《岗位任职资格。技能知识。培训资料交人事部存☆☆☆☆☆☆☆☆ISO9001:2000☆☆☆☆☆☆☆☆流流程图权责部注☆☆☆☆☆☆☆☆ISO9001:2000☆☆☆☆☆☆☆☆转转岗或人员需求申请人事主管审核批准员工填写调职申请表/主管批准门主管面试批准出调动公布通知入职培训试用建档并保存主管确认面试及确认(见本程序所有提升职位和组长级以上(含组长)调职的需出通知公布。到接收部门上班。☆☆☆☆☆☆☆☆ISO9001:2000☆☆☆☆☆☆☆☆培训档案表☆☆☆☆☆☆☆☆ISO9001:2000☆☆☆☆☆☆☆☆成成绩(需要时)备注/讲师/确认人部门：XXX圳)有限公司制表：批准：☆☆☆☆☆☆☆☆ISO9001:2000☆☆☆☆☆☆☆☆XXXX)有限公司版本：月份月份培训课程及内容受训人员授课时数1234567备注89101112序号☆☆☆☆☆☆☆☆ISO9001:2000☆☆☆☆☆☆☆☆制表：核准：XXX005-A培训课程内容：员~备注考核方式共小时受训部门笔试确认人备注到(请勿潦草)口试实际操作成绩☆☆☆☆☆☆☆☆ISO9001:2000☆☆☆☆☆☆☆☆考核结果：笔试记分数：若无特殊要求则以满分的60％为合格；申请日期外训理由：姓名职务外训课程外训时间课时培训机构培训费用☆☆☆☆☆☆☆☆ISO9001:2000☆☆☆☆☆☆☆☆批批准：岗位任职资格一览表页码：版本：页码：职资格要求☆☆☆☆☆☆☆☆ISO9001:2000☆☆☆☆☆☆☆☆制定：批准：人员需求申请表序号人数性别☆☆☆☆☆☆☆☆ISO9001:2000☆☆☆☆☆☆☆☆申请人:部门主管:人事部主管:副总经理批准:XXX有限公司条行行李人事主检查管审核文具确认宿舍确认工具确认☆☆☆☆☆☆☆☆ISO9001:2000☆☆☆☆☆☆☆☆备注:1.部门负责人确认其下属工作、文件的移交，副组长级及员工由组长确认即可，组长级及以上由其直接上司确认；2.工具移交由工具管理员确认；3.文具移交由文具管理员确认；，非工作时间此栏可免；5.厂服、厂证、工卡、饭卡由人事文员确认；6.行李由值班保安员检查确认；7.人事主管审核所有确认手续是否齐全、合理，审核无异后将此放行条转交出纳结☆☆☆☆☆☆☆☆ISO9001:2000☆☆☆☆☆☆☆☆XXX有限公司表部门：工号：姓名：出生籍贯：年月：学历：申请日期：现职位：个人简历申请理由申请长：主管批准：☆☆☆☆☆☆☆☆ISO9001:2000☆☆☆☆☆☆☆☆意意见：接收部门：组长确认：试用期主管批准/日期：以下由人事部填写调职日期：原薪金：调入职位：现薪金：人事部：