秘书工作计划范文汇总10篇

第页秘书工作计划范文汇总10篇秘书工作安排篇1

秘书长其部门职能有其特别性。重要的工作即为完成主席与各部门的上传下达工作，刚好将校系的决策传达给各部、安排各部工作，同时要将各部门状况刚好反映给主席，及协调活动中各部任务，以备主席刚好做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，所以秘书长的责任即在于要尽最大努力使学生会的工作顺当进行。

一指导思想：

明确职责，为求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，服务同学，实现目标。

二工作重点：

1学习历届秘书长的工作阅历完善自我，熟识了解历年活动的开展状况;

2做好每次的会议记录，对会议上提出的问题作出具体的说明，严格要求会议的出勤，对缺勤迟到得人做明确记录;

3对系里各部开展的活动作具体的记录，并对活动开展后同学们的反应进行调查和整理，作好活动总结。

4协调各部之间的关系，促进各部之间相互帮助，并组织各项活动。

5借鉴各系的阅历，学习其他各系的特长，弥补自己的不足之处。

三总结：

作为学生会秘书长，我将主动协作学生会主席开展各项活动，管理日常事物。做好学生会财务帐目和物品的管理工作，做好文件的打印，发放，整理等工作。

秘书工作安排篇2

一、档案管理：

1、理事和社员档案：各部门理事及社员填好“学实社社员登记表”后，统一由秘书处陈美君进行归档管理。（注：例会时秘书处将表格发给各部长，部员填好后部长收齐，下次例会时统一交给陈美君。秘书处打算档案袋保管好。）

2、例会记录：打算特地的记录本，由秘书处其中一名成员记录并保管。（注：由苏泽亚事先通知记录员）

3、活动策划及总结：根据要求写完策划后先发到秘书特长初审和补充，一个活动的策划和总结由一个人完成，并在活动结束3天内将总结发到苏泽亚邮箱。（注：苏泽亚事先通知每次策划和总结的负责人）

4、制作学实社社员联系表于例会上分发，并留意联系方式有变动时刚好更改，以确保每位社员都能通知到位。（注：负责人苏泽亚）

二、内部活动

1、原定的还没实施的使社员相互熟识的内部活动（陈美君负责，策划已上传）

2、促进团结的户外活动：

方案一：去花江划竹筏，烧烤（注：据有阅历的人说很好玩，且不贵）

方案二：去农家院做饭，烧烤（注：鉴于天气渐渐变冷，且花江部分水深危急，更举荐农家乐。。。若选择此方案，因为有学生会的前车可鉴，秘书处肯定要做好打算工作和预算）

3、简洁轻松的室内活动：K歌（注：须要物色或举荐比较外向能调动气氛的人，否则内向的人不会太主动）

三、社员奖惩制度：

1、会议及活动：每人每学期有70分的基础分，例会无故迟到扣2分，病假事假扣1分。本社团组织的活动无故不参与一次扣5分，该项占最终分数的30%。

2、成果考核：每学期挂1科扣10分，2科以上自动离职。

3、成员内部互评：期末以表格的形式分项互评，该项占最终分数的70%

四、财务制度：

1经费审批流程：本部门填写预算申请表——>主席团批阅——>团委老师审批通过——>秘书处拿到团委处领取并发放

2、留意事项：10元以下可不写预算，预算金额必需保证应在实际费用支出正负10%以内；超出预算将部分自行垫付。一切开支以发票为依据。

秘书工作安排篇3

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己醒悟地相识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

秘书工作安排篇4

在过去的一年中，秘书处作为一个团结的大家庭完成了各项常规工作，如例会记录，新闻稿工作，考勤记录，资料整理等等。在总和整理之余，我们主动参加到艺术团各队的活动中，将活动总结记录保存，并刚好完成考勤，为艺术团的发展贡献着自己微薄的力气。在今年秘书处的工作安排作出了如下支配：

一、常规工作

1、迎新工作

迎新是每年开学初的第一项工作，对艺术团年以及学校形象的树立至关重要。因此，做好迎新工作是艺术团各个部门呈现实力的最好时机。在今年的迎新工作中，秘书处与各部门主动值班，迎接新同学；在新生接待点处，我们热忱的为新生寄存行李，端上茶水，引导他们报名，也因此得到了新生和新生家长的好评。

2、纳新工作

纳新工作一直是艺术团的一项重要工作，但就以往而言，艺术团纳新工作的重点主要偏向于艺术类人才的纳入，而秘书处的干事往往都是由各队选派，这样就使艺术团内部的行政及组织工作落后于了学生会等部门，不利于艺术团与各团队之间的合作，所以，本学期秘书处和其他各队一起进行纳新工作，为秘书处注入簇新血液。

3、舞蹈培训班

舞蹈培训班的招生工作一直是秘书处工作的重点之一，本学期的招生工作分为两个阶段，第一个阶段在国庆放假之前，主要为新生进行全面系统的宣扬工作；其次阶段在国庆放假之后，重点进行学员的招收，听课证的发放工作。

4、建档工作

本学期，我们将进行各队队长及队员的档案建立工作，落实到每人一份档案，档案资料真实、全面。

5、协调各队工作

秘书处可以说是艺术团的后勤保障部门，所以，本学期秘书处的另一个工作重点就是做好各队之间的协调工作，刚好同各队联系，支配各队定期召开例会，以保证艺术团各项活动的顺当进行，使艺术团在师生心目中的形象更上一层楼。

二、干事培育

1、争取让每位秘书处的成员学会新闻稿、工作安排和工作总结的撰写，并定期进行评比，让大家相互学习。

2、培育秘书处的成员娴熟Word文档的排版，让大家在秘书处学到有关电脑在日常办公方面的学问。

3、重点培育擅长书法和绘画的人员，用于日后艺术团活动板报的撰写。

4、定期召开例会，刚好和秘书处的成员进行沟通。

三、总结及其展望

由于上学期人员的不足，秘书处在部分活动中工作做得不到位，所以本学期，秘书处的首要目标就是做好艺术团各队和团委老师的协调工作，保证艺术团各项活动的顺当进行，重新建立起艺术团秘书处的良好形象，以实际行动让大家关注和认可秘书处。

我们坚信：我们会将工作做的更好，我们会以饱满的热忱和踏实的工作看法进行各项工作，希望团委老师支持和监督我们。

秘书工作安排篇5

20xx年工作指导思想是：高举中国特色社会主义宏大旗帜，仔细实行党的十七大精神和市委十一届四次全会精神，践行科学发展观，紧紧围绕协会的服务理论及中心工作，进一步加强协会自身建设，努力创新工作思路和工作方法，不断拓展服务面，加大为会员服务的力度，促进海口企业又好又快的发展。重点抓好以下工作：

一、加强政企间的沟通和联系，发挥桥梁和助手作用

1、营造良好投资环境，促进企业发展，是各级政府各部门首要的工作。企业的发展也须要各政府部门的支持和帮助。协会接着协作政府各部门进一步做好优化投资环境工作。同时，主动反映企业的呼声和诉求，更好发挥政企桥梁作用。

2、主动与市职能部门协商，做好承接政府职能转变转移给社会组织的部分职能。当好政府的参谋和助手。

二、接着做好为企业办实事排忧解难的服务工作

1、帮助会员单位解决实际困难和为会员办实事，是协会一项常态性的核心服务工作。通过召开座谈会、深化企业调研等各种方式，收集会员企业的困难问题和须要市政府相关部门协调解决的事项，刚好与市相关职能部门单位沟通协商解决，或报请市机关效能办、市投资环境监督中心等单位帮助解决。

做到企业反映或投诉的问题，事事有回音；政府答应办的事，要跟踪落实。

2、帮助办理睬员单位主要负责人车辆进入省市机关大院的通行证。上半年，组织会员单位主要负责人到海口市人民医院进行免费健康体检。

三、做好组织体系建设，建立和完善劳动关系三方机制

依据国家“十一五”规划《纲要》提出的“健全协调劳动关系三方机制”和党的十六届六中全会《确定》中提出的关于“完善劳动关系，协调机制的布置和要求，根据完善体系、夯实基础、增加实力、扩大影响”的总体工作目标，市企协将代表企业家（雇主）尽快与市人事劳动和社会保障局、市总工会建立三方工作机制。协会作雇主一方，加强维权工作，依法维护企业和企业家合法权益。

四、开展敏捷多样的沙龙活动

接着举办“政—企”、“税—企”座谈会和中小企业沙龙等敏捷多样的活动，加强政企间、企业间的沟通和联系，促进企业间的了解和合作，推动企业做大做强。

五、接着举办经营管理等科目的培训班

邀请专家授课、举办企业战略管理、财务规范管理、市场开拓、人力资源管理等培训班或者组织一些会员企业的主要负责人到海南中小企业大讲堂参与培训学习，提高企业管理者素养，进而提高企业的整体素养，以增加企业抗风险实力。

六、加强会员发展的工作力度

加大发展新会员的工作力度，要不分全部制和企业的类别，多渠道地发展一批有素养又有影响力的会员，以不断增加协会的资源，努力扩大协会会员的覆盖面，提高协会的影响力。

七、组织企业异地学习考察活动广泛开展沟通合作

组织会员企业到市场经济较发达的兄弟省市进行考察学习，以拓宽视野，增长见识。加强本市企业与其他地区企业间的沟通合作，为帮助我市企业做强、做大产业服务。

八、办好《海口企协简报》和海口企协网站

《海口企协简报》和海口企协网站是本会的重要宣扬阵地，也是社会各界了解本会的重要窗口。同时，为会员单位的建设及经营工作搭建一个资讯互通和阅历沟通的平台，发挥其独特作用。

九、完成海口市企业联合会的筹备和成立工作

成立海口市企联，将有助于加速我会的发展，尽快赶上内地市场经济较发达地区兄弟省市协会发展的步伐，进而促使我会与国际雇主组织和国外经济社团接轨。

秘书工作安排篇6

新学年，新气象。作为秘书部的新人，我查阅了我院上届秘书部的工作记录等相关资料，对其工作及其流程有所了解，并对此有了自己的相识。在与部长长时间的探讨、慎重的权衡，结合上届秘书部的工作，新学年本部门的工作安排与规章已经出炉，现由我作出以下陈述：

一、仔细完成本职工作职能

1、做好主席团、部长及各项重大会议的会议记录;通知相关会议的时间、地点。

2、搜寻各种相关的文件格式，以便顺当完成各项文书工作。例如，学生会各项规章制度的建立和起草，各种文书的执行和发放。

3、管理各部门会议记录的收信整理、归档。

4、负责起草制定学生会的有关文件。

5、负责驾驭各部门的活动资料。

6、负责“优秀学生干部”的评比、监督及检查工作。

7、负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，便利工作顺当进行。做到院学生会各部门分工不分家。

秘书部近期工作安排如下：

1、制定团委、学生会各部门职责条例，以便于明晰各部门职能，有利于院学生会顺当开展工作。

2、帮助、协调各部门做好招新工作，并进行本部门的招新工作，吸纳一批细心、耐性、有责任心的新生作为部门干事，为部门各日常工作的开展打算足够的人力资源。

3、帮助文艺部做好迎新晚会工作。

4、帮助学习部依据资环学院相关规章做好奖学金审核、评定工作。

二、工作分工及工作要求

〈1〉工作分工：

1、部长是一个部门的核心。熟识学生会工作程序，协调本部门与其他部门的关系，不仅要带领部门完成本职工作，还需在其他部门须要帮助时，主动赐予帮助。着眼与对重大事务的统筹管理、决策。

2、副部长是部长的助手。必需主动协作部长完成各项任务，同时应刚好了解本部门干事的工作看法和工作完成状况，勇于指出干事的不足，并协调干事间的关系，对其工作赐予帮助。

3、委员将完成会议点名、查考勤、会议记录、策划案设计等文书工作，文字编辑、打印表格资料等工作。由于我们预料招纳三名干事，因此各项详细安排工作待定。

〈2〉工作要求

1、工作时要仔细细致，在追求效率的同时保证质量。当今社会，效率被视为工作中最重要的环节。一项吩咐的下达，须以101%的精力在规定的时间内完成，绝不能拖延，将其作为硬性制度来要求内部人员，才能达到效果。仔细细致的工作看法是顺当完成工作的根本，好的'工作看法配以高端的效率保证工作的进行。

2、要文明礼貌。在工作中留意自己的言谈举止，主动协作学院的各项工作，以高校生素养教化和文明工程为主，巩固良好的学风和院风，全面推动高校生精神文明建设，促进学院的共同进步。

3、提高各种素养。秘书部是一个繁琐的部门，接触其他部门的机会较多。这更能体现出高素养培育的急迫性和重要性。因此，我们确定在部门间定期召开例会，议题自由发挥，由部门人员主持召开，给每个成员供应一个熬炼自己实力的平台，或推举一人代表秘书部策划一次竞赛，邀请其他部门参与。既熬炼了自己，又增进了与其他部门之间的感情。

4、树立良好的工作形象。它是学生工作的一个有利条件，本学期重点要抓好以下几点：一是抓好我部人员在生活中的言行举止问题;二是抓好业务素养，做到公正严明、不以公谋私;三是搞好学生干部与同学关系以便日后工作正常进行。

5、“不以规则不成方圆”，好的制度是保证工作顺当进行的前提。我们秘书部制定了一份用以约束各成员行为举止的准则，它们是秘书部每个人远都必需遵循的。

①全体学生干部要遵守学院和学生会的规章制度，按章办事。自觉接受党、团组织的指导，一切行好听指挥。

②热忱、真诚为同学服务，团结干部、同学，搞好群众关系。

③崇尚科学，努力学习，刻苦钻研，仔细对待每一节课，学习成果优良，成为同学们学习的榜样。文明用语，不打架、斗欧，不做有损学生会、学院的事。

④工作主动，任劳任怨，有较强的责任心和乐于奉献的精神。

⑤团结帮助，互助协作，在规定的时间内完成规定的任务，不得有意拖延。

⑥自己的责任自己担当，不行推卸给他人成有意躲避。

⑦参会时，不得迟到、早退，更不得旷会。迟到、早退三次以上者按旷会一次处理，并记入期末年度考核、评估。若有特别状况，需向部长请假并附有假条，标明缘由，经允许批准后方可执行有效。状况紧急可有人代请。会议时，仔细听取，做好记录。

⑧不得以秘书部的名义在外滋事，若有发觉，应马上举报。

⑨对每个部员实行量化评分。表现优秀者赐予表彰，表现差者警告并作检讨工作，对于表现极差者，部门内部经协商可将其解决。

⑩对部长、副部长工作中的错误，各干事有权指出。若屡犯不改，不虚心听取看法者，可上报主席团，撤消其职务。

秘书工作安排篇7

在过去的一年中，秘书处在完成常规任务如例议记录，考勤记录，资料整理。在总结整理之余，主动参加到各个职能部门举办的活动中，将活动总结记录保存，并建立了学生会考勤公示机制，为学生会的发展贡献了自己的力气。

工作定位及目标

1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档

2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作，提高新闻稿质量。

3、整理并妥当保管好各部门、各项活动的安排、总结，做好期末存档工作。

4、参加到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结

本学年工作安排

一．仔细完成本职工作

秘书处的主要职能：

1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。

2、考勤工作持续和改进考勤制度，接着施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤

3.组织探讨学习会议，参考往届学长学姐的文章，汲取精华，进步细化新闻稿写作流程工作。

二．主动参与学生会活动

由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时赐予大力协作。便利部门之间的合作，使学生会正常运行.

三．部内建设

培育熬炼干事实力：作为一个非职能部门，秘书处须要与各部紧密联系，参加到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作实力，必需全面培育内部成员，清晰的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：

1、培育秘书处同学对文字的把握和处理实力，定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。

2、安排活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握

3、更主动创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细微环节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注意的问题。

4，在确保效率和务实原则的前提下，将工作方法和任务进步明细化

5、组织与秘书处功能性质相对应的活动

秘书处成员通过参加其他职能部门的活动积累了大量胜利举办各类活动的阅历，为了更加熬炼秘书处干事以及便利以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

总之，秘书处必将在总结以往阅历的基础上，主动开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力气。在工作的详细实施中我们将遇到许多的困难，但我们坚信我们会解除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位老师赐予监督和知道，使我们的工作更加完备。

徐雄伟

20xx.09.07

秘书工作安排篇8

一、对工作岗位的相识

首先，办公室文秘这一职位是中介性的职位，整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的，因此文秘工作肯定要做到以下几点：

1。听从，一切工作要听从领导的叮嘱和支配。

2。领悟，要完全理解、遵照领导的意图办事。

3。执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力，做好办公室文员工作总结。

但是听从并不是被动，许多工作可以提前预料、主动主动地开展，刚好精确地驾驭各方面的工作动态，刚好向领导反馈各方面的信息，注意调查分析，为领导供应决策参考；同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。

其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品选购 、发放；各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘肯定要有足够的耐性并酷爱本职工作。

二、对将来工作的安排

1、在日常事物工作中，我将做到以下几点：

（1）帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

（2）做好了各类信件的收发工作。

（3）做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。

（4）帮助办公室主任做好公章的管理工作。公章运用做好具体登记，严格执行集团公章管理规定，不滥用公章。

（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不奢侈，按时清点，以便能刚好补充办公用品，满意大家工作的须要。

（6）做好办公室设备的维护和保养工作，

（7）帮助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间集团的平安保卫工作。

（8）仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中，我肯定遵循精、细、准的原则，细心打算，精细支配，细致工作，干标准活，站标准岗，严格根据办公室的各项规章制度办事。

2、在行政工作中，我将做到以下几点：

（1）做好领导服务：刚好完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。

（2）做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部刚好精确的传递到位。

（3）做好员工服务：刚好的将集团员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

（4）帮助办公室主任完善集团各项规章制度。

（5）做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要刚好、精确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。

（6）做好文书工作：刚好完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。

3、提高个人修养和业务实力方面，我将做到以下三点：

（1）主动参与集团支配的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。

（2）向领导和同事学习工作阅历和方法，快速提升自身素养。

（3）通过个人自主的学习来提升学问层次。

我深知：一个人的实力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是学问经济的时代，假如我们不能很快地提升自已的个人实力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为xx集团就是我最好的平台，我肯定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。

4。其他工作

（1）帮助人力资源部做好各项工作。

（2）帮助财务部、物业部、项目部做好相应工作。

（3）帮助各子公司做好各项工作。

（4）刚好、仔细、精确的完成其它临时性工作。

办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将依据实际状况进行合理分工、合理支配，仔细落实岗位责任制，确保工作井然有条；还要创建性地工作，不断探究工作的新思路、新方法和新阅历；同时增加工作创建性的同时，我肯定留意办事到位而不越位，供应服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。

秘书工作安排篇9

1、加强基础建设，制定、完善章程制度。

（1）制定、完善本服务队的章程。

力争在最短时间内制定和完善《经济贸易系志愿者服务队志愿者管理方法》和《经济贸易系青年志愿者服务队章程》和一套关于志愿者注册的科学管理方案。做好本组的工作手册，并统筹整理服务队各组的工做手册，为服务队以后更好地开展工作打好基础。

（2）完善本服务队的规章管理制度

制定和完善《经济贸易系志愿者服务队规章制度》

（3）完善服务队的奖惩制定。

2.加强本组成员之间和各组间的沟通，提高工作效率。

加强与广阔志愿者的沟通，争取定期实行各种类型的沟通活动，增加志愿者队伍的凝合力与团队协作精神；加强志愿者队伍与学院、各系的沟通与互动。

由于我们服务队刚成立不久，阅历不足，实力有限，因此更要求我们加强各组之间勾通和各组内部成员的沟通，取长补短，完成好服务队里的每一项工作。本学期秘书组要加强与各部门的沟通，协调好各组之间的关系，并协作好各组做好各项工作。

3、完成秘书处管理团队的工作，增加秘书处管理团队的协作与分工，加强秘书处管理型志愿者骨干的熬炼与培育。进一步做好秘书组成员入门初级培训；邀请富有阅历志愿者对成员进行培训。

4、立足我系志愿服务实际，完善志愿者队伍、培训机制、服务机制。

（1）为了进一步完善志愿者队伍、培训机制、服务机制，凝合社会力气，推动我系志愿服务向更宽，更深层次发展，服务队将颁布《经济贸易系志愿者服务队志愿者管理方法》和《经济贸易系青年志愿者服务队章程》，发展志愿者队员员，建立多层次、多格局的志愿服务体系。

（2）加强组员队伍的分工与管理，实行月份、季度、