2018年专科毕业生就业质量年度编报-忻州职业技术学院

2018专科毕生就质量年度编报

.............................1.......................3规模和结总体规模不性别的比例（）专占比源结构源地总体就率(就率体（）专就率三流向就性质就单流向（）就要区流向三

就量析（收入（）专相关度析

步计2018年二2019年开展计划

2004633475023281177981700123.92%12.6720724.794558.826511.6743.76171062018“就一化、、算应、艺、邮轮乘务管等先后解放军301医院、海军医院、人民医院锐投资有限、耐特安网有限公司德腾泽投资公司、东盛（北京）科有限、国馨医学室等企事单位确立校企作关系学就一、

（）总体科2712位系1682人医学系806人系人总62.02%29.72%2.4%系

（）168262.02%医80629.72%2.40%2.18%1.44%1.25%0.70%0.29%201838514.20%232785.80%1:16.54系列10男

女三2018共涉及20个其各与护1514医学检验：10.10%药6.90%6.38%1686.19%%2.36%1.51%1.40%1.25%0.96%0.92%0.44%80.29%70.25%械造60.22%服于营销10.04%气自化10.04%多媒体1财0.04%参见下明细）专业

护151455.83%验27410.10%药1876.90%1736.38%1686.19%1314.83%642.36%治疗411.51%381.40%1.25%260.96%250.92%120.44%80.29%70.25%60.22%10.04%10.04%10.04%10.04%59.18%38.31%2.51%五地情况2018地要山省各区共2700为：外省地学比为0.44%。山西省内要集地区：吕市忻州市449同市361泉市291汾233州市太原市192。、毕生总体就业率（）就业率总体况截12我院2018毕业生体就业率为90.08%。其中各、各业就业况统计如下1.各系业率序号

系别

毕业生数

就业人数

就业率

（%）护理1682154491.80医学系80670787.72财经系93.85机电系93.22计算机系393282.05管理系67.65艺术系84.21应美系8562.50合计2712244390.082.各专业就业专业

毕业数

就业数

就业（%）护理1514138591.4827425191.6118718096.2617313980.3516815994.6413110479.39

93.8580.49

82.0567.6592.3196.0091.67562.50571.43583.331100

11100、毕业生流一业生就业性质

168220713331388061215797996501590439173401119030、私营，其他不同的类其中大部分以和为。三的区域据部门统据显示，2018区域在山西省各，其中原地区、忻州地、大地区、吕梁地区较为集中。以全省大区域统20182712人次当本省为2304为84.96%，在他省市人为139人，占比为

1939、对口满意度等相关内容统计具体情况如下：（）剔除一些无效数据对1614人的进了情况如下：元以下（208人）1001-20001153人）2001-3000元人）人）元以上人）（）相关度

占比数：占比：71.44占数：8.74%占比数：5.95%占比：0.99%通过数据显示2018届科毕直接数为2110人对口人数为1562人非对人为548人接人列为74.03%和25.97%（参见下表3.216.56%

66.56%13.65%

3.22%27001911、理论基独立能力、沟协能、组织理能、团精神拓创新力等7项综指标得数据测评内容

理论基础

86%60%58.71%40.35%0.94%

“金字塔”原则思鼓和引导时刻树“勤苦练理念所谓金字塔原则其一认真打基础环开扩展基岗求尖端空努力输送优秀人才“金字”尖近来我与京301医北京海军总医北市朝阳区合医合输送优秀时与西医医西医西西医原市医原医市人医市医医等医位构建人与合理一我理二所谓“”其理念原结人一岗位区“等岗位层一市人“”“众万众创新”背景下全掀创新热潮积推新创活积响党央国及级关关创新创相加省育厅各类创新创奠定领负责牵头创机构创创园忻州市局定市级众空间创创园内设术新区孵区电商体区功室

“互联网大赛队达赛人数250多人个队获复赛优秀奖过上述活动使得广大活动要意义增进对自主过程中关政策与基本常识赢得广大在校大一致好评步入社会进行就奠定础时也一个好就及