公司员工征文比赛评选方案绝对原创

征文比赛评选方案XXXX乡村高尔夫俱乐部员工以“成功源于团结”为主题的征文活动投稿工作于2007年11月15日全面截止。作为人力发展部组织创建“学习性组织”活动的重要组成部分，此次征文活动共收到来自公司各部门20位员工的投稿，现制定此征文评选方案，明确评选范围，从20位员工的投稿中挑选优异作品。成立评审小组组长：行政事业部翁总监副组长：人力发展部张经理评审组组员成员由部门各出一名员工担任，成员担任标准为：兼具责任心、公平性和耐性，同时具备一定文采，能遵循客观和公正的原则。通过之前对员工的了解，我初步拟定评审小组成员名单为：胡柄南、郑文超、信立群、张晓蒙、陈晓霞、王珊、吴志新，请经理最终确定。征文评审标准及评选办法1、评审标准序号评分项目总分 评分细则1、题意切合，中心突出，立意认识深刻独到，能给人以正确的启迪和思考。（16-25分）作品题意25分题意比较符合，中心比较明确，认识比较到位。（10-15分）题意偏离，中心不明，认识简单僵化。（0-9分）1、感情真切，内容健康、充实，材料典型新鲜，富有感召力。（16-25分）感情内容25分感情比较真实，内容比较充分，材料比较丰富。（10-15分）感情虚假，内容空洞，材料单薄过时。（0-9分）1、结构严谨，富于个性文采。（16-25分）结构创意25分2、结构比较完整，思路比较清晰。（10-15分）3、结构混乱，存在剽窃抄袭。（0-9分）1、语言流畅，用词精练，文字表达能力强。（16-20分）4语言排版25分2、语言比较通畅，无错别字。（10-15分）3、语病不断，有错别字、病句。（0-9分）整体文章中心思想突出、语言流畅、字数充实为一类文；备注整体文章中心思想较明确，语言比较通畅，表达能力较强为二类文；整体文章中心思想偏离，认识简单，语病不断为三类文。2、评审办法①12月4日，审评小组按照评选标准的要求，对征文稿件进行打分初选，以得分高低排序，排名前10名的征文稿件进入复评供员工投票评选。②12月4日，在公司文化墙上集中刊登进入复评的10篇征文，员工按本文件刊登征文评选选票进行投票。12月4日至7日，是评选投票期。员工以记名投票形式评选出一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖3篇共计6篇的入围作品，并将填好入围稿件编号的选票送交到人力发展部吴志新处（7日17：30为投票最后期限）。③根据选票统计结果，评审小组采取和员工票选相结合的方式（权重各占50%）评选出一、二、三等奖获得者。④征文活动颁奖定于员工封场晚会进行。⑤为鼓励全体员工积极参与投票，并认真填写好选票，对参加投票并选对50%以上入围的选票，将在颁奖会上抽出十名幸运奖。三、奖励办法本次“成功源于团结”主题征文活动共设置一、二、三等奖各一名及“员工评论奖”三名。一等奖奖励现金300元；二等奖奖励现金200元；三等奖奖励现金100元；员工评论奖奖励精美纪念品一份。获奖作品将长期张贴员工食堂处的文化墙专栏（注明作者姓名、简介，并附照片）。附件1：投稿稿件编号编号编号文章题目作者部门备注001成功源于团结草坪002留住每一滴水保安003成功源于团结高球004成功源于团结行政员工食堂005成功源于团结草坪006成功源于团结草坪007成功源于团结草坪008成功源于团结草坪009成功源于团结草坪010成功源于团结草坪011我爱我家会所运作部012海报财务013成功源于团结草坪014成功源于团结会所客房015成功源于团结财务016成功源于团结草坪017标语会所厨房018成功源于团结行政工程附件二：员工投票选票一等奖一等奖编号作者作品名二等奖编号作者作品名编号作者作品名三等奖编号作者作品名编号作者作品名编号作者作品名投票人：部门：