家政劳务用工合同

第页家政劳务用工合同家政劳务用工合同1

甲方：

乙方：

丙方:

为满意参加者需求，甲、乙、丙三方在同等、自愿的基础上，经协商一样同意签订本合同。由乙方对甲方供应家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同：

一、合同期限：

自______年____月____日至______年____月____日止，有效期为____年。

二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：

乙方从年月日到年月日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作时间__________，是否吃住，休息日______，国定假日（可、不行）休息；国定假乙方工作，工资属单薪；工作内容______________，工资___________及其他_____________。甲方确认，签名_____________。丙方确认：签名

三、证件：

1）乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。

2）乙方出示有效、真实的体检合格证明，体检内容要有：胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。并有甲方保管；

乙方的义务和权利：

（一）义务

自愿签定合同：乙方情愿到甲方家为其做家政服务；接受丙方为乙方的担保人；自愿签订此合同。

供应有效内容，符合合同的体检证明；全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。

2、财产和生命平安：

如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿；乙方自身因没有（或没有要求甲方合理的）采纳必要的平安的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己担当。乙方在带小孩的工作过程中，特殊要留意平安，有意或无意造成孩子的伤或亡，一切后果有乙方负责；乙方在工作期间，对甲方家庭内的珍贵物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方将协作公安局要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责；乙方在工作期间内应当留意防火、防盗、防煤气中毒的不良事务的发生，以爱护自己和客户的人身平安、财产平安和他人的人身、财产平安。如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严峻后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。

3、考勤

（1）乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律，若在工作中，无法适应《上岗协议》签订各内容，应以书面形式，提前二周通知甲方，甲方应予以换人，假如乙方不提前通知甲方而私自旷工，作矿工处理。

乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必需为甲方服务满壹个月后方可起薪；或未满一个月而没有下列状况之一的，予以起薪。未满一个月的属下列状况之一，甲方不予起薪：1）无故擅自终止合同2）无故旷工3）损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。

4）上岗期间违反家政服务员的职业道德（合同中约定的）而造成甲方中途解聘的在工作期间，按合同订立的时间和地点工作，乙方同意：如因乙方缘由未经甲方同意，而无故迟到早退15分钟内罚款10元；无故15—30分钟罚款30元；无故迟到30—60分钟则罚款50元；无故迟到1小时以上按旷工处理；矿工处理：矿工日无工资；另向甲方有权扣除乙方相应的五天工资；

4、纪律

（1）乙方未经甲方的同意，不得运用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西；如有违反，乙方情愿以原物品的2倍赔偿给甲方；乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品（甲乙双方约定以下几列乙方不能进入或用）如有违反，乙方愿甲方扣除当月的5天工资；乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事状况、经济状况、家庭冲突、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息；乙方不得搬弄是非。乙方假如有违反，情愿甲方向其追回全额的经济损失和予以1010元的赔偿金额；乙方未经甲方同意，任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点乙方假如有违反，情愿甲方向其追回全额的经济损失和予以1010元的赔偿金额；有义务交清甲方交代的家中经济帐目；

（二）权利

1、乙方在本合同生效二周后，有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外损害保险条款和保险额度。

乙方在工作期间应当爱惜甲方的家庭财产，对珍贵易碎、易损物品及危急动作的清洁，应当首先实行平安爱护措施，也有权要求客户供应平安爱护措施，方可当心进行清洁工作。

国定假期有权向甲方要求休息，但应扣除相应的工资。

乙方有权要求甲方赐予乙方双方谈妥的福利（包括：工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、供应的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等）

4、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨当月的工资

五、甲方的权利和义务：

（一）义务

1、甲方情愿接受乙方为其做家政服务；接受丙方为乙方的担保人。自愿签订此合同。

2、甲方应在乙方工作后二周，对乙方买好意外医疗保险（保额为人民币）和意外损害保险（保额为人民币）。并此时，有乙方为该保险的受益人；甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项，按合同照扣服务费外，不满足乙方服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面马上终止本合同，但不行克扣乙方的服务费，甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣甲方服务费，甲方如以此为由而克扣甲方服务费，则属甲方违约。终止合同后的乙方前未拿的服务费，甲方要按实际天数同乙方照算。

甲方有责任对珍贵的易碎物品或其他，在实行平安措施的状况下，指令乙方进行工作，如属甲方明知有平安隐患，而不提示或误导乙方，至发生物品或人员伤亡，甲方要担当一半的责任。

甲方有责任对其珍贵的财、物实施严格的保管。

甲方必需在每月乙方工作满月后的第天，给乙方发相约定的薪水。不得拖欠。

定约合同后，甲方要变更原定的《上岗协议内容》必需征得乙方的同意（除了要终止合同），否则，甲方擅自变更上岗协议内容，而使乙方月内的工时薪水损失，仍有甲方补足；在乙方家里或乙方本人的确有突发事务发生或必要事务，有义务给乙方准假或同意乙方终止合同；

（二）权利

乙方在工作期间，对甲方家庭内的珍贵物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方有权将协作公安局要求国家执法部门立案，并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。甲方有权在乙方的工作内，在地点、时间不变的状况下，指令乙方的工作依次、要求等方面的支配；有权在任何时间终止本合同；在国定假期，符合国家的国定假薪水的前提下，有权同乙方协商加班事宜；有权了解乙方的家庭人员状况和乙方的社会关系；有权清查已交给乙方的家中经济帐目；

六、丙方的权利和义务

义务

1、保证乙方的身份、住址、年龄、身份证号真实、有效，否则，将担当乙方违约后的甲方一切经济、精神损失；

2、对乙方的来源有对甲方说明、担保的义务，假如今后乙方违约，丙方有义务供应乙方的真实有效的身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份等；假如丙方今后不能向甲方供应约定的乙方真实身份信息，丙方将有向甲方赔偿全部乙方违约所造成的一切经济、精神损失的义务；

权利

有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时间；在任何时候能供应乙方的真实有效的身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份的前提下，不对乙方的违约行为和后果负责；

七、三方的违约责任

甲方、乙方、丙方三方，应遵守本合同订立的内容和要求，如有违反，也应以本合同订立的制约方法进行；三方如遇到冲突，应尽力协商和谦让；如遇在本合同未详尽事宜，三方在予以协商；三方有纠纷，协商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起诉。

八、其他

此合同系三方自愿订立。一式三份，甲、乙、丙各执一份。签名、或盖章有效。

甲方：________乙方：________丙：________

_____年___月___日_____年___月___日

家政劳务用工合同2

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

姓名：性别：诞生日期：学历：居民身份证号码：

家庭住址：

邮政编码：联系电话：

户口所在地：省(市/县)街道(乡镇)

依据《中华人民共和国劳动法》和有关法规，在甲乙双方同等自愿、协商一样的基础上，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限合同。本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期为年月日至年月日。以上期限也是乙方的聘用期限。

二、工作内容

其次条乙方同意依据甲方工作须要，从事家政服务岗位的工作，并根据甲方的有关规章制度和岗位职责，仔细履行职责，保质保量地完成本职工作。

第三条乙方工作应达到的详细标准(依据岗位实际服务项目的职责及要求确定，服务项目包括：家庭服务、月嫂、育儿嫂、厨嫂、医院陪护、老人陪护、小时工等)。

第四条合同履行期间，甲方有权依据工作须要及乙方工作实力、表现调换乙方工作以及调整乙方工资。乙方必需听从以上支配，仔细履行职责，并保质、保量完成工作。

三、劳动爱护和劳动条件

第五条甲、乙双方必需严格执行国家的有关劳动平安，劳动爱护等规定。

第六条甲方必需建立健全劳动平安卫生制度及工作规范，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，营造优良的工作环境。

第七条乙方必需严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。凡违反规定私自进行的各种操作，出现的事故责任由乙方自负。

第八条甲方支配乙方执行定时工作制，乙方每天工作时间8小时，每周工作时间48小时。依据乙方的服务项目及所服务家庭详细状况，工作与休息时间可敏捷支配，如有超过规定工作时

间的，甲方必需在乙方上岗前与客户协商好因工作时间延长而进行工资调整的额度。

四、劳动酬劳

第九条甲方的工资安排原则执行按劳安排的岗位工资，激励先进，奖惩分明，乙方有权享受甲方规定的基本工资、岗位工资、奖金和福利以及法律规定的其它补助。

第十条甲方每月10日前以货币形式支付乙方上一个月工资(遇节假日提前)。基本工资为_______________，其中包含保密补贴。

第十一条甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。

五、保险福利待遇

第十二条甲方为乙方办理家政服务人员责任保险手续。第十三条乙方患病或非因工负伤治疗期间的待遇按甲方制度执行。

六、劳动纪律

第十四条甲方依据生产经营须要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方应严格遵守甲方的各种规章制度和行为规范，听从甲方的管理，保守甲方商业隐私。乙方应根据其相应服务项目的

工作标准为客户进行服务。

第十五条乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至本合同解除。

七、劳动合同的变更、解除

第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理变更合同手续;

(一)甲乙双方协商一样的;

(二)订立本合同所依据的客观状况(不包括甲方依据工作须要及乙方工作实力，表现对乙方工作岗位和工资的调整)发生重大改变，致使本合同无法履行的;

(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生改变的。第十七条当事人依据第十六条第一款的'约定，一方要求变更本合同，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日(含15日)书面答复要求变更合同的一方：15日内未答复的视为不同意变更本合同。

第十八条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并无须担当违约责任：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第十九条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

(一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;

(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)本合同订立时所依据的客观状况(不包括甲方依据工作须要及乙方工作实力、表现对乙方工作岗位和工资的调整)发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

其次十条甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营不善发生严峻困难，符合裁减人员条件的，甲方可以解除劳动合同。其次十一条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。甲方应予以办理相关手续。但在乙方违反甲方制度给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的状况下，甲方可以暂不同意乙方的离职申请。

其次十二条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同，并无须担当违约责任。

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强

迫劳动的;

(三)甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。

八、劳动合同的终止

其次十三条有下列情形之一的，本合同终止：

(一)合同期限届满;

(二)合同约定的终止条件出现;

(三)乙方达到离休、退休、退职条件。

九、经济补偿与赔偿

其次十四条甲乙双方应按国家有关规定执行经济补偿与赔偿问题。

其次十五条如甲方为乙方出资培训的，乙方违反本合同的约定解除合同或擅自离职的，应担当以下责任：

(一)按相当于解除合同或最多离职前一年乙方的工资总额向甲方支付违约金;

(二)赔偿甲方为乙方支付的全部培训费用(包括学费、住宿费、差旅费及甲方所支付的其他一切费用)及招收费用。其次十六条违约责任：

双方约定：

1、乙方失职，假公济私，给甲方造成重大损失，乙方应视其损失程度，赔偿甲方相应的经济损失。

2、乙方驾驭甲方商业机密，解除劳动后，并不得泄露原单位的商业机密，否则给甲方造成损失的，乙方应按损失程度予以赔偿。

3、乙方利用工作之便，实行不正值手段为自己或他人谋取利益，影响甲方经济利益，乙方应如数赔偿甲方经济损失;

4、乙方不得从事其次职业，否则，视为乙方严峻违约，甲方有权按自动离职处理，假如由于乙方从事其次职业而给乙方或第三方造成损害，甲方概不负责。

5、乙方在合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应担当赔偿责任，用人单位招用擅自离职的乙方，应与乙方连带赔偿由此给甲方造成的全部经济损失。

6、乙方违反甲方保守商业隐私规定给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。

乙方如有以上1、3、4、5、违约行为之一的，应首先向甲方支付违约金(违约金额为乙方发生违约行为之前一年的工资总额)，以上1、3、4、5中所述赔偿均为违约金不足以弥补部分的损失赔偿。

十、劳动争议及其它

其次十七条双方因履行劳动合同发生争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其次十八条本合同未尽事宜由双方协商解决，如与今后国家、北京市有关规定相悖，按有关规定执行。

其次十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第三十条本合同附件是本合同组成部分，与本合同具有同等效力。

第三十一条本合同自甲方盖章，乙方签字之日起生效。

甲方：(公章)乙方：法定代表人：

托付代理人：托付代理人：

年月日年月日

家政劳务用工合同3

一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必需遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以爱护甲、乙双方的合法权益，不受侵扰。

二、甲方(用户)的权利和义务

1.有权要求乙方供应____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

2.向乙方供应与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

3.同等待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导。不准虐待。

4.负责爱护乙方平安。

5.按月付给乙方工资元每月递增壹元，增到元，不得拖欠克扣。

6.服务期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%。

7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特别状况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给酬劳。

8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应马上通知有关部门和公司，主动处理好善后事宜，并担当肯定经济责任。

9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得实行搜身、扣压钱和物以及殴打、