酒店财务部的岗位设置及岗位职责

千里之行，始于足下。第2页/共2页精品文档推荐酒店财务部的岗位设置及岗位职责一、资产财务部经理

[层次关系]

直属上级：总经理

直属下级：资产财务部副经理和各级主管

联系部门：各部门

[岗位职责]

负责全宾馆的财务工作，包括：组织全宾馆的经济核算工作，操纵财务收支、组织编制和审核会计报表、统计报表、预算报表，操纵各种固定资产的购置和基建项目，组织编制资本支出打算。负责督导财务人员的各种培训。

[工作内容]

1、在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策，财经制度，财经纪律和企业财务会计制度，贯彻宾馆经营方针、各项规章制度和领导决策，负责宾馆资产财务部各项治理工作。

2、会同资产财务部副经理，建立健全宾馆内部财务治理制度，负责宾馆的全面经营核算，监督资金治理、成本治理、利润治理和财产治理，组织宾馆的经营活动分析，为宾馆领导提供决策依据。

3、依照领导决策，分析市场环境和市场供求关系，拟定宾馆预算原则和制度，审核部门预算方案，会同资产财务部副经理制定宾馆的预算指标，确定各级、各部门的打算任务，并在报总经理审批确定后，组织贯彻实施。定期向宾馆总经理提出预算和决算报告，维护股东的经济利益。

4、参与宾馆基本建设投资，客房及餐厅的改造，经济利益的分配，经济合同的签订和重要决策。组织拟定经营预算，拟定可行性方案，组织资金筹措，监督资金使用。从经营治理的角度为领导决策提供参考数据，防止决策失误。

5、拟定资产财务部内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，并会同资产财务部副经理，确定会计主管人员的人选，分配工作任务。监督各级主管会计人员的工作，及时、准确地完成财务会计报表。

6、组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度，拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。

7、操纵资金使用，审核各部门的设备和物质采购打算和宾馆开支打算，并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护宾馆经济利益。

8、审核宾馆的收益报告和利益分配报告，监督财税打算的贯彻实施，按期上交国家税费，协调宾馆与银行、税务等有关部门的关系。

9、负责资产财务部的日常行政治理工作。

[任职条件]

1、具有会计学、统计学、财务治理、国际金融、旅游服务企业会计等方面的专业知识，具有会计师技术职称和大学以上学历，延续从事会计工作十年以上，具有丰富的财务会计治理经验。

2、具有治理学、市场学、经济预测、经营决策、经济活动分析等方面的专业知识，可以结合宾馆的实际，及时提出预测、决策和经济活动分析方案。

3、具有宾馆治理、客房治理、饮食治理、商品销售等方面的专业知识。

4、具有较强的会计工作能力和组织领导能力，可以依照会计工作需要，合理制定内部经济责任制，全面组织经济核算和经济活动分析。

5、具有较高的政策理论水平，熟悉国家的财经制度、会计制度、财经纪律和企业法，坚持原则，廉洁奉公。

二、资产财务部副经理

[层次关系]

直属上级：资产财务部经理

直属下级：资产财务部各级主管

联系部门：宾馆各部门

[岗位职责]

协助资产财务部经理编制宾馆各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理资产财务部一切行政事务和财会业务。

[工作内容]

1、负责和组织宾馆的财务会计工作，负责对各项财务会计工作举行布置和检查，监督财务预算的实施，及时了解预算执行中存在的咨询题，解决实际咨询题。

2、监督各项财务制度、财经纪律和会计规则的正确执行，依照宾馆的实际

事情，制定有关财务治理制度和实施细则。

3、参加宾馆有关经营治理活动的会议，协助资产财务部经理举行企业经营决策，审核每日销售日报表，向宾馆领导提供财会信息、财务指导和改善宾馆经营治理的建议。

4、参与宾馆编制财务预算，制定出能有效地发挥预算操纵的工作程序和财务治理措施，组织编制企业会计报表和统计报表。

5、制定和审核宾馆有关费用开支的程序和手续，贯彻执行国家统一的会计制度，防止违反财经纪律的现象发生。

6、爱护宾馆财产和货物，制定财产治理的规定和批报手续，检查该规定的执行事情，确保宾馆财产的安全和完整。

7、负责资产财务部职员的人事安排和工资，奖励的评定，负责财务人员的思想教育和业务培训。

[任职条件]

1、具有财务会计专业大专以上学历并有助理会计师技术职称，主管一具单位或单位内部一具要紧方面的会计工作三年以上，具有丰富的专业知识和实践经验。

2、具有宾馆治理基础知识和经济核算方面的专业知识，可以组织宾馆的全面经济核算，制定宾馆经济治理制度，财务会计制度和各项工作程序。

3、具有预算治理、资金筹措、收入治理、成本治理和利润治理等实际工作经验，可以制定和审定各种会计报表。

4、具有较强的组织领导能力，可以正确处理财务会计治理中的各种咨询题，善于调动会计人员的积极性。

5、熟练掌握国家的经济政策、财会制度和财经纪律，并能在工作中正确地贯彻执行，敢于同违反财经纪律和财会制度的现象作斗争，维护宾馆和国家的经济利益。

6、具有企业财会治理经验，善于处理和协调宾馆内部各部门之间的关系。

三、帐务主管

[层次关系]

直属上级：资产财务部经理、资产财务部副经理

直属下级：会计人员、出纳员

联系部门：宾馆各部门

[岗位职责]

正确及时编制、上报各种财务报表，上缴各种税费，监督审核职员工资发放事情、各种付款及零星支出、每日现金收入日报、协助做好每月月结，负责宾馆的食品、饮品及其他物品的成本核算与操纵，定期核对有关帐目。

[工作内容]

1、负责审核货币资金的支付和对付帐的核算工作，包括现金支出凭证，银行转帐支出凭证，领用物品分配表及会计凭证等。

2、核对和清理对付帐项目的全部帐务，负责物品成本的计算，并按“收货单”所填的“使用部门”分配入帐。

3、审核货币资金日记帐户，保证总帐和日记帐余额相符，做好货币资金的核算和治理工作。

4、负责对付税金的核算，包括营业税、增值税、企业所得税、个人所得税，车辆牌照税、土地税、房产税、印花税等各种税费，并按规定的时刻和税率纳税。

5、合理调度资金，保证合理的银行存款额，对资金的周转事情，定期向负责本职工作的财务经理报告，并提供系统、全面、综合的数据资料。

6、编制会计凭证、结转月初各类库房的帐面盘点帐。

7、审核每日对付帐会计和支出出纳员的全部原始凭证支出和会计凭证，审核银行存款对帐单和银行调节表，做到帐单相符，帐表相符，表表相符。

8、审核待摊费用，预提费用帐项及会计凭证，审核财产分配报表及会计凭证。

9、清理各项其他应收款、在建工程、购货定金、对付货款、对付税金以及对付佣金等帐目，并及时清缴结算和编制会计凭证。

10、审核进货的手续是否齐全，包括“采购申请单”、“收货单”或“入库单”，付款方式及付款合同或协议，并在对手续完备、金额准确无误的全部资料签字，报财务经理审批后，编制对付货款的成本计算表和会计凭证。

11、关于月末盘点各类物品存货结存事情，采纳“永续盘存制”办法检查

帐物是否相符，如浮现盘盈或盘亏，应及时通知有关部门负责人查找缘故，依照“财产治理规定”，及时报告处理意见，编制会计凭证。

12、负责宾馆饮食成本报告，操纵饮食销售成本。

13、监督和检查采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，了解和掌握市场上原材料价格信息。

14、负责饮食收入、成本报告的审核工作，定期写出成本分析报告，为饮食治理人员决策提高参考。

15、审核“饮食销售日报告”和“饮食营业成本报告”。

16、审核成本核算会计编制的全部会计凭证和原始凭证。

17、向餐饮经理和财务经理提供饮食成本信息，配合厨师长随时编制出台新配方菜谱，并及时举行实施效益分析。

18、督导和参与厨房原材料、库房饮食材料的月末盘点工作，做到帐帐相符、帐物相符。负责解决盘盈盘亏的缘故分析的帐务处理。

19、检查电脑操作员使用会计科目和科目编号是否预备无误，凭证输入是否按照有关规定及时完成各类会计报告和统计报表。

20、加强预算标准成本的日常操纵，编写饮食成本分析。

21、负责督导和培训所属会计人员，考评职员的工作业绩和工作质量。

22、完成资产财务部负责人安排的其它工作。

[任职条件]

1、具有中等会计专业学历，并有助理会计师技术职称，延续从事企业会计工作三年以上。

2、掌握旅游服务企业会计的基本知识，可以独立完成各种会计报表的编制工作，并能审核其正确程度，发觉咨询题能及时加以解决。

3、熟悉宾馆财务治理的各项规章制度和财务治理规定，并能在工作中自觉遵守财务治理的各项制度和规定。

4、具有一定的组织工作能力，可以组织本组会计人员开展工作，调动会计人员的工作积极性，可以把好对付关，为宾馆节省开支。

5、具有三年以上从事成本核算会计工作的经验。具有饮食成本方面的专业知识，了解采购程序，掌握厨房原材料价格成本核算及销售统计工作程序。

6、经验较强的组织能力和中等水平的英语知识。

7、老实可靠，廉洁奉公。

四、审计主管

[层次关系]

直属上级：资产财务部经理、资产财务部副经理

直属下级：收入及应收帐会计、夜审、日审

联系部门：销售部、前厅部、饮食部、康乐部、客房部

[岗位职责]

制定宾馆信贷政策，调查客户财务事情，确保及时回收各种应收帐款。监督审核每日收入事情，确保真实准确。

[工作内容]

1、负责宾馆营业收入报告的审核，有效地操纵宾馆营业收入中最低限度的坏帐损失。

2、审核应收帐会计编制的各种记帐凭证。

3、加强信贷治理，提高资金回收率和资金使用效益。

4、审核应收帐会计编制的每日营业收入报告，并按规定的报告时刻，及时向宾馆督导级决策治理人员报告。

5、负责应收帐帐项分析，定期报告应收帐帐项余额，处理资金结算工作中浮现的疑难咨询题。

6、负责解决应收帐结算工作的往来函件，佣金结算和分析工作。

7、负责住店客人与宾馆签订的协议、合同的存档工作，并监督协议、合同的执行事情，如发生违反协议的现象，及时向主管本部门的领导报告，并提出解决咨询题的建议。

8、督导所属职员工作效率和工作质量，考评职员工作表现。负责所属职员的政治时事学习和业务培训工作，提高职员素养。

9、完成资产财务部负责人安排的其它工作。

[任职条件]

1、具有中等会计专业学历并有助理会计师技术职称，延续从事企业会计工

作三年以上，了解应收帐核算与前台收银工作程序，具有前台收银职员作经验。

2、熟悉监督收入程序、工作制度、审核收入报告中发觉的咨询题时，可以分析咨询题发生的缘故，提出解决咨询题的方法。

3、具有较强的组织能力和熟练的英语会话能力。

4、老实可靠，廉洁奉公。

五、收银主管

[层次关系]

直属上级：资产财务部经理、资产财务部副经理

直属下级：前厅收银员、外币兑换员、餐厅收银员、康乐收银员

联系部门：前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、销售部

[岗位职责]

督导前厅收银员、餐厅收银员、康乐收银员做好收银和外币兑换工作。

[工作内容]

1、负责财务收银结算的全部工作内容的督导和培训，负责财务结算与各部门工作的协调，以及处理普通性疑难咨询题。

2、配合审计主管，解决挂帐客户结算，负责收帐的帐单复查工作。

3、负责检查收银领班的工作记录和交接班记录，检查所属职员的仪表仪容和日常工作的预备及工作程序的执行事情，别定时抽查收银员的备用金。

4、为收银员、外币兑换员安排工作班次，检查考勤记录。向财务经理报告所属职员的工作表现，评定职员奖惩和晋升事情，解决客人在结算工作中的投诉和其它有关咨询题。

5、经常与前厅接待主管、审计主管、客房经理和主管以及大堂值班经理保持联系，掌握客人的动向及付帐结算事情，以幸免发生跑帐、漏帐及坏帐损失。

6、解决财务收银岗位在电脑使用操作程序中发生的故障，负责与电脑维护员联系，随时检查清除电脑病毒，幸免停机事故。

7、及时向总经理、财务经理报告客人拖欠帐项的余额、时刻，结算明细帐和解决措施。

8、负责餐厅、娱乐POS机的维护和保养，负责POS机更新菜单价格。

9、配合资产财务部办公室协调各种帐单查询，解决收银员长、短款咨询题。

10、完成资产财务部经理安排的其他方面工作。

[任职条件]

1、具有中等会计专业学历并有助理会计师技术职称，延续从事收银工作三年以上，了解宾馆收银工作程序，具有宾馆收银工作经验。

2、熟悉收银各个环节之间的关系，并把发觉收银治理中的咨询题，及时分析其缘故，提出解决咨询题的方法。

3、具有较强的组织能力和良好的人际关系，并善于协调收银、夜审、部门和客户的关系，及时催收帐款，防止和减少拖欠现象发生。

4、要求有熟练的英语会话能力，英语达中级以上水平，同时要求掌握电脑记帐结算的工作程序。

5、老实可靠，廉洁奉公。

六、采购主管

[层次关系]

直属上级：资产财务部经理、资产财务部副经理

直属下级：仓库领班、采购员

联系部门：宾馆各部门

[岗位职责]

全面负责采购部的日常工作，按质、按量、按时、低价满脚宾馆的一切供应要求。

[工作内容]

1、全面安排采购打算，合理使用人力，以保证采购工作的顺利举行。

2、与供应商建立良好的业务往来关系，别谋取XXX，完成宾馆采购工作。

3、经常了解市场信息，比质论价，以落低费用开支标准。

4、积极提出改进工作的设想，协助资产财务部经理完成采购打算。

5、按时完成领导指派工作。

[任职条件]

1、熟练掌握采购程序。

2、掌握宾馆内部操纵程序。

3、具有采购方面的专业知识，包括采购技术。

4、知道得基础英语。

5、老实可靠，廉洁奉公。

七、收入出纳员

[层次关系]

直属上级：帐务主管

直属下级：前厅、餐厅、娱乐收银员

联系部门：前厅部、餐饮部、康乐部

[岗位职责]

负责宾馆的各种款项、票据的清点，并送交银行。

[工作内容]

1、负责现金收入治理，检查和清点每日各收银点交来的现金，并填制送款簿，及时存入银行。

2、负责签收和整理各种支票、汇票等有价票据，并填制送款簿，及时送存银行。

3、检查一切收、付、缴款业务凭证，做到有凭证、有审批，手续完备，项目内容清晰齐全，金额相符，对检查无误的凭证及时办理款项收、付、缴业务。

4、负责编制“宾馆每日资金日报”和“银行存款每日报告”。

5、每日上班打开前台收银保险柜，在收银主管监督（或由其他收银员互相监督）下，取出各收银员交来的“缴款袋”及交款名单，以核对是否相符，如浮现别相符现象，应马上查找缘故。

6、在收银领班监督下，将每个“缴款袋”逐一打开（别能与其它袋款项相混），清点现金及支票。并与“缴款袋”上已填妥的现金数字核对，如发觉别相符，应及时查找，弄清事情，直至相符为止。

7、填写“送款簿”，连同“信用卡”汇总单的送款簿一起送交银行办理结算转帐。

8、审核现金的送款簿存根，各种支票、汇票，送款簿的存根，收据存根，

汇款凭证等，并以此作为“银行存款每日报告”原始凭证，分不汇总编制，报财务经理审核批准、签章，然后存档。

9、严格执行现金清查盘点制度，每日核对库存现金，做到帐款相符，确保现金的安全。

10、妥善保管各种收、付款凭证和“宾馆每日收入报告”，及时整理归档，做到有条别紊。

11、完成资产财务部经理安排的其它工作。

[任职条件]

1、具有中等会计专业以上学历和会计员职称，熟悉宾馆收支工作程序，工作内容，具备三年以上宾馆收银职员作经验。

2、具有现金治理和银行业务方面的知识，熟悉各项费用标准，熟练掌握财务电脑软件的操作，并掌握一定英语知识。

3、掌握财政法规，严格执行各项财经纪律和规定。

4、廉洁奉公，老实可靠。

八、支出出纳员

[层次关系]

直属上级：帐务主管

联系部门：各部门

[岗位职责]

协助对付帐会计结算各种对付款项，费用支出和发放工资等支付工作。

[工作内容]

1、做好支票治