经理的竞聘演讲稿

第页经理的竞聘演讲稿经理的竞聘演讲稿篇1

敬重的各位领导，各位评委，同事们：

大家好！

我叫xx，今年xx岁，高校学历，现在担当客舱部四部的乘务长职位。

加入民航这个大家庭已经10个年头了，今日站在这里，我一方面感到特别荣幸，另一方面感到无限感慨，因为我人生最美妙的青春年华都是在这里度过的。正是出于对这份事业深厚的感情和对自己实力的自信，今日，我走上竞职演讲台，主动参加乘务部经理的竞聘。

机遇总是垂青有打算的人！经过综合权衡，我认为参与乘务部经理的竞聘，我有如下优势和条件：

一，我具有丰富的工作阅历。

我始终在乘务部门工作，基本上都是在业务第一线，特殊是从事乘务长的6年的时间里，熬炼了我较强的工作实力，丰富了我的人生阅历，熬炼了我的意志，丰富了我的学问，增加了我的实力，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名乘务部经理所必备的素养。并且我多次参与民航总局大检查，执行过许多次航线检查认证，也参与过首航飞行，并于去年及今年参与了公司iso—9000质量认证。这些都为我以后工作的开展奠定了良好的基础。

二，我具有较强的组织、协调和管理实力。

我真诚、宽容、随和、主动、乐观，喜爱与人沟通，在工作中都能够做到与各种性格的人相处。这使我都能够做到统筹兼顾，合理支配，张弛有序，保证工作的有序开展。工作中，我不定期的开展了一些社会公益活动。在今年3月27日，在机上我组织航班上全部旅客为一被狗咬断喉咙，家庭困难的小男孩自愿捐款10100余元，同机的云南省省长被感动了也捐出他一片爱心。

三，我富有剧烈的事业心和责任感。

我个人的性格特点是做事追求完备，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，全力以赴争取把本职工作做得最好。去年在执行昆明到上海的航班中胜利地帮助一名孕妇顺当的生下一名女婴，这是在公司空难之后发生在机上的重大事情，给公司挽回许多损失，因此受到嘉奖。并且，我脚踏实地、做事稳重、对工作一丝不苟的工作作风，始终以来受到公司领导及同事的一样好评。

各位领导、各位同事，古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能，亦不行以一时之失意，而自坠其志。”这次竞聘，无论胜利与否，我都将以这句自勉，一如既往的努力工作！

假如我竞聘胜利了，我将做到以下几点：

一，加强学习，努力把自己培育成多元化复合型人才。

当今时代，单一人才已不适应社会的发展需求。我们民航事业发展快速，更是须要较多的复合型人才。因此，我将不断加强学习，不仅学习新空乘的学问，接着加强英语的学习，还要学习心理学、行政管理学等学科的学问，争取使自己成为新形势下多元化的复合型人才，以适应公司不断改革发展的须要。

二，主动发挥主观能动性，做好本职工作。

一我将在授权职责范围内开展工作，严格遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度与依据公司的总体要求及客舱服务部年度工作安排，制定工作年度安排，制定相关工作开展的详细措施、程序和方法，保证乘务分部的各项工作高效、有序开展。

二要明确各岗位的职责与分工，刚好布置各岗位人员的工作任务，协调和指导并检查所属人员的业务工作。三要帮助相关部门做好乘务员的资格认证及考评工作，客观公正的评价其工作作风，业绩和业务工作技能。

三，狠抓服务质量，提高服务水平。

假如我上任，就要主动落实各项管理制度，树立全新的服务理念，以一切服务工作紧紧围绕顾客开展，以优质的服务赢得顾客的满足，杜绝漏洞，严防差错事故的发生，不断提高质量和满足度。定期召开乘务部干部会，严格执行乘务队伍的日常管理协调解决乘务工作中出现的问题，针对主要问题提出改进服务工作的措施，指导服务意识为旅客供应满足的空中服务。

古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信，把爱心献给旅客，把暖和洒满蓝天，把我的青春献给我所酷爱的乘务事业，这是我对生活的酷爱和对事业的无尽追求。

我的演讲完毕，感谢大家。

经理的竞聘演讲稿篇2

敬重的，评审员：

大家好！我是来自xx，特别荣幸能够参与理财经理的竞聘，，请允许我向大家介绍一下我的状况。

我毕业于xx省经济管理学院会计专业，毕业后工作在原新春储蓄所作储蓄员工作。后转至xx区移动公司担当客户经理。3月份回到交行春晖支行担当临柜柜员。工作经验和工作阅历让我具备了竞聘银行经理的实力。

下面就我所具备的竞争条件和优势做一个简要的介绍。

一、我对银行理财工作特别感爱好，工作勤勉和擅长学习的人，我有在银行理财岗位能够地我的价值，并且为我行更多的价值。年底起先的股市牛市，客户对个人理财起先有的需求，又凸现出个人理财学问的匮乏，这就须要有专业人士来的，来客户和银行的双赢。在为客户办理理财的，交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。

二、我曾经在移动公司任客户经理，期间，优质客户的营销工作，培育了自身营销的实力;并且这段工作经验，使我的公关实力和的社会关系更加的增加。我深信，在大家的支持下，我能精彩的这项工作。

三、有在一线网点工作的经验，接触的客户较多，能够满意客户的需求，对于不同类型的客户，而采纳有针对的营销策略。客户须要，就要给他。让客户把当作挚友甚至于亲人来看待。

假如荣幸的能够竞聘上银行经理，我将从以下四方面进行着手：

1、加强对理财学问的学习，这是关键，够熟识个人理财学问和的理财产品，

1）深得客户的信服，任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发

2）加强营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是为客户作理财服务，目的是要将产品销售出去，增加我行效益。作为理财部门的人每天都会面对很多形形色色的客户，要擅长沟通与沟通，洞察客户的想法，为其满足的服务。

3）加强对学习和对市场行情的把握，为客户建议。营销，既当前，更着眼于将来。善待客户，善待;客户价值，自我价值。

2、银行理财主要以单一产品销售为主，场上卖得火，就一拥而上都卖，而为了规避没必要的个人投资风险，只注意短期效应。比如在的基金销售中，依据详细状况，我将着重于组财产品和手段，对每位客户的特点及风险承受实力，量身组合出恰当的理财产品或服务手段，让其得到更大的收益，从而使客户对我个人得到认可，进而是对我行的忠诚度和认知度。

3、起到客户和银行之间的桥梁作用，将客户的要求及服务中反映的问题反馈回来，从而有助于银行整体服务和功能的加强。

4、学习，提高个人学问，把握好客户经理发展的方向，学习投资规划、保险、理财等多方面的学问，考到个人理财专业认证。

以上是我对个人理财经理岗位的相识，希望能够得到大家的认同，希望能够给我机会让我来展示，为我行创建更大的效益。

经理的竞聘演讲稿篇3

敬重的各位领导、各位评委，同事们：

大家好！

站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我心情特别激烈，同时，也充溢了感谢和希望。首先感谢酒家和酒家领导给了我这次展示自我、检验自我的机会，在这里参与酒家经理的竞聘演讲！并借此机会对长期以来对我工作赐予支持、关切和帮助的领导和同事，表示最诚心的感谢！下面请允许我向在座的各位做一个简短的自我介绍：

我叫，今年岁，政治面貌。年，我进入酒家工作，回顾往昔，岁月如梭，不知不觉我已在酒家工作了年。这年里，我靠着勤学肯干的精神，从洗碗工起先，然后做服务员，再到领班兼收银，验收和仓库等职务，直到现任副经理一职，但是无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的看法，努力工作，毫无怨言。多次评为先进个人等荣誉。同时，在工作之余，我总是抓紧时间学习充电，努力补充与丰富自己的理论学问。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的管理阅历，我觉得自己有信念也有实力担当酒家经理，能做好应当履行的职责。

今日我参与酒家经理竞选，我想自身具有以下特点和优势：

一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需酷爱这项工作。今日，我能鼓足志气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己酷爱这项工作，珍惜这次机会，渴望胜利、追求进步的真实体现。随着这些年的工作历练，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的管理阅历，我有信念也有实力担当经理，并能做好应当履行的职责。

二是具有丰富的工作阅历。我具备系统的酒店学问、娴熟的业务技能。酒家经营学问方面，这些年我始终不忘充溢自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，在各个岗位上各项工作都是满腔热忱和所学学问做好的。业务技能方面，年以来的多岗位磨练，也练就了我娴熟的业务实力，熟识酒家的各项工作程序。这些，都有利于今后工作的开展。

三是具备严谨的工作作风，仔细的工作看法。我们酒家的工作关系到的是经济利益，因为的我们经营方向的特别性，同时它也是一项要求特别严格的工作。来不得半点马虎，严谨的工作作风，仔细细致的工作看法是对一个从事酒店业人员的最基本的要求。我始终坚决不移地认为，严谨的工作作风和仔细的工作看法同等重要，尤其对于我们酒店服务行业，更是如此。

要想行长工作开展的绘声绘色，仅有优势还不行，还要有自己的工作思路和设想。

一、抓好自身建设，全面提高素养。酒家经理工作，责任重大，任务繁重，我将努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务和管理素养，公允公正、明哲保身，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，要求员工做到的自己首先要做到，领先垂范，严以律己，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀的酒家经理，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

二是敬岗爱业，竭诚奉献。作为酒家的一员，团结互助是我们每个人敬岗爱业的基本表现，是肩负义不容辞的重大责任。要求酒家人员筑牢团结的思想基础，把整个酒家成员的精力都集中到酒家工作中，才智都凝合到开拓进取的事业中，行动都统一到共谋酒家发展步调上，用团结凝合人心，用团结凝合力气，用团结创新业绩。用自信周到的服务换得客户的口碑；用热心、细心、耐性为每一位客户尽心，树立以客户为中心的经营理念，用优质的服务实现酒家经营更上层楼的目的。

三是加强团队建设，提高服务水平。主动对酒家员工进行职业道德、服务理念、主子翁意识培训，提升员工服务理念及个人技能，培育员工服务的工作看法，注意细微环节问题的发掘，促使员工主动提高自身素养。完善考核激励制度，保证考核标准的公允性和合理性，最大限度的提高员工的主动性。主动变被动服务为主动服务，定期和不定期得与客户联系、沟通，了解客户针对我们经营的须要，主动为用户排忧，培育和客户的关系，让客户恒久记住我们。

说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个地球！”听起来很夸张，却很有道理。的确，撬动地球须要支点，实现志向须要舞台，呈现个人的实力同时须要机遇与平台。在此，我诚心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己实力的机遇与舞台，信任我、选择我、支持我，您不会懊悔，我则会倍加珍惜，让我们一起，创建我们酒家将来更加美妙的明天！

感谢大家！我的演讲完毕！

经理的竞聘演讲稿篇4

各位领导、评委：

上午（或下午）好！

依据分公司工作的须要，结合自己的实际，我确定参加此次电信社区经理竞聘。感谢分公司供应的此次公允竞争的机会。我将努力珍惜这次机会，现将竞聘理由向各位领导、评委陈述如下。

一、身体为行之须要。

机构精简，富余人员当充溢前台服务工作，这是流程之须要，作为企业员工当无条件听从。在此基础上，本竞聘人具有劳动实力和劳动需求，企业又供应了这样一种机会，我的参加亦正是享受《中华人民共和国劳动法》给予我的劳动权利。

二、具有熟识社区地理环境和用户分布的条件。

现年岁的我，在县城土生土长了年，对每一条街道，每片居民，各个单位的分布状况特别熟识，假如能我从事社区经理这个岗位，即使在没有资料档案的状况下，我也能如数家珍，这对于提高工作效率，适应市场的快速响应，具有重要作用。

三、对社区经理岗位有正确的相识。

社区渠道是中国电信集团为实现其战略目标而提出的四个营销渠道之一。一般以一个行政镇或街道为单位，结合主干电缆走向，组成一个社区。根据社区内固定电话和宽带用户数的多少确定社区代表人数。

社区经理、社区代表是社区渠道中的主要当事人和承包人，代表中国电信在社区内负责电信终端设备维护和电信产品的营销服务。

从上述对社区经理的二点定位看，它实质上就是最前端的服务。是实践“用户至上、专心服务”理念的前哨。从当今的服务企业看。从某种意义上说，除了技术以外，企业的成败就是服务质量了。作为新一代电信人，为了企业的兴盛发达，我有信念电信支局长竞聘演讲在前端做好对用户的服务，为企业作出我应有的贡献。

四、我有我的社区经理观

我的社会经理观是：启动市场必需先启动企业，启动企业必需先启动人，启动人必需先启动观念。假如我能竞聘社区岗位，我将用如下社区经理观搞好岗位工作：换“脑”融“智”成为员工的自觉追求。换“脑”就是要常常否定自我的。我的演讲完毕，感谢大家！

经理的竞聘演讲稿篇5

敬重的各位公司领导各位同事：

大家好！

首先，借此机会特别感谢公司赐予这次熬炼自我的机会，感谢公司领导长期以来的栽培，感谢各位同事在工作和生活中赐予的支持与帮助，不管结果如何，希望通过这次竞聘更好的熬炼自己，提高自己，参加的本身对我而言就是一种收获。

下面是我自己的一些基本资料及对将来工作的一些设想，向大家作以汇报：

我今年岁，与xx年正式加入铭泽钻饰公司，{之后的个人状况自己往上加}。工作中，应公司调遣，先后赴不同商场与专卖店工作学习，无论是销售技巧上，还是团队协作上都受益匪浅，获得身心上的历练。就如公司宣言中提到的：“和谐的团队精神及自我价值的充分体现”，最终体会到，这不光是铭泽人的口号，更是铭泽人的灵魂所在！

店经理这一岗位，是一个专业性强，极具挑战性和创新性的战略性岗位，就岗位特点而言，虽然自身尚且有不足之处，但我学习实力强，有信念通过实际案例的熬炼定能不负众望，并且朝着这个方向不懈努力。

接下来我谈一谈我参与竞聘的理由及个人优势，如下几点：

第1点：认同公司的文化观、价值观，愿同企业共成长；

第2点：阅历丰富，并了解公司的可对外的流程及操作模式；

第3点：有较强的工作责任心，上进心，有韧性，督促协调、执行力强：

第4点：有团队管理意识，虽然不是很精彩，但是注意领导、同事的先进工作方法和技巧，从而提高自已的工作质量和工作效率；

第5点：有爱心，具有较高的理性思维，明白一个团队的兴衰不是靠一己之力，能与团队中的每个人共进退，共同学习，共同共享成果。

在珠宝行业一日千里的今日，我们铭泽的发展也是突飞猛进，在抓好一系列日常工作的同时（销售指标人员管理库存安排卖场平安员工实力开发市场调研），提高工作效率与岗位执行力，降低企业运营成本，确保价位优势及合理利润，并制定针对竞争对手敏捷性阶段性的对策。此外，努力汲取更多的各方面人才，加强人力的储备培训工作，为公司下一步的发展奠定坚实基础。

当然，我也有许多缺点，工作中偶而产生惰性，心情化，依靠心理，今后的工作中，我会努力克服自身的不足，争取个人素养的整体提升。与鄂尔多斯的全部铭泽人，协作做好公司品牌形象，整体形象宣扬，加强铭泽钻饰品牌在东胜地区的美誉度建设。

几年的工作，熬炼我的同时也不断地考验着我，我承受着工作的压力，感受着工作中的苦与乐，享受着一份耕耘，一份收获的喜悦，我酷爱我所从事的职业，也情愿为公司的发展勤奋努力地工作，奉献自己的一份力气，成就一番事业，体现自我价值！

此次，本着学习熬炼提高的看法参与这次竞聘，假如有幸列入公司管理层，我将倾尽所能，全力工作，不辜负公司厚望。若不幸落聘，也不会气馁，我将努力克服自身不足，为公司将来的发展贡献多做贡献。

经理的竞聘演讲稿篇6

各位领导、各位同事：

大家好！首先作一个自我介绍，本人xx，现年x岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理睬计师。我竞聘的岗位是个人客户经理。

我是一名勤勤恳恳、认仔细真一向在一线工作的员工。这天我怀着满腔的热忱和剧烈的主子翁职责感来参与这次竞聘。首先感谢行党委、行长室为我带给了这次呈现自我的机会。随着改革不断的发展和推动，对我们每一位员工提出了更高的要求。我觉得我就应主动理解改革的洗礼。客户经理是一份富于挑战性的职业，我喜爱挑战，喜爱去应对未知领域。我决心以坚决的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。英勇地去理解将来营销活动中的一次挑战。工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我确定来参与此次竞聘，展示自己。

一、对个人客户经理岗位的相识。

客户经理制是变更银行过去等客上门的服务方式，以市场为导向，以客户为中心，从客户需求动身，营销银行产品，为客户带给全方位的金融服务，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。个人理财业务是我行经营效益的一个新的支撑。将客户经理以竞聘的形式产生充分体现了行党委、行长室对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。

二、我的竞聘优势。

1、有着较强工作职责心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，101年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，改革的浪潮迎面而来，想回避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。个人客户经理对我来说是个新的课题，但我信任我自己的潜力。假如我能走上这一岗位，我将仔细学习、虚心请教不断地调整自己，争做一名精彩的客户经理。

2、具有必需的公关潜力和良好的社会关系。本人性格比较谦和，但从不畏首畏尾，具有较强的独立处事的潜力。在自己生活中，处了不少的挚友，证券公司办公室主任xxx、如皋市xxx中心主任xxx、xx局xx分局局长xxx等等，和我都是很铁的。还有我的xx在xx镇政府分管招商引资工作，这也是一个有利条件。老家xx叶片厂副厂长朱xx是我家的老本家，关系相当不错。我xx的舅舅xxx现任xx县x长，曾在如皋工作，有时还是能带给必需的帮忙的。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能精彩了做好这项工作。

三、目标和任务。

这次竞聘假如胜利，我将竭尽所能搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，全力拓展个人住房贷款及个人消费贷款市场。我的目标是：一年中个人类贷款xxx万。

四、详细措施。

1、尽快适应岗位转换。首先是业务技能的娴熟驾驭。这是关键，不能够熟识业务学问，任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在客户经理岗位上不单纯是优质的服务，更重要的是一种营销。我们每一天都会应对很多形形色色的客户，要擅长和他们进行广泛的沟通与沟通，洞察客户的想法，为其带给满足的服务。“客户经理与客户的关系不仅仅是业务关系，更是一种人的关系;客户经理的服务要有创意，要走在客户的前面。”然后在这一理念的指导下，透过对业务的学习和对市场行情的精确把握，为客户带给合理举荐。而不能将与客户的合作停留在的“饭局公关”上。客户关系营销，是一种经营理念上的超越，反映了一种新型的营销文化，从本质上体现出了对“以客户为中心”理念的认同，而不是骨子里仍残留着“以自我为中心”的优越感，要真正体现银行对客户的一种人文关怀和对银企鱼水关系的爱惜。这种营销，既立足当前，更着眼于将来。善待客户，就是善待自己;提升客户价值，就是提升自我价值。

2、专心主动营销、挖掘客户源。一是主动专心找寻信誉好，实力雄厚的开发商作为按揭合作伙伴，透过优质服务，抢占个人住房货款市场，加强与开发公司联系。如城虽然拆迁改造了部分城区，但是尚需改造的地段还有相当一部分。如皋市人民政府为建立礼貌城市，今、明两年旧城改造力度会进一步加大。我们要擅长抢抓机遇。现代房产开发公司xxx有意向参加跃进东路北侧改造。我和他是老熟人，有合作的可能性。二是重视二手房的贷款发放工作。目前，我市二手房贷款市场需求还处于旺盛时期。三是将营业用房抵押作为个人贷款的突破口，寻求量的快速扩张。

3、专心与房改办沟通。对部分有财力但尚未办理住房公积金企事业单位加大宣扬力度，力争早日到我行开户归集。并对归集比例不足12%（有条件的18%）的单位，逐户宣扬，，动员单位汇缴到位。

4、加大新、老产品扩张力度。各行之间激烈的竞争，促使我们在做好现有产品营销，不断推出新产品，以适应市场的需求。

（1）加大对风险小的存单质押货款的宣扬力度，确保随到随办。

（2）走访行政事业单位，摸清具有贷款需求而又有还款潜力人员状况，主动出击。扩大信用货款市场。

（3）目前，我市的汽车消费贷款方兴未艾，中行已捷足先登，我们应迎头赶上，加强汽车销售商的联合，打出我行的品牌。

5、加强客户关系的维护。客户分类管理是客户经理从事客户管理的主要资料。按投入与产出相匹配的原则，对不同的客户实施不同的管理策略，有的放矢。当今金融市场的竞争尤为激烈，各种不确定因素的存在，要求我们不断加强与客户的联络，与客户之间建立深厚的感情，只有这样，才能保证营销工作旺盛的生命力。我们的事业才会发达。

各位领导、各位评委，我参与竞聘的岗位是个人客户经理，但其它类客户经理只要有须要，我情愿全面奉献自己。我来参与这次竞聘是职责感和使命感的驱使。不管胜利与否，我将一如既往为工行的发展发挥自己的光和热。

感谢大家！

经理的竞聘演讲稿篇7

敬重的各位领导：

大家好！

非常感谢公司赐予我们这样一个呈现自我，提升自我的机会。这既是对我们以往工作的认可，更是对我们今后工作的鞭策。期望能够在那里向各位讨教学习。

我叫xx，在今年2月由一名前台营业员转成客户经理。自2005年进入移动公司，我在移动公司走过了近七年的发展路程。这七年中，我在公司上下同仁们的帮忙下，透过公司不断的培训学习和自己的辛勤努力从一名没有工作阅历的员工渐渐成长为合格的员工，此刻又起先挑战新的岗位。

在参与工作的这几年里，我非常注意业务潜力的提高，从各方面加强业务学问的学习。专心学习最新文件和响应公司领导下达的各项决策。平常也是坚持从我做起，加强学习，不断提高思想素养，业务水平。同时还不断改善工作方法。创新工作思路。我谈一下对客户经理岗位的相识。

1、客户经理须要良好的沟通协调潜力。客户服务是一件细致而繁琐的工作，学会倾听并快速理解客户的意图，非常重要。客户经理是联系移动公司和集团单位的一个桥梁和纽带。目前，集团单位的整体稳定和发展主要是靠客户经理对集团领导和关键联系人的日常服务和情感维系。在这项工作中，客户经理须要有丰富的社会阅历和良好的沟通潜力，只有透过有效的沟通和单位领导及关键联系人处理好关系，才能到达稳定发展集团的根本目的。在和集团领导及关键联系人的沟透过程中，我体会到：良好的个人素养和虚心恳切的工作看法是获得客户信任的基础;找准自己的定位，不卑不亢、进退有度的看法是建立良好客户关系的关键;把客户当挚友，想客户之所想，急客户之所急是建立客户关系的根本。正所谓做事先做人。

2、客户经理须要娴熟驾驭公司各项营销政策。公司的营销产品许多、时效性强。在向用户实际推广过程中，不仅仅要对每一位客户的消费习惯进行深化了解，还要对各种业务、资费标准、实惠活动等娴熟驾驭，以便找到客户最可能理解的营销方案。只有驾驭全面扎实的业务学问，用移动人的专业与投入才能够赢得客户的信任与敬重。勤于思索、特性化、针对性地解决问题是客户经理工作取得成果的关键。

3、客户经理是一个团队，离开团队的个人是寸步难行的。在高竞争、压力大的工作环境中团队非常重要，有效的团队工作能够提高工作效率，最大限度的发挥个人价值。在工作中相互学习，生活中相互帮忙，合作中相互敬重，做到无间的沟通。时刻围绕中国移动的服务宗旨，想尽方法让客户满足，优秀的团队是赢得业务，克敌制胜的法宝。

4、客户经理要有踏实勤奋的工作看法。不断的自我完善，自我提高，严格的要求自己，仔细扎实的做好每一件小事。“魔鬼藏在细微环节里”，只有思想缜密、脚踏实地的工作看法才能避开让任何一个小的错误毁掉到手的胜利。

以上是我个人对客户经理岗位的一点浅薄相识，有不对之处敬请大家指责指正。

成果已经过去，不断进步才有将来。不论这次竞聘的结果如何，我都会坦然应对，并在以后的工作中以更严格的标准要求自己，要时驾驭行业动态，加强专业学问学习，扩大学问面，完善学问结构。擅长总结，找出自己的差距和不足，在总结中提高自己。对工更是要高标准要求，每一项任务都要尽自己的最大努力去完成，为移动公司的发展做出自己最大贡献。感谢大家！

经理的竞聘演讲稿篇8

敬重的各位领导、各位评委：

大家好！首先感谢领导给了我这次机会，让我站在这里参与区域经理岗位竞聘演讲。我叫xx，中专学历，计算机专业。我于xx年xx月荣幸地加盟区移动分公司。今日，我在这里演讲竞聘，我认为，我竞聘这个岗位，具有以下四个方面的优势。

1、个人素养。我认为我个人素养适应这个岗位，我中专毕业，学的是计算机专业。个人爱好广泛、喜爱外交、擅于言谈、有较强的组织实力、性格开朗活泼、闲暇时喜爱唱歌、读书、交友聚会时还能喝上两杯、对人具有亲和力、与政府和村委会的干部交了许多挚友，这对我拓展业务起了很好的作用。

2、熟识乡镇状况：我是镇本地人，家住毗邻镇的塘南村委会，对这里的状况特别了解，有肯定的客户网络，镇有26个村委会，102个自然村，总人口3.4万人，镇有20个村委会，88个自然村，总人口3.2万人。我对这里乡镇府、及村委会干部都特别熟识。这对于我下步开展工作具有极大的优势。

3、我对业务比较熟识。我20xx年10月加盟临川移动负责镇区域中心、负责营销工作，同有几年的营销工作实践阅历，熟识移动工作特殊是营销方面的各项政策和规定，经过几年的工作，已经拥有肯定的顾客人员、网络。并且驾驭了处理顾客投诉的方法和阅历。

4、我年轻，目前正是处于人生的黄金阶段。我精力充足、办事效率高、工作大张旗鼓、我敢于创新、思想敏锐、擅长接受新事物。最重要的是，我酷爱移动工作，移动公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广袤的个人发展空间给了我特别深刻的印象、深深地震撼了我的心灵，使我坚信：选择了中国移动，就是选择了人生发展机遇。

假如竞聘胜利，我将会进一步加强自身业务学习，不断提高自身素养，并在以下方面努力开展工作，不断提高业绩。

1、利用自身的优势，主动与镇、镇。两镇的镇政府联系，镇办单位、七站八所、搞好关系。接着巩固和扩大移动运用率。我将实行更为有效的方法和措施，比如3+1模式，进一步扩大移动用户、挤压联通、电信。

2、不断扩展移动用户的市场，镇、镇都是农业乡镇，尤其是镇地处偏僻，我们将加大农村市场的宣扬覆盖。搞好促销活动、形成具备农村特色的传播媒体、同时充分发挥农村干部在消费权威性上的作用。逐步形成群体相传的口碑效应、镇镇除了实行和镇的一些相同做法外，还要和驻镇的乡镇领导搞好关系，扩大移动在他们中的运用范围。我还将主动利用镇旅游开发的大好时机，加强移动宣扬、把工作开展到游客中去。

3、加快新业务的发展。利用自己的亲朋好友扩大业务，再发展新业务方面，我们为代办点出谋划策：

（1）为用户新增了彩铃下载专区，免费为用户下载铃音；

（2）当场体验来电提示业务；

（3）买手机，送新业务体验等，进行新业务的推广。然后找好渠道管理主动做好客户沟通，利用每周的星期五下午给渠道坐店人员进行业务培训。

4、网络是发展的基础。镇区域中心原有24个基站，目前有3个在建基站，五阶段还将新增4个基站，特殊是在联通重灾区新增基站，做到网络深度覆盖，以网络优势实现规模发展。

没有饱和的市场，只有饱和的思想！作为一个管理人员，要有思想的前瞻，工作的创新，才能在这个激烈的市场竞争中不被淘汰出局。这次竞聘聚集了很多骨干，我会以一种向上的姿态和平常心仔细对待，假如我能入选，我将以我的责任心和实力，帮助领导的工作，为镇区域中心新的发展做出自己应有的贡献！

经理的竞聘演讲稿篇9

敬重的各位领导、各位评委：

你们好！今日很荣幸能站在这里，接受大家的评判。首先要诚心感谢公司领导给我供应了这样一个展示自己的机会。

我叫xxx，今年x岁，现就职于xxxx公司，担当xxxx一职。我竞聘的岗位是业务经理。在x年的从业经验中，我先后担当过……等职务，渐渐从一个被领导的一般业务员走上业务部门负责人，积累了丰富的实践阅历。

下面，我想就我自己x年来的亲身经验谈谈我对业务经理这个职位的理解和感受。我认为要做好业务经理最重要的是必需具备以下素养：

1、必需既有实干精神又擅长谋略，对市场具有敏锐的洞察实力、擅长发觉商机。

2、必需具有开拓创新的意识和实力，擅长借助外力，在确保自身利益的基础上，最大限度的满意客户需求，从而实现双赢共利。

3、必需既熟识本部门的业务，又有广博的学问，能带领自己的队伍去做正确的事情和正确的做事。

4、必需既有超群的组织管理水平又有良好的人际沟通实力。

假如本人能够有幸得到领导和同志们的信任，担当该公司的业务经理，我将从下几个方面开展工作：

1、确立工作目标导向，主动拓展业务：发展才是硬道理。我将以公司下达的工作任务为方向，尽快的做好目标市场的调研、分析工作，做好目标市场营销策划工作，有安排的拓展业务渠道，有的放矢的实施销售手段。

2、组建高效率的业务团队：人才已经成为企业成败的最重要资源之一。我将高度重视人才队伍建设，组建一支情愿干事，能干事，能干成事的团队，营造和谐、“人性化”、创新的工作环境，培育和激发员工蓬勃向上的“精、气、神”。同时用自己的人格魅力，做好表率作用，加强自身素养建设，与员工共同进步。

3、做好外部营销的同时，做好内部经营。坚持贯彻公司的各项指示精神，接受公司的领导和管理；规范部门管理制度，发挥制度和机制刚性约束作用，依靠科学的工作机制和制度体现公正公道。强化制度的针对性、完善制度的科学性、细化工作的操作性。

4、打造学习型组织：学问就是力气。随着市场的日新月异，我们的学问必需与时俱进，不断更新和充溢。我将主动激励员工加强自我学习和参与各类技能培训，提升素养；营造员工间学习沟通的宽松氛围，开展团结合作基础上的比学赶帮超，充分搭建员工展示技能和才智的平台，共同提高业务水平；遇到重、大、难的问题，进行合议分析，发挥集体才智优势，快速做出正确决策。

5、制定行之有效的业绩考核方法：以明确责任、落实责任、考评责任为主线，制定科学有效地考评体系，让合适的人在合适的位置做合适的事情。让情愿干事的人有机会，让能干事的人有舞台，让干成事的人有前途。

有人说得好人生最重要的不是所处的位置，而是所朝的方向。我没有辉煌的过去，只有一颗主动向上的心灵，我会努力把握现在和将来，不辜负领导的信任，同事的支持，专心超越期盼，努力就是我不变的方向！“给我一次机会，我将还您非常精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。我的演讲结束了，感谢大家！

经理的竞聘演讲稿篇10

敬重的各位领导、同志们：

大家好，首先感谢局上给了我们这一次参加竞聘的机会，竞聘这一个工贸总经理，我自身的优势是：到广告组后，系统学习了有关广告策划、广告制作以及广告营销方面的学问，有丰富的广告策划阅历和较高广告制作水平。通过我的策划、设计的广告作品近百幅，客户满足，受到好评。

假如我是广告邮购公司经理，要使公司工作开展得绘声绘色，要有自己的思路和设想。下面，我谈谈对广告邮购公司将来对外经营、对内管理中的一些工作思路：

首先广告邮购公司的方针目标是：

强化公司职能，突动身展中心，转变经营模式，树立营销理念，加强管理力度，为完成80万业务收入而拼搏！

1、制作发行明信片由我们公司独家经营，是一个特别有潜力的项目，公司在今后的业务发展中，将作为重点项目之一来开拓更大的客户市场。

通过员工努力和借助社会力气，与学校、企业、单位、全市风景区有关部门联系，洽谈发展，制作企业明信片，开发景点型门票和文化保藏型明信片。

2、公司将主动与各大单位建立联系，拓展商业信函业务市场，提高商业信函业务宣扬，使其拥有更多客户。

让客户了解，商业信函不只是用于账单一种用途，重大节日、重大的活动等都能以商业信函的方式发布广告，让须要利用邮政的信息资源，给他的目标用户发送业务信函的企业都来加入。

3、公司将创建条件，增加、开发户外广告市场。

在界福桥邮电宿舍临街面，增设广告制作门市部一个，安排在条件成熟后，在城内增设广告制作门市部，承接广告邮购业务，买断一些黄金路段的市政设施以及大型商贸、文体活动的广告代理权；另外，大家都可以看到，大楼的对面、干道的两旁有多块的大型喷绘广告牌，这些都是由其他广告公司策划和发布的，利润相当可观，我始终在构思，为什么不行以利用我们邮政大楼楼体来做一些大型广告牌，这里处于火车站和经济开发区的主干道上，地理位置非常优越，而且我们在自己的大楼做广告，成本也相对较低，只要做得好，必定吸引得了大客户的留意力。

4、公司将组建一支专业化营销队伍，运用商业运着方式，上门宣扬、洽谈、揽收邮政广告业务，占据市场，并注意营销的实际效果。

在邮政营销网点、各支局、所以及我们局里员工中开展业务承接，利润分成，调动起我们系统内部职工联系广告业务的主动性。

5、发展和健全邮政代销网络，吸引客户。

据我了解，“娃哈哈”遂宁总经销商，想通过邮政网络，把他们的产品推销到农村市场去，这说明邮政网络的作用已经被一些客户所相识，公司可以在如何健全农村邮购代销网络上下功夫，有了好的销售网络，将会有更多象“娃哈哈”这样的客户主动与我们建立业务关系，邮政信息网络才能真正发挥其优势，公司的经济效益也能得到更大的提高。

6、企业网络化已不再是一种时髦，而是一种必定，利用互联网开展业务取得收益也应当是我们广告邮购公司新的经济增长点。

例如开办邮政广告网络黄页，针对遂宁全部的企事业机关、单位、学校、社会团体，把他们的信息建立在网络中，这样，一方面对信息的查询者来说公司可以通过网站，能够更快、更便利、更精确地获得信息，一方面供应信息的企事业机关、单位、学校、社会团体也依靠我们的网络起到了很好的宣扬、广告作用。

我是一名党员，也是一名退伍军人，在党的培育和部队严格的军事化管理中，培育了我政治觉悟高、组织实力强，对于公司的内部管理，我想首先应当听从局领导的管理，仔细贯彻和落实局里的各项规章制度，在这个大的前提下，来做好公司的内部管理：

1、在公司中建立一种能够激励每个员工发挥他们创建性工作实力的管理体系；建立一种全新的广告理念，来适应现代广告市场的须要。

2、针对市场中未预期到的状况和最新的竞争压力作出最快的反应，调整公司的战略目标和公司的长期发展方向；针对公司的各项决策，在民主与集中的基础上给每一位员工参加公司决策的权利，这是合作和信任的基础。

广告邮购公司作为一种全新的媒体，必将给客户一种全新的感觉，因此换一种全新的广告理念，改一改从前的宣扬方式，是公司在以后管理工作中的思路之一。在学问经济到来之时，最大程度地赢得客户，获得利润是我们的追求。让客户在选择我们的时候，能够充分感受到邮政广告得天独厚的信息传播网络，因此依靠邮政网络的平台经营广告，应当是邮政事业在信息产业化竞争中做出的正确决策，我们邮政广告人有信念、也有决心去做好这一领域的开拓。

经理的竞聘演讲稿篇11

敬重的各位领导、各位评委：

俗话说，物业服务有限公司没有金刚钻不揽瓷器活，既然竞聘就要有优势。经综合权衡我认为自己具有以下几点竞聘优势：

第一、我具有丰富的机械销售工作阅历。

在阅历方面，或许是我最大的优势，从xx年起先我始终从事工程机械的销售工作，屈指算来已有7年的时间，这让我熟识了国内机械市场行情，对其他的竞争对手状况了如指掌，并在详细的销售方面积累了丰富的阅历。工作上，我特殊喜爱销售工作，具有很强的沟通实力，所以，这几年让我在工作中得心应手，取得了一个又一个的成果。

其次、我具有较强的市场开发和业务实力。

进入公司7年来，因我从事销售时间长和多年的工作历练，我具备了较强的业务实力，在销售方面我也总结了一套科学的工作方法。尤其是驻外主任工作的担当，使我的业务素养和实际工作实力都有了全方面提高，我曾参加公司工。

人们常说：经验也是一笔财宝。我想把我这些经验整合成一种优势，并在以后的工作中加以运用。

第三、我具有做好这份工作所必备的创新意识。

在竞争愈演愈烈的现代经济大潮中，员工的素养成为企业核心竞争力的重要组成部分。作为一名业务人员，专业素养和创新实力更应当过硬。进入本公司后，我购买来大量书籍阅读，不懂的地方虚心向四周的同事请教，晚上回家加班加点地钻研学习，最终使自己在较短的时间内驾驭了扎实的专业学问。

此外，在工作沙河服务区的过程中，我擅长逆向思索问题，擅长作出常人不能的工作，并稀奇制胜，这点在我以往工作中有很大体现。

我想，这些都是我做好下一步工作的坚实基础。

经理的竞聘演讲稿篇12

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

首先，感谢领导们给我这次展示自我，挑战自我的机会。无论这次竞聘结果如何，对我以后的人生道路都是一次很好的磨练。我叫xx，20xx年8月荣幸地加入了这个移动大家庭，20xx年提拔至xx营业部经理，2022年3月调至xx片区。经验了今几年基层工作的熬炼，有一种东西始终没有变，那就是对自己所从事工作的酷爱。今日，我竞聘的岗位是：xx营业部经理。这岗位肩负着重要的职责；其中，核心是服务与营销，基础是管理。以下谈谈我对此次竞聘岗位的几点看法：

一、合理的利用资源

在乡镇这一级有较多的事业单位、工矿企业、高校学院以及工程项目，这些都是移动公司重要的集团客户，我们要科学合理的利用这些资源，充份发挥它们的作用。

二、加强与渠道的合作

渠道是我们的合作伙伴，挖掘渠道的内部潜力，理顺渠道的管理流程，为他们供应更好的服务与支撑。延平区夏道片区现有实体渠道xx家，村级移动代办人员xx人，就实际状况来说，新增实体渠道空间尚有，今后工作重点应限制对手渠道的扩张，保持移动市场占有率；实体渠道一般都是当地人，熟识当地环境，借助他们的力气来开拓新市场，维系老用户。正确的指导与扶持他们发展，即帮助了他们创建经营利润，又拉动了我们更多的市场发展空间。

三、科学的营销

在某段时间内，可能有多个营销活动同时进行，须要片区负责人保持醒悟的头脑，理清轻重缓急，科学的把几个营销活动支配并付诸实施。我们还可以合理的利用一些新的资源，比如村组负责人、电力公司抄表员，广播电视站员工等等，开拓一个崭新的营销市场并科学的利用这些资源把相关的KPI指标提升。

四、完善基础资料的建设

基础资料的收集整理工作，即便利了管理，又做到了精确营销。现在的经营分析系统功能日趋完善，己支撑到区域中心一级，为更好的发挥和利用这个平台，须要完善基础资料的建设。

五、打造一支高战斗力的团队

面对大乡镇、面对诸多的用户，就得供应完善的服务，就必需有一支在服务与业务技术方面较强的团队。一位合格的片区负责人，必需对这个团队负责，让团队有奋斗目标、有足够的干劲，让每位员工知道自己的职责，发挥每位员工最大的创建实力，实现团队价值的最大化。

以上是我对此次竞聘岗位的看法，无论这次竞聘结果如何，我都会正确对待，接受考验，胜不骄、败不馁。我信任，有领导和同事们的支持，再靠着自己多年的基层工作阅历和努力是能够胜这个岗位的。回首过去，我无比骄傲；展望将来，我激情满怀；我将以实际的行动为移动事业辉煌的明天做出应有的贡献！

再次感谢领导们给我这次机会，感谢！

经理的竞聘演讲稿篇13

敬重的领导和老师:

早上好！

我是xxx，我正在竞争营销经理的职位。我去年正式担当客户经理一职。在一年半的工作过程中，我牢记公司领导的告诫，坚持“诚恳守信，仔细做事”的宗旨，以公司利益为动身点，全身心地投入到工作中。经过不懈的探究和调整，我孜孜不倦，努力工作，找到了一条适合区域销售习惯的新途径，并取得了肯定的成效。卷烟总销量和促销品牌销量均创历史新高，在全部航线中名列前茅；销售水平限制基本定型。今年1-6月，该地区总销量前10%的客户比例限制在35%以下，提前达到公司要求。

一、对营销经理职位的一些相识:

1、营销经理必需具备良好的人格素养和管理实力。人格素养包括主动敬业、擅长沟通、技能出众、学问面广、心理健康。管理实力主要体现在预见性、安排性、诊断性、表扬性、合作性。

2.营销经理的职责。依据公司总体规划和营销目标，正确分析市场机会，确定目标市场；合理设定销售目标，制定销售安排和销售策略；管理和指导一线营销人员营销经理的主要工作职责和任务是在营销团队中扮演教练和指挥棒的角色。他必需通过一系列营销活动来教育和领导一线营销人员实现公司的营销目标。

二、关于营销经理岗位的一些想法:

1.营销团队采纳劝服参加的`工作方式，而不是简洁粗暴的指挥和不负责任的授权。公允、公正、公开地开展指标考核、卷烟配送、误差检查和修正等工作。，用健全的规章制度去劝服人，管理人。

2.完善日常工作会议制度，加强横向和纵向沟通。鉴于线路分散，全部客户经理每天都无法集中精力，安排在电脑平台上建立一个定期工作会议平台，指导和支配一天的全部工作，对前一个工作日的工作进行统一评论，表扬先进，鞭策落后。客户经理和销售代理应至少每月进行一次集中沟通，以提高工作质量和效率。

3.加强市场信息的收集和分析。在以往的工作中，客户经理最基础、最重要的工作——市场信息的收集和分析只是流于形式，收集到的信息零散、混乱，有些信息甚至毫无价值。主要缘由是客户经理在信息收集和分析方面缺乏方向性，认为这是天经地义的。这样分析的结果可想而知。

4.在工作过程中，与团队成员毫无保留、开诚布公地沟通自己和其他优秀的卷烟营销一线客户经理积累的一些阅历，取长补短，以“传、助、带”的形式提高团队的整体实力、脑力、挑战性、执行力和凝合力，努力打造“来就来、来就打、打就赢”的优秀团队。

假如我工作胜利，我恒久不会傲慢。我将勤奋仔细地面对生活中新一轮的挑战，努力在新的工作岗位上取得巨大的成就！

假如我失败了，我不会气馁。我会主动尝试找寻差距，缩小差距，超越差距，回到原来的工作，重新起先。我信任我还是一个优秀的客户经理！

感谢大家！

经理的竞聘演讲稿篇14

敬重的各位领导，各位评委，敬爱的同事们：

大家好！时下虽是初秋，但我信任今日的现场使在坐各位都能感受到春天的融融暧意。是的，对于我们这样一个为着共同的事业而不懈奋斗的集体来说，这个秋天必定是一个硕果累累的秋天。在此，预祝今日同台展示自我的各位同事都能满载而归。

我叫王超，来竞聘大堂经理一职，作为一名年轻的酒店人，走过了28年的人生历程，从事宾馆管理工作只有短短的3年，回首3年来的成败得失，胜利的鲜花既为我而绽放，也为组织的培育和同志们的厚爱而盛开；失败的教训，既是今后前进的动力，也是自身潜能尚未充分挖掘的体现。在此，我要感谢在坐的各位领导和同事，是你们给了我无比的志气和信念贵宾楼是＊＊市对外的形象，管理工作提出的是新机制，能在这个岗位上发挥自己的作用，做出自己的贡献，是我很久以来的愿望，我也肯定能胜任这里的工作，我认为在新机制的指引下我在管理工作应突出三个重点：

一是培育职工“精、气、神”，我将把重点放在培育职工的一种朝气、一种凝合力。使职工全神贯注地投入工作、享受工作，保持良好的精神状态和工作热忱，保持剧烈的忠诚度和敬业精神，这样，在做政务接待时才会亲切友好、自然得体，才会发自内心、真心诚意为客人服务。

二是优质服务上我突出抓“三化”。即品牌化、专业化、市场化。树立品牌，除了打造品牌酒店产品，要花大气力培育自己的“品牌员工”、“品牌服务”，将其进行大力宣扬和形象包装后，向社会推出这些特色品牌，使这些品牌成为公众心目中的首选，从而提名贵宾楼在市场上的占有量和吸引力。在服务的专业化上，我将突出抓员工素养和服务水平的提高，使职工成为“行家里手”、“多面手”，面对困难的来宾需求，培育复合型的人才，始终保持贵宾楼有较高的综合服务水平，走在宾馆的前列。面对来宾市场的需求想方设法在确保政务接待的同时，努力开拓散客市场，使全楼包括客房、康乐、餐饮于一体的服务内容都能高利用率运转，不出现闲置，合理开发资源，保证贵宾楼效益最大化。

假如这次我有幸在竞聘中胜出，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。

第一、摆正位置，当好配角。在工作中我将敬重上级的核心地位，为领导多出点子、顾全大局、甘当绿叶。辩证的看待自己的特长和短处做到：到位不越位，补台不拆台。

其次、加强学习，提高素养。一方面加强管理学问的学习，不断提高自己的修养和明辩是非的实力。另一方面是加强业务学问的学习，紧跟时代步伐，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。

第三、扎实工作，锐意进取。既保持以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，虚心谨慎，又注意在工作实践中摸索新阅历、探究新路子，踏踏实实做人，兢兢业业干事，和大家一道努力搞好贵宾楼的管理服务工作。

第四、面对员工，以身作责，以实际行动起到模范带头作用，要求员工做到的，自己必需做到，要求员工不能违犯的，自己坚决不违犯。面对问题和冲突不回避、不遮掩，用事实说话，不义气用事。用自己的工作作风、工作水平、人格魅力不断的树立威信。

不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵；凭心而论，我到宾馆工作的时间短，参与竞争，我一无成果，二无资格，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，我不敢奢求什么，只想让大家相识我、了解我、帮助我，或者喜爱我、支持我。也正因为如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。最终以一首对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。

经理的竞聘演讲稿篇15

敬重的各位领导、各位同仁！

虽然我到xxx的时间不长，但我已深深地感受到xxx这个大家庭的暖和，看到了xxx的发展前景。我也确信，我对商业工作充溢激情，精力充足的我，渴望拥有一个能够实现自我价

值的舞台。假如这次条件够不上，我将接着努力，在原有的工作岗位上更加努力地工作，更加刻苦学习，做一个合格的xxx人。假如大家信任我、信任我，能够给我一次机会，我将

在新的岗位上勤勤恳恳工作，认仔细真做事，清清白白做人，不辜负领导和同志们的希望和重托，将自己的每一份光和热都溶化到xxx的事业中去，脚踏实地地干出一番事业。

最终，我希望，能用你们的信任和我的努力作支撑，共铸xxx商场明天的辉煌！

感谢大家！

经理的竞聘演讲稿篇16

敬重的领导、敬爱的同事：

大家好！

我叫xx，今年20岁，于20xx年起先参与工作，始终都是在贵公司工作，至今已工作了三年，它教会了我如何为人，如何处事，如何工作，并在这3年中我曾多次获得公司的的“优秀员工、优秀管理组”等奖项。身为公司中层管理的我始终秉承着“言必行、行必果”的办事风格，20xx年6月我加入xx有限公司这个人才济济、团结奋进的大家庭，在领导的关切指导和同事们的支持帮助下，我有幸学到了不少东西，取得了很大的进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢！正是你们的支持和厚爱，才使我有信念走上这个竞选的舞台，参与这次的大堂经理职位竞聘。

在服务管理上，我们的口号是：“达到101%的顾客满足”。俗话说：“没有做不到的，只有想不到的”靠着细心的视察和热忱的服务，以“润物细无声”的方式，给客人营造一个温馨的氛围。使客人充分感受到友情的宝贵，亲情的无价和家的温馨。

我会不断加强学习，在工作中总结阅历。假如这次我能荣幸竞聘胜利，我的工作安排和设想是：

1、当好“帮助员”。帮助领导做好上级领导支配的工作和布置的任务。

2、当好“服务员”。为领导服务是行政助理义不容辞的职责。领导交办的事情要不折不扣刚好的完成。

3、当好“协调员”。协调好店内内部上下级关系，充分发挥一个集体、一个团队的重要性。

4、当好“管理员”。当好管理员，首先应管理好自己，只有这样，才会树立鉴定的信念，形成良好地工作风格，同时也会更好的有利于自身的成长。

6、找寻“增长点”。在现在餐饮行业如此激烈的竞争下，我们必需明确目标，对待工作中每一个细微环节力求做到“专心做、做精细”，做到节约一分钱就等于盈利一分钱的思想，做好内部管理，这样我们才能更加辉煌的发展。

作为这次竞聘的主动参加者，我希望在竞聘中胜利，但是我绝不会回避失败，不管最终结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事”。

经理的竞聘演讲稿篇17

敬重的各位评委、领导、同志们：

大家好！

首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演讲，演讲题目是：爱岗敬业，争创业绩，努力争当一名优秀的客户经理。我叫xx，xx年xx月进入公司。毕业于本县最高学府—也没有系统学习过电信业务学问，业务水平完全是月的速成。但是这不影响我对酷爱，没有降低我对本职工作的热忱，从最初的懵懵懂懂，现在全身心投入，发觉：自己已经爱上这项工作。因此我尤其珍惜公司领导给我这次机会，来竞聘区域客户经理的岗位。下面，把自己一些不成熟的想法向各位领导汇报如下：做为一名新兵来参与竞聘，经过深思熟虑的深知：做为通讯两大运营商之一的世界五百强企业，不会让一个无所作为者担当基层负责人的其位就要谋其政，就要做出一番成果，而我希望成为这些成果的独创者之一，因为，有如下优势：

1、营销阅历丰富，擅长视察市场，熟识企业财务工作。到年，我在集团基建用品配套公司工作了年，从一名营业员做起，历任门市部负责人、仓库管理员，通过不懈的努力，熟识业务后，担当了公司经营经理。在那里，我学习到了南方企业的先进经营理念，熬炼出敏锐的市场视察力，初通企业财务工作。走出去，不仅开阔了我的视野，更重要的是为我实现自身价值奠定了坚实的基础。

2、电脑学问丰富，能够娴熟运用各种办公软件。到年从事电脑配套产品销售工作长达年。这年间，始终接触电脑的中低端配套产品，耳闻目睹中，学会了电脑学问，现在，我不仅能够娴熟运用Word、WPS、Excel、后台BOSS等办公软件，还学习了电脑软硬件安装……

最终，我已具备这方面的潜质，希望各位领导给我一次机会，我会用十二分的激情与冲劲去开展客户经理工作。

感谢大家！

经理的竞聘演讲稿篇18

各位领导、各位评委：

大家好！

首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演讲，演讲题目是：勇挑重担，竭诚奉献，努力争当一名优秀的银行客户经理。

这次我竞聘银行客户经理有四个缘由：

一是我有较好的工作业绩。我现年岁，高校本科文化，拥有xx金融理财师持证资格证，银行从业资格证，保险证，基金从业证，参与工作已有年，熟识银行业务，努力为客户做好服务工作，完成工作任务，取得较好工作业绩，曾获得十佳服务标兵，分行业务竞赛全能三等奖，省建行十佳服务明星等荣誉称号。

二是客户优势，在客户基础上，工作责任心和使命感比较强。自从参与参与建行柜员工作以来，我始终干一行、爱一行，钻一行，精一行，求真务实，建功立业。经过自己近几年的努力，与广阔客户建立了比较深厚的情意，并且熟识基层网点工作，可以说熟识辖区状况，有肯定的客户基础、人脉基础、和群众基础。

三是在事业面前有股闯劲。当前，我行正处于改革发展的关键时期。缩头不前不行，求稳怕乱不行，工作不怕干，要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。因此我愿为农行奉献我的一切。相对来讲，学问面不广，管理阅历不足是我的短板，但我想只要主动进取的思想不滑坡，只要踏实仔细的行事风格不松懈，通过领导的指引和帮助，强化学习，就可以在不断实践的工作中提升自己的实力。

四是具有良好的快速学习实力、分析实力，能够快速适应各种工作环境。在湖东路支行我经验了标杆网点打造，高标准、严要求，历练了我，我的业务实力、综合素养都得到了很大的提高。

在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习。

感谢大家！

经理的竞聘演讲稿篇19

敬重的各位领导、各位评委：

大家好！我叫xxx，现担当企业策划部经理，我这次竞聘的职务是营销部经理。

来xx工作快一年了，今日能够站在这里竞聘自己乐于为之奉献全部精力和热忱的职位，首先感谢xxxx为我供应了一个展示自我，完善自我的平台，感谢xxxx的领导对我的关切培育，感谢同志们对我的支持、帮助！一个人一点一滴的成长都有赖于一个良好的环境和向上的团队。这一点我将恒久牢记。

我诞生于70年头初，农村长大的经验给了我纯朴、诚恳的品质，当兵的历程塑造了我坚韧、坚韧的特性，十年的酒店工作使我善解人意、乐于沟通、勇于奉献。

在农村诞生，在部队长大，在酒店成熟，我酷爱酒店工作，它丰富了我的学问，提升了我的生活，体现了我的价值。

竞聘营销部经理，我认为我有以下优势：

第一：我自96年进入酒店行业，始终从事销售、策划、办公室等工作。对现代化酒店的运营有比较全面系统的相识，在营销工作的策划、组织、限制等方面积累了有益的阅历。

其次：我特别乐于学习，喜爱创新，思想活跃，学问面比较宽。作为一个和同事、客人打交道最常见的部门，要与形形色色的、不同阶层的人沟通、沟通，这一点特别重要。

第三、我今年三十五岁，年轻有为、头脑醒悟、精力充足。正是一个人干事业出成果的最佳时期，所谓“十年磨一剑”，正是“扬眉剑出鞘”之时。

第四、我重感情、讲义气、为人恳切、乐于助人，喜爱结交挚友。

第五、我敬重他人、理解他人、不强人所难。

第六、我反应比较机敏，能短时间内找到解决问题的方法，而且不畏惧压力和困难。

当然，我身上也存在着一些阻碍自己发展，可能影响工作的缺点。比如，有时比较懒散、不拘小节、不够勤奋、心情不稳定，给人以不易接近的错觉。我将努力变更这一切。在完成工作，干事创业的过程中不断完善自我，也真诚希望领导、同事、挚友赐予刚好的指责指正。

经理的竞聘演讲稿篇20

各位领导：

大家好！我是xx，xx年xx月进入公司，这次竞聘区域客户经理的岗位。做为一名新兵来参与竞聘，我是经过深思熟虑的。我深知：做为xx通讯两大运营商之一的世界五百强企业，xx是不会让一个无所作为者担当基层负责人的。在其位就要谋其政，就要做出一番成果，而我，希望成为这些成就的创建者之一，因为，我有如下优势：

一、营销阅历丰富，擅长视察市场，熟识企业财务工作

xx到xx年，我在集团基建用品配套公司工作了两年，从一名营业员做起，历任门市部负责人、仓库管理员，通过不懈的努力，熟识业务后，担当了公司经营经理。在那里，我学习到了南方企业的先进经营理念，熬炼出敏锐的市场视察力，初通企业财务工作。走出去，不仅开阔了我的视野，更重要的是为我实现自身价值奠定了坚实的基础。

二、电脑学问丰富，能够娴熟运用各种办公软件

xx到xx年从事电脑配套产品销售工作长达8年。这8年间，始终接触电脑的中低端配套产品，耳闻目睹中，学会了电脑学问，现在，我不仅能够娴熟运用Word、WPS、Excel、后台BOSS等办公软件，还学习了电脑软硬件安装。

三、工作作风坚韧，擅长学习，勤于思索，努力钻研业务学问，提高自身素养

我进入xx分公司8个月以来，在学中干，在干中学，现在已驾驭公司全部业务流程，并且在营销工作中做出了骄人的成果：8个月中，放号600余张，手机卖了50部左右，手机报、飞信、手机证券等各种数据业务全部完成，建立集团两个，社区服务站两个。

以上就是我的优势和专长，假如蒙领导信任，我竞聘到区域客户经理的职务，在市场竞争日益激烈、xx的产品也越来越丰富、营销方式必将有大变更的状况下，为适应新形式须要，我要依托社区服务站，以服务用户为动身点，以小区宣扬为主要形式，以落实实惠政策为手段。

经理的竞聘演讲稿篇21

敬重的各位领导：

大家好！特别感谢公司组织此次竞聘，让我有了挑战自我、呈现自我的机会。在公开、公允、公正、择优的竞聘氛围中与大家绽开同台竞争，是我的荣幸，我坚信机会只属于有打算之人，对于机会我倍感珍惜，等待已久！我要竞聘的是网格经理一职。我的竞聘演讲的题目是《于安思危，琴心剑胆》。

我叫xx，已经在移动公司工作了八年，长期从事营业员一职。八年的积淀，八年的历练，让我收获了很多，然而平稳安静的八年过去了，人生中的下一个八年，我希望在挑战中度过。

下面，我想先谈谈我竞聘本职位的优势。

第一，一线工作阅历丰富。

20xx年至今，每一天，我直面各类客户办理名目繁多的业务，娴熟操作的同时还要对客户的询问对答如流，针对不同人群揣测客户的心理进行针对性的营销推介，长期以来我的日常工作业绩突出，积累了较为丰富的工作阅历。擅长推介，精于销售这恰巧符合网格经理拓展市场、维系市场的职责要求。

其次，乐于奉献，忠于职守。

多年的熬炼不仅使我的工作实力有所提升，而且使我的心智得以历练成熟，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲条件，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。

其次，我对日后的工作有如下设想。

1、切实履行职责确保业务量稳步提升，针对现有市场落实营销方案，挖掘收入增长潜能。

2、专心服务提升信任与认同。在确保业务量增长的前提下着力于以诚恳服务，进一步巩固代销商、客户对中国移动的品牌信任度。

最终，向各位说明我的演讲题目，于安思危，担心于现状，身处当下着眼将来，时刻记挂危难局面方能应对从容。琴心剑胆，心思缜密，干练果敢，内外兼顾方能文武兼修。

我是xx，我挑战，我欢乐。感谢大家。

经理的竞聘演讲稿篇22

敬重的领导、各位同事：

大家好！

今日我特别荣幸的能在这里参与公司开展的技术部经理岗位竞聘，首先，感谢公司供应了这个让我们展示自己、相识自我、了解自我实力的机会。我想阐述一下我为什么适合技术部经理这个岗位。我在公司可以做一个“上得厅堂，下得厨房”的好媳妇。

首先是“下得了厨房”，对内假如生产系统那边出现生产异样或是产品质量问题，我肯定会出现，刚好解决问题，把损失降到最低。公司不定期地会引进一些新的材料或工艺技术，我可以参加指导试制，或者依据公司的经营目标，试用、储备一些新的技术方案。还有近期要开展的车间员工技能培训，我也会贡献自己的一份力气。

再者就是“上得了厅堂”，对外我可以代表公司去参与一些行业或协会的技术沟通会，我本身就是学这专业的，所以在这方面我有优势。通过这些技术沟通会，对公司有两个很大的作用，一个是可以为公司有选择性地引进一些新材料、新技术，提高产品性能，提高生产效率，降低成本，从而提高公司产品在市场中的竞争力。另一个是可以提高公司在行业的知名度，对公司的品牌建设产生有利影响。

在专利申请方面，我对整个流程比较熟识，对授权的规则也了解得比较深，这主要得益于去年叶副总支配我去参与那一次专利布局实战训练。我可以比较有针对性地申请一些适于申报科技项目的专利。假如这次竞聘胜利了，除了协作完成市场部带来的科技项目外，我自己还会主动地去找寻科技项目。我觉得，申报科技项目胜利了，对于我们企业和相关政府部门都是有利的。

刚才讲的这些都是目前我能做的。随着公司规模的扩大，公司还有研发团队的组建、管理制度的建设、人员的分工管理等工作，公司还会担当一些省级的，甚至是国家级的科技项目，这就对技术部经理提出更高的要求。但我信任，通过不断的学习和进步，到那时，我一样可以胜任这岗位。

感谢！

经理的竞聘演讲稿篇23

敬重的各位公司领导：

你们好，我叫xx，感谢公司能够赐予我这次竞选xx区域营销经理的机会，我来到本公司已经有半月了，虽然现在我还在学习期间，但拿破仑曾经说过：不想当将军的士兵不是好兵，所以我特此申请竞选营销经理！

我认为做为一个营销经理，他与一般的营销员是不一样的，他不但自己要有好的业绩，很强的责任感外，他还要具备很好的素养，因为他不但要对公司负责，对领导负责，更为重要的是还要为自己所带领的团队负责！

大家都知道没有完备的个人，但有完备的团队，在营销的队伍当中，自己业绩好不能代表整个团