行政人事部岗位职责及行政人事总监试用期考核内容

----------------------------精品文档值得下载值得拥有----------------------------------------------一)事岗职人事部部职责．人事部管理制度建设．企业组织结构设计与职位说明书编写．人员招聘管理

人事行部位职责述职责细分（协助总经理参与制定企业人力资源战略规划（编制员工手册，建立员工日常管理规范（制定企业人事管理制度与工作流程，组织、协调、监督人事制度和流程的落实企业组织结构设计编制各部门职责与各岗位的职位说明书根据企业人员编制，制订年度人力资源需求计划、招聘计划招聘渠道的拓展与维护招聘过程中的人才测评与人员甄选人员招聘工作的具体实施建立后备人才选拔方案和人才储备机制制订企业年度培训计划与培训大纲外部培训讲师的联系与内部讲师的管理

备注4．员工培训与开发（3）培训课程的开发与管（员工培训的组织与程管理行培训效果的评估（管理员工因公培训、学历教育和继续教育工作（员工日常考核5．员工绩效管理（2设计企业绩效考核方案并组织实施（企业绩效成果的评估与管理（企业薪酬状况的调查分析，提供决策参考依据．员工薪酬管理．劳动关系管理

（制定企业人力成本预算并监督其执行情况（企业薪酬体系的设计（员工薪资福利的调整与奖励实施（定期进行员工满意度调查，建立良好的沟通渠道（协调有关政府部门险监管部门及业内企业的关系。（企业员工劳动合同、人事档案等资料的管理（员工离职与劳动纠纷处理（人事信息的录入、更新8．人事管理信息系管理（2）提供各类人力资源统数据与分析表单（人事管理信息系统的使用与日常维护

在人事管理信息系统建设方面有给予协作的职责----------------------------精品文档值得下载值得拥有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档值得下载值得拥有----------------------------------------------（）行部岗职行政部部职责．日常办公事务管理．办公物品及设备管理

职责细分（1）企业各种日常公事务的计划、组织、协调与控制（2）会议的组织、调，会议内容的记录与传达（1）负责制定办公品及设备的采购、保管、发放与使用制度（2）负责办公物品设备的采购事宜办公物品的保管、发放、使用办公设备的日常保养与故障维修（1）印信的管理和书、公文的起草、收取、传达与处理

备注在建立办公自动化系统方面有给予协助的职责计算机及网络设备的故障一般由专业人员维修3．文书资料管理（2）业各种档案、书刊的建档、保管、借阅（3）做好文书资料及内部信息的保密工作（1）办公车辆的调管理4．车辆管理（2）排车辆年检、定期保养、日常维修等工作（3）对司机人员进安全驾驶教育、考勤等日常管理（1）员工考勤、出统计、报表、分析等人事管理工作5．人事日常事务（2）对员工生活福、安全保健、卫生等方面的管理管理（3）组织员工开展种形式的激励活动（1）公司环境绿化卫生和办公区及宿舍财产、员工安全管理．后勤保障事务管理．涉外事务管理．法律事务管理

公司员工食堂、宿舍的日常管理管理维持企业水、电等动力系统的正常运行及相关设施维修（4）公司日常安全卫及消防管理（1）来客接待事宜理，包括前台接待、客人来访登记与迎送等（2）企业对外宣传公关联系审议合同的合法性，保障企业的合法利益协助处理日常涉法事务及管理合同参与企业重大合作项目和重大业务项目的谈判代理企业涉讼案件----------------------------精品文档值得下载值得拥有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档值得下载值得拥有----------------------------------------------人行部监的要作核容工作内容

策略规划

制度规范

作业执行工作事项确定公司长期经营所设计甄选工具，确认甄选工

招聘工作管理、组织笔试和面试人员甄选

需的人员编制善预具的效果，拟订招聘计划

等测工具体系公司组织结构设计公司组织结构设计与职位说明书编写

编制各部门职责与各岗位的职位说明书

有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要

编写、确定、执行。负责办理入职手续，负责人事档劳动关系确立

确定企业新员工的劳动关系

设计最适合的岗位和薪资福利标准

案的管理、保管、用工合同的签订参与专用标准及管理制度的拟人事行政部管理制度建设

负责公司通用规章制度的建立和执行

设计制定与企业文化相结合的规章制度及流程

定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理设计与薪资、员工发展相结决定公司应重点采用

绩效考核的组织实施、数据的收绩效考核

合的考核制度，设计开展未何种绩效考核指标

集、汇总、分析、反馈来组织工作所需的考核工具薪资与企业长期战略

调薪、核薪、发薪及日常福利、薪资福利

设计薪资福利制度结合企业各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制

社会保险、劳动年检的办理日常办公事务管理办公物品及设备管理办公及宿舍地址的确定

会议的组织、协调，会议内容的记录与传达负责制定办公物品及设备的采购、保管、发放与使用制度负责办公物品及设备的采购事宜办公物品的保管、发放、使用办公设备的日常保养与故障维修选择最适合公司办公、仓储、宿舍建立的场所，进行租用办公。----------------------------精品文档值得下载值得拥有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档值得下载值得拥有----------------------------------------------0U豆体验卡卡号：密码：奖品名称：万U豆体验卡卡号：密码：奖品名称：万U豆体验卡卡号：50Dbac63885c802fd52e密码：奖品名称：万U豆体验卡卡号：50Dd97f0765bdf6998a3密码：48db1c14e42a2b321fac奖品名称：万U豆体验卡卡号：50D61215eb41ae3cc919密码：奖品名称：万U豆体验卡卡号：密码：奖品名称：万U豆体验卡卡号：10D8f1d6a4b953f3474e密码：6e2e4017cce30dc7e055奖品名称：万U豆体验卡卡号：密码：a5dbdd8338f91d2c0701奖品名称：万U豆体验卡卡号：密码：----------------------------精品文档值得下载值得拥有-