考评员考试题库判断题

本文格式为Word版，下载可任意编辑——考评员考试题库判断题银行雇用网权威发布银行考试题库：财务操纵判断题，更多银行考试题库相关信息请访问银行雇用网。判断题。1.财务操纵系统是最具有连续性、系统性和综合性的子系统，它是以综合经济业务为操纵对象的。（）正确答案：对答案解析：财务操纵系统是最具有连续性、系统性和综合性的子系统，它以价值操纵为手段，以综合经济业务为操纵对象的，以日常现金流量操纵为主要内容。2.校正性操纵是指针对某些环节缺乏或缺陷而采取的操纵措施。（）正确答案：错答案解析：校正性操纵是对那些由侦查性操纵查出来的问题的操纵；补偿性操纵是指针对某些环节缺乏或缺陷而采取的操纵措施。3.财务操纵按照实施操纵的主体分为出资者财务操纵、经营者财务操纵和财务部门的财务操纵，通常认为出资者财务操纵是一种内部操纵。（）正确答案：错答案解析：财务操纵按照实施操纵的主体分为出资者财务操纵、经营者财务操纵和财务部门的财务操纵，通常认为出资者财务操纵是一种外部操纵，而经营者和财务部门的财务操纵是一种内部操纵。4.与预算操纵相比，制度操纵具有鼓舞性的特征。（）正确答案：错答案解析：财务操纵按照操纵的依据分为预算操纵和制度操纵。与预算操纵相比，制度操纵具有防护性的特征，而预算操纵主要具有鼓舞性的特征。5.一般而言，对于鼓舞性指标采用最高操纵标准，对于约束性指标确定最低操纵标准。（）正确答案：错答案解析：一般而言，对于鼓舞性指标采用最低操纵标准，对于约束性指标确定最高操纵标准。6.监控包括持续的监视活动、个别评估、报告缺陷。（）正确答案：对答案解析：监控是由适当的人员，在适当的时机来评估操纵的设计和运作处境的过程，包括持续的监视活动、个别评估和报告缺陷。7.独立检查的主要目的是预防和实时察觉职工在履行职责过程中产生错误和舞弊行为。（）正确答案：错答案解析：职务分开的主要目的是预防和实时察觉职工在履行职责过程中产生错误和舞弊行为。8.工业企业的大多数本金中心都可以转化为人为利润中心，人为利润中心不需要具有相对独立的经营权。（）正确答案：错答案解析：工业企业的大多数本金中心都可以转化为人为利润中心，人为利润中心一般也应具备相对独立的经营权。9.劳动生产率属于责任预算指标中的主要责任指标。（）正确答案：错答案解析：责任预算由责任指标组成，这些指标分为主要责任指标和其他责任指标，各责任中心的考核指标都是主要责任指标，其他责任指标包括劳动生产率、设备完好率、出勤率和职工培训等。10.责任报告通常都是自上而下编制的。（）正确答案：错答案解析：责任报告通常都是自下而上逐级编报的，随着责任中心的层次由低到高，其报告的详略程度从细致到总括。11.绩效报告，是根据责任会计记录编制的反映责任预算实际执行处境，透露责任预算与实际执行差异的内部会计报告。（）正确答案：对答案解析：责任报告亦称业绩报告、绩效报告，它是根据责任会计记录编制的反映责任预算实际执行处境，透露责任预算与实际执行差异的内部会计报告。12.采用协商价格作为内部转移价格一般假定中间产品有完全竞争的外部市场。（）正确答案：错答案解析：采用市场价格作为内部转移价格一般假定中间产品有完全竞争的外部市场，或中间产品供给部门无闲置生产才能。采用协商价格作为内部转移价格的前提是责任中心转移的产品应有在非竞争性市场买卖的可能性。四、计算题。1.甲企业的A部门为利润中心，利润中心销售收入110万元；利润中心销售产品变动本金和变动销售费用50万元；利润中心负责人可控固定本金20万元；利润中心负责人不成控而应由该中心负担的固定本金12万元。要求：（1）计算该利润中心的边际付出总额；（2）计算该利润中心负责人可控利润总额；（3）计算该利润中心可控利润总额。正确答案：（1）利润中心边际付出总额＝110－50＝60（万元）（2）利润中心负责人可控利润总额＝60－20＝40（万元）（3）利润中心可控利润总额＝40－12＝28（万元）

2.某企业下设A投资中心和