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文档简介

为分析题的问题一般比较短,考为分析题的问题一般比较短,考:生可以先看问题"这样在阅读时就能有较强的针对性,对关键词划线,容易抓住重点矿提高效率.:问题中的每一个字都要认真地看,要抓住问题中的关键词,弄清问题耍求分析的到底是什么。乙看完题目后,考生不要马上动笔,想到什么写什么,而应先花几分钟时间对问题进行系统分析和思考,确定答题思路和要点,框架建立起来后再动笔回答。这样才能有一个清晰的思路,并且不容易遗漏要点,■■案例分析涉及到问答题,评分是按照釆分点规则,每一点有固定分数,在回答时答出二点即可得到相应分数.所以案例分析核心的部分是不追求深而追求全。

案例分析题往往会问"怎么办〃,对这种问题,考生不可一上来就摆事故的问题是什么,造成事_&后蚤针对分析结麗设物策%分析考生在回舊问题时也可按同样的思路设计案例分析题往往会问"怎么办〃,对这种问题,考生不可一上来就摆事故的问题是什么,造成事_&后蚤针对分析结麗设物策%分析考生在回舊问题时也可按同样的思路设计。对分析题,首先要象简述题内容。但措施;列办法,而故的原因又是什么,—… ―那样做到要点完整;而跟简述题不同的是,对考生都要稍展尤一些论述,阐述该•点”包首 应避免经验芝洗对不同的“点〃又不可平塚用力,重繋,应详细论述;一般之“点”,讲清即可。论述中鬟愼*的顺序写文章干干净净、清清楚楚E能飨评阅慧师了企好心情,也有利寻Lr中鬟愼*的顺序写文章干干净净、清清楚楚E能飨评阅慧师了企好心情,也有利寻Lr菱生回蓉芬析慮切忌从头到尾一j*乱画.關聽下面的几个小技巧可以帮助考生写出一份漂亮的答卷:分段合理,在此前提下,段落宁多勿少;用不同层次的数字,如一、1、⑴、①表示结构层次;每一要点最好先用一两句话、一两个词概括,然后再简单论述几句。事故案例分析报告的一般格式事故经过(概述)事故性质认定和原因分析1,性质认定曬2•直接原畫3.间接原事故责任划分与处理1,直接责任2.主要责任(重要责任.间接责任)3,领导责任事故教训预防措施与对策1,技术措施与对策2.组织管理措施与对策

《企业职工伤亡事故调査分析规则》(GB6442—1986)(GB6442—1986)中规定,属于下列情况为二n)=1直接原因:1、机械、物质或环境的不安全状态;1、机械、物质或环境的不安全状态;!=2、人的不安全行为。不安全状态和不安全行为在《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986)中有规定答题时最好引用文中原句

《企业职工伤亡事故调査分析规则》(GB6442-1986)中规定,属于下列情况者为间接原因:技术和设计上有缺陷一工业构件.建筑物.设计,……『仪器仪表,工艺过程,操作方法了维修•工和材料使用存在尚题.设计,3.4.53.4.5.6.劳动组织不合理.对现场工作缺乏检査或指导错误O没有安全操作规程或不健全.没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力67、其他。

直接责任者一一其行为与事故的发生有直接关系的人员。主要责任者一一对事故的发生起主要作用的人员。有下列情况之一时,应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任:II1)II2)3)违章指挥.违章作业或冒险作业造成事故的;违反安全生产责任制和操作规程,造成事故的;违反劳动纪律、擅自开劫机械设备或擅自更改、毁坏,挪用安全装置和设备,造成事故的.拆除、

违章指挥.违章作业或冒险作业造成事故的;违反安全生产责任制和操作规程,造成事故的;违反劳动纪律、擅自开劫机械设备或擅自更改、毁坏,挪用安全装置和设备,造成事故的.领导责任者一对事故的发生负有领导责任的人员有下列情况之一时,有关领导应负领导责任:!=1) 由于安全生产规章.责任制度和操作规程不健全,职工无章可循,造成事故的;!=2) 未按规定对职工进行安全教育和技术培训,或职工末经考试合格上岗操作造成事故的;3) 机械设备超过检修期限或超负荷运行,设备有缺陷又不釆取措施,造成事故的;4) 作业环境不安全,又未釆取措施,造成事故的;5) 新.改.扩工程项目的安全卫生设施不与主体工程同时设计.同时施工.同时投人生产和使用,造成事故的.

事故责任追究责任分为三类行政责任:行政处分、行政处罚刑事责任:《刑法》相关规定和罪名民事责任:违约民事责任、侵权民事责任民事责任:违约民事责任、侵权民事责任(安全生产领域:财产损失赔偿责任和人身伤害民事责任)事故教训找出事故原因分析为什么会形成这样的原因后所得出结果即为教训制定针对性的整改措施事故教训、对策从以下几个方面来考虑:是否贯彻落实了有关的安全生产的法律、法规和技术标准。是否制定了比较完善的安全管理制度。是否制定了合理的安全技术防范措施。安全管理制度和技术防范措施执行是否蓟位。(责任制、操作规程)(幽炒體彻是否到位'职有关部门的执法力度是否到位。企业

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