毕业生实习阶段工作合同五篇

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下面是我为大家整理的毕业生实习阶段工作合同五篇,供大家参考。

每年（毕业）季,都会有大量大学生走上实习岗位举行实习。但由于大学生通常不谙世事,社会（阅历）缺乏,在签订实习合同时轻易被一些潜在条款坑住,下面我给大家带来2022毕业生实习阶段工作合同，点击“实习合同”查看更多相关的用人合同参考。

2022毕业生实习阶段工作合同1

本着为我校大学生供给勤工俭学的机遇为目标，以为学生的宗旨，甲乙双方在对等，自愿，协商一致的根基上，就甲方为为乙方供给寒假工作事宜，达成以下协议，

1，甲方为乙方供给工作岗位信息，按照企业所在地劳动法工资计算，乙方与企业签订劳动用工合同，乙方须企业雇用条件，且身体健康，无传染性疾病，否那么企业有权拒绝为乙方供给工作。

2，甲方负责护送陪伴乙方到用人单位所在地，服务过程中，双方产生的交通费，餐饮费自理。甲方须在启程前5天前通知乙方，护送乙方到企业路途中事宜由甲方安置，若乙方不听从安置，不愿启程，是为违约，甲方有权终止此份协议。

3，甲方负责乙方到达目的地后顺遂到企业上岗，且确保工资顺遂发放，甲方辅助乙方办理相关（入职）及（离职）事务，乙方在企业须按照公司安置。

4，甲方代扣乙方总工资的5%作为劳务输出费用.

5，甲方确保乙方在按照企业安置前提下月工资20--元以上。

本协议一式两份，甲乙双方签字后，合同当即生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方签字

乙方签字

身份证号

身份证号

签订日期

2022毕业生实习阶段工作合同2

甲方：_________。

乙方：_________(计算机系_________届毕业生)。

为提高我院毕业生职业才能，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习（教导），我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议(乙方在自由选择的根基上，同时遵守如下协议)：

1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡查;

2.甲方在乙方离校前有责任举行（安好教导），并对乙方举行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中展现的问题;

3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑;

4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的全体处境，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责;

5.乙方按照甲方有关院外实习的规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实习（实施方案）》);

6.乙方要向甲方供给细致的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责;

7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安好行为负法律和安好责任，若因乙方个人理由而引发的安好事故，均由乙方承受相应的责任;

8.乙方在实习终止时，要举行综合才能测试和辩论，相应的实习单位要对学生的实习举行（总结），并量化劳绩。对于劳绩不合格或者辩论不过者，不得毕业;

9.乙方务必每月定期向甲方(责任教师)汇报实习处境，如遇到特殊处境应实时（报告）甲方(责任教师)，以便甲方(责任教师)能实时采取应对（措施）;

10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话：_________)询问有关处境;

11.乙方务必有单位实习协议，并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处;

12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。

本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。

本协议自签字之日起生效。

甲方(盖章)：_________

乙方(签字)：_________

代表人(签字)：_________

乙方家长(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

签订地点：_________

签订地点：_________

2022毕业生实习阶段工作合同3

甲方：_________学院

地址：_________

乙方：_________

地址：_________

甲方和乙方经过友好协商一致同意，乙方为_________学院实习教学基地共建单位。概括条款如下：

一、双方权利和义务

甲方：

1.要求实习师生在实习期间遵守乙方相关的（规章制度）并采取必要的劳动养护措施，保证安好第一，圆满完成实习教学筹划。

2.崇敬乙方的学识产权，严格遵守乙方的有关保密制度。

3.为乙方优待供给所需的技术和智力支持服务。

4.在符合国家高考招生规定的前提下，优先招收乙方志愿报考_________学院的子弟。

5.根据乙方需要和双向选择的原那么优先推举优秀毕业生到乙方工作。

乙方：

1.供给有益于甲方实习师生实习的先进技术与相关资料。

2.按甲方需要选派相关的技术人员与甲方教师共同举行实习指导(由甲方为乙方指导实习的技术人员支付确定的指导费)。

3.对甲方实习学生的有关收费赋予优待。

4.积极创造条件使实习教学做到“产、学、研”相结合，产生经济效益和社会效益。

5.为实习师生实习期间的食宿、交通、卫生等工作生活条件供给便利。

二、协议合作年限

本（协议书）共一页一式三份(实习基地、教务处、院档案室各存一份)，效力同等。自签字之日起生效，有效期为五年。

三、（其它）未尽事项

双方本着互惠互利原那么共同协商处理或另行签定补充协议，所签补充协议与本协议书具有同等效力。

甲方(盖章)：_________

乙方(盖章)：_________

代表(签字)：_________

代表(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

签订地点：_________

签订地点：_________

2022毕业生实习阶段工作合同4

甲方：

乙方：(单位名称)

地址：

甲乙双方针对甲方在乙方建立长期、稳定的实习基地及安置甲方学生在乙方实习事宜，本着互利合作的态度，经友好协商，达成如下协议：

一、甲方在乙方建立实习基地，并正式授牌为莆田学院教学实习基地。

二、乙方供给实习的专业、岗位、实习环境等条件给甲方实习生，每年最多可接收实习生共_____人，其中：

_____专业学生(各)_____人;

_____专业学生(各)_____人;

_____专业学生(各)_____人;

_____专业学生(各)_____人;

_____专业学生(各)_____人。

三、实习期间，乙方应安置有阅历的教师或技术人员对实习生举行实习管理及指导，并对实习生的表现、业务才能举行考核;甲方也应指派教师和乙方共同管理、指导实习工作。

四、甲方实习生在实习期间应采纳乙方的工作安置，并遵守甲、乙双方的相关规章制度。

五、实习生如因违反规章制度或技能素质较差，经与甲方协商，乙方可将其退回给甲方。

六、实习生若在实习期间需提前退出实习单位，务必在经甲方同意、乙方批准后面可离去。若因实习生擅自离开实习基地而引起的后果，由实习生自行承受。

七、甲方可邀请或聘请乙方相关人员在甲方开展专题讲座及推介活动，乙方可邀请或聘请甲方师资为其开展员工培训、工程合作、科研等活动。

八、经甲、乙双方协商，还可举行其他共建活动。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方(代表签名)：_____乙方(代表签名)：_____

(公章)_____年_____月_____日(公章)_____年_____月_____日

2022毕业生实习阶段工作合同5

甲方：北京_____________学院

乙方：____________________

经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同进展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议：

一、甲方授权乙方为______省_____市_____县“北京_______学院_____合作基地”。同时为了维护双方的合法权益。

甲方：北京_____________学院

乙方：____________________

经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同进展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议：

一、甲方授权乙方为______省_____市_____县“北京_______学院_____合作基地”。同时为了维护双方的合法权益，乙方一次性向甲方交纳履约保证金_____元。

二、甲方职责：

1、向乙方供给合作范围内的《授权书》;

2、向乙方颁发“北京_______学院____合作基地”的铜牌;

3、负责辅助乙方办理“教导部中国高教秘书学会会员证书”;

4、向乙方供给甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件;

5、负责学生入学资格的审核、（面试）及入选工作;

6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监视和检查;

7、学生在甲方学习期满劳绩合格者，由甲方负责毕业证书的发放;

8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满劳绩合格者，甲方负责安置就业。

三、乙方职责：

1、负责在当地办理合作办学的有关手续;

2、负责在当地的招生宣传、报名及入学资格的初步审定等事宜，并实时与甲方联系安置学生入学注册;

3、负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理，并供给教学所需要的教室及教学设施;

4、乙方务必严格执行甲方所制定的教学大纲，并实时向甲方通报教学筹划的执行处境;

5、负责学生在乙方学习期间的安好并承受由此产生的相关责任;

6、乙方办学、培训期间自行管理，自负盈亏，并承受相应的责任和义务。

四、工程名称：

(一)精品秘书班合作工程：

1、生源定位：专科、本科毕业生(年龄在26周岁以下);

2、开班条件：每班不少于____人;

3、合作模式：实施“半年+半年”教学方式;

4、收费标准及结算手段：每年每生学费_____元。前半年在乙方开班由乙方收取学费______元，为保证教学正常举行，乙方可以预留20--元，余款全部交于甲方，甲方从开学后第三个月开头每月向乙方支付1000元，直至余款付清;后半年学生在甲方学习的学费7800元由甲方负责收醛如乙方不能独立开班而直接将学生送到甲方学习，那么甲方按该生全年学费的15%向乙方返利。

(二)校际直升合作工程：

1、生源定位：初中毕业生;

2、开班条件：每班不少于____人;

3、合作模式：“2+3”五年专或“2+2+2”六年本;

4、招生与管理：乙方招生时可使用“校际合作，直升北秘”宣传语，学生前两年在乙方学习，期间的一切教学活动由乙方负责。学生入学后须在甲方注册，甲方将举行全程教学监控。学生前两年学业证书由乙方负责颁发，劳绩合格者经面试由甲方直接入选，其后在甲方完成大专或本科阶段的相应课程。如乙方不具备独立开班条件亦可将学生直接送入甲方完成“五年专”或“六年本”学业。

5、收费标准及结算手段：前两年学费由乙方根据当地处境自定并收取，同时向甲方缴纳学费的15%教学质量保证金(缺乏一万元按一万元收取)，为有利于双方长久合作，学生后期到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向乙方返利。

(三)现代办公管理证书培训工程：

1、生源定位：在职秘书及办公管理人员及在校大学生;

2、教学管理：甲方负责制订教学筹划并供给师资培训及教材;乙方负责组织招生及正常教学活动;

3、收费手段：由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用;甲方每年一次性收取管理费____元;

(四)剑桥办公管理国际证书工程：

1、生源定位：在校大学生、企事业单位在职人员等;

2、教学管理：乙方负责组织招生及教学管理，如招生人数超过50人(已交费)，甲方可辅助申请开班;

3、收费手段：由乙方根据当地市场自行制定收费标准并收取费用;甲方每年一次性收取管理费_____元;

(五)合作代理招生工程：

乙方可作为甲方的招生代言人，为学生及家长供给接洽服务并代表甲方对学生举行预面试。为有利于双方长久合作，学生到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向乙方返利，直至该生毕业为止。如乙方梦想一次性结算的，甲方将按照普遍代理招生标准加100元支付给乙方(普遍代理标准为：招收1—30人每生1500元、31—60人