招商岗位职责任职要求15篇

招商岗位职责任职要求15篇名目

【第1篇】物流招商岗位职责

物流招商总监河南腾达物流有限公司河南腾达物流有限公司,腾达职责描述:

负责物流园区招商整体工作

1、明确产品的目标客户和市场定位,制定年度销售方案、安排销售指标、完成部门年度销售任务;

2、合理制定部门收入、成本预算,并将各项指标掌握在预算内;

3、完成现有产品的相关市场调研工作,建立客户信息库;

4、建立招商部门系列管理流程、激励考核制度、日常工作手册等制度;

5、建立和维护大客户的关系,为公司领导层供应重要客户的分析报告和解决方案,乐观开拓潜在市场;

6、准时追踪业务进展,监督下属任务完成状况,完成销售队伍的业绩评估和指导工作。

任职要求:

1、大专以上学历,5年以上园区招商阅历;

2、有大型物流园招商管理阅历者优先考虑。

【第2篇】珠宝招商岗位职责

招商经理(珠宝连锁)(mj001544)团聚时代广州华多网络科技有限公司,yy,华多网络,团聚时代,华多工作职责:

1、负责一件珠宝品牌线上招商加盟;

2、输出招商策略,完成招商方案。

任职要求:

1、本科及以上学历,2年以上珠宝连锁加盟店招商阅历;

2、熟识珠宝连锁加盟招商渠道和政策策略;

3、有互联网阅历优先。

【第3篇】城市招商岗位职责

招商经理(城市合伙人)爱谱华顿上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司,上海爱谱华顿,爱谱华顿,爱谱华顿上海,爱谱华顿集团,爱谱华顿岗位职责:

1、负责城市合伙人的开发与维护,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

2、负责招商部整体工作的把握和部署,参加制定公司总体招商加盟战略及目标;

3、负责制订各阶段招商方案,布置和支配本部各项工作有方案开展,并监督检查完成状况;

4、负责开展本部门员工业务的培训,指导和关心本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素养;

5、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作乐观性,增加本部门员工的分散力;

6、负责组织市场调查,猜测市场进展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

任职要求:

1、本科及以上学历,条件优秀可放宽至大专学历;

2、5年以上招商加盟开发(城市合伙人开发)工作阅历;

3、能独立的依据市场环境确定方案,能依据现状合理优化现有招商加盟体系;

4、统筹管理力量,优秀的沟通谈判力量。

【第4篇】供应商招商岗位职责

供应商招商经理/高级经理至真信息广州至真信息科技有限公司,至真信息,至真职责描述:

1、依据平台进展规划,负责(服饰、鞋包、居家、户外、母婴、鉓品品类商家)招商引进,协作销售目标达成;

2、接洽加盟客户事宜、负责前期接待、业务谈判、后续运营交接等工作支配;

3、按要求完成供应商产品选款、定价、谈判及入库;

4、与客户保持良好沟通、维护客户关系;

5、负责供应商产品数据分析与整理、定期对平台产品进行完善与优胜劣汰;

6、独立规划业务工作、准时分析市场动态、在招商活动中发觉和处理问题。

任职要求:

1、大专以上学历,电子商务、营销相关专业;三年以上选购或者营销阅历,有过电商行业阅历;

2、对知名品牌有较强判别力量;

3、有相关产品品牌及供应商资源;

4、有全品类电商品牌商家资源者优先考虑;

5、接受外出开发市场;

6、很强的创新和执行、领导力量,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能乐观协作公司策略的规划调整及实施。

【第5篇】海外招商岗位职责

海外招商经理yoyoso韩尚优品义乌智库贸易有限公司,智库职责描述:

1)负责公司招商部日常管理和团队管理;

2)负责招商部的业务规划,团队规划、建设,人员培训及考核工作;

3)负责公司国外招商团队的规划及建设,海外团队业务及管理模式设计;

4)负责海外时尚百货招商及品牌推广工作;

5)依据市场调研数据,为公司关于招商及品牌的引进提出战略性看法。

任职要求:

1)本科及以上学历,外企或海外(以英语作为工作语言)工作阅历优先;

2)五年及以上海外时尚/百货/服装品牌招商工作阅历,三年以上团队管理工作阅历;

3)敏锐的市场洞察力,思维活跃,能够快速把握客户需求供应解决方案;

4)对于时尚、百货产品流行趋势,有敏锐的市场洞察力,能够依据市场分析数据,为公司高层供应建设性看法;

5)具备高度责任心,工作态度仔细,踏实严谨,乐观主动,能在较大的压力下工作,工作踏实,细致,较强沟通力量;

6)能适应中期海外出差(两三个月);

7)很强的沟通及谈判力量。

【第6篇】百货招商岗位职责

百货招商总监利联实业利联实业进展(深圳)有限公司,利联实业,利联任职要求:

1、本科以上学历

2、工作阅历同行业同等规模企业的三年以上同岗位招商管理经受,熟识招商管理及品牌,熟识零售运作管理。

3、专业技能品牌管理、零售管理、招商管理、财务分析、法律常识、谈判技巧。

4、管理技能沟通力量、团队建设、客户关系维护、开拓力量、创新力量

5、通用技能娴熟使用办公自动化系统,具备肯定英语基础为佳。

岗位职责:

1、依据公司经营方案,制定招商管理制度及工作流程,报公司领导审批后予以执行。

品牌引进和优化组合

2、为了实现太阳百货销售收入,提高太阳市场竞争力,依据太阳百货经营目标及招商策略,制订年度春季及秋季调整方案;

3、依据市场变化,准时调整场内品牌结构。

4、为了使卖场布局合理,业种结构符合太阳百货定位,负责品牌引进、场内品牌淘汰。

5、组织市场调研,准时把握品牌市场状况,适时调整场内品牌组合。

6、资源的引进及整合利用,确保竞争中占有优势。

供应商管理

7、为了优化供应商,合理利用资源,负责场内供应商评估,并督导与主要供应商沟通。

8、为了保证公司利益,负责场外品牌按公司标准及定位要求进行招商引进。

合同管理

9、为了保证公司利益,根据公司签约标准负责场内合同续约及合同谈判。

10、在日常合同管理中,根据公司合同管理制度,对合同上报进行把关

促销管理

11、把握市场信息,依据公司促销方案,洽谈商户参加活动,保证参加力度,同时确定公司的利润

12、充分挖掘场内资源,为公司制造利润点,确保公司各项指标的完成

团队管理及建设时支配下属工作,并督促检查落实;培育下属管理力量,提升业务力量;

13、制造相宜的工作环境和向上的工作氛围;

14、向直属下级解释工作内容和工作要求,并供应业务和职业进展指导;

15、依据相关业绩评估指标和评估流程对直属下级进行评估和考核;

16、依据相关人事标准和流程,建议直属下级的雇佣、调配或辞退,并提请分管副总经理、总经理批准;

17、依据相关人事标准和流程,打算雇佣、调配或辞退本部内员工。

18、依据相关流程,进行部门内外的协调

【第7篇】国际招商岗位职责

国际招商主管重庆砂之船奥莱商业管理有限公司重庆砂之船奥莱商业管理有限公司,砂之船职责描述:

1、搜集国际品牌拓展的信息,帮助对品牌进行价值评估,为商业决策供应支持;

2、帮助集团国际品牌库资源的搜集及品牌库建设与信息完善;

3、帮助新项目国际品牌的品牌定位及落位;

4、帮助推动已开项目品牌调整方案的执行;

5、独立负责部分国际三线品牌的合作及商务条件的洽谈。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、2年及以上品牌招商工作阅历,从事过国际品牌招商工作,可接受211学校优秀应届毕业生;

3、熟识品牌招商的流程,具有肯定的国际品牌资源;

4、形象气质较好,精通英语、法语或意大利语;

5、娴熟运用办公自动化。

【第8篇】赛事招商岗位职责任职要求

赛事招商岗位职责

岗位职责:

1、依据公司资源、项目平台特点，引进和开发各类商业资源;

2、独立完成赛事活动创意策划，并推动实施;

3、熟识各类赛事的各个环节，包括赛程赛制设计、竞赛规章、赛事流程和现场管理等工作;

4、沟通协调客户需求，撰写商业策划方案，落实客户商业权益;

5、带领团队负责整体赛事项目的执行管理;

6、场馆无形资产开发、招商开发、赛事活动项目推广销售。

任职要求:

1、28岁以上，高校本科及以上学历，体育/市场营销类专业优先，喜爱体育;

2、三年以上相关从业阅历，熟识网球运动项目优先;

3、具有赛事、招商等资源引进策划、执行管理力量和项目营销推广运作阅历;

4、具有敏锐的商业意识和创新思维力量;

5、具备团队管理力量。

赛事招商岗位

【第9篇】渠道招商岗位职责

渠道招商专员宁波德业科技股份有限公司宁波德业科技股份有限公司,德业职责描述:

1.负责全国代理商及经销商的招商、品牌宣扬及市场开发,确保招商工作方案的完成;

2.负责支配进行品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织支配相关招商人员参与各类商品招商会;

3.负责组织市场调查,猜测市场进展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

4.拟定项目招商品牌落位及租赁政策,推动团队实现招商,完成地区招商各项指标;

5.帮助完成各种招商说明会及推举会等活动的召开进行。

任职要求:

1.熟识热泵或暖通行业类项目的招商及项目的整体运作;具备暖通项目前期行业定位及后期营销策划及执行力量;

2.熟识全国热泵行业区域代理商招商模式和流程,能够独立自主进行客户开发,具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘阅历;

3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商阅历以及具有广泛的社会关系资源,卓越的市场开拓力量及谈判力量;

4.商业触觉敏锐,能关心公司了解市场进展的动向;能独立完成市场调研报告并提出专业的观点;

5.2年以上工作阅历、招商、渠道开发、销售类工作阅历;

6.适应长期出差。

【第10篇】加盟招商岗位职责

招商加盟经理连锁餐饮(急)郑州樱桃里餐饮管理有限公司郑州樱桃里餐饮管理有限公司,樱桃里一、岗位职责:

1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作;

2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源状况进行总结分析,并对重点意向加盟商进行重点跟进;

3、负责推动加盟招募活动,负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;

4、负责组织市场调查,猜测市场进展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。

6、负责全年加盟展会方案及方案,组织支配相关招商人员参与展会及招商会。

二、任职要求:

1、具有较丰富的餐饮多品牌招商工作阅历;

2、具有餐饮行业推广招商力量;

3、有肯定的人脉资源,独立组织策划过大型招商会议;

4、有专业的市场运营学问体系和实操力量。

公司总部直聘热线:********

【第11篇】医疗器械招商岗位职责任职要求

医疗器械招商岗位职责

职责描述:

1、区域经销商开发及维护;

2、区域学术活动组织及执行;

3、按要求完成区域销售目标及其他销售工作;

4、能够组织学术活动;

5、听从公司管理。

任职要求:

1、医学、药学、生物工程等医药学相关专业;

2、3年以上招商、销售工作阅历，能适应出差;

3、有医疗器械及耗材招商销售阅历，有肯定的渠道资源;

4、具有较好的团队意识，良好的职业操守;

5、拥有敏锐的市场嗅觉，良好的学习力量及创新意识。

注:本岗位为月工资加业绩提成。

医疗器械招商岗位

【第12篇】项目招商岗位职责任职要求

项目招商岗位职责

营销招商部副部长(项目营销副总)悦达地产集团有限公司悦达地产集团有限公司，悦达(一)基本条件

1.政治素养好，立场坚决。

2.具有剧烈的事业心和责任感，具有新时期悦达精神。

3.力量突出，实绩明显。

4.廉洁自律，在群众中有较高的认可度。

(二)资格条件

(1)38周岁以下(1981年1月1日后诞生)，市场营销、品牌管理、企业管理、经济管理等相关专业，本科及以上学历。

(2)10年以上营销工作阅历，其中3年以上大中型房地产企业营销或同等岗位工作阅历;具有房地产全程整合营销和实际操盘力量;至少独立操作过3个以上房地产项目的营销策划与管理阅历。

(3)熟识大型房地产企业和房地产代理企业的运作模式，具备肯定的组织变革管理、客户关系管理、运营管理等方面的力量。

(4)具有市场营销、消费心理学、社会公关学、组织行为学、经济学等方面的学问;具备优秀的市场洞察力、分析推断力、人际沟通力量以及组织协调力量。

(5)符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。力量特殊出众、业绩特殊突出或具有行业标杆企业工作阅历的，条件可适当放宽。

项目招商岗位

【第13篇】医疗器械招商岗位职责

医药医疗器械招商经理北京爱特康医疗科技有限公司北京爱特康医疗科技有限公司,爱特康,爱特康职责描述:

负责目标区域销售指标的完成及招商方案的完成。

负责区域目标医院的开发及上量;

负责区域内重点专家的的维护,建立省内专家网络。

组织区域学术会议和临床试验的开展;

利用区域营销资源,共同开发目标医院。

负责区域的产品培训。

任职要求:

本科以上学历,医药学相关专业优先;

良好的独立工作力量、沟通协调力量和应变力量;

具备肯定的学习力量,擅长演讲;

任职要求:

【第14篇】区域经理负责五蜀液小酒招商岗位职责

岗位职责:

1、完成所辖区域市场的销售任务。

4、执行公司在所辖区域内开展的各项活动。在当地有较好的人脉关系优先录用。

5、负责对所辖区域内业务队伍的管理、培训与监督。

6、上报公司规定的各类销售报表及工作报告。

7、完成公司指派的其他工作

任职要求:

1、年龄:26周岁-40周岁。

2、敬业、乐群、形象端正、无不良嗜好。

3、五年以上(酒水类或饮料类行业)销售阅历。

4、能适应短期出差,能够独立跑终端,在当地有较好的人脉关系优先录用。

5、负责五蜀液小酒在所在区域的招商。

【第15篇】海外招商岗位职责任职要求

海外招商岗位职责

岗位职责:

1、负责统筹、规划