临时工劳动合同销售兼职类

临时工劳动协议甲方：单位名称单位性质法定代表人或重要负责人单位住所乙方：员工姓名户籍所在地地址现居住地地址居民身份证号码其他有效身份证件号码甲乙双方根据《中华人民共和国协议法》等相关法律、法规，经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、临时劳务用工协议期限以完毕一定的工作(任务)为期限:自年月____日至年月____日，共计____天，工作期间前____天为试用期，乙方完毕工作（任务）后协议即行终止。二、工作内容根据甲方工作需要和岗位规定，乙方批准在甲方所提供的工作地址担任岗位工作。三、劳动报酬1、乙方的工资(含各类津贴)标准为：工资元（大写：圆整）/，共计元（大写：圆整），工作期间业绩提成为业绩%。乙方用餐、住宿、车费等其他补贴费用均不由甲方提供，由乙方自行承担。因临时劳务关系，甲方不为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4、甲方向乙方支付工资的时间为工作结束后三天内，甲方以网上转账到乙方所提供的账户内按月支付乙方工资，不得无端克扣或者拖欠。五、劳动协议中的劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和公司依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，准时完毕工作任务。(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。六、劳动责任与规则（一）甲方责任1、甲方有责任在乙方上岗前，对乙方进行培训，如店铺开店关店程序、店内产品价格等。2、如因甲方因素需要解雇乙方，需提前三天以书面或电子形式向乙方告知。3、乙方在工作期间自身发生意外（涉及死亡、突发病等）甲方不承担任何责任。（二）乙方责任1、工作时间为至，期间乙方务必准时到岗。如因乙方迟到导致商场开具店铺罚单，该费用需由乙方承担，罚单费用为三百元整。2、迟到半小时及以上，罚款二十元。3、乙方如因个人因素，无法工作至约定协议终止时间，需提前三天与甲方协商，经甲方批准后，方可结束劳动关系，如乙方无端离职，甲方将不结算乙方在甲方的一切劳动费用，并有责任追究乙方对甲方导致的相应损失。4、乙方应对店铺产品负责，负责看管店内产品不丢失，如因乙方因素，导致产品丢失，需按产品价格的80%进行赔付。5、乙方需对店内产品售卖价格熟悉并负责，如因乙方因素，导致产品卖错价格，需由乙方出资补齐差额，或从乙方工资中扣除。6、乙方不得无端缺勤，如因乙方个人因素，且无提前三天沟通的情况下无端缺勤，导致商场开具罚单、产品丢失等情况，需按具体情况对甲方导致的损失进行补偿，甲方有权利追究乙方责任。7、乙方不得串通其别人员，在工作期间对甲方的工作场合进行偷窃、故意损坏等违法行为，甲方有权利保存法律追求责任。七、劳动协议范本的变更(一)任何一方规定变更本协议的有关内容，都应以书面形式提前告知对方。(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本协议，并办理变更本协议的手续。八、劳动协议的解除(一)经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。由甲方解除本协议的，应按规定支付经济补偿金。(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本协议：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益导致重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处在法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本协议约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能胜任工作，通过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；8、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经当事人协商不能就变更本协议达成协议的。甲方按照第5、6、7、8项规定解除本协议的，需提前三日书面或电子形式告知乙方。(三)乙方解除本协议，应当提前三日以书面形式告知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本协议：1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；2、甲方不按本协议规定支付劳动报酬，无端克扣或无端拖欠工资的；3、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。八、劳动协议的终止1、本协议期满或甲乙双方约定的本协议终止条件出现，本协议即行终止；2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；3、甲方被依法宣告破产的；4、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方决定提前解散的；5、法律、行政法规规定的其他情形。九、其他本协议未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在协议期内，如本协议条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。十、其他事项本协议没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。十