付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页按时上下班保证书按时上下班保证书按时上下班保证书1尊敬的领导:由于我上班迟到,受到了领导的批评,对此我感到深深的'内疚。并因我的迟到给领导带来的费事,表示深深的歉意。从客观原因方面讲,主要是闹钟常常坏,有时晚上睡得晚,早上又起不来,加之许多准备工作没有提早做好,大清早就造成手忙脚乱得现象。另外,交通堵塞也是一个迟到的原因。尽管有许多客观原因,但更重要的还是自己主观原因方面造成的,主要是自己思想上对迟到问题的严重性认识缺乏,安于懒散心理。另外,过份强调客观原因也是没有充分理由的。闹钟坏了可以修,修不好可以换;晚上睡早点儿早晨自然就醒得早,醒得早各项事务就会处理得早,赶路上班就会有充分的机动时间,所以说,强调客观原因是没道理的,还是自己主观上重视不够造成的。分析自己常常迟到原因后,感到非常对不起领导,对不起工作,试想,假如大家都迟到,就会影响到公司正常的业务、管理和效益,这个后果是非常严重的,因此,必须引起大家的高度重视。领导批评我,是对我的关心和保护,为此,我保证今后痛改前非,加强自己的集体意识和大局观念,加强自身的修养,通过自己的努力,彻底改变懒散习惯。保证人:xxx20xx年xx月xx日按时上下班保证书2根据市纠风办《关于开展“纪律散”专项整治行动的施行方案》〔新纠办【20xx】4号〕和新泰市教育局《关于印发《教育系统开展纪律散专项整治行动施行方案》的通知》,为认真落实党的群众道路教育理论活动,进一步严明工作纪律,加强学校纪律管理,提升工作效能,不断进步廉洁自律意识,从思想头杜绝违规违纪事件的发生,树立***的良好形象。特做出如下承诺,并随时承受监视和检查。一、严格遵守学校考勤制度,严格执行请销假制度,按时考勤。二、严格遵守学校的作息时间,不迟到早退,不随意空岗串岗脱岗。三、上班时间认真工作,不在电脑或手机上打牌、下棋、玩游戏、聊天、购物、炒股、观看或下载影视等。四、严格遵守工作纪律,上班时间不擅自外出购物、休闲娱乐等。五、不旷工,因公外出、请假期满按时回归销假。六、按时参加学校组织的各种会议,不准开会无故不到、迟到早退,遵守会场纪律,不在会场上交头接耳、打、玩手机、扰乱会场秩序等。七、值班人员严格遵守学校值班制度,在值班期间不擅离任守、按规定做好上传下达、不私自让非值班人员顶岗等。八、工作日和非工作日执行公务时中午不饮酒,不酒后上课等。我自愿遵守以上八项规定,如有违背,自愿承受相关处分。保证人:XXXXXXX年XX月XX日按时上下班保证书31、按时上班,不得迟到、早退、无故旷工;按规定休假、按程序请销假。2、按公司要求着工装、服装整齐整洁、统一穿黑色或棕色皮鞋;注重个人卫生,不得留长发、胡须、刺青、纹身等。3、严守值班纪律,不得酒后上班、不得做与工作无关的事。4、遵守国家法律法规,严格遵守公司各项规章制度,维护公司利益。5、服从上级领导指挥与安排,按规程完成各项工作,不得推诿卸责。6、保护公司财物,损坏必须照价赔偿。7、团结同事,不得拉帮结派,搬弄是非,传播负面思想。8、不得打骂、讥讽业主,时刻维护业主利益。9、严格执行公司工作流程,做好本职岗位工作,按级负责,逐级汇报,责任到人。10、保护小区环境,执行岗位卫生当班负责制。保证人:XXXXXXX年XX月XX日按时上下班保证书4为了进一步维护和执行单位制定的各项规章制度,杜绝散漫工作态度,进步工作效率,本人承诺将严格按照以下纪律执行。1、坚持按时上下班,不迟到,不早退,不旷工。假设有事公出,必须先报值日人员记录备案方可公出。如迟到、早退在30分钟,自愿承受10元罚款;无故迟到、早退超过2小时扣除当天工资;无故旷工一天,自愿承受扣罚3天工资;一年内累计旷工30天,予以辞退。2、上班时间不做与工作无关的事,上班时间不上网聊天,听音乐,玩游戏和上与工作无关的网页等。如有违背发现一次予以警告,再次那么自行离任〔离岗期间停发工资〕。3、值日和假日值班时,负责搞好办公场所公共卫生、平安、来信来访、会议通知,工作人员去向记录等日常工作。重要事情及时向领导报告。值日和假日时,如有重大失误。愿承受离任处理〔离任期间停发工资〕。4、严格执行请假、销假制度,必须先请假,经批准再离岗,否那么按旷工处理。5、保证上班时间通讯畅通,假如上班联络不上,那么按旷工处理。6、自觉严格遵守单位各
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 夯实基础 2026年秋季九年级道德与法治部编版第二单元单元检测卷(含答案)
- 温故知新 2026-2027学年第一学期九年级英语外研版第五单元单元归类复习卷(含答案)
- 更上一层楼 2026-2027学年第一学期高二英语人教版第二单元单元检测卷(含答案)
- 快速提分 2026年秋季高二道德与法治部编版12月月考试卷(含答案)
- 2027年广东省道德与法治九年级全真模拟卷(含答案)
- 2027年四川省语文初三冲刺提分卷(含答案)
- 2027年云南省语文九年级查缺补漏专练(含答案)
- 经括约肌间入路手术治疗复杂性肛瘘研究总结2026
- 2026 综合岗事业编面试真题集 含答案含解析
- 2026 事业编计算机岗面试真题汇编 含解析
- 2026年强制性产品认证应知应会培训考核卷(十一)
- 2026年法律职业资格考试商经法客观题练习带答案
- 检维修作业:安全要点与应急处置
- 2026金属基陶瓷复合材料技术创新与应用展望报告
- 2026-2027学年人教版七年级数学上册期中测试卷(带答案解析)
- GB 48063-2026交通运输北斗卫星导航系统定位模块通用技术规范
- 2025年江苏泰州市中考语文试卷真题及答案详解(精校打印)
- 人教PEP版(2024)四年级上册英语-Unit 4 Helping in the community 单元整体教学设计(共6课时)
- DCS报警管理制度
- 中外航海文化知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春中国人民解放军海军大连舰艇学院
- 《绩效考核培训课件》
评论
0/150
提交评论