下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——面试英语口语面试巧答技巧之你上份工作薪水多少好巧啊英语口语itsthequestionwealldread.这是一个我们全体人都不敢直视的问题。
sometimesitcomesupinthefirstinterview,andsometimeshiringmanagersholdituntiltheveryend.butitalwayscomes.whatwereyouearningatyourlastjob?有时一面的时候就会被提出来,有时雇用主管会在终面的时候才提出来"你上一份工作的薪水是多少?'
forjobseekers,thisquestionshouldkeepyouupatnight,sinceithasthepotentialtonegativelyaffectyourincomeforyourentirecareer.对求职者而言,这个问题会让你夜不能寐,由于它足以对你整个职业生涯的收入带来消极影响。
thatmeansifyouacceptedtoolittleordidntnegotiateearlyon,onebadsalarymovefollowsyoutoeachnextjob.也就是说,假设你的目标薪酬过低或没有早早和公司协商好,一份低收入会随着你影响下一份工作的收入。
howareyouevergoingtoincreaseyourearningsifeverytimeyouchangejobs,yougetatinyraiseoverwhattheypaidyouatthelastplace?writeslizryan,founderofoneconsultingfirm.某接洽公司创始人瑞恩女士写道:"假设每次你换工作都只是在上一份工作的根基上涨那么一点儿,你怎么提高收入呢?'
"wevegottenusedtotheideathatthequestionwhatwereyouearningbefore?fromaprospectiveemployerisperfectlyreasonable.itsnot,ofcourse.yourpersonalfinancesareyourbusiness.'"我们都觉得面试官问你以前挣多少?太正常了,也习惯于去回复这个问题。但这个问题当然不是非答不成的。你的个人财务状况关他们什么事。'
sohowdoyouavoidthefatefulquestionwithouthurtingyourchancesoflandingthejob?所以你怎样才能既确保得到这份工作又完备地回复这个关于薪水的问题呢?
ryanadvisesansweringitindirectlybygivingyourtargetsalaryrangeinstead.瑞恩建议可以给出一个目标收入区间,制止直接回复。
iftheinterviewerasksforyourprevioussalaryasecondtime,ryansaysyoucansimplyrespondthatyoudprefernottogiveit.假设面试官追问你之前的薪水,瑞恩认为你可以直接说"不'。
itwilllikelybeuncomfortablethefirstfewtimesyoudoit,butrememberthatmostservicesarenotvaluedbywhatanothercustomerpreviouslypaidforthem.可能你一开头会不习惯这么做,但是请记住绝大片面的服务都不是靠之前的某位顾客定价的。
asryanwrites,whenwecalltheplumberbecauseourtubdrainisclogged,wedontask,whatdidyouchargetheguydowntheblocktouncloghisdrainlaastweek?ifwedo,theplumberisgoingtosay,myrateis$95anhour.doyouwantmetocomeoverornot?瑞恩写道:"我们下水道堵了会叫水管工,但我们从来不会问上个礼拜你给我们小区的某某通下水道收多少钱?。假设我们真的问了,这个水管工只会这样回复,我收费95美元一小时,毕竟要不要我来?'
settingandstickingtoareasonablerateforyourserviceswillactuallymakeyouamoreappealingjobcandidate,andinthelongrun,youllmakemoremoney.对你所能承受的工作定一个合理的价格并坚持,这会让你更吸引公司的留神。长远来看,你也会挣得更多。
面试英语口语:面试巧答技巧之你
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 康复资源在呼吸康复中的应用策略
- 康复干预对减少COPD急性加重次数的效果
- 应急演练核心团队能力提升
- 干细胞治疗脑胶质瘤的靶向递送策略
- 干细胞治疗SMA的个体化策略探讨
- 帕金森病非运动症状的康复评估与干预策略
- 工伤后功能恢复的阶段性治疗策略
- 患者安全管理与健康教育
- 儿科疾病诊疗进展
- 心理健康与精神疾病防治策略
- 2026年广东省高中学业水平考试春季高考语文试卷(含答案)
- 2024年黑龙江三江美术职业学院单招职业适应性测试题库附答案解析
- 年度 IT 维保服务报价表-模板
- 河南轻工职业学院2025年公开招聘工作人员(硕士)备考题库及答案详解一套
- 2025年嘉兴市经英人才发展服务有限公司城南分公司招录法律专业人才及法律辅助人员16人考试笔试模拟试题及答案解析
- 大学计算机教程-计算与人工智能导论(第4版)课件 第9章 自然语言处理
- (2025年)会计类的考试试题及答案
- DB15∕T 4178.4-2025 奶山羊智慧牧场 第4部分:发情监测
- 绿色施工方案节水(3篇)
- 2025年人武专干军事常识题库及答案
- 2025年医生卫健委三基三严考试题库(附答案)
评论
0/150
提交评论