乡农业技术推广站申报文明单位材料

乡农业技术推广站申报文明单位材料一、指导思想ＸＸ农科站于年成立以来，在乡党委政府的正确领导之下，在上级相关部门的帮助下，全站以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，按照“一乡一业村一品全县农业产业发展新思路和云岭先锋工程的总体工作要求，紧紧围绕农科站“创温馨服务三农”的创建目标，以“人无我有，人有我新，人新我特”的管理理念，克难奋进，锐意进取，使农科站的各项工作逐步步入正轨文明创建工作稳步前进我所文明创建工作始终坚持物质文明精神文明、政治文明“三个文明”一起抓的方针，高标准、高质量地开展了各项工作，并取得了良好开局。现将我所创建县级文明单位工作情况汇报如下：二、基本情况ＸＸ乡农业技术推广站做落在ＸＸ乡政府后面现有职工7人中共党员2人，女1，农艺4人，助理农艺2人，见习1人，大6人就读本科4人要承担全乡农业技术的推广工作和各种农用物资的配套服务有建筑4幢，1200平方米，其中门市8间，仓库间，住房10套。三、具体工作主要以“云岭先峰”工程为主，结合全站实际，在巩固“双为”教育活动成

果的基础上，围绕“五好五带头”工作目标，按照“党委推动，协会带动，典型促动下联动工作思路出抓乡带村促组入实云岭先峰程。在具体工作中全力抓“三个一项建设一个办会一批典型。落实“四项活动六比六看”活动双带双新”活动党员设岗定责”活动支部帮千村，万名干部下基层”活动。定位问题，找准工作着力点。结合本村特点，围绕马铃薯产业，认真搞好产业结构调整，调强调大产业为依托，深入实施好“云岭先峰”工程。为深实施“云岭先锋”工程，我站开展了“千个支部帮千村，万名干部下基层”活动，以“五个一”措施（搞好一次专题调研；制订一个目标责任书；建立一套档案；记好一本民情日记；上好一次党课（即每人提一条批评意见，每人出一个发展主意，每人推一个建设项目“五个一”建设的要求，目前，全乡的帮村干部己深入挂钩村了解了村情、经济发展、党员干部队伍状况分析了所帮村经济社会发展面临的有利条件存在的主要困难和问题帮村存在的问题按群众的呼声进行排队展思路帮扶措施。经帮村干部与村党支部认真梳理，全乡群众需要解决的问题有个，急需解决的问题的16个对的两个党支部己研究制定了解决问题的方法措施条先解决群众急需解决的问题党委同时制定了帮村干部的管理制度帮村机关支部签订帮扶目标责任书确机关支部村干部和所帮村党支部的工作职责。在“三个一”活动中，全乡各村党支部要按“三个一”活动的要求，组织召开党员、干部及群众大会，开展好这项“问计于民”的活动，将收集到的意见、

建议进行归纳理订动成果册群众的智慧库、干部的镜子和为人民服务的项目库共提出批评意见条展主意153个，推发展项目165个。二、建一个协会，落实“双培双带双新”和“无职党员设岗定责”活动我乡是马铃薯大乡，实施好“云岭先峰”工程，就是要把开展“云岭先峰”工程与发展支柱产业结合起来，实现农业增产、农民增收。我乡实施好“云岭先峰工程具有一定的条件一是马铃薯支柱产业培育了一大批种植大户营销大户。目前，全乡有年营销马铃薯100以上的营销大户150户种植马铃薯10亩至20亩的3000多户年种植4.8万亩马铃薯铃薯13.5吨。二是在这些大户中党员比例较大思想基础较好这些党员带领贫困党员和贫困群众共同致富的愿望和群众想致富的愿望都非常强烈。协会对ＸＸ乡万亩马铃薯实七一划一子肥料、统一栽植、统一生产、统一包装、统一品牌、统一销售，创出了规模效益，共生产无公害马铃薯吨，多增收780万元。原本对协会持怀疑态度的农民改变了看法争着要入会他们看准了营销协会组织纪律性强营销网络遍布全国各地，覆盖面大，能盘活经济，靠得住，加入营销协为协会增添了新的活力。各村在协会的带动下按照区位优势分别种植具有本村特色的产品如在王家山凉水者米三个村开发小春马铃薯和晚秋马铃薯其他村在种薯和商品薯种植上下功夫，大力发展产量高、薯形好的合作88号会—2号铃薯。今年全

乡共种植小春马铃薯3000亩，大春马铃薯亩。目前我站建立了ＸＸ乡马铃薯经销协会万吨脱毒马铃薯种薯大部分是通过协会销到外地去的。达到了党委政府、协会、群众三满意。[1][2]下一页三、以“龙头”为载体，深入开展“双培、双带”活动。我站双培带动中马铃薯为重点协会为龙头点带面，全面推进。具体做法是：一是以ＸＸ乡马铃薯经销协会为龙头，在政策上、法律上服务上给予支持使其发展壮大要求他们多接纳贫困党员作为会员并加以扶持，带动党员致富，同时积极发动具备条件的协会会员入党，条件成熟时，在协会成立党支部是进一步加大农产品营销协会的发展村都结合自身的产业优势成立农产品营销协会一些能力较强的党员致富带头人担任协会会长和副会长收有能力的党员和部份致富带头人加入协会党员帮助致富能手向党组织靠扰致富带头人传授党员致富的门路和技巧而达到壮大了党组织的力量，又实现共同致富的目的。四、搞一个典型，落实“六比六看”活动

围绕“五好”目标，以争创“群众满意站所”为重点，以“党员示范岗”为突破口，认真开展了“六比六看”活动，通过党员示范岗和“比、看”活动，达到了“亮身份，比实绩，树形象”的目的，进一步强化了党员干部的宗旨意识、服务意识。为认真实施好“云岭先峰”工程，经过认真研究，按照“四个一”的标准结对帮扶了5名贫困户，即结一个对子、出一个点子、找一条路子、办一件实事。为贫困党员和贫困解决实实在在的困难通过实施云岭先锋工程促进了精神文明建设居住环境进一步改善人的精神感面貌发生很大变化马铃薯产业有了新发展。创建文明单位活动是创建文明社会的基础性工作神文明创建活动的重要内容，是推进服务“三农”工作全面开展，提高服务效能和水平的有效载体。为此上下高度重视文明单位创建工作作成效显著领导有力，出台《创建文明单位活动实施方案领导小组；全站职工团结协作，廉洁奉公，坚持理论学习，坚持民主生活会制度；团组织活跃，精神文明建设摆上议事日程型单位创建活动有序开展动丰富多彩业务成绩突出，开展了农用物资、马铃薯产业的市场营销等工作做到产、供、销一条龙服务，积极配合乡村有关部门文明创建达10余次与14个村马铃薯销售大户建立联系制度，建立综合便民服务部室，在各村设立便民服务点；监督考核有序，对职工实施岗位目标考核量化考核中职进行每年竞争评聘实行职称可上可下每

月扣出200元做为绩效工资统一考核后再发考核评定并通报一次形成行风监督员定期监督评议制度软硬件环境逐步改善办公设备逐步到位政务公开栏服务卡等便民措施也在逐步完善各项规章制度也逐步健全建立了电脑使用、票据管理、物姿登记管理制度，推行首问负责制，思想道德建设也取得了一定的成果，成立工会会员之家，观看了各类报告会、讲座、警示教育，组织参加各种文体比赛，不断提高队伍素质。2005年创建文明单位活动要继续抓好以下几方面：组织领导和发挥党团组织作用方面建文明单位活动实施方案以“优质服务，优良秩序，优美环境，当好人民满意公仆”作为创建主题，加强组织领导细分创建任务并落实到各个人具体负责完善创建台帐扎实有效的推进创建活动充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用订年度工作计划和学习计划建立政治学习日制度每半年做好总结继续坚持每月一次的民主生活会制度开展批评和自我批评加强民主监督继续狠抓党风廉政建设和反腐败工作层层签订党风廉政建设责任书开展各种党团活动全站掀起学习创新的热潮，广泛开展“青年文明号”创建，大力开展爱国主义教育和青年志愿者活动，加强“青年之窗”宣传专栏和团讯等宣传阵地的建设。职能履行方面要根据ＸＸ实际结合服务重点和群众反映的热难点开展农用物资市场综合整治毒鼠强整治各项试验示范的数据整理各项技术的培训专题要建立健全长效管理机制创新管理方式继续探索完善责任人按照职

称分级管理，建立马铃薯商品和种薯基地，建立职工亮相栏，完善便民服务室、服务点的工作。要继续配合乡党委、政府及有关部门创建工作。建章立制和监督考核方面要严格落实岗位目标考核量化标准并结“五好站所”创建工作，继续开展行风监督。财务报销、办公环境卫生等管理，强化思想道德教育和业务技能培训方面：以党风廉政和宗旨观念教育为主，广泛运用正反典型开展各类讲座、电化教育、学习会、知识竞赛；发挥工会“会员之家”作用，开