企业奖金管理制度

上传人：抢*** IP属地：江西上传时间：2023-03-22 格式：DOC 页数：7 大小：278.50KB 积分：12 举报 版权申诉

已阅读5页，还剩2页未读，继续免费阅读

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

企业奖金理制度一总

则目的充特颁布各部门别奖适用部门(一生产(二营业(三开发(四管理计算期间1月1至月并依其考绩分数支付奖金支付原月(一上期月月日日止月份(二下期月月日日止月份计算单位若计一律离职或遭

考绩评定-表-1项目得

34567基准率

分销售目标(一营业据各营业按＝A％＝3.A＋(二生产除考虑营各生

(1)当期(2)附加(三其他销售增长(一营业各部门销则(考)＝＋B(1)A＝＋(实际值(2)B＝该部门(3)公司最(二生产依照与营但生产部(三其他投资报酬(一评分(二营业(三管理

(四其他定各附加价值出得(须扣本评定(一当期依照(二当期依照(三经营业绩率以作则为度率-表-3，-4。(一营业-

ABCDE1

(二)-项目

AB厂CDE

(三在经以业(1)开发(2)计算(3)原计为(4)开发％的20％。(四)-人事部总

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。