江西服装学院大学生职业发展协会章程新

/江西服装学院大学生职业发展协会第一章·总则社名：江西服装学院大学生职业发展协会（简称：职业发展协会）。性质：江西服装学院大学生发展协会是一个由就业指导中心组织成立的以实践性为主的公益研究性协会，隶属于江西服装学院大学生就业指导中心，并由就业指导中心提供专业指导。宗旨：协会以提升江服学子的就业竞争力为己任，旨在帮助江服学子树立正确的职业发展意识，制定合理的职业生涯规划。目的：增强江服学子的职场意识，提高江服学生的社会实践能力，推动学校与学生，企业与人才，用人单位与学校的双向交流，降低选择成本，提高江服学生的就业优势。同时也让协会成为校园招聘的通道，企业宣传的媒介，以及职业规划的向导。协会人员应自觉维护本章程的尊严。第二章·会员制度会员权利本协会的成员享有优先得到协会收集到的第一手资料和信息的权力本协会的成员有监督协会工以及对协会提出合理建议和建议的权本协会的成员有选举和被选举的权利。本协会的成员有参加协会组织的所有活动以及修改成员个人档案和退出协会的权利。制定、修改、通过学会章程；通过大学生职业发展协会工作证民主协商、选举或罢免理事会大学生职业发展协会成员；听取、会长、副会长的工作报告和财务报告；听取审议学会各部门负责人工作报告；讨论通过重要提案决议；决定终止事宜；任命和罢免大学生职业发展协会会长、副会长；向全体骨干报告工作和财务状况;会员义务会员应自觉遵守协会的规章制度，执行协会审批后的决议。会员有义务出席每周例会，参加协会组织的活动。会员需关心协会的成长建设，自觉维护协会的荣誉和权益，在协会组织的活动中必须一切以协会的利益为共同原则，个人利益服从集体利益。对就业指导中心一些保密性资料要做保密承诺。会员必须填写真实有效的个人信息，一边工作的开展。会员标准服从安排，品行端正，作风严谨，遵守校纪。具有创新意识，责任心，能吃苦耐劳，富有团队精神。具有为协会以及江服学生服务的积极性。能够无条件的遵守协会制度。会员奖惩制度如无正当理由，三次不参加协会组织的活动，经教育任然不改正者，经协会成员讨论通过，将对进行劝退。如会员做出有损江西服装学院大学生职业发展协会荣誉的行为，协会有权取消其成员资格。并由其本人承担所造成的所有责任。第三章·协会干部的任用和要求任用干部以能力和品格为参考原则，推荐和选举相结合。本协会干部要求有集体荣誉感，办事以集体利益为重。本协会干部应密切了解会员，待人处事公平公正。关于协会的各项策划应及时汇报，接受会员监督。协会干部要求辞职，必须提前两星期将书面辞职报告提交会长，经协会审核批准方可辞职。协会干部违反协会章程，理事会有权免其职务。在工作期间不能胜任职务的，由协会成员提出，经商议表决，有三分之二通过有效决定其调职，降职或免职。第四章·管理制度协会干部和部员在协会事务的决策上享有平等的权利，在协会干部意见不一时，会长享有决定权。每个部门有权利向其他部门提出建议和批评。如协会活动与学校组织的活动有冲突，或有重要事情的予以请假；但是协会干部每次例会都必须准时到，若有急事不能及时参与，必须通知一名干事代替参加，每周有一次例会。并且参加活动后要写一份活动总结交到行政部。第五章·组织结构和部门职能组织结构本协会设有：会长、副会长、行政部、推介部、宣传部、信息部、外联部部门职能会长，副会长有义务搞好协会各项工作，并对全体会员负责。有权举行协会成员会议，审核相关决议。对协会各项事务有处理和监督的权利，有权提出下届会长和副会长的候选人以及干部的任免。保持与江西服装学院就业指导中心和其他部门的了解，及时取得就业指导中心的任务安排以及与协会相关的信息。全面负责本社团的日常工作，主持召开会议，具体负责本社团全体成员的思想文化建议，确定本社大学生职业发展协会的工作目标和任务，加强内部人员团结，充分调动各方面的积极性，协调各方面关系，领导本社团展开工作；行政部负责制定协会的各项制度，及考勤，确保协会的制度化运行。负责协会的档案，内部人员资料及各项活动的具体资料和资源库管理。负责会议记录，和协会文化建设以及社团经费的管理。组织策划协会活动。定期负责各部门的工作计划，并汇总成表，负责传达协会内部的信息与决议，召集各部门成员相互交流大会。宣传部负责协会各项活动的策划，以及海报，传单等各项宣传资料的整理。负责活动情况的登记以及活动的总结。负责本协会向外活动的宣传工作，负责广告方面的设计工作，每学期至少对本活动进行一次全面宣传；负责广播稿以及活动新闻的编辑。推介部负责帮助老师联络企业与学生，整理招聘信息。负责每次活动的场地，活动嘉宾，以及礼仪人选的了解，以及本社团及活动经费的了解，负责做好本协会的交流工作信息部负责收集，整理各方面的信息。负责整理各种表格，文档，各企业的名片录入。外联部对内加强与各大社团的交流与和作。负责与外校的职业发展协会的联谊活动。对外将了解了解企业，拉取赞助。第六章·财务会费缴纳财务管理人员须对会费收支情况做好严格管理，对于学期中途入会缴纳会费的会员，财务人员必须通过适当渠道（如通过QQ群或张贴通知等）公布并及时更新会员列表，以保证会员缴纳会费情况与财务部门收到会费情况完全吻合。对于正式会员，行政部将统一整理并发放会员证，申请被批准且按时缴纳会费的会员如果没有会员证请先直接与行政部负责人了解，核对相关信息。正式会员才有权利享受协会提供的种种服务（具体见会员激励制度）。其余的会费将会以拉赞助的形式筹集。经费用途本会经费主要用于开展各种校园活动、以及协会的自身建设各项校园活动所需的人力、物力报酬以及提高协会知名度的宣传费都由协会经费支出。为促进协会自身建设而出版的各种公开或内部刊物，开设各种讲座等活动的经费也由经费支出。经费使用原则任何人不得以个人名义挪用会内经费。经费的使用必须以合理，节省为原则，根据活动的实际需要，尽量使经费得到合理运用。经费使用程序活动前，负责人要上交活动预算，由会长备案。活动费用必须的用发票报销，并且报销时必须在发票背面注名用途。经手人和证明人。活动结束两周内必须清洁所有款项，并交回所有发票或单据由会长审核。第七章·文档管理协会文档由各部门自己负责整理和管理。协会内文档的调用必须做好调用登记，成员要爱护协会的资料，并妥善保管。如有遗失将有各部门自行赔偿。第八章·协会章程的制定与修改协会章程有所有协会成员共同表决制定。章程的修改需三分之二成员通过才能生效第九章·协会终止如遇到某些原因需要终止协会时，由协会干部提议并表决，三分之二的干部成员通过，协会向江西服装学院就业指导中心提出协会终止申请。协会终止前由协会理事会与就业指导中心共同组成债务清算委员会清算协会的债权和债务。第十章·附则本章程的最终解释权属于江西服装学院大学生职业发展协会，并且本章程的所有附件与章程具有同等效力。日常办公制度办公室值班人员要确保办公室的干净，整洁，以及节约意识。a、值晚班后要打扫一遍办公室；b、会员值完班要记得关窗，关电；c、值班过程中会员要尽量减少使用一次性水杯，可以自己携带水杯喝水。需存放在协会的“私人物品”处值班过程中不得随意乱跑动以及大声喧哗，嬉戏，不吃零食，不玩游戏、不得影响老师办公。办公室值班人员要按时到班，实行签到制度。（如因为特殊原因无法按时到班或开会，要提前在行政部请假可稍后再补交请假条，但是必须有请假条。）在办公室必须使用文明用语，不得酒后值班。如使用了老师的物品必须及时归还到原位。（老师桌上的东西不可随意翻阅，以免遗失）协会成员值班时衣着要合体大方，不能太过暴露，太过夸张。女生：不得穿超短裙，露背装，无袖装等。（不能涂染太过亮丽的指甲油，不得佩戴会发出声音的饰品等。）男生：不得穿短裤，拖鞋和背心等。坚持写工作心得和工作总结，记录每天或每周的工作类容和感悟，以便及时发现工作中的问题。（工作总结将由行政部在之后培训，所以请各位新部员留心自己所做的每件事情，如果发现了问题也可以在总结中向我们提出来。）协会成员不得在内部谈恋爱，如果一经发现立即给予劝退或其