工厂(企业)安全生产检查制度

(业)安全Th产检查制度1“五同”设与“三同”劳动保护技术金隐患整“三”。2劳动所布局合通道畅通照明整、电器符合技术要求安全防护装置齐全灵敏度安全可靠。施工、符合相关安全技术操作规程和有关规定。特的购置、安装、以及易燃易爆有毒物品存放符合国家有关的安全规定和员工执行岗位安全制度和正确使用劳动防用品的情况。作业人员持证上岗情况。在重点部位、危险部位有明显的安全志3、劳动安全卫生生产工作场所有无毒害物质毒害物质符合安全有无防措施情况。劳动保用品足额、需、及时发放到位情况防暑、防寒措施有否落实情况。对从事有毒有害作业人员建立了检制度和。4、需要检的。、安全检的位安全检定检、检、检、特检。1、定检制度规定的定时行检。岗位天车间月公司季2、突击检查是无固定时间间隔的检查。3、连续检查就是对某设备或设施进行长时间的观察和检查。4、特种检查，对新设备的安装，新工艺的采用，新建厂房的使用等带来新的危害因素的检查。四、安全检查人员组成五、安全检查的实施1、绘制检查表格，确定检查内容，避免遗漏检查项目。2、做好检查记录。3全教育培训制度124834567“四”即：艺材料设备品8设备9断提高识、技术素质。10者再直核让造成追究任。11违指挥违任调离原脱12建立健档办公室保存。13形成采用课知识讲座图片展、黑板报广播急演练。培培训地训人数所属部门讲师授课范围备注1点“三级”安全教育新员工、复岗、转岗员工安全教育工法律法规厂纪厂规2岗位安全生产知识一线员工相关安全操作规程3消防应急预案演练全体人员应急预案4及防火措施全体员工消防知识5法律法规对安全的要求管理人员安全生产法等、考核档案卡产经营单位名称（盖章： 编号：名 别 照间 片间 厂训内容培 级 安 全 训内容教名 间 车 培 、急方法、疏散现场紧急处训 设备设施、个防护用品使用维护内 状容 预防措施应注意教 育名 间 班培 岗训 岗之衔接配合与卫内 容教名 间 消 习消防方面法津、法培防 消防演练相理论、疏散训知 掌握消防器材如何使内识 当火灾突发撤离、疏散方面相实战演练容培 分析名 间 考考核核内纪容录间 绩 人其它安全教育记录授课人签名 授课间 培训学时奖惩记录备注产办公会议制度1、本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行2、每月召开一次安全生产办公会议，研究有关安全生产有关事项，并做好会议记录。3、汇总和审查安全技术措施、计划，并监督有关部门，切实按期执行。4、组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。5、总结和推广安全生产的先进经验。6、审查、批准、新建、改建、大修项目的设计方案以及工程的验收。7、组织有关部门研究执行防止职业中毒和职业病的措施，督促有关部门做好劳逸结合和妇女保护工作。8、组织落实安全生产大检查。9、研究有关安全生产教育工作，在采用新的生产方法、新工艺、新技术、新设备等要及时有计划的进行安全生产教育。产奖惩和责任追究制度、奖励1、对认真工作，忠于职守，查出安全隐患，避免重大事故者奖励 元人民币。2、对在事故抢险中表现突出者，奖励 元人民币；3对其生产设施设备工艺等提出合理化建议并被采纳实施经过实践符合质量、安全等方面的要求奖励 元人民币如满足上述条件并节约其成本或费用的奖励按上年所节约费用的 %。二、处罚1、如出现下列情况之者给予责任人开除处罚，触犯刑法的，报司法机关追究刑事责任：违反国家有关法律、法规、规章、标准，造成人员死亡或重事故的。生事故，抢或事故采有施，或开现的。违反安全规章、安全作规生人员死亡或重事故的。事故现，事实真，责任的。造事故的。事故生，隐报、虚作假、故意拖延报，逃避责任的对止和批评违章作业的人，进行打击报复的。其它需要处罚的情况。2、符合下列情况之的给予责任人经济处罚。违章指挥违章作业者生轻事故或未生事故经现每人罚款 人民币；轻未每款 、违反劳动纪律、未配戴劳动防护用品，一经发现，每人罚款 人民币。、特种作业人员未持证上岗，特种设备未定期检验，一经发现给予责任人罚款人民币。款 产资金投入和使用制度依据本财务制度和资金运制度的规定资金投入和做如下规定：、设立生产专项资金专户生产专项资金专户由生产领导小组。生产措施专于生产实行专款专不得挪作他。、生产项目需具备生产条件所必须的资金投入。根据预算总资金的到位正并由于生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。、教育专项培训的障资金于购置或编印技术、劳动护、知识的参、劳动防护品的障资金主要于购买、劳动护品物品采购要严格按照制定的采购程序行劳产品必须严格控制年限和范围性能不能满足工作的需要要向主部门提出报废或降载处违反采购原则的行除按奖罚条例处罚外必须退货造成的损失和影响的由行人和批准人承担责任。工作现场上的防护具机械设备的监督要劳品、配件行定期的维护和养或其定期不定期的检查和抽查发现不合格的性能不能满足施工需要的设备等应立即停止。、奖励不得本帐户资金。防护设备管理制度、减少或避免事故发。1上联锁装置、消器材等等、公司新建、改建、扩建项目必须按照“三同时”求与主体工程同时计；同时工；同时投入使用。、车间负责人对本车间负责维、维修本车间。如本车间解决不了问题应及时进行解决解决不了应上报公司领导批准解决。（如必须定期进行检测，以确效用。、对超过使用期限或达不到目应及时报废。制度,,,,、范围和原则1、:从高温、辐射低温操作者；从有烧、烫机械害危险操作者；从散毒性、刺激性、感染性等有害气粉尘等有害作业操作者；从腐蚀、潮湿或苦脏岗位操作者；从高空或湿式作业操作者；从有可能受到电击、电等危险电气操作者；从有噪声或可能令窒息作业操作者；从有磨损和油灰等污染作业操作者；从露天作业而必须在雨中坚持产作业者；凡是在严寒气候中，从露天作业边疆4小作业者；其他需要作业者；2.原则：按照不同种、不同条件，给；严格按国家和上级有关部门标准进行；禁将折合现金给，，不准转送、转卖；二、使标准1、、使,按照国家和上级有关部门单位标准执行2、新种、新项目需新增应结合同类单位使标准和单位实际情况，使标准。、劳动防护用品的使用规定1、劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，充分按防护用品的作用，防止浪费。2、劳动防护用品是保护员工在生产工作中的安全与健康的一项辅助措施，必须按规定正确佩戴使用，保证安全。3、劳动保护用品的使用期限按规定标准执行。4、临时工作人员的防护用品按同类工种标准执行5、进入生产现场从事生产作业，必须认真穿戴好劳动防护用品。6、劳动防护用品使用按从事本岗位的实际生产时间计算，到期以旧换新。7、备用的劳动防护用品要专人保管。全管理制度1、电气人员必须严格执行《电气安全工作规程》。2、要根据本单位的实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现隐患及时整改。3、现场要备好安全应急用具、防护器具和消防器材等，并定期进行检查试验。4、易燃、易爆场所的电气设备和线路的运行及检修，必须按《爆炸性环境用防爆电气设备通用要求》和《中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程》执行。5、电气设备必须有可靠的接地（接零）装置，防雷和防静电设施必须保持完好，且每年定期检测。6、电气作业必须由经过专业培训、考试合格、持有电工特种作业资格证的人员进行。7、电气人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品，并正确使用符合安全要求的电气工具。8、在低压配电系统中，必须正确选择，安装使用电流型漏电保护器。仓库安全防火管理制度12345距（距（距；距（距距。6露天做到上盖下垫。7根据规分分转危险化学8顺序止倒塌伤9高处取二以上相互呼脚踏以滑伤二力均匀相互呼配10何将带入机车辆入戴上阻11要及时拉下开关，仓库保管人员下班后要作好查库，封库工作。12、非本库人员未经直属部门及保卫部门批准不准进入仓库。全管理制度、设备科负责特种设备的管理。、特种设备的使用部门负责按照特种设备的安全操作规程进行作业，负责对特种设备进行日常点检。、对于新进特种设备验收，应由生产部会同特种设备的供应厂商进行验收。特种设备30、特种设备验收合格后，生产部应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容：（1）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；（2）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；（3）特种设备的日常使用状况记录；（4）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；（5）特种设备运行故障和事故记录。（6）特种设备履历卡、特种设备的使用部门应每天对特种设备进行检查，并作好记录。生产部每季度应对特种设备进行一次全面的检查和维护保养(必须委托取得特种设备维修保养资格的单位)、生产部对在用安全附件、安全装置、测量调控装置有关附属仪器仪表定期校验、并作好记录。、生产部按照安全技术规范定期验要求在安全1个月向验测机构提出定期验要求未经定期验或者验不合格不得继续使用。、出故障或者生使用部门必须将电源切断悬挂故障标志，同通知生产部或委外投入使用。理。、作业人员按照国家有关规定经安全监督管部门考核合格，取得国家统一格式作业人员证书方可从事相作业或者管工作。作业人员在作业中严格执操作规程有关安全规章制度作业人员在作业过程中事故隐患或者其他不安全因素立即向现场安全管人员公司有关人报告操作作业人员做好防措施，时。业人员安全管理制度于 18岁。无妨碍相应疾病缺陷。③初。上相应技。应到青岛市认可资。证应到ft东省或青岛市监督认可接受；造成重后果违章录3；；6重后违章指挥制止违章、任何部门和个人不得伪造、涂改、转借或转让特种作业操作操作证。若特种作业操作资格证遗失，应及时到有关部门进行补办新证。（部门或人负责对特种作业人员持证上岗的情况进行监督。为了保证公司所有机械设备的完好率、利用率及人身、财产的安全，特制定如下规定：、机构的职责1、设备科负责公司内设备管理工作。2、贯彻执行国家有关法令法规以及上级颁发的有关规定。对上级颁布的有关制度、技术标准、操作规程，根据本单位实际情况，制定实施细则和补充规定。3、加强公司机械设备技术管理工作，建立机械设备技术档案及机械设备台帐；负中型设备安装、拆装、运输过程中的技术问题；参与机械设备事故的分析；审批报废机械设备4。5好机械设备工作。及好和报报。6、“定人、定机、定岗位”三定制定的落实情况，参与机械设备管理人员、操作人员、人员的培训工作。二、机械的使用和保养1任具体要求性能选择严禁超负荷或带病使用机械。2“三”工作，大型的安装拆卸搬设。4的应到随随检随维护的原则，照公司制的相关制度对进行日常保养运行中发现异常现象或故障，应检故障或科，严带运转。5的严格执行安全的相关到保护。有和绝持工工级如，度，，到。、维护制度、由 定期对厂内的灭火器进行检查。检查中如发现灭火器异常追究其相关负责人的职责。、各车间的灭火器由车间主任负责。、灭火器应放置在指定位置，并有明显的指示标志。、灭火器应及时检查表压，发现压力不足应立刻送相应的厂家进行充压。确保灭火器有效好用。、灭火器应摆放在指定位置，其四周不得有物品堵塞。、任何人都应该爱护消防器材，会用灭火器。、定期按检查记录表对灭火器进行检查，发现问题及进解决。事故调查处理制度123424。567“四放过”原则责任隐患整改。8依法赔偿事故处理记录表门 名 别 伤 种 间 上级事故状况及原因描述核实人

核实人补助员情况 项

金额 备注伤 医疗事故造 位 费用成后果 伤 误程度 天数残 其他等级

负责人认 负责人公司负责人意见 签字业消防安全管理规定1、有关部门应当对动用明火实行严格的消防安全管理。2、禁止在有火灾、爆炸危险的场所使用明火。3、因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当按照本单位的用4附：《明火作业申请证》门 人 自日。：：日业现场工证日年月日12动3456。业工证存根门 人 自至时。工地点： 批准：： ：操： 交回证间 日1、定定努力可现这必须具备：，突出现出本单位特期限适当不宜长或短;，又努力性、使具有可分性又有合性;性地所处环境十复杂经常还受到自然灾害的威胁。因此，在制定安全目标时，既要有相对的稳定性，又要有一定的灵活性，以达到促进安全生产的目的。总目标制定后，要逐级提出分目标，这叫目标的展开。通过目标的展开，明确划分各部门及个因此，在制定安全目标时，既要有相对的稳定性，又要有一定的灵活性，以达到促进安全生产的目的。总目标制定后，要逐级提出分目标，这叫目标的展开。通过目标的展开，明确划分各部门及个人的职责范围。分目标由下级提出后，必须经上级纵横协调，综合平衡后确定。2、建立管理体系安全目标制定后，要建立管理体系。管理体系，主要是组织体系和制度体系。(1)组织体系。运输区和各队设立安全目标管理领导小组，由区、队主要负责人任组长，有关人员为成员，班组设立安全检查员，从而形成自上而下的专管线，群管成网的安全目标管理网络和自下而上的信息反馈网络;(2)制度体系。为促进安全目标的实现，必须建立健全制度体系。在狠抓规程兑现的同时，要完善以安全生产责任制和岗位责任制为中心的各项安全管理制度，做到层层责任分明，事事落实到人，上至区队长，下至每位职工，人人肩负安全重担。3、实行过程管理在进行安全目标管理时，要强调过程管理和阶段目标的完成。上级对下级要给以相应的必要的权力，让他们“自我控制”，自我发挥 。同时，要对下级的目标实施情况 进行检查 ，给予具 体指导 ，进行各方面 的协 调。对于暂 时无 力解决 的整 体性问题 ，要及 时向 上级汇报 ，争取帮助 。4、评定 安全效果 安全效果 的评定 ，一般 分为定期评定 和最终评定 两种形式。定期评定 每一定 的时间(一 一 度，对目标项检查评定 。评定 ，一般 年或一 年作一 次总的评定 。评定 会由安全第一 责任者主持，安全目标管理领导 小组成员参加。评定 的主要内容是目标执行情况 ，哪些目标好，目标，好在哪，差在哪，为什么好，为什么差，总结经验教训，奖优罚劣。同时，制定 措施 ，组织新的循环。二、安全生产奖惩制度为认真贯彻执行党的安全生产方 针，坚持“安全第一 、预防为主”不断提高安全生产管理水平，实现安全目标管理，达到安全生产的目的，特制定 本矿的安全目标管理制度。1认真制定 本矿规则和安全奋斗目标，编制作业规程，修订规章制度开拓方 案采煤方 法安全措施 ，保证安全生产计划和各项指 标的全面 完成。2、抓好生产管理、安全管理、设备管理、技术进步工作，使企业管理工作达到规范化、科学化、现代化。3、每月组织两次安全质量检查 ，事故隐患排查 ，对查 出的重大安全隐患提出整 改意见，并踪督促整 改落实。行安全规程，狠指挥 ，，律查 分析“三违”现象及 各类事故，按照“四不放过”的原则进行处理。5对“一 通三防”工作，顶板管理瓦斯煤尖水火机电运输等事故隐患，进行分析研究，制订专项措施 ，进行治理。66、安全生产工作，应认真负责地执行，如玩忽职守，应视其情节，按本矿《规章制度》处罚，对安全生产工作有突出贡献，有合理建议，应进行奖励。7、对在安全生产工作中，因“三违”造成的事故进行严肃处理。三、安全技术措施审批制度采掘工作面开工之前，必须有经批准的作业规程。其他工程开工之前必须有经批准的技术组织措施，并及时组织职工学习，安全员、瓦检员、班组长、工人都学习好后，才能进行施工。1、“一通三防”管理措施。22、掘进工作面作业规程的编制内容：①工程设计概况。②地质说明书;③掘进施工技术要求。④掘进施工方法及工艺。⑤循环作业图表，劳动组织及经济指标。⑥通风、瓦斯、煤尘及防灭火措施，并附有通风系统图、瓦斯治理措施、瓦斯监测安装、防尘管路布置。⑦掘进施工服务系统，并附有供电、运料系统及要求、排水系统、通讯系统说明。⑧避灾路线。⑨安全技术组织措施，质量管理、文明生产管理，顶板管理，放炮及支护管理，一通三防管理运输管理，临时停电、停风管理，局扇临时停送电管理，机电设备维修，保养及防防爆管理。3、回采工作面作业规程编制内容①回采工作面概况：工作面位置关系，煤质及煤层赋存情况和储量，顶底板岩性、地质、构造水文地质、瓦斯情况等。②采煤方法及回采工艺。③生产系统：运煤系统、运料系统、供电系统、通风、防尘、防灭火、瓦斯管理、瓦斯监测、避灾路线等。④循环作业图表及劳动组织管理。⑤安全技术措施，落煤、运煤、支护，通风瓦斯、煤尘、防灭火、防治水、电器设备，特殊支护、防片帮、支柱防倒、预防冒顶、过断层;补采、过中间巷、小绞车的使用等。⑥规章制度，交接班，工程质量验收，敲帮问顶，巷道维护，上、下安全出口维护，机电设备维修，通风安全，打眼放炮。⑦“一通三防”管理措施。4、石门揭 煤管理安全措施。5、安全施工方案 ，一经审批 ，就要 坚决执行，如遇特殊情况，需要 修改的，结合实际情况行调整。6、密闭启封，采掘工程实施方案 ，报经审批 。7、采掘工程验收，报相关部门 备案 。四、事故隐患排查治理制度为能及时发现矿井安全隐患，把隐患消灭在萌芽状态，杜绝安全事故的发生，搞好本矿安全管理，特制订本制度。1、由矿领导每周组织一次安全隐患排查治理会议，落实当月检查出的安全隐患，由相关人员按限期解决，落实及整改情况，在安全排查会议上总结。2、安全隐患排查会议由矿领导落实整改措施，时间及人员组织和所需材料。3、安全隐患必须坚持不安全，不生产的原则，对存在隐患的作业场所，必须制定切实可行的防范措施，无措施不施工，由当班安检组长、安全员把关监督。发现重大安全隐患，必须现场监督整改，现场整改完毕后，要 及时向矿领导汇报整改情况。致事故发生的，按矿及上级有关规定从重处罚。6、隐患排除的验收，隐患排除后，由施工班组申请，由矿有关领导，安检组长，安全员进行验收。合格后，才能进行其他工作，不合格，继续整改，一直到合格为准，隐患消除。五、安全检查制度煤矿实行安全巡视制度，负责安全监督检查工作。其隶属关系及工作由煤矿上级部门领导。章制度，规程标准、规范等执行情况，重点检查矿井“一通三防”工作。1、发现 “三违 ”现象 ，包括违 章指挥 ，违 章作业 等有权制止 直至停止 其作业 的权力 。对“三违 ”现象 ，有权按有关规定进行处罚。对查出 的问题和 安全隐患，按四 定原则： 定安全项目 、定人员定措 施、定时间 。监督班组处理好 。将处结果报 矿相 关部门备案 ，向 矿长、工程师汇报 安全生产情况。2、参加煤矿安全检查工作，安全生产会议，各类 安全生产事故责任的分析 及处理工作。33、定期 、不定期随 时监督检查煤矿安全情况4、定期 参加“安全生产例 会”。5、负责总结 煤矿当月 安全生产并报告公司 安全生产技术 部。6、自觉学习专业知识 ，提高业务水平和 工作能力 。是 起 促 用 效地 现 全隐患。六 、安全办公 会议制度煤矿每月15日召开一次安全办公会议，由矿长主持，矿长不在，由安全生产矿长主持，参加人员：工程技术人员、井下安检组长、采煤班长、掘井班长、电工、未当班的安全员、瓦检员、财务、供应参加。分析研究这全生产工作中存在的问题，制定相应的措施，协调、解决安全生产工作中所需的资金、人员安排，物质准备，实行“三定”定人员、定安全措施、定时间，按质、按量解决好安全生产中存在的问题一分析研究一通三防即：通风防瓦斯防火防尘工作中存在的问题，并制定相应措施;检查“一通三防”工作计划和措施贯彻执行情况，平衡“一通三防”工作中所需资金、人力、物力。二 听取顶板管理专 题汇报 设 备材料 ，以及 相应技术组织 措施的落 实情况 ，及时 解决问题。三分析研究生产管理中存在的，按照均衡生产的要求对生产能力核算，生产作业计划编制，生产准备和生产过程的组织工作进行科学、具休的安排。四、分析研究机电、运输工作中存在的问题，并 且制定相应的措施;检查和落 实机电、运输作的计划和 措施执 行情况 。五、安全办公会议由办公室主任记录。六、与会人必须认真开会，不准迟到，不带记录本认真记录的，开会时 不得睡觉、看报 。七、出入井人员清点制度为搞好 安全生产，对出入井人员进行清点制度，对未经允许下井的人员，不准入井。1、矿灯房发矿灯下井时 ，必须按 名字和 矿灯编号进行登记。2、上班前，30分钟，开始发放矿灯。3、井下班组长应组织好 本班人，一齐上班，下班时 应一齐出井，遇工作需要，要向井口值班员讲明原因。4、安全员、瓦检员随时 掌握井下人员工作情况 。5、下班出井、矿灯房按 出井人员和 矿灯编号消号。发现有人未出班，未交矿灯，及时 向领报 告，以 便清查和 寻找。6、不进行入井登记，出井报到，要追究班组长、安全员的责任。八、入井检身制度一、凡入井者，必须做到自学接受本矿入井检查员的检查，检查工作必须做到：穿戴不符合要求者，拒绝让其入井。2、上级有关主管部门领导、安监、技术等人员入井时，本矿应由领导陪同下井，协助配合检查和保证入井人员安全，未经领导同意的非本矿人员严禁入井。3、所有入井人员入井时，充电工应逐个登记好姓名、入井时间、矿灯编号，并将当班入井人数报告值班矿领导。4、所有入井人员必须自学遵守《规程》、法规和本矿的各项管理制度。二、所有人员出井后：1、必须将矿灯亲自交回充电室，并且主动登记好出井时间，核对无误后必须向矿领导报告。22、如果大部分工作人员已出井，少数个别人在超时半小时后，充电工必须立即向矿领导报告，直到弄清真相为止。50元罚款或直至开除的处罚。三、为了加强煤矿安全生产管理，对入井人员进行检查，防止将烟火带下井，特执行入井检身制度。1、凡是入井人员，必须穿带好防护用品，安全帽、工作服、胶靴、矿灯，主动接受检身员的检查。2、不准将烟火带下井，一经发现，将严肃处理。3、不准酒后下井。一经发现，将严肃处理。4、非本矿人员，未经允许，不准下井。5、以上各条，如有违反，视其情节轻重，给予从重、从严处罚。九、工程质量检查验收制度井巷工程中的分项工程分部工程和单位工程的质量检验评定均分为“合格”和“优良 ”两个等级 分项工程质量等级应符 合以下规 定1、合格保证 项目必须符 合相应 质量检验评定标 准的规 定;基 本项目 中每个 检验项目 的检查点应符 合相应 质量检验评定标 准的合格规 定;检查点 中一测点 均应符 合合格规 定;允许偏差 项目 中每个 检验项目 的测点总数 均有 及 其以上实测值在相应 质量检验评定准的允许偏差范围内 ，其余 的须 不影响安全使用 。2、优良 保证 项目必须符 合相应 质量检验评定标 准的规 定;基 本项目 中每个 检验项目 的检查点应符 合相应 质量检验评定标 准的合格规 定，其中有 及 其以上检查点符 合优良规 定，该 项目即 为优良 优良 项数应占 检验项目总数 的 50%及 其以上;允许偏差 项目 中每个 检验项目 的测点总数 均有 及 其以上实测值在相应 质量检验评定准的允许偏差范围内 ，其余 的均须 不影响安全使用 。分部工程的质量等级应符 合以下规 定1、合格所含 分项工程的质量全 部合格。2、优良 所含分项工程的质量全部合格，其中包括指定的分项工程(井巷工程分项、分部工程名称表中有符合的分项工程)在内的有50%及其以上达到优良。单位工程的质量等级应符合以下规定1、合格(1)所有分部工程的质量全部合格;(2)质量保证资料应符合合格规定;(3)指定的单位工程还应有观感质量评定，其得分率达到70%及其以上为合格。2、优良)50%及其以上达到优良。;观感质量得分率达到85%十、各工种交接班制度14020分钟到井下现场交接班。2、做到口对口、手对手交接，严禁提前出井和不准时接班，如有违反者，罚款50元。各个工作面地点的瓦斯及二氧化碳浓度，严格瓦斯检查制度。4、交待井下通风系统：包括局扇、及电气设备的运转情况。5、安全员交接时：必须交电流表各个工作地点的顶板，支护，安全隐患，如不交接清楚者，发生安问题由人负责并处罚—066、班长交接时，应交清各工作面的安全情况，如支护质量不合格或给下班留下不安全隐患，200元。7、严格现场交接班制度，认真填写交接班记录，交接清楚安全及隐患。严禁给下一班留下隐患。8、以上规定，大家共同遵守，包括(绞车监控，抽放泵房及矿灯房)都是手上交接班，此规定200元。9、每天上班前，必须提前40分钟到井口开班前会，开完后，提前20分钟到井下现场交接班。10、做到口对口、手对手交接，严禁提前出井和不准时接班，如有违反者，罚款50严格瓦斯检查制度。12、交待井下通风系统：包括局扇、及电气设备的运转情况。13安全员交接时必须交电流表 各个工作地点的顶板支护安全隐患如不交接清楚者，发生不安全问题应由上一班人员负责1420015、严格现场交接班制度，认真填写交接班记录，交接清楚安全及隐患。严禁给下一班留下隐患。16)200元。一、安全生产和安全技术概述 在生产活动中客观存在着各种不安全因素。下矿井，就有水、火、瓦斯或冒顶的威胁；化工生产，就有中毒、爆炸或火灾的可能；机械加工，也有绞辗、刺伤或触电的危险。例如，电子工业的生产，要用到各种气体（如三风五气）、化学材料（包括三酸两碱和剧毒、放射品）和各种机电设备（包括高电压、高频率、强电场、强磁场、强光源、强辐射等装置）等，存在多方面的不安全因素。因些，做好安全技术工作就是客观的要求。生产必须安全，政。化工“安全一、、产三的业是有的。安全生产安全技术是为了消除生产中引起事故的潜在因素，在技术上采取的各种具体措施的总称。它主要是解决如何防止和消除突然事故对于职工安全的威胁问题。般有以下几种：（1）（2）（3）（4）受压容器安全技术；（5）气体安全技术；（6）化工和化工生产安全技术。、影响的因素造成生产不安全的原因是多方面的，但主要有下面四个方面的原因：领导者的责任。生产过程的客观原因，如：（1）（2）设备、仪器、工具及附件或材料等有缺陷；车间或班组无总电源、总气阀。（3）生产工艺本身未有充分的安全保障，工艺规程有缺陷。（4）生产组织和劳动组织不合。（5）个人劳动保护用品缺乏或不良。（6）3工作环境的不安全因素：（1）面不平，有障碍物存在或地面过滑。（2）（3）（4）度不符标准。（5）有毒、有害物品在班组存放超定额或保不当，无急救或保险措施。（6）4个人的责任：（1）未很好的学习操作方法、技巧和规程，未按规程操作或工作技术不熟练。（2）劳动保护用品未使用或使用不适当。（3）生产时注意力不集中或工作情绪不稳定。（4）工作责任心不强，自由散漫，工作时闲谈或不认真。（5）不遵守劳动纪律，工作时打闹、嬉戏。（6）没有注意劳逸结合，过度疲劳，长期加班，精力不集中。（7）工作中互相配合不好。（8）不执行岗位责任制，串岗、漏岗。、安全Th产教育制度1．安全生产教育的内容一般分为思想、法规和安全技术教育三种主要内容：（1）（2）律。（3）其内设业的护和安全保、护用品的、和正确使用。安全技术，是受容，、、、工有有害、工种进行的安