外审座谈会常问问题_第1页
外审座谈会常问问题_第2页
外审座谈会常问问题_第3页
外审座谈会常问问题_第4页
外审座谈会常问问题_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

会常问问题PAGEPAGE10————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:个人收集整理个人收集整理勿做商业用途外审座谈会常问问题 一、法规方面1、本公司为什么要取得计量认证证书?开展计量认证工作的法律依据是什么?计量认证的标志是什么?答:(a)我国相关法律法规规定:向社会出具具有证明作用的数据和结果的检验机构,必须通过实验室资质认定。〔b)法律法规依据:?中华人民共和国计量法 ?、?中华人民共和国产品质量法?、?中华人民共和国标准化法?、?中华人民共和国认证认可条例?、?实验室资质认定管理方法?〔c〕计量认证的标志是 2、实验室资质认定评审准那么对检测机构的法律地位是如何要求的?:)正检验,独立对外行文和展开业有独立和独立。,“那么是什么?本 5〕答:实验室人得的检测和或准出具的数据和结果在利益关系;得参任何有损于检测和/或准的判断的独立和;得参和检测和/准工程或者类似的竞争工程有关系的产品设计、研制、生产、供给、安装、使用或者维护。面的压力和影响,并防止商业贿赂。4??单位,本公司经常接触到的计量单位是什么?(a)(bm);温度:摄氏度℃;压强:帕斯卡(Pa〕二、实验室资质认定评审准那么对管理方面要求1、本公司的质量方针、质量标是什么?是否能完成质量标?:(1)(2〕检测设备、检测技术、检测方法科学先进,现行有效。〔3〕检测数据准确有效,检测报告合格率100%〔〕检测报告首次提交合格率 98%以上。2、?评审准那么?有哪些要素?各要素名称是什么?答:(1〕管理要素11个分别是:组织、管理体系、文件控制、检测或校准分包、效劳和供给品采购、合同评审、申诉和投诉、纠正措施、预防措施及改良、记录、内部审核、管理评审。课本4.1〕〔2)技术要素8个分别是:人员、设施和环境条件、检测和校准方法、设备和标准物质、量值溯源、抽样和样品处置、结果质量控制、结果报告。课本5.1—5.3:、源4、本管理体系文件哪文件构成?答:本的质量管理文件,业文件,记录格,文件,法、法,技术标准,技术标准。???(1)??〔内部文件审,文件审的。(3〕各用文件的有效文件。(4〕文件审核用管理评审机〕,文件改准。6、?评审准那么?效劳方和供给品采购的要是什么?〔??(〕效劳和供给质量控制,:〔提供效劳和提供品仪(b))〔采购文件和采购品的收记录。7?a正的要和评本有要的。〔b〕合同评审要正合同。〔检测合同评审的主要内容:①工详细,工依即约完间、检测用的设备、人员技要。“记录〞作那么?对记录有什么?可追溯性。?评审:于管有记录应填写更改应按规定办记录应有特。应规定种记录存规定),应规定有记录应对“记录〞有存有烂丧失9什么是“不符合工作〞?纠正纠正预有什么不同?(1〕作系管管文(2不符合工监视活动参加实验室试验申诉投诉,开意审识别作。定义对对象式结果纠正对已定义对对象式结果纠正对已产生不符 孤立偶然发生改正解决了不合格文件纠正对已产生不合 经常发生,非 立即纠正止损 止不合格再次原立,果严应发生施 重不合格文原对其产生不 因,针对原因加原因。预对潜不合格常未发生不合 找潜不合格 止不合格发,生10???129002:工作应方案性统性独立性。②应保存活动所产量记录。即不自己工作。11何为般步骤?(11量方案统独立、证作资定,即性自为2)般为步骤:①制定方案表②组长主持首会议 bc组会议确定不项d 长主持末会议3报告组长负责〕(4纠正证纠正效性5全资料归档保存。12报告报告般些容?结果形成报告,问提出改意见容包括a目b范围 c依据 d员e工作过程综论述 f不项汇总及析 g结篇13何为由经),定,性性性方活动。14应?般程序应性量工作;/工作量工程员培训所资,15点 审 同“验室认定准那么〞及站编制?别符项加以纠正

全面分,,法同 采抽样,看,问询来寻找客

采同验室认定准那么?站编?文件,

要求同 长 ?验室认定准那么?要求1?1)应培训?(2〕无还是检测具胜任岗位工能力。定件编。4〕应培训记录,培训申请培训记录(5)应建立每位档案,。7〕负责应具工师以职称,熟悉务8以,格后才能担任授权签字职责。2及采验室危险及预防措施源 :、箱、变器、输线路的消平安。

〔1)进入必须2在一操作一监护、穿戴齐全护品(2)严格控制DD?1m,?1.5m查周围不应有易燃物存在。(4)查线路绝缘层是否有老化象,有裂纹脱皮、漏。(5〕员应承受触急救方面的专培训。给水水泵火火气体灭火

(1〕进入、必须2在,穿戴劳动护平安帽。〔2)查受的消,是否结,有无松动、晃动象。〔3)试验时不应站在板方,品有、安不,控制止被脱落的砸伤,员掉摔伤,被受物品砸伤。灭火。

)气体灭火不手动的伤。、的围是的作是?员应的掌握技术标准、标准。〔1〕围消、消气(2)工流程受〔的编制抽样方案员工、查之满足工作)--综合办公制。员应的的、的。4、?评审准那么?要求建立档案的内容是什么?、格、、、门接/启日期和验记录。34)56))5、本公司对状态标识是何规?(2)本公司采不干胶彩色标识A绿色)--表示经为合格贴此标识。B,其局部功能丧失量程不能,但测工作所功能量程经作需求。C红色不合格。3功能不正常标识于不必配套机、等标识内状态结、、(4贴合公真实通知到者。5)所有都有标,标识内为、规格、、仪等信息。6、什么是运行(称之为)?对哪些进展具体对那几进展?对是在量及功能正常在二正隔内对度、功能进展有方案2)本公司对其量不合公,。3本公司能有钳表。7、是量?本公司是(1有规不不,测量结标能规标通常是国家国际标联系来一特性。2)本公司对需要均采量机构

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论