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国企董事长职代会发言各位代表:经过大家的仔细审议,大会表决高票经过了《公司住宅制度改革工作实行方案》,说明大家对房改的认同和支持。接下来将在获取二院批复赞同后正式下发实行。这也意味着公司住宅制度改革立刻进入实质性实行阶段。完全达成公司住宅制度改革工作,剥离公司办社会职能,解决历史遗留问题,既是国家深入国有公司改革的需要,是公司深入改革发展的必定,同时,也是初次真实意义上明确广大员工住宅产权归属,是有益于广大员工的一件实事、好事。方才,新光副总对房改的必需性、迫切性进行了说明,对几个广泛关怀的详细事项进一步进行了说明,并提示了几点所说的状况,都是客观的,脚踏实地的。为了搞好此次房改,使广大员工经过改革获取优惠,享遇到公司改革发展的成果,同时经过改革进一步促使公司的发展,我在这里再重申三点:一、宽泛宣传《实行方案》,做到人人皆知、众所周知。今日,大会表决经过了《实行方案》,后续就是推动实施阶段。也就是立刻着手做这个事了,那谁来做?怎么做?做成什么样?做完了有什么利处?员工需要搞清楚,弄理解。此外,房改这个事是个好事,是个得优惠、享福利的事。可是每个员工又有详细状况,需要详细办理,战胜眼前的困难,考虑好办理好现有的问题,从长久来说也是好事。这时期的要点一环,就是做好宣传。公司宣传部门、行政处、工会以及各单位领导,以及每一个员工代表都要宽泛宣传《公司住宅制度改革工作实行方案》,做到每个员工都了解,每个员工都理解。每个员工都知道了,都理解了,房改的基础性工作就夯实了。特别是离退休人员,他们有的还长久居住在外处,更需要我们有关部门注意通知到他们,以保证公司立刻要进行房改的信息及详细实行方案传达到全体职工和离退休人员,做到不落一户、不落一人。二、仔细组织好《实行方案》的实行,圆满达成好房改工作任务。员工们理解此后,职能部门还需要做大批基础性和细节性的工作。行政处以及各单位要做好共同,共同推动实行工作。第一,做好策划,严格执行。我们这个《实行方案》已经明确了一个时间框架,对整个的房改工作进行了大概的安排。后边可能还要更详细一些:对每个节点进一步分解并明确分工任务;对需要公司与xx市对接各个环节工作做好时间预留;对公司员工买卖、过户、价值继承、补差、退房等的详细办理手续、大概时间周期等进一步明确和宣传、宣讲并严格执行。第二,紧前安排,实时推动。《实行方案》确立了2020年达成房改。时间紧,任务重,状况比较复杂。为了保证公司房改依据时间节点顺利达成,在推动过程中要坚持紧前安排,做好分类分批,实时推动。各项基础性工作紧前安排,比方房产状况摸底,信息资料填报,员工内部交易各种手续办理等数据性、事务性工作能够提晨安排、尽晨安排。在详细办证过程中,与房产局做好交流,成熟一批办理一批,分步推动。第三,共同推动,有序可控。房改工作不是行政处一个部门的事情,是全公司的事,与每个单位、每位员工家庭亲密有关。党工处做好宣传媒介的宣传,工会做好解说传达和信息反应,各单位做好本单位范围的宣传,做好房改良度等有关状况的掌握和把控。各方共同发力,房改才能有序高效可控推动。第四,要点难点,划分对待。公司房改工作能得以顺利批复,且拟订2020年末达成房改工作计划,是公司房改工作的巨大收效,是公司各有关部门、人员做了大批工作的基础上获得的阶段性胜利。后续的实质性推动是房改工作的攻坚阶段。因历史原由造成了当前比较复杂的状况,以前各部门也作了大批的摸底及建议征集工作,公司也掌握了有关状况。主要集中在:有些是国家政策限制,有些是公司制度拘束,还有些是住户详细问题。所以,有关部门仍是要做好详细问题详细剖析,在详细推动中做好解说、剖析、服务工作,保证既不违犯政策制度,也能保障员工的合法合理权益。此外,房改波及离退休人员和部分逝世人员(可能其儿女不在公司上班),要做好这部分集体的通知、处理工作。总之本次公司房改工作目标是“应改尽改”,除少许公司留作周转房外,拟将切合售房条件的所有住宅经过房改为员工办理xx市不动产权证,完全解决公司现有住宅个人产权落实不到位的问题,全面撤除内部产权。本次房改,时间紧张,状况复杂,在推动过程中要讲究方式方法,果断战胜困难,保证后墙不倒。三、严格恪守制度和纪律,保证房改公然、公正、公正。房改工作波及到每个员工的详细利益,同时,保护员工利益一定合法合规。要保证本次房改工作实现预期目标,广大领导干部一定带头恪守纪律,带头执行房改政策。公司纪委5月份下发了《对于领导干部在公司住宅制度改革过程中发挥带头作用的提示》,广大领导干部要依据要求带头增强对方案的学习和宣贯;有关业务部门要做好实行前的政策解读,做好办证前的信息公示;要提升政治站位,做遵章守纪的典范;要执行好保护稳固职责,保证公司和睦稳固场面。对在本次住宅改革过程中出现不良苗头偏向的领导干部,公司纪委将予以提示发言,对发生违规违纪行为的领导干部按有关规定予以组织办理。同时,亦请广大员工代表同志们做好政策宣传,做好正能量传达,做好全过程的民主监察,保证改革公正、公正。各位代表!达成房改工作是公司党委今年为员工办的十件实事之一,必定要准时达成!必定要让员工满意!同志们!今年是“十三五”收官之年,又碰上了新冠肺炎疫情的严重影响。在全体员工的共同努力下,我们实现了“无疫情”目标,科研生产各项工作努力在困难中找寻时机,获得了较好的成绩。全体员工代表要一致思想,踊跃仔细落实住宅制度改革中各项任务,同时牢牢环绕公司改革和发展的核心任务,在公司党委率领下,全面贯彻落实有关常态化疫情防控,加速推动科研生产工作,果断实现预约目标的决定要求,与时间抢进度、与时
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