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文档简介
IT行业分析和职业规划
课程要点
一、IT行业的了解和细分 二、IT行业需求分析 三、职业发展方向
一.IT行业了解和细分IT的缩写InformationTechnology概念:是关于信息的产生,发送,传输,接受,交换,识别,控制等应用技术的总称,是在信息科学的基本原理和方法的指导下扩展人类信息处理功能的技术.所有行业划分:IT业和非IT生产业IT业分为IT生产业(计算机硬件业,通信设备业,软件,计算机及通信服务业)和IT使用业(几乎涉及到所有的行业)二、IT行业需求分析2008年全国IT行业职位需求数序号行业需求1民营/私营/非上市公司217232外企代表处15783外商独资152864合资/合作57315国营/上市公司34122008年9-12月各类企业IT职位招聘需求分布2008年IT薪酬分布软件开发流程——不同职位客户需求分析 售前支持、业务需求分析总体设计、详细设计 软件架构师、系统分析员开发编程 软件开发系统整合 项目经理系统测试 软件测试、项目实施运行维护 售后支持、运营维护三、职业发展方向
???
?
售前支持?
?产品经理/咨询顾问三、职业发展方向部门经理/事业部总监
售前技术支持工程师
???
?售前支持需求分析
?项目经理/咨询顾问三、职业发展方向部门经理/事业部总监
业务需求分析工程师综合素质高
?软件开发?
架构、系统分析
售前支持需求分析?1)软件工程师
1、计算机相关专业本科以上学历;
2、精通CoreJava,具备一年以上开发经验;
3、熟悉面向对象系统设计与开发;4、要求有扎实的基本功,良好的编码习惯;
5、具备良好的沟通能力,责任心强;
6、熟悉数据库开发,熟悉MSSQLServer或Oracle数据库;
7、熟悉Html,Javascript,Xml等Web客户端技术;
8、有企业软件开发应用经验。
实例 1)具有一年以上的项目开发经验,熟悉软件开发的整个流程。 2)精通Java、EJB、Jsp、JDBC、SQL、XML、JavaScript、
HTML;
3)精通JBuilder/Eclipse。 4)精通WebLogic,Oracle。 5)具有团队合作精神。
6)具有很强的自我学习能力。 7)有税务行业应用软件开发经验者优先。 8)肯吃苦、能出差。
2)高级软件工程师
1、计算机相关专业,大学本科;
2、具有3年以上的开发经验,精通Java、熟悉J2EE架构;熟练 使用Eclipse等开发工具;
3、熟悉Struts、Spring、Hibernate等主流开源框架;
4、熟悉WebLogic、Tomcat等中间件;熟悉Oracle或其它主流数 据库;
5、具有网站开发和实施经验者优先考虑;
6、具备较强的学习能力,良好的沟通能力;7、具有较强的问题分析及解决能力;
8、具有规范的开发和设计文档编写能力;9、富有团队合作精神,有工作责任感。
3)系统分析员
1)获取电信企业对系统软件的需求。
2)定义每个软件版本的需求范围,并管理需求的变更。
3)应用面向对象技术对需求进行业务建模。
1)软件工程或相关专业的学士学位,较好的英语沟通能力。
2)连续2年以上从事电信领域项目的经历。参与过营业系统、 客服系统、大客户系统其中一个或者多个项目者优先。
3)在项目中担任系统分析员、高级系统分析员。
4)在电信业务运营方面具有丰富的行业知识。
5)熟悉或掌握UML,Web,Java,J2EE等相关技术。
6)具有良好的撰写文档、介绍和沟通能力。
职责要求4)软件架构师
1、计算机相关本科学历;
2、有5年以上软件系统开发经验,3年以上大型系统技术架构经验;
3、精通各种主流应用架构和平台,熟悉工作流引擎、规则引擎等中间件等,深入了解Structs、Spring、Hibernate、ibatis等开源框架,精通J2EE、XML、WebService、分布式、多线程等高性能架构相关开发技术,精通主要应用服务器(Weblogic/WebSphere/Tomcat/Jboss等)的配置和使用,熟悉Unix/Linux操作系统,熟练掌握Oracle/DB2/SQLServer/Mysql数据库,至少熟悉其中一种数据库优化与数据挖掘技术;
4、有丰富的系统设计经验;
5、具备良好的沟通能力和优秀的自学能力;
6、具备一定的管理能力和领导能力;
7、有金融行业开发经验者优先。
1、软件开发类
技术——管理
1)软件工程师
2)团队组长
3)项目经理
4)部门经理
5)技术总监/研发总监三、职业发展方向3)项目经理
1、三年以上独立组织开发应用软件经历,熟悉软件工程;
2、熟练掌握WindowsNT或Linux/Unix系统环境下的开发 工具,具有丰富的B/S编程经验;
3、掌握EJB、XML技术;
4、对面向对象的开发及计算机软件工程具有深刻的理解;
5、熟练掌握SQLServer、Oracle或Sybase等两种以上 大型数据库;
6、较强的项目组织和团队管理能力;7、较强协调、沟通以及应变能力;
8、有ERP、医药行业软件开发经验优先。
4)部门经理1、有良好的技术管理和人员管理能力,有良好的沟通能力和服务意识;
2、熟悉网络、服务器管理、熟悉病毒防护及安全管理;
3、熟悉WEB、软件开发项目的管理,掌握大中型javaweb开发管理者优先;
4、掌握最新的网络发展趋势;
5、本科以上学历相关专业,6年以上相关工作经验,3年以上管理工作经验;
?软件开发?
架构、系统分析
售前支持需求分析软件测试、QA
1)、财务、工商管理、经济、计算机等相关专业优先;
2)、熟悉软件测试的流程,熟悉系统测试的设计和系统测试的基本方法;有开发经验优先;
3)、具备一定的写作能力、沟通能力;
4)、必须具备合作、自我学习能力,勇于承担高强度的工作压力。
5)、具有较强的文档分析能力及编写能力
5-1、软件测试工程师微软测试部主管—— “微软的测试人员中,只有很少一部分是从计算机出身的,其余的有学机械的、英语的、数学的、工程的、生物的……种类特别多,但有一点:测试人员一定要有一种感觉。
我招聘人时通常会遵循两个原则:一是要看他的逻辑性,这是非常重要的一点;二是要看他的思维是否怪异,是否能经常产生一些怪点子。
案例——测试人才5-2、QA工程师职位要求:
1、本科及以上学历,2年以上工作经验;
2、熟悉CMM/CMMI,具备1年以上软件行业QA/品质管理经验;
3、深入掌握软件工程的管理方法和知识;
4、掌握软件测试理论与方法、熟悉Java平台开发管理、测试的相关工具使用;
5、具有Java编程能力,文字表达能力强,具备较强的编写文档的能力;
6、工作积极主动,具自主学习心态和能力,富有责任心和创新精神,乐于分享,团队合作能力强;
?软件开发项目实施
架构、系统分析
售前支持需求分析软件测试、QA6、项目实施工程师 1)项目实施工程师 2)ERP系统实施工程师
三、职业发展方向6-1)项目实施工程师
1)负责公司软件产品项目的现场实施、咨询,培训工作;
2)能够在熟悉产品后,为客户提供具体的服务解决方案;
1)大学本科以上学历,计算机相关专业。
2)1年以上软件开发经验,1年以上软件项目实施经验。
3)熟悉Java开发,熟悉Eclipse及相关插件的使用,深刻 理解面向对象编程思想。
4)熟悉常见数据库的操作,熟悉sql语句。
5)良好的项目文档编制能力,对项目管理有一定认识。
6)良好的形象和客户沟通能力,适应经常性短期出差。
三、职业发展方向职责要求6-2)ERP实施工程师
1)参与ERP项目的前期需求调研与分析,制定实施方案。
2)参与模块的功能测试与文档编写,负责用户的操作培训。
1)企业管理、信息管理与信息系统相关专业,统招本科;
2)三年以上相关的企业信息化建设工作经验;
3)熟练使用计算机操作系统和办公软件,扎实的计算机基础 知识,有一定的软件工程知识,接受过ERP培训;
4)良好的口头表达和文案写作能力,能独立开展工作
三、职业发展方向职责要求电讯盈科:ERP实施工程师
负责ERP系统在企业的实施、应用,包括编写项目实施和数据准备方案,ERP系统建设、用户培训、系统实施等职责。
1)软件的开发规范和流程
2)Oracle数据库体系及PL/SQL开发3)ERPEBS的应用(包括财务、物流、人力资源等模块);4)Java开发在项目中的应用 三、职业发展方向职责培训ERP/CRM实施工程师三、职业发展方向ERP/CRM咨询顾问项目实施工程师管理+项目知识面广行业经验
售后支持软件开发项目实施
架构、系统分析
售前支持需求分析软件测试、QA7、售后技术支
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