2022年终个人工作总结范文模板大全（8篇）

2/22022年终个人工作总结范文模板大全（8篇）做好20xx年工作总结，积累工作阅历，改进工作方法，向四周同事学习。这次帅气的我为您整理了20xx年终个人工作总结范文模板大全（8篇），盼望可以启发、关心到大家。

20xx年终工作总结范文篇一

即将过去的20XX年，在公司领导的带领下、以及财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好地履行了工作职能，自觉听从组织和领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务，由于财会工作繁锁事，因此结合详细状况，全年的工作总结如下

一、完成的主要工作

1、帮助会计准时精确     的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，完成往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以仔细的态度积贯彻执行各项财务制度，仔细学习会计政策法规，提高业务素养和力量。

3、依据财务制度规定，办理现金收付和银行结算业务，设置现金银行日记账。做好日清月结，帐款相符，精确     无误，超限额的现金准时送存银行，把握银行存款余额，不签发空头支票。

4、严格根据财务制度规定，审核凭证如发觉问题准时与会计沟通，依据收付款凭证登记好现金日记账和银行存款日记账。

5、根据公司相关规定，妥当保管现金，支付凭证，有价单证，印章，保险柜钥匙等。

6、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档，帮助办公室处理日常工作。

7、帮助会计算账，支付项目部工程款款。

二、加强学习，注意提升个人修养和综合素养

1、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事

2、乐观参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

三、存在的不足

尽管我圆满完成了今年的各项工作任务。

1、今后我会努力学习新的业务学问和会计法规的系统学习。

2、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步达到事半功倍的的效果。

四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作

1、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我。

2、擅长总结提出自己的意见和建议，为领导决策供应精确     依据，不断提高业务水平，建立健全良好的工作机制。

感谢领导给我们一个进展的空间，对于公司将来的进展我持于的信念乐观态度，对工作中的不足我虚心接受批判，总结工作中的不足，加强技术和沟通力量的培育我会尽自己的努力为公司进一份微薄的力气。

20xx年工作总结范文模板篇二

今年转瞬即逝，期间我一边学习会计学、经济法，一边把握详细工作方法，吸取工作阅历，与此同时，我不懂就问，在领导和同事们的指导与关心下，靠着责任心和敬业精神，在工作中学习，学习中成长，相互间取长补短，努力克服种。种压力与困难，把握了肯定的财务方面学问，积累了一些会计工作阅历，逐步完善财务工作，使财务工作平稳运行。

思想上的成熟是工作的前提。今年，我仔细学习和履行员工道德规范，严格遵守有关规定，加强了思想道德和政治修养学习。喜爱本职，忠于职守，娴熟把握职业技能，自觉履行职业职责，注意工作效率，爱护公司的合法利益，是我在工作中一贯坚持的行为准则，为人诚恳，做思想上成熟型员工。

其次，发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、平安”的核心理念，实践“奉献能源、制造和谐”的企业宗旨。喜爱本职，忠于职守，娴熟把握职业技能，自觉履行职业职责，注意工作效率，爱护公司的合法利益。

同时，我还仔细学习和履行员工道德规范，严格遵守有关规定，加强了思想道德和政治修养学习。喜爱本职工作，忠于职守，娴熟把握职业技能，自觉履行职业职责，注意工作效率，爱护公司的合法利益，是我工作中一贯坚持的行为准则，为人诚恳，做思想上成熟型员工。

第一部分近期工作总结

一、加强学习，提高业务力量

近几年来，我国会计行业进展在不断发生变化，特殊是企事业单位的财务管理工作随着实际业务变化以及国际通用规章的日益完善而在变化，作为一名复核人员，只有不断的加强财务管理业务学问的学习和各项资金的运用、分析才能适应工作岗位的需要，我参与了公司组织的各种业务培训，仔细总结学习，并注意在业务工作的实践和运用，使自己能紧跟行业进展的形势和企业进展的需要。无论是理论学问还是实际工作力量都得到明显提高。

二、详细的工作状况

首先，严格执行《中华人民共和国会计法》、国家财经法规、公司财务管理制度；其次，在部门领导的带领下，负责财务资产部的会计核算及会计基础工作，协作部门领导保质保量完成各项工作任务。依据上级单位制定的财务、发票管理方法，做好本单位的税务申报、税款缴纳、发票管理工作；负责小商品款的凭证编制工作；并进行账务处理。这些工作都是税收及机发票管理的重要过程，规范处理帐务，保证各项工作合规、合法，为企业把好资金运作关。

其次部分存在的问题和不足

这段时间，我虽然在自己的本职工作岗位上仔细严格负责的工作，并且按时完成了领导交付的其它的工作，但在实际工作中，自己还存在一些不足和差距，还需要进一步学习，提高自己的业务力量，还需要在财务复核管理上下功夫，提高自己的业务力量和水平。

第三部分下一步工作方案

201x年，将是我公司销量回升的重要阶段，作公司一名财务系统的工作人员，应当有自己责任感、使命感和紧迫感，努力做好工作。因此，我将在上级的正确领导下，在同事的关心协作下，努力学习，创新性的做好财务资金监督管理工作，为企业的持续健康进展做出更大的贡献。

20xx年工作总结范文模板篇三

20XX年来，在领导和同事们的的支持关心和指导下，加上自身的不断努力探究，在思想、业务素养、工作力量上，我都得到了很大的进步，并取得了肯定的工作成果，现就我多年来的工作、学习状况，作一个总结汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身综合素养。

在过去的工作里，我注意自身思想素养的培育和提高，仔细学习党中心关于科学进展观的重要理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的意识，以科学的理论武装自己，不断提高自身综合素养，加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；

二、爱岗敬业，注意培育自己的团队精神和协作意识，自觉实现自身价值；

在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培育，进一步增加工作的责任心、事业心，以仆人翁的精神喜爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，坚固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；作为委派会计，每天仔细核对账务，把好质量关，准时解决实际问题，协调好储蓄柜的突发大事，保证工作的有序开展。坚固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广阔客户监督，定期开展批判与自我批判，力求做一名合格的信合人。

三、恪守规章制度，履行岗位职责。

在过去的工作里，本人能够严格恪守各项金融政策法规，仔细履行岗位职责。办理睬计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求精确     地使用会计凭证、科目和帐户；坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清晰，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等；办理储蓄业务时能够仔细落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算精确     、字迹清楚、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字连接全都。

四、增加防范意识，落实“三防一保”。

能够不断地增加平安防范意识，仔细落实各项防范措施，把平安工作落到实处。遵照联社平安保卫相关要求，严格根据各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，娴熟把握、使用好各种防范器械。常常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当消失特别状况，能当场处理的当场处理，不能处理的能准时向上级汇报等等，确保二十四小时不失控，同时加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。以身作则，职工职责明确，防范意识到位，确保了平安无事故。

五、有成果也有不足之处

经过几年的工作，积累了许多的阅历，各方面得到了长足的进步，但也存在许多的不足之处，如学习的乐观主动性还不够，尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够，工作的效率和速度还有待提高等等，在今后工作中我将连续努力学习，不断丰富自已的专业学问，为成为一名合格的委派会计而奋斗。

20xx年终工作总结模板篇四

伴随着新年钟声的第一响，又迎来了全新的布满期盼的20xx年。回望20xx年度的工作与生活，感受到公司与身边的人这一年来所发生的巨大的变化，我们的品牌在不断的快速提升，身边的同事也都在不断进步与提升，朝着同一个目标共同努力奋斗着。新的一年到来了，也带来了全新的更大的挑战，在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。

人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参加了人力资源部成长的历程，从无到有，从当时的不完善，渐渐成长到今日的成熟。自20XX年以来，人力资源部的队伍在渐渐壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在渐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关怀，这对于人力资源部同事来说无疑是的强心剂。过去，大家可能对人力资源这个词语感到有点生疏，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已渐渐取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。

因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正绽开，始终在做着基础工作，今年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结如下：

一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作供应更精确     的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。帮助上级把握人力资源状况；填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借精确     的信息。

二、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续；到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特殊的顺当，主要由于市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，常常都是来去匆忙，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。方案争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。

三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月精确     出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡方法已经一年半时间了，由于部份员工始终未能适应新的考勤方法所以效果始终不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员争论后改善了考勤系统。

四、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上消失较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，赐予了合理公正的行政惩罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政惩罚，均熟悉到了自身的错误。

五、今年以来，公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正渐渐开头实施。比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现；每月帮助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活；考虑到员工的平安保障问题，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们准时与保险公司取得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作乐观性，从而起到了激励员工的作用。

六、进行促销人员的管理工作。自今年9月份以来，人力资源部正接手促销人员的管理工作，通过资料收集分析，发觉虽然制定了相应的管理制度，但是发觉很多市场并没有严格根据制度来执行，随便性较强，人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度方案尽快重新制定促销人员管理制度，并严格根据规章制度办事。掌握好人员的增长速度及提高整体素养水平，为公司的将来储备更多的业务人才。

七、帮助做好聘请与任用的详细事务性工作，包括发放聘请启事、收集和汇总应聘资料、支配面试人员、跟踪落实面试人员的状况等；

八、关心建立乐观的员工关系，协调员工与管理层的关系，帮助组织员工的各类活动；

此外，在部门领导的指导关心下，对员工考勤制度、劳动合同管理方法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司以人为本的人才理念。

对个人来讲下一步重要应当在仔细工作之余加强学习，不断提高自身专业素养，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。20xx年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部肯定支配并实施好新的一年的工作方案，用实际的工作业绩来说话。

最终，祝福公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好！

20xx年工作总结范文模板篇五

时间如梭，今日是20xx年的最终一个工作日，等下次我们上班的时候就是20xx年了。20xx年你都做了哪些事情，实现了什么目标呢？或许大家也会跟我一样感觉每天都忙劳碌碌的，但却又想不起来这一年究竟忙了些什么，那么这个时候写个年终总结就是一个不错的选择。从20xx年开头，这已经是我连续第6个年头写年终总结了，也盼望我能始终坚持写下去。另外大家也可以在留言区共享一下你自己的年终总结，或者定一个明年的方案和目标也是挺好的。

首先，今年对我来说最重大的一件事，也是最近刚发生的一件事，就是我耗时两年编写的一个开源项目——趣享GIF，最终在今年如约上线了。要让我回忆一下这个项目的历史，甚至能追述到20xx年的年终总结。在那一年的年终总结里，我就提到了想做一个比较大的开源项目，其实就是趣享GIF的前身了。只是后来16年的时候我答应了图灵出版社编写《第一行代码第2版》，这个项目就始终拖到了17年才开头动工。之后项目的进展并不怎么顺当，我也算是在摸索中前行吧，磕磕绊绊了两年之久才最终发布了第一个上线版本。

这两年对于我来说真的是特别煎熬的两年，当然不仅仅是由于这个项目，还有许多生活上的缘由。我尽可能多地利用了每天的下班时间、每个周末时间来写代码，几乎每天都在写，但是却没人知道，也没人看得到，而且持续了两年之久，这种感觉是很难过的。因此当12月14号项目上线的那一天，我真的感觉到压抑了太久太久的心情最终释放了，那个周末我好好休息了一次。

当然，对我来说项目上线并不是终点，接下来我又开头了劳碌，由于我答应大家要尽快推出开源版。开源版和普遍版最主要的区分就在于登录，为了使登录功能最简化，我直接舍弃了传统的账号密码登录方式，而是采纳了第三方账号登录。但是像微信、、微博之类的第三方登录都必需验证App签名，也就是说假如开源版还使用第三方登录的话，那么由于每个人打出来的App包签名都不全都，就会导致登录功能全面失效。因此，在开源版中我预备将登录功能改成使用手机短信验证的方式。

直接复制一份代码出来，特地改一下登录这部分的功能，这是最快的方式了，但是这样我以后就必需维护两个代码版本，而且这两个代码版本重复度还极高，维护成本倍增，我是不会这么干的。最好的做法是将公有代码提取到一个common模块当中，然后新建一个app模块和一个opensource模块，分别用来实现普遍版和开源版的特有功能，这样就可以将代码重复度将到最低，目前我也是这么做的。开源版的开发工作现在仍在有条不紊地进行当中，大家也不专心急，我会尽可能早地让它和大家见面的。

再来谈谈博客吧，今年的博客只能说是不太出彩，加上本篇一共也只写了7篇文章，略微有点尴尬。主要我的确是太忙了，每次筹备写一篇博客都要抽出将近一周的时间，然后开源项目的开发就要暂停一周，我就感觉很心疼。盼望明年能抽出更多的时间来写写博客吧，我预备抽出几个趣享GIF的功能模块特地写几篇博客来进行解析，大家有感爱好的模块也可以留言告知我。

接下来谈一谈另一个我维护了4年之久的开源项目LitePal。说句我自己的心里话，LitePal真的很好用。前段时间我抽空学习了下Google的Jetpack组件，并且尝试结合Room来实现一个MVVM架构的小项目，但Room的确是太难用了。使用Room来编写DAO规律不光要依靠编译时注解生成大量执行代码，许多时候还需要手动编写SQL语句，而且新手使用还特别简单各种编译不过。最终无奈我将DAO这部分功能换成使用LitePal来实现，然后很轻松就写完了。所谓的MVVM架构并不是必需全部使用Google供应的开发组件去编写才行，LitePal在不经任何修改的状况下就可以无缝结合MVVM架构使用。刚才提到的那个小项目原来只是我用来练练手的，但是写完之后发觉代码的确不错，有肯定的参考价值，过段时间我也会将这个小项目开源出来。

今年LitePal虽然只推出了两次版本更新，但全是大的版本更新，不仅API变得更加合理和完善，而且还全面支持了Kotlin语言。其实现在我脑子里还构思了许多LitePal可以加入的新功能，并且都是一些极具特色的功能，唯一的问题就是我能不能有足够的时间去实现这些功能，盼望会有吧，也盼望明年LitePal能够变得更加好用。

还有一件事其实我现在还不太想谈，由于还没有完全确定下来，但是这里简洁提一下吧，就是我这段时间正在和图灵商讨《第一行代码第3版》的写作方案。写是肯定会写的，只是我临时还确定不了动笔的时间，也无法预估什么时候能完成。现在我能提前告知大家的是，《第一行代码第3版》会使用Kotlin语言对全书进行整体改版，书中全部的代码都会使用Kotlin进行重写，并且书中会讲解Kotlin语言的基本用法，以及会穿插讲解一些Kotlin的高级技巧。能告知大家的就只有这些了，其他问题你们现在问我我也回答不了，由于这个事情目前变数还比较大。

最终来谈一谈公众号吧，自从20xx年开头运营这个公众号以来，不知不觉已经过了3年时间了。在这3年里，我的公众号每个工作日早上8点都发布文章，从不间断，许多小伙伴甚至都养成了上班路上看篇技术文章的习惯。当然，这里我必需要特殊感谢一下全部向我的公众号投稿的们，感谢你们贡献了这么多优质的文章，关心了那么多的同行学习与进步，也盼望将来有更多伴侣情愿加入到这个技术共享的队伍当中，欢迎你们连续多多投稿。

在去年的年终总结中，我说了18年公众号会考虑一下适当的盈利，那么今年的确是接了一些技术相关的推广，也赚了一些钱。不过对于推广的内容和频率我都是严格把控的，尽可能少地影响大家平常的阅读体验。另外，我也做到了去年对大家的承诺，从公众号的收入当中抽取肯定的比例来多做做抽奖活动。今年抽奖活动一共做了多少次我并没有认真统计，平均下来也许每个月有一次左右吧，也盼望这种模式我可以始终运营下去。

既然话都说到这里了，作为20xx年的最终一篇文章怎么能不搞一波抽奖呢？这次送出9本不限品类购书券，将在20xx年1月1日0点钟开奖，新年的第一秒钟送出这波福利，盼望大家都能讨个好彩头吧。中奖的伴侣想要什么书都可以，并不限定必需是技术类书籍，请中奖的伴侣在邮寄地址上肯定要留下你想要的书名，不然的话默认发《第一行代码》。

20xx年终工作总结怎么写篇六

我于20XX年XX月XX日在XX客服中心担当人事助理一职，至今在这里工作已近一年，现将我入职以来的工作向领导汇报：

一、20XX年主要工作业绩及存在的不足

（一）做好人事基础工作

我首先接触的工作就是人员聘请，由于新乡聘请市场比较局限，所以我们把重点放在网络聘请上，定时在网上更新我们发布的聘请信息，并依据新乡人才市场的聘请时间，去人才市场参与现场聘请。我们依据公司各岗位入职标准进行筛选，通知其进行面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会依据各部门的工作支配对新进员工进行入职培训，并且每次培训都会进行意见反馈，不断完善我们的培训内容。加上xx分公司对我们进行的各种培训，大大提升了员工的学问面和业务水平。

（二）完善人事档案管理

我会按月把员工的资料整理清晰，并分析各部门员工的状况，依据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要聘请人的人员，需要签定合同的人数，每个部门的总人数，上报需转正人员，上报失职问责等。并且根据集团要求每月上报本项目的花名册，准时更新人员状况。由于刚接手人事的时候，交接工作没有做好，导致花名册人员对比不上，令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后，让我明白了，做人事工作，不得有丝毫的马虎，由于一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。

（三）保障员工福利机制

我于11月份开头接手协作地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险，一开头工作起来相当迷茫，有想过要放弃社保这个工作，但是我清晰必需要做好这项工作，所以常常来回于社保局和办公室之间。从对社会保险一无所知到略知一二，再到必需把握基本的学问和流程，通过我的不懈努力，最终开通新乡社保账户，并间续办理员工参保。接下来，需要花更多的时间去学习社会保险学问，才能更好的做好此项工作，为员工服务。

（四）规范行政工作流程

在从事人事助理的同时，还兼做一些办公行政工作。例如日常例会的支配，帮助各部门按方案进行培训，以及一些活动的组织和协调。通过这些日常的工作，不仅充实了我的工作内容，也熬炼了我的协调力量和组织力量。

有幸能参与集团组织的岗位培训，通过系统的学习，让我这个刚入门的新手如沐春风，受益匪浅。从郑xx回来后，就开头系统的整理我的工作，但是还是有不足的地方。九月份郑州监察室对我们新乡项目进行检查，针对我负责的工作提出了需要整改的地方，在监察室的指导下和同事们的协作下，我用了一个月的时间将我所作的工作规范化、系统化。

我发觉只有自己先理顺了工作思路后，才能更有效、更高效的开展工作。比如说对郑州传达的文件、周方案周总结、月方案月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作。这是一项需要日积月累的工作，把每次需要签字存档的文件按其类别进行归类保存，才能保证工作的连贯性和有效性。

在过去的xx个月中，各项工作虽然取得了一些成果，但也存在着很多不足：

由于我本身阅历不足，做事常马虎大意，导致在工作中总会出些小差错，加上做事考虑的不够全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加认真、仔细，才能保证削减工作中的失误。

二、20XX年工作方案

通过四个月的工作和学习，使我初步把握了人事的岗位职责和工作内容。接下来需要花更多的时间去学习恒大的文化、精神、规章制度和管理模式。

1、进一步把握行政人事工作流程及规范。除了根据公司时间节点高效、高质量地完成日常工作以外，还要努力提升自己工作业务水平，争取在行政人事工作方面能够独挡一面。

2、做好上传下达工作，乐观协作各部门完成日常工作。深刻领悟公司下发传阅文件，帮助领导及各部门负责人落实文件要求。

在过去的xx个月里里，我仔细总结工作中的阅历及教训，连续改进工作中的不足。20XX年，我将更加努力，乐观协作领导完成日常行政人事管理工作。

感谢xx给我这个能够熬炼和发挥的平台，我会不断学习，努力工作，用成果来回报公司。

银行个人工作总结范文模板篇七

时至今日，我进入XX银行已经快一年了。在20xx年的上半年，我先后在总行公司部、XX行授信审批部学习和工作过，现对自己上半年的工作进行总结。

一、工作内容

日常工作包括与各分行保持关于对公存款变化状况的沟通，每日制作并向主管领导和分行领导报送对公存款头寸表和整理存款大额变动状况、OA系统的文件流转以及本部门收发文件、内部通知、资料打印、物业沟通等琐碎工作。

周期性工作包括每周向主管领导、办公室报送当周工作概要；每月初从数据平台和各分行处汇总公司条线存款、贷款、票据直贴、贷款收息数据，将经营分析月报报送计财，汇总和整理“三法一引”报表报银监局，行领导讲话任务分解表、工作推动表、工作总结报办公室、贷款投放台账报风险监测中心。

临时工作包括搜集整理本部门XX项目相关材料、汇总公司条线制度、参加设计客户档案模板、参加第一期公司业务培训班的接待工作，撰写报送省银监局、xx支行、省金融办的调研报告，撰写本部门的资产盘点自查报告、档案与印信管理自查报告等等。

二、工作状况

来到本部门时间还不长，日常工作是担保公司担保额度审批。周期性工作包括按月汇总整理涉农贷款报表报总行农村金融部，整理担保公司担保业务月报表，按季度向省银监局报送房地产贷款风险监测表。临时性工作包括撰写《进一步规范企业短期融资渠道管理工作方案》，参加某医院病房大楼贷款申请项目实地调研。

三、工作收获

假如说工作的第一个半年的是适应新环境，实现从同学到职场人的角色转换，那么其次个半年则是融入新环境，实现从看工作到做工作的转变。对比去年11月末到岗时对总行机关工作的无从下手，6月初进入新的岗位后能以较快的速度接手新的工作，融入新的环境，思索工作中面临的新的问题，足见在这其次个半年里，的确取得了不小的进步。但是自己还存在不少问题，在公司部的时候，对本条线的产品、业务等基础学问了解不够，工作经常不知其所以然。同时由于自己担当综合员的岗位，工作量比较大也比较琐碎，很难静下心来仔细思索和探究一些业务上的问题，有时对分行提出来的问题一知半解，答非所问。

四、工作规划

由于工作性质的缘由，自己也很焦急，盼望能多接触一些业务，在工作中有时候也会有一些负面的心情，这些不够成熟的表现与职业经理人的标准相距甚远，还需要自己在今后的工作中不断严格要求自己，学会调整自己的心情和心态。换岗之后，如愿以偿能够独自负责担保业务这块的工作，同时由于在上一岗位的积累以及两个岗位之间比较亲密的关联关系，对之前一些不懂的问题有了豁然开朗的感觉，每天都能以乐观的心态投入到工作中，收获着积累和成长带来的喜悦。

真心盼望在自己工作满一年之际，能够取长补短、扬长避