请示报告制度15篇

Word版本，下载可自由编辑请示报告制度15篇【第1篇】某请示报告工作制度

请示报告工作制度

为进一步理顺工作关系,完美工作运行机制,改进工作作风,提升工作效率,规范工作程序,经局党组会议讨论打算,制定社保局工作请示报告制度,请各单位、股室遵照执行。

一、请示、报告的内容:

1、各单位、股室拟召开的各种会议;

2、向上级部门报告的各种重要状况和数据;

3、各项社保基金使用状况;

4、购置1000元以上的各种办公用品;

5、机关经费使用2000元以上的各项大额财务开支;

6、各种检查、评选、联谊会等重要活动;

7、参与各种研讨会、培训班、参观考察等活动;

8、上级或外地兄弟单位前来检查工作、学习参观等接待工作;

9、重大状况、非正常大事、突发性大事等;

10、其它需要请示、报告的重事件项。

二、请示、报告的形式和程序:

1、请示、报告普通用文字形式,紧张状况下的口头请示报告及答复,事后要准时补办文字手续。请示、报告要一文一事。

2、请示、报告要逐级呈送,先送分管领导审核,再呈局长同意签发,普通状况不得越级。

3、凡是在工作中碰到我局无法解决,需请示上级部门指示的问题,应准时作专题请示,并由局领导签署看法后,承办部门在规定限期上报。

4、该请示的事项而未请示,造成严峻后果者,追究承办部门负责人责任。

5、各单位请示内容要求自行存档。

附:工作请示签模板

【第2篇】中心重事件项报告请示制度

管理中心重事件项报告请示制度

管理中心重事件项报告请示制度

为了进一步加强和规范紧张重事件项的管理工作,确保主管领导准时精确     地把握并妥当处置紧张重事件项,避开工作失误,特建立重事件项报告制度,使人人明确责任,保证文秘部落平安、和睦、全面地进展。

一、报告内容

1、上级领导、机关交办的重要事项及完成状况;

2、总经理交办的重要工作任务完成状况;

3、下级请示、报告的重要事项;

4、突发性大事、事故、问题;

5、每月主要工作支配及完成状况;

6、领导干部发生违法违纪行为或工作中浮现重大失误状况;

7、需要报告的其他重事件项。

二、重事件项报告程序和要求

1、*******全体员工要执行每项工作报告回音制度,做到事前有请示,事后又报告,保证领导对工作发展状况做到心中有数;

2、采取逐级报告制度。请示报告要坚持分级负责,逐级报告的原则,凡属职权范围的工作,要各负其责,仔细落实,凡重大问题本级无权打算的,要逐级报告,不得超越权限;

3、凡需要报告的重事件项由报告部门或个人用书面或其他形式报告,能事前报告的事宜要事前报告,事前无法报告的,事后应准时报告;

4、重大突发大事或事故应紧张报告,无论什么时光,必需在第一时光报告主管领导,普通事故要准时报告;可先用电话口头报告,然后再补报文字报告,来不及报送具体状况的,可先举行初报,然后按照事态发展和处理状况,随时举行续报;

5、凡领导交办的事情,都必需坚定执行,仔细落实,不打折扣,的确碰到困难应准时报告,不能有抵触行为;

6、报告事项由受理人审批或请示有关领导后审批。急事准时批复,其它事项三天内批复。特别状况或按规定需要上报事项由总经理睬议讨论确定。

三、纪律与监督

1、上级负责人对下级报告的重要事项,属自身职责范围的要准时答复或处理,自身难以决断的,要准时上报,因自身答复不准时或处理不当或应上报而没上报的,造成后果必需追究当事人责任。

2、报告对象必需准时按要求照实报告,并严格按批复看法办理,办结后将办理状况向受理人写出书面汇报或口头汇报。未按要求报告或未按批复看法办理的,视情节轻重赋予纪律处分。

3、对一些影响*******全局的突发大事,本部门或当事人无论什么缘由,没有准时上报而造成严峻后果的,必需追究当事人和部门负责人的责任。

4、重事件项报告状况,由质检部负责督办。并按有关要求,该上报的要准时上报。每半年检查一次执行状况,并写出书面报告。

本制度自下发之日起执行。

二○○五年七月八日

【第3篇】监理制度：请示报告制度

监理工作制度:请示报告制度

1、监理机构在监理过程中,碰到超规范的重大技术问题、质量问题、平安问题、将要影响到监理工作的正常开展和监理合同正常履行时,项目监理主管应准时向公司总工程师、总经理书面请示汇报。

2、施工现场发生工程质量事故或平安事故后,项目监理主管必需在第一时光内向建设单位、本监理单位及上级有关管理部门报告。同时,监理机构应帮助施工单位庇护现场,避开事态扩大,尽可能削减各种损失。

3、监理机构发觉施工单位在施工过程中不履行施工合同,不接受监理机构的监督管理,野蛮施工,浮现工程质量隐患使建设目标不能实现时,监理机构应准时以书面形式向建设单位、本监理单位及工程质量监督管理部门报告。

4、监理机构发觉施工单位在施工过程中,否决监理机构的平安监督和管理,监理机构应准时以书面形式向建设单位、本监理单位及平安监督管理部门报告。

5、施工现场发生上述状况时,监理机构未准时向建设单位、本监理单位及有关上级单位报告,给本监理单位造成经济损失或名誉伤害时,由本监理单位按照危害程度,赋予责任人罚款、降级或解聘处理。

【第4篇】请示报告制度

1、有关办公室工作和办公室内部重事件项，均应准时请示或报告。

2、请示、报告采取逐级负责制，即：科室工作人员向科室长，科室长向分管副主任，副主任向主任，主任向县委分管书记、书记请示报告。普通状况下不允许越级请示报告（特别状况例外）。

3、科室工作人员向科室长请示、报告的事项：工作任务的完成状况；承办领导同志交办事项；因公需要离开办公室外出；病假或事假。

4、科室长向分管副主任请示、报告的事项：阶段性工作状况；一个时期的工作方案；各项交办任务的完成状况；本科室工作人员的思想和工作状况；涉及其他科室、有关部委办局需要统一协调的事情；失泄密大事和本科室工作的失误；因事请假。

5、副主任需要向主任请示、报告的事项：一个时期办公室工作思路和决定；县委领导支配的各项任务完成状况和发展状况；乡镇和县直部门请示办公室办理的事项和需要办公室帮助办理的重要事情；需要以办公室名义对外联系工作或发布文电；人事方面的问题和建议；较大财务开支事项和办公室经费开支状况；其他重要事项。

6、特别状况下可以越级请示、报告的事项：因上一级领导不在等缘由，按正常程序请示、报告不能举行的；县委领导直接交办的事情；须在一定范围内保密的事情；非工作时光发生的重事件件；需要紧张办理的事项。

7、上级领导越级交办的工作任务，承办者应准时向分管领导汇报。

【第5篇】医院请示报告制度-8

医院请示报告制度8

凡有下列状况,必需准时向院领导或有关部门请示报告:

严峻工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必需动员全院力气救护的病员时。

凡有重大手术、重要脏器切除、截肢、首次开展的新手术、新疗法、新技术和自制药品首次临床应用时。

紧张手术而病员的单位领导和家属不在时。

发生医疗事故或严峻差错,损坏或走失贵重器材和贵重药品,发觉成批药品变质时。

收治涉及法律和政治问题以及有自杀迹象的病员时。

重大经济开支报批时。

增补、修改医院规则制度、技术操作常规时。

工作人员因公出差、院外会诊、参与会诊、接受院外任务时。

参与院外进修学习,接受来院进修人员等。

【第6篇】请示报告制度范例

请示报告制度

凡有下列状况,必需准时逐级向有关部门及院领导请示报告。

一、遇有严峻工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必需动员全院力气救护的病员时。

二、凡有重大手术,重要脏器切除、截肢、首次开展的新手术、新疗法、新技术和自制药品首次临床应用时。

三、紧张手术而病员的单位领导和家属不在时。

四、发生医疗事故或严峻差错时。

五、走失或损坏贵重器材、药品和剧毒药品时。

六、发觉成批药品失效或变质时。

七、收治涉及法律和政治问题及存在争议或不能确诊的病人时。

八、重大经济开支。

九、增补、修改医院规则制度、技术操作常规时。

十、工作人员因公出差、院外会诊、接受院外任务时。

十一、参与院外进修学习、接受来院业务进修人员时。

十二、发生病人逃窜、伤人、自杀以及有自杀迹象的病员时。

十三、走失重要机密文件时。

十四、职工发生打架斗殴或与社会上发生矛盾时。

【第7篇】建康医院请示报告制度

第三人民医院请示报告制度

凡有下列状况,必需准时向院领导或有关部门请示报告:

1.严峻工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必需动员全院力气救护的病员时;

2.凡有重大手术、重要脏器切除、截肢、首次开展的新手术、新疗法、新技术和自制药品首次临床应用时;

3.紧张手术而病员的单位领导和家属不在时;

4.发生医疗事故或严峻差错,损坏或走失贵重器材和贵重药品,发觉成批药品变质时;

5.收治涉及法律和政治问题以及有自杀迹象的病员时;

6.购买贵重医疗器械及重大经济开支报批时;

7.增补、修改医院规则制度、技术操作常规时;

8.工作人员因公出差、院外会诊、参与会诊、接受院外任务时;

9.参与院外进修学习,接受来院进修人员等。

10.国内、外学者来院拜访、沟通、开展临床诊疗活动。

【第8篇】有害气体巡回检查请示报告制度

1、瓦斯员必需按巡回检查图表制订的路线举行巡回检查,严禁违背挨次检查。

2、低瓦斯矿井中每班至少2次;瓦斯瓦斯异样区每班至少3次;有煤与瓦斯突出危急的采掘工作面,有瓦斯喷出危急的采掘工作面和瓦斯涌出较大、瓦斯变化异样的采掘工作面,必需有专人常常检查。

3、瓦斯检查员必需执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度,并仔细填写瓦斯班报。每次检查结果必需记入瓦斯检查手册和检查地点的瓦斯牌板上,班后填入瓦斯日报表,三者必需做到“三对口”,并通知现场工作人员。

4、瓦斯浓度超过《煤矿平安规程》有关条文规定时,瓦斯检查工有权责令现场人员停止工作,并撤到平安地点。

5、在有自然发火危急的矿井,必需定期检查一氧化碳浓度、气体温度等的变化状况。

6、在班中如遇停电、停风,必需向调度室汇报状况,要撤出人员,设置栅栏,揭示警标。恢复通风时,要按规定检查瓦斯。

7、瓦检员碰到瓦斯超限时,必需立刻责令现场人员停止工作,切断电源,撤出人员,并向调度汇报,在没有接到领导的明确指示前,严禁离开现场。

8、通风值班人员必需批阅瓦斯班报,把握瓦斯变化状况,发觉问题,准时处理,并向调度室汇报。

【第9篇】新华医院请示报告制度

附属医院请示报告制度

凡有下列重要状况,有关科室和人员必需准时向院长、有关部门负责人或总值班请示报告:

1、严峻工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病、涉及到法律纠纷的病例及必需动员全院力气举行的救护时;

2、凡有重大手术、重大脏器切除、截肢、首次开展的新手术、新疗法、新技术和自制药品首次临床应用时;

3、紧张手术而病员的单位领导或家属不在时;

4、发生医疗事故或严峻差错,损坏或走失贵重器材和贵重药品,发觉成批药品变质时;

5、收治涉及法律和政治问题以及自杀迹象的病员时;

6、重大经济开支报批时;

7、增补、修改医院规则制度、技术操作常规时;

8、工作人员因公出差、院外会诊、接受院外任务时;

9、参与院外进修学习,接受来院进修人员等。

【第10篇】医院请示报告制度（3）

医院请示报告制度

为进一步加强和规范医院管理工作,确保医疗信息畅通,建立交流渠道,提升工作效率,特制定本制度。

一、请示报告的内容

1.发生以下状况必需准时向院领导请示报告:

1)严峻工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必需动员全院力气救护的病员时国;

2)凡有重大手术,重要脏器切除、截肢,每次开展的新手术、新疗法、新技术和自制药品首次临床应用时;

3)紧张手术而病员的家属不在时;

4)医疗工作或医疗秩序受到严峻破坏而影响病人就医时;

5)发生医疗事故或严峻差错时;

6)损坏或走失贵重器材和贵重药品,或发觉成批药品变质时;

7)收治涉及法律和政治问题以及有自杀迹象的病员时;

8)经费预算、决算及超过本职权限范围的财务开支方案;

9)各科室需选购物资、购置或修理设备及其他经济开支方案时;

10)增补、修改医院规则制度、技术操作常规时;

11)参与院外学习、接受来院进修人员,或接受院外任务时;

12)走失重要机密文件;

13)职工打架斗殴与社会上发生矛盾时;

14)需要报告的其他重要事项。

2.发生下列大事时,在向院领导报告的同时,必需准时向上级卫生行政部门或其他政府部门请示报告:

1)发生如爆炸受伤、重大火灾、集体中毒、群殴受伤、甲类乙类传染病爆发、医院感染爆发、意外损害及其他缘由造成的重大集体受伤大事等;

2)遇有高干或外宾住院时,接诊科室应逐级向院领导报告,未经区保健办支配的特诊任务,应同时向区保健办报告;

3)医疗工作或医疗秩序受到严峻破坏而影响病人就医时,必需立刻向政府有关部门报告,并提供具体的书面材料;

4)国务院卫生行政部门和省、市、区人民政府卫生行政部门规定的其他需报告的重要事项。

二、请示报告的要求

1.采取逐级报告制度,要坚持分级负责,逐级报告的原则,凡属职权范围内的工作,要各司其职,仔细落实。

2.请示报告的内容需包含大事发生的时光、地点、简要经过、已实行的措施、报告人联系方式等。

3.凡需请示报告的事项由报告部门或个人用书面形式或其他形式报告,能事前报告的宜事前报告,不能事前报告的,事后应准时报告。

4.重大突发大事或紧张大事必需第一时光报告主管领导,普通事故要准时报告;可先电话口头报告请示,然后再补文字报告,也可按照事态进展举行续报。

【第11篇】瓦斯巡回检查制度和请示报告制度

一、瓦捡员必需在地面先检查，校对瓦检器。

二、必需提前30分钟检查各处的瓦斯。

三、仔细填写好当班的瓦斯牌扳和记录本。

四、对于工作面瓦斯检查每班至少3～5次，对于其它地点至少检查2～3次，对于瓦斯涌出异样地点必需专人随时检查瓦斯。

五、不准提前下班，必需在井下交接班，若发觉在外面交接斑，举行惩处。

六、对于工作面的上下易漏工作面，要认真检查两次，按最高的一次作为记录。

七、瓦检员必需巡回检查井下各地点，每班对工作面、密闭、水仓举行瓦斯检查。不准空班、漏检，并仔细填瓦斯检查班报，发觉问题准时向矿长和技术员汇报。

【第12篇】人民医院请示报告制度-5

人民医院请示报告制度5

凡有下列状况,必需准时向院领导或有关部门请示报告:

严峻工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必需动员全院力气救护的病员时。

凡有重大手术、重要脏器切除、截肢、首次开展的新手术、新疗法、新技术和自制药品首次临床应用时。

紧张手术而病员的单位领导和家属不在时。

发生医疗事故或严峻差错,损坏或走失贵重器材和贵重药品,发觉成批药品变质时。

收治涉及法律和政治问题以及有自杀迹象的病员时。

重大经济开支报批时。

增补、修改医院规则制度、技术操作常规时。

工作人员因公出差、院外会诊、参与会诊、接受院外任务时。

参与院外进修学习,接受来院进修人员等。

【第13篇】矿业瓦斯检查工请示报告制度

为加强瓦斯检查,防止瓦斯事故的发生,按照《煤矿平安规程》第

180条“瓦斯检查工必需执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度”的规定,制定本制度。瓦斯检查工每班要向调度室汇报瓦斯、二氧化碳及温度等主要检查参数,低

瓦斯矿井至少报二次,高瓦斯及以上等级矿井至少三次。

瓦斯检查工在瓦斯检查过程中,发觉下列情形之一的,必需立刻向调度室报告,以便实行措施举行处理:

1.煤矿总回风巷或一翼回风巷风流中瓦斯或二氧化碳浓度达到0.75%时。

2.采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1%或者二氧化碳浓度超过

1.5%时。

3.采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到1.5%时。

4.局部瓦斯聚积、煤与瓦斯突出预兆、自然发火征兆时。

5.风量不足、通风设施被破坏、风流短路、风流反向等现象时。

6.煤矿发生火灾或其他意外事故时。

瓦斯检查工发觉瓦斯浓度超过《煤矿平安规程》规定时,有权责令影响范围

内的人员停止作业,撤到平安地点,并向调度室汇报。

瓦斯检查工发觉隐患,准时请示报告并实行措施处理,避开了事故的发生或削减损失;有突出贡献的,煤矿根据《平安奖惩制度》举行嘉奖。

瓦斯检查工发觉隐患后,既不请示也不报告,导致煤矿发生事故的,煤矿根据《平安奖惩制度》赋予处罚,直至追究其刑事责任。

四十六、瓦斯检查工交接班制度

为加强瓦斯检查,杜绝空班漏检,防止瓦斯事故的发生,按照《煤矿平安生产标准化基本要求及评分办法》通风专业工作要求中“完美各项管理制度”以

及基本要求中“有完美的煤矿通风、瓦斯防治、综合防尘、防灭火和平安监控等专业管理制度”的规定,制定本制度。

井下交接班地点。执行巡回检查的在井下指定地点交接班,配备有专职瓦斯检查工时,采煤工作面在上隅角处交接班;掘进工作面在掘进迎头附近交接班;其他交接班地点由总工程师按照煤矿的实际状况确定。

各煤矿应按照煤矿实际状况制定瓦斯检查工井下交接班时光表。经煤矿总工程师批准后执行,瓦斯检查工必需按规定时光举行交接班,不得提早离开检查地点到交接班地点迎候交班。

交接班时,交班瓦斯检查工要交清如下内容:

1.分工区域内的通风、瓦斯、防尘、防火、放炮、局部通风和生产状况有无异样,是否需要下一班处理及应实行的措施。

2.分工区域内的各种通风平安设施、装备的运行状况,是否需要修理、增强或拆除。重点交接:当班的气体检查状况、风筒距迎头的距离、通风设施的完好状况、传感器的使用及数据状况等。

3.分工区域内浮现的“一通三防”隐患,当班处理的状况和需要继续处理的内容。

4.有关领导交办工作的落实状况和需要请示的问题。

交接班要做到上不清下不接。接班人对交接内容了解清晰后才干接班,交接

班人员都必需在《瓦斯检查工瓦斯检查手册》上签字,记录备查。

交班时,假如下一班的瓦斯检查工未到岗,交班瓦斯检查工必需请示值班领导,由值班领导打算是由交班瓦斯检查工继续举行下一班的瓦斯检查工作,还是由地面另派瓦斯检查工。无论实行何种方式,都不能造成空班漏检现象。

煤矿要加强瓦斯检查工上岗和交接班状况的监督检查,杜绝空班漏检和不按规定交接班现象。

交接工具、仪表时,接班人员要查看是否完好,工具仪表完好后方可接收。

【第14篇】县z医院请示报告制度

人民医院请示报告制度

凡有下列状况,必需准时向院领导或有关部门请示报告;

1.严峻工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必需动员全院力气救护的病员时;

2.凡有重大手术、重要脏器切除、截肢、首次开展的新手术、新疗法、新技术和自制药品首次临床应用时;

3.紧张手术而病员的单位领导和家属不在时;

4.发生医疗事故或严峻差错,损坏或走失贵重器材和贵重药品,发觉成批药品变质时;

5.收治涉及法律和政治问题以及有自杀迹象的病员时;

6.重大经济开支报批时;

7.增补、修改医院规则制度、技术操作常规时;

8.工作人员因公出差、院外会诊、参与会诊、接受院外任务时;

9.参与院外进修学习,接受来院进修人员等。

10.发生病人逃窜、伤人、自杀以及有自杀迹象的病员时。

11.走失重要机密文件时。

12.职工发生打架斗殴或与社会上发生矛盾时。

【第15篇】重事件项报告请示制度-范本

管理中心重事件项报告请示制度

为了进一步加强和规范紧张重事件项的管理工作,确保主管领导准时精确     地把握并妥当处置紧张重事件项,避开工作失误,特建立重事件项报告制度,使人人明确责任,保证文秘资源网平安、和睦、全面地进展。