夏季施工防暑降温方案2023()

Word第第页夏季施工防暑降温方案2023()夏季施工防暑降温方案【篇1】

盛夏将至，为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，预防高温中暑和生产平安事故的发生，切实维护职工平安健康权益，现就有关事项通知如下：

一、加强防暑降温工作的组织实施。防暑降温是工会劳动爱护工作的重要内容。各级工会要从维护职工平安健康权益，构建和谐劳动关系的高度，充分熟悉加强高温天气职工防暑降温工作的重要意义，把防暑降温工作摆上议事日程，细心组织支配，狠抓任务落实。要帮助和催促用人单位加强防暑降温工作的组织实施，制定防暑降温工作方案，做到目标明确、〔措施〕有力、〔方法〕科学，有效预防事故发生，努力削减高温中暑对职工平安健康的危害。

二、开展防暑降温工作的催促检查。要仔细履行法律给予工会的监督职责，准时反映职工对防暑降温工作的。看法建议。根据《防暑降温措施管理方法》的要求，催促用人单位落实防暑降温主体责任，建立健全防暑降温工作机制，加大防暑降温经费投入，改善劳动条件和作业环境，为职工供应必要的休息场所、个人防护用品、防暑降温所需的凉爽饮料及药品等，合理支配和调整作业时间，组织高温作业职工进行职业健康检查，落实高温津贴及中暑职工工伤〔保险〕等待遇。主动协作政府有关部门对建筑工地、室外露天作业场所和高温作业岗位开展专项检查，严厉 查处违背国家有关规定和危害职工身体健康的行为。

三、主动做好职工防暑降温服务工作。要广泛开展“送凉爽”活动，强化服务意识，创新活动形式，丰富活动内容，加强工作指导。要深化基层企业，特殊是室外露天作业集中、农夫工集中的用人单位，走访慰问一线职工，发放防暑降温用品，供应防暑健康服务。利用“爱心驿站”等户外劳动者服务站点，为高温天气户外作业的职工供应避暑休息等服务，使“送凉爽”活动更贴近职工的实际需要，为广阔职工送去工会组织的关怀。要主动开展防暑降温宣扬〔教育〕，充分利用电视、广播、网络、手机等载体，普及有关法律法规和防暑降温基本学问，教育引导职工增添自我爱护意识和自救互救力量，营造关爱高温天气作业职工平安健康的良好气氛。

请各地将开展防暑降温工作状况准时报全总劳动爱护部。

夏季施工防暑降温方案【篇2】

目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。为贯彻落实公司的平安管理制度以及上级领导的指导思想和精神，保障公司全体员工的身心健康和生命平安，确保在高温时期内〔平安生产〕的顺当推动，现就有关要求通知如下：

1.思想高度重视，加强组织领导。

各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命平安与身心健康，赐予一线作业人员特殊的关怀，并按施工项目所在地相关《高温天气劳动爱护方法》的要求，加强组织领导，针对防暑降温平安生产进行全面部署，制定防暑应急预案，完善、落实责任制。加强防暑降温宣扬教育，使员工把握高温时期的.卫生防疫学问和中暑急救常识，增添自我爱护意识和力量，确保高温时期生产的平安和员工身体的健康。

2.合理支配作息时间。

各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度和作息时间，作业时要实行有效的通风、隔热和降温措施，严格掌握室外作业时间，避开高温时间段，当室外气温超过37摄氏度时，必需停止一切室外工作。一旦消失人员中暑等相关的问题，应马上处理，不得延误。

3.做好防暑降温物资的’供应与高温津贴的发放。

各分公司及项目部要仔细组织做好防暑降温物资的发放管理工作，准时的供应防暑降温药品(如：人丹、凉爽油、风油精等)，饮用品(如：开水、凉茶、矿泉水等)，并确保按质按量，发放到位，禁止以现金或各类代金券的形式代替实物发放。6-9月份公司机关人员高温津贴标准为100/月，分公司、项目部人员高温津贴标准为200/月。

4.做好卫生防疫和后勤工作。

各施工现场要留意预防由于高温带来的各种疾病，加强食堂、宿舍等场所的消毒，保障平安供电、供水，通过有效方式改善一线职工的工作、饮食以及居住环境，为职工制造良好的洗浴条件，对不宜从事高温作业和身体不适的职工，要准时调整作业岗位。对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发觉问题马上处理，同时按规定配备灭火器材。

5.加强平安生产的落实力度。

特殊是增添作业区和生活区通风和降温的条件，切实落实各项平安管理措施，防中暑、防触电、防坍塌、防大风、防雷击，改善作业环境，防止由于高温作业而发生平安生产事故，确保能准时、有效的处理各种异样和突发状况。遇有突发大事要按公司〔规章制度〕规定准时〔报告〕公司工程管理中心。

夏季施工防暑降温方案【篇3】

为贯彻落实教育局有关防暑降温工作的通知精神，确保我校广阔师生、员工的身体健康和学校教学工作的有序进行，本着“防范重于泰山”的思想，结合学校的实际，制定以下防暑降温的应急预案。

一、组织机构

1、学校成立以校长为组长的防暑降温工作领导小组。

2、仔细组织学习关于防暑降温的有关文件，准时通报状况，做到思想到位、组织到位、措施到位。

二、各部门职责

(一)政教处、教务处

(1)做好高温期间的值班支配。

(2)假如消失高温天气需要临时停课的要在第一时间通知各班主任。

(3)做好高温天气因停电，停课时同学的活动支配。

(4)在高温期间做好防暑降温、平安等学问的教育工作。

(二)总务处

(1)在高温来临之前，组织人员对学校全部降温设施进行检查，如有损坏准时报修，确保在高温季节正常使用，并将状况准时通报各部门。

(2)做好防暑降温的细致工作(购置防暑降温的必要物品，如绿豆)。

(3)做好学校用电、用水(饮用水)、冰块等防暑降温必要物品保障工作。

(三)班主任

(1)各班主任要管理好班级的饮用水，确保同学饮用水的质量。

(2)班级的地面要准时洒水，同学要预备一条洁净的毛巾，必要时用水浸湿伏在头上或颈上。

(3)在酷热时肯定要勤观看同学的身体反映状况。

三、〔其它〕工作

防暑降温是一项全面性工作，全校各部门要互相协作，互相支持，随叫随到。各部门要努力做好本职工作，结合防暑降温工作和本岗位的实际状况，对职责范围工作进行一次检查，随时听候学校防暑降温领导小组的调遣，共同努力，通力协作，把今年的防暑降温工作做好。

四、详细措施

一是做好防暑宣扬。利用校内广播、主题班会等多种宣扬形式向同学宣扬防暑降温常识，教育同学主动应对高温天气。主动引导师生在高温天气里保持平和心态，团结和谐，稳定学习工作。

二是加强饮食平安管理。学校加强小卖部卫生检查，必需进行消毒，必需打开门窗，保证通风。保障同学饮水卫生，防止感染胃肠道疾病。

三是削减同学〔户外运动〕。取消课间操、体育课等猛烈活动，避开同学长时间在户外暴晒、猛烈运动。

四是保证同学充分休息。加强值班力度，维护平安、安定的休息环境，保证同学的精神状态。

夏季施工防暑降温方案【篇4】

随着天气渐渐转为酷热，持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响，尤其简单使人身心疲惫，从而增加事故发生的概率。再加上生产一线劳动强度较大，人员流失严峻，更对防暑降温提出更高要求。因此，肯定要限度的缓解酷热高温对一线生产员工的影响，降低暑期事故的发生率。

结合生产一线实际状况，为削减事故发生率，降低员工流失率，特制订以下防暑降温方案：

一、日常饮食

(一)建议食堂饭菜以清淡、养分、易消化为宜，多预备一些凉爽爽口食物，例如凉面、凉菜、凉粉等。

(二)天气酷热会加大员工的身体能量消耗，因此，建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，削减饭菜中油腻辛辣食物的加入量，以增添员工食欲。

(三)每餐尽量供应凉爽生津饮品，例如番茄汤、绿豆汤等，推举海带南瓜汤。

(四)在饭菜的预备上，多备一些新奇多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。

二、高温福利

(一)定期为一线生产员工供应西瓜、西红柿等性寒水果，缓解高温压力。

(二)购入葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时供应菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，务必保证生产一线饮用水供应。

三、预防措施

(一)工作中可依据天气状况支配一线生产员工适度休息。

(二)加强员工宿舍管理，做好宿舍通风工作，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊，做好环境卫生综合治理工作。

(三)严抓食堂卫生，严格执行消毒制度，搞好食堂饭菜卫生，防止食物中毒大事发生。

(四)预备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等，放在仓库由车间主任依据需求领取。

(五)与当地医院建立医疗抢救协议，作为医疗抢救保障;公司预留司机待命，以便准时处理因天气酷热发生的事故。

四、做好员工思想工作

(一)制作防暑降温海报在公司各处张贴，对防暑降温工作进行宣扬，打算制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处，估计费用200元。

(二)建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访。

(三)员工在工作期间，各车间主任和班组长要做好思想引导工作，员工关系专员要定时了解员工想法，把握员工思想动态，并做好宿舍走访工作。

夏季施工防暑降温方案【篇5】

为了加强高温作业、高温天气劳动爱护工作，切实做好夏季现场防暑降温工作，保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产平安事故，依据国务院《防暑降温措施管理方法》规定以及集团总部关于落实各项防暑降温措施工作要求，特制定此工作预案。

一、工作目标：

通过本年度的防暑降温工作，促进我司作业环境的改善，提高工作效率，确保作业人员的身体健康，确保在20__年内不发生一起中暑工伤事故。

二、实施日期：

20__年_月_日-20__年_月_日

三、工作组织机构

为了更好促进防暑降温工作，成立__公司20__年度防暑降温工作小组

组长：__副组长：__

成员：__

工作小组办公室设在综合管理部，负责防暑降温工作的日常开展。

四、防暑降温应对措施

(一)7月—8月期间，公司每天中午为全体员工供应稀饭、绿豆汤、凉茶(阴雨天气除外)。

(二)高温天气，综合部支配车接送员工就餐。

(三)发放高温补贴：公司按规定给全体在职员工发放夏季高温补贴。

(四)工会在宣扬栏张贴宣扬防暑降温常识以及自救与互救学问，提高公司人员防治中暑的力量。

(五)各部门，特殊是生产部应利用班前、班后，对所属人员普及夏季防暑降温的基础常识以及应对高温期间的自我爱护措施。

(六)生产部、综合管理部对公司的空调、通排风设施设备进行全面检查、维护和保养，以确保降温设施的工作效果。

(七)生产部、综合部办公室配备人丹、藿香正气水、十滴水等预防或治疗中暑的药品，确保员工在工作当中消失不适或中暑等状况后能准时救治。

(八)一