下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。住在富人区的她福建师范大学22秋“心理学”《心理测量学》综合作业考核(一)附答案(图片大小可自由调整)全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!第1卷一.综合考核(共10题)1.学习障碍的促因包括____。A、生理状况B、心理状况C、遗传因素D、环境因素2.投射测验的主要特点是()。A、刺激材料的意义不明确B、刺激材料的结构是完整的C、问题的答案是事先确定的、有限的D、测验结果的解释完全是客观的3.测验项目的区分度分析一般有3种方法,它们是()。A.根据被试的测验总分是否达到某一标准把被试分成两组:达标组和未达标组,然后分别计算两组被试在某一项目上的通过率,二者之差即为该项目的区分度B.对同一组被试在教学前后各测一次,分别计算各项目在前后测的通过率,二者之差即项目的区分度C.先根据被试的测验总分是否达到某一标准把被试分成两组:达标组和未达标组,然后分别计算两组被试在某一项目上的通过率,二者之比即为该项目的区分度D.对同一组被试在教学前后各测一次,分别计算各项目在前后测的通过率,二者之比即项目的区分度E.选择两组被试,一组接受过同测验有关学科的教学,另一组没有接受过此类教学。两组施测同一测验。然后分别计算两组被试在某一项目上的通过率,二者之差即为该项目的区分度4.刺激没有明确意义,对被试反应没有明确规定的心理测验,称之为()。A.操作测验B.文字测验C.人格测验D.投射测验5.在职业决策中常用的测验主要有____。A.韦斯曼人员分类测验B.工业人事测验C.韦克斯勒成人智力量表D.比奈量表6.对于二分法记分的测验项目,其难度通常用以下哪一个指标来表示()。A.相关系数B.通过率C.鉴别指数D.区分度7.韦氏智力量表有三种:韦氏成人智力量表、韦氏儿童智力量表和韦氏幼儿智力量表。()A.错误B.正确8.第一个倡导心理测验运动的学者是()。A.卡特尔B.达尔文C.高尔顿D.比奈9.艾森克问卷(EPQ)是测量被试哪个方面的?()A、智力B、人格C、思维D、成就10.按照____分类,可以将心理测验分为能力测验、成就测验和人格测验。A.测验目的B.测验功能C.测验对象D.测验方式第1卷一.综合考核1.参考答案:A,B,D2.参考答案:A3.参考答案:ABE4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年中职农产品营销与储运(物流配送方案)试题及答案
- 2026年高职定制旅行管理与服务(旅行服务质量提升)试题及答案
- 玉林师范学院《中学语文教学评价与研究》2026-2027学年第一学期期末试卷含解析
- 检验危急值考试题及答案
- 考场防疫考试题及答案大全
- 培智教育考试题及答案大全
- 2025年天津市制造业自动化立体仓库新建可行性研究报告
- 10万吨每年铜冶炼项目可行性研究报告
- 板岩切割防护持续养护工艺
- 抗肿瘤药物临床前实验设计案例分析试题库及答案
- 护理安全风险评估及记录
- 2025四川科瑞软件有限责任公司招聘采购专员1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 大学竞选心理委员课件模板
- 顾方舟课件教学课件
- 终末期肿瘤患者医院-社区-居家安宁疗护转诊方案
- 法院保密知识培训课件
- 2025北京市事业单位就业援藏专项招聘21人考试参考试题及答案解析
- 汽油发电机产品使用说明书文档
- 铁路房建事故案例课件
- 茶饮店店长职位聘用协议
- 《传感器原理及应用》课件-第8章+光电效应及光电器件
评论
0/150
提交评论