基建矿井项目部安全管理制度

***建设公司****项目部部安全管理制度目录HYPERLINK\l"_Toc358098318"项目经理安全生生生产责任任制22HYPERLINK\l"_Toc358098319"项目总工程师安安安全生产产责任任制3HYPERLINK\l"_Toc358098320"项目生产副经理理理安全生生产责责任制4HYPERLINK\l"_Toc358098321"项目机电副经理理理安全生生产责责任制5HYPERLINK\l"_Toc358098322"项目安全副经理理理安全生生产责责任制6HYPERLINK\l"_Toc358098323"通风副经理安全全全生产责责任制制7HYPERLINK\l"_Toc358098324"安全部长安全生生生产责任任制88HYPERLINK\l"_Toc358098325"技术部长安全生生生产责任任制99HYPERLINK\l"_Toc358098326"通风部长安全生生生产责任任制110HYPERLINK\l"_Toc358098327"机电部长安全生生生产责任任制111HYPERLINK\l"_Toc358098328"安全目标管理制制制度12HYPERLINK\l"_Toc358098329"安全生产奖罚制制制度15HYPERLINK\l"_Toc358098330"安全例会、安全全全办公会会制度度27HYPERLINK\l"_Toc358098331"安全教育培训制制制度29HYPERLINK\l"_Toc358098332"安全监督检查制制制度33HYPERLINK\l"_Toc358098333"事故隐患排查与与与整改制制度337HYPERLINK\l"_Toc358098334"工工负人及带度433HYPERLINK\l"_Toc358098335"领导带班井下交交交接班制制度448HYPERLINK\l"_Toc358098336"领导带班入井档档档案管理理制度度49HYPERLINK\l"_Toc358098337"安全资金投入保保保障制度度500HYPERLINK\l"_Toc358098338"职工安全帐户管管管理制度度511HYPERLINK\l"_Toc358098339"安全技术审批制制制度54HYPERLINK\l"_Toc358098340"入井人员检身制制制度57HYPERLINK\l"_Toc358098341"人员出入清点制制制度58HYPERLINK\l"_Toc358098342"班组安全建设管管管理制度度600HYPERLINK\l"_Toc358098343"安全班前会制度度度69HYPERLINK\l"_Toc358098344"安全活动日制度度度70HYPERLINK\l"_Toc358098345"瓦斯管理制度7771HYPERLINK\l"_Toc358098346"通风管理制度7773HYPERLINK\l"_Toc358098347"局部通风管理制制制度75HYPERLINK\l"_Toc358098348"机电管理制度7778HYPERLINK\l"_Toc358098349"水害隐患排查制制制度82HYPERLINK\l"_Toc358098350"水害防治技术管管管理制度度844HYPERLINK\l"_Toc358098351"井下爆破管理制制制度86HYPERLINK\l"_Toc358098352"“一炮三检”及及及“三人连锁“放炮制度度900HYPERLINK\l"_Toc358098353"顶板管理制度9992HYPERLINK\l"_Toc358098354"运输管理制度9994HYPERLINK\l"_Toc358098355"锚杆支护巷道管管管理制度度977HYPERLINK\l"_Toc358098356"劳动用工管理制制制度98HYPERLINK\l"_Toc358098357"劳动防护用品管管管理制度度1001HYPERLINK\l"_Toc358098358"矿灯使用管理制制制度1055HYPERLINK\l"_Toc358098359"自救器管理制度度度106HYPERLINK\l"_Toc358098360"生活用电管理制制制度1077HYPERLINK\l"_Toc358098361"基建安全质量标标标准化管管理制制度及考考核管管理办法法1008HYPERLINK\l"_Toc358098362"矿用设备器材使使使用管理理制度度117HYPERLINK\l"_Toc358098363"煤矿事故应急救救救援制度度1331HYPERLINK\l"_Toc358098364"安全与经济利益益益挂钩制制度1137HYPERLINK\l"_Toc358098365"入井人员管理制制制度1388HYPERLINK\l"_Toc358098366"安全举报制度11140HYPERLINK\l"_Toc358098367"矿井主要灾害预预预防制度度1442HYPERLINK\l"_Toc358098368"安全操作管理制制制度1466项目经理安全生生生产责任任制1.认真执行行行国家、政政府府部门和和上级级单位制制定的的安全生生产法法律法规规，规规程标准准、规规章制度度。2.组织编写写写项目安安全保保证计划划、各各级部门门安全全生产责责任，及及制定各各项安安全措施施。3.筹措安全全全保护所所需经经费，落落实安安保设施施、材材料用品品。4.对安全保保保证计划划运行行修订负负主要要责任5.坚持抓生生生产必须须抓安安全，不不违章章指挥，积积极极支持安安全专专职人员员工作作。6.针对生产产产任务特特点制制定和实实施安安全技术术措施施。7.定期对职职职工尤其其是特特殊工种种职工工进行安安全技技术和安安全纪纪律教育育。8.每月组织织织安全生生产检检查，重重大事事故隐患患必须须及时上上报，提提出和落落实整整改措施施。9.改善职工工工劳动条条件，加加强职业业危害害的预防防。项目总工程师安安安全生产产责任任制1.对本单位位位安全生生产和和劳动保保护的的技术工工作总总负责。2.组织编制施施施工组织织设计计和采用用新技技术、新新工艺艺、新设设备时时，负责责制定定相应的的安全全技术措措施。3.负责提出改改改善劳动动条件件的项目目及措措施。4.组织相关关关部门编编制及及审查劳劳动保保护和安安全生生产技术术措施施。5.编制审查查查安全技技术操操作规程程，及及时解决决生产产中的安安全技技术问题题。6.审定对职职职工进行行安全全技术教教育计计划。7.施工过程程程中贯彻彻落实实施工安安全的的强制性性规范范及条文文。8.负责对分分分包单位位的施施工安全全技术术的监管管与指指导。项目生产副经理理理安全生生产责责任制1.认真执行行行国家、政政府府部门和和上级级单位制制定的的安全生生产法法律法规规，规规程标准准、规规章制度度。2.负责编写写写项目安安全保保证计划划，安安全生产产责任任制。3.拟定安全全全生产的的奖惩惩办法，建建立立和不断断完善善安全生生产管管理制度度。4.定期分析析析安全生生产情情况，及及时研研究解决决安全全生产问问题，并并定期向向项目目部汇报报安全全生产情情况及及措施。5.审批劳动动动保护计计划，并并组织实实施。6.定期进行行行安全检检查，积积极开展展各项项安全生生产活活动。7.对职工进进进行安全全生产产、遵章章守纪纪及劳动动保护护教育，领领导导和督促促各部部门及广广大职职工做好好本职职范围内内的安安全工作作。8.每月参加加加安全生生产检检查，重重大事事故隐患患必须须及时上上报，落落实整改改措施施。项目机电副经理理理安全生生产责责任制在项目经理领导导导下，抓抓好项项目部机机电设设备安全全运行行工作，对对机机电安全全工作作全面负负责，认认真执行行贯彻彻国家的的安全全生产方方针、政政策、法法律法法规、指指令以以及上级级有关关安全生生产的的指示、决决定定，负责项目部机电电电安全技技术工工作，严严格执执行机电电安全全规定，组组织织制定机机电安安全技术术措施施，施工工设备备选型的的审批批。负责组织制定大大大型设备备的安安装、检检修、维维护措施施、并并督促检检查实实施情况况。定期召开机电技技技术会议议，分分析研究究机电电管理中中存在在的问题题和安安全隐患患，提提出针对对性改改进措施施，保保证实施施，确确保机电电设备备安全运运行，将将实施情情况定定期向项项目经经理汇报报。经常深入现场，掌掌握机电设备备安全状况，使使机电设备完完好率、故障障率、待修率率符合规程要要求，消灭失失爆。抓好分管部门安安安全生产产责任任制的制制定和和落实，发发生生重大机机电事事故，必必须亲亲临现场场，组组织处理理严格格按照四四不放放过原则则参加加分析追追查处处理。协助项目经理监监监督实施施分管管范围内内的突突发事件件综合合应急预预案。项目安全副经理理理安全生生产责责任制在项目经理领导导导下抓好好项目目部各方方面的的安全监监督管管理工作作，认认真贯彻彻执行行国家的的安全全生产方方针、政政策、法法律法法规、指指令及及上级有有关安安全生产产的指指示、规规定，努努力实现现公司司下达的的安全全指标，负负责责制定和和实施施安全规规章制制度。组织制定项目部部部安全生生产责责任制，监监督督检查各各职能能部门生生产责责任制落落实及及责任追追究。抓好安全生产活活活动，协协助项项目经理理召开开安全办办公会会，主持持安全全例会。亲自组织项目部部部安全大大检查查，并参参加研研究重大大安全全隐患的的整改改措施和和落实实，强化化现场场监督检检查力力度，有有处罚罚权和奖奖励权权。审批项目部安全全全技术措措施计计划所需需费用用、材料料设备备，监督督检查查落实情情况。经常深入现场，掌掌握安全生产产第一手资料料，认真总结结安全生产经经验、教训，对对安全状况定定期进行通报报。协助项目经理监监监督实施施突发发事件综综合应应急预案案。通风副经理安全全全生产责责任制制在项目经理直接接接领导下下，认认真贯彻彻落实实国家通通风瓦瓦斯安全全生产产方针、政政策策、法律律、法法规、标标准和和各项规规章制制度，及及时传传达上级级有关关安全生生产的的指示、决决定定、文件件以及及会议精精神，并并监督检检查执执行落实实情况况。协助总工程师抓抓抓好通风风管理理的内部部业务务工作，组组织织检查“一通三防”安全生产产责责任制落落实及及责任追追究情情况。监督检查“一通通通三防”安全管理理制制度及安安全技技术措施施的执执行落实实情况况，深入入现场场督促检检查三三大规程程的执执行情况况。组织并参加项目目目部安全全大检检查，监监督检检查“一通三防”安全隐患患的的落实整整改情情况，配配合上上级部门门的检检查并对对查出出的安全全隐患患分解落落实、监监督整改改。协助总工程师制制制定“一通三防”安全生产产目目标管理理计划划，对“一通三防”安全培训训工工作计划划的实实施进行行监督督和指导导。协助总工程师编编编制年度“一通三防”安全技术术措措施，编编制突突发事件件综合合应急救救援预预案，并并组织织培训、演演练练。对通风专业安全全全质量标标准化化验收、定定级级、评比比。安全部长安全生生生产责任任制认真贯彻执行国国国家的安安全生生产方针针、政政策及有有关安安全生产产的规规定、决决定、通通知、通通报。认真贯彻执行安安安全生产产法、煤煤矿三大大规程程。协助分管安全的的的副经理理搞好好日常安安全工工作。组织项目部进行行行安全质质量大大检查。参加各种规程措措措施的审审定工工作。及时了解矿井存存存在的安安全隐隐患，并并要求求有关部部门及及时采取取措施施，限期期整改改。参加各类事故的的的追查、分分析析、处理理工作作。发现重大隐患有有有权停止止施工工，并及及时汇汇报有关关领导导。技术部长安全生生生产责任任制在总工的直接领领领导下具具体负负责安全全生产产技术监监督管管理工作作，坚坚持“安全第一”的方针，正正正确处理理安全全与生产产的关关系。认真贯彻执行国国国家的以以及上上级有关关安全全生产方方针、政政策、法法律、法法规、指指令、决决定，严严格按按照相关关行业业规范、标标准准进行技技术性性指导监监督，检检查安全全文明明生产情情况。组织项目部各种种种生产技技术管管理制度度的修修订工作作，并并督促严严格实实施。参加项目部组织织织的安全全大检检查，主主持汇汇总所属属业务务范围内内存在在重大安安全隐隐患的整整改意意见，监监督落落实情况况。组织技术管理和和和安全技技术审审批工作作，参参与编制制并实实施突发发事件件综合应应急预预案。发生重大生产事事事故时必必须亲亲临现场场，协协助有关关部门门制定措措施，协协调有关关部门门，调度度人力力物力，积积极极组织抢抢险救救灾，防防止事事故扩大大，并并按“四不放过”原则认真真参参加事故故调查查处理。通风部长安全生生生产责任任制认真贯彻落实国国国家及上上级部部门有关“一通三防”各项方针针政政策指令令规定定，并监监督落落实情况况。负责制定“一通通通三防”方面的各各种种管理制制度，并并监督检检查执执行情况况。负责建立健全“一通三防”各种记录录、台台帐，并并且确确保对“一通三防”即时监控控。负责组织对局部部部通风机机性能能测定、风风阻阻测定、瓦瓦斯斯及二氧氧化碳碳涌出等等级鉴鉴定等技技术性性工作。负责组织对一通通通三防仪仪器仪仪表设备备选型型、校正正，性性能检验验、技技术指导导、管管理工作作。负责组织项目部部部每周一一次的的“一通三防”例会，对对存存在的“一通三防”重大隐患患提提出治理理方案案。监督“一通三防防”安安全技术措措措施专项项资金金确实用用于通通风、瓦瓦斯防防治、粉粉尘防防治、防防灭火火等防治治重大大事故的的安全全技术措措施项项目。参与编制并实施施施突发事事件综综合应急急预案案，并参参与审审核专项项应急急救援预预案。机电部长安全生生生产责任任制抓好机电、运输输输专业方方面的的各项业业务技技术工作作，具具体负责责项目目部机电电运输输系统安安全运运行状况况。认证贯彻国家及及及上级主主管部部门有关关安全全生产、机机电电运输等等方面面的方针针、政政策、标标准规规程并对对落实实情况进进行监监督检查查。负责组织进行机机机电、运运输质质量标准准化的的专项监监督检检查考核核工作作，积极极推进进机电运运输专专业质量量标准准化基础础工作作。负责大型施工机机机械设备备管理理和技术术档案案管理，督督促促定期检检修、检检测，并并对相相关环节节存在在的重大大机电电设备隐隐患监监督整改改，确确保机电电设备备使用安安全。负责机电运输方方方面施工工方案案、安全全技术术审批。负责用电方面管管管理工作作，严严格按照照各项项规范进进行管管理，确确保用用电安全全。当发生机电运输输输事故时时要亲亲临现场场，配配合安全全科进进行专业业技术术认定，按按业业务范围围分析析、追查查、处处理。8.参与编制并并并实施安安全事事故综合合应急急救援预预案，参参与审核核专项项应急预预案。安全目标管理制制制度为进一步贯彻落落落实“安全第一一，预预防为主”的安全生生产产方针，建建立立健全安安全生生产管理理制度度，强化化安全全目标管管理，落落实安全全生产产责任制制，有有效控制制安全全生产事事故发发生，保保证项项目部安安全目目标顺利利实现现，特制制定本本制度安全目标方针：：：以人为为本、安安全第一一、全全员参与与、持持续改进进。安全总体目标：：：1、全年重伤、死死死亡率为为零2、轻伤率控制制制在两人以以下下3、全员培训、特特特种作业业人员员培训持持证上上岗率10000%。实现安全目标对对对策与措措施1.安全质量标标标准化方方面：：全面开开展质质量标准准化建建设，建建立安安全质量量标准准化奖惩惩制度度，安全全科每每月组织织一次次不定期期抽查查。2.安全监督检检检查方面面：项项目部每每月对对井下安安全检检查至少少两次次。3.隐患排查治治治理方面面：严严格执行行隐患患排查治治理报报告制度度，按按规定逐逐月报报告安全全科每每月对安安全隐隐患整治治情况况进行监监督，并并予以通通报。严严格落实实隐患患排查和和整改改责任制制，按按规定对对隐患患整改不不到位位和重大大隐患患整改后后重复复出现的的进行行责任追追究。4.瓦斯治理方方方面：项项目部部定期召召开瓦瓦斯治理理专题题会议，对对存存在通风风、瓦瓦斯问题题有措措施有经经费由由落实，突突出出强化“一通三防”管理工作作，减减少并杜杜绝无无计划停停电，消消灭不合合理通通风。5.安全技术工工工程及费费用保保证方面面；按按规定足足额提提取，使使用安安全生产产费用用。建立立专用用账户，专专款款专用，确确保保费用全全部用用于安技技工程程。安全装备方面；；；按规定定使用用安全设设备，特特种设备备检定定率1000%%.矿井有有完完善的瓦瓦斯监监控系统统，并并正常运运行，安安装使用用合格格100%%。所所有入井井人员员全部佩佩带瓦瓦斯报警警头灯灯，管理理人员员全部佩佩带便便携式瓦瓦斯检检查仪，不不断断推进应应用先先进的安安全技技术装备备。职工教育安全培培培训教育育有计计划、有有经费费、有制制度。配配齐配足足特殊殊工种人人员、安安全管理理人员员。特殊殊工种种人员持持证上上岗率10000%，所有有入入井作业业人员员必须持持证上上岗，全全员培培训合格格率1100%%。安全文化及班组组组建设以以人为为本，开开展企企业文化化建设设，提高高员工工安全文文化素素质及安安全法法律意识识。强强化安全全生产产责任制制，加加强班组组建设设，制定定并落落实班组组安全全管理及及考核核奖惩办办法，开开展安全全护保保、联保保活动动，进行行动态态管理。重大危险源管理理理、安全全评价价、评估估及事事故应急急救援援预案方方面：：建立重重大危危险源管管理体体系，安安全科科每半年年组织织进行重重大危危险源排排查、登登记一次次；每每季度对对基本本安全生生产条条件评价价一次次，制定定切合合实际的的应急急救援预预案，每每年演练练一次次并开展展多种种形式的的应急急救援知知识培培训。建立安全生产长长长效激励励机制制，实行行全员员账户管管理，逐逐月考核核，监监督兑现现，激激发全员员关爱爱生命，关关注注安全的的热情情，调动动员工工安全工工作的的主动性性和自自觉性。完善安全监管机机机制，加加大奖奖惩力度度。逐级签订安全生生生产目标标责任任书。安全生产奖罚制制制度总则第一条安全生产产产必须严严格执执行“安全第一一、预预防为主主、综综合治理”的管理方方针针。第二条部门负责责责人对本本部门门的安全全生产产工作负负责，为为本部门门的安安全生产产第一一责任者者。第三条各级领导导导和各级级职能能管理部部门，应应当加强强对安安全生产产工作作的领导导和监监督检查查工作作，对查查出的的重大隐隐患问问题，要要及时时召开专专题会会议研究究整改改方案，尽尽快快实施整整改。第四条安全生产产产管理工工作必必须坚持“有章可循循、违违章必究究、执执章必严”。第五条安全监督督督检查部部门在在调查与与处理理各类事事故时时，应严严格坚坚持“四不放过”的原则，认认认真分析析，并并依法追追究事事故责任任人的的相关责责任。第六条项目部全全全体干部部、职职工都有有监督督、举报报和制制止“三违”的权力和和义义务，各各有关关部门和和个人人不得采采取任任何形式式，对对举报“三违”人员进行行打打击报复复。第七条本《条例例例》适用用于项项目部管管理部部门及各各施工工班组。第八条安全奖励励励由安全全员负负责考核核，经经分管副副总审审查报经经理审审批后执执行；；安全违违章罚罚款，由由安全全部门根根据本本条例出出具《罚罚款通知知单》执执行。综合部分1.各部门安全全全生产第第一责责任者，对对党党和国家家的安安全生产产方针针、政策策，法法律、法法规以以及《煤煤矿安安全规程程》安安全指令令、文文件和上上级安安全会议议精神神不及时时传达达、贯彻彻的罚罚责任人人1000元。2.所有作业地地地点，必必须制制定符合合实际际的《作作业规规程》和和《安安全措施施》。（1）在开工前前，对对《作业业规程》和和《安安全措施施》，不不组织学学习、贯贯彻、考考试、落落实的罚罚责任任者2000元；（2）无《作业业规规程》、《安安全措施》作作业的，罚责责任者3000元（3）对有关《作作作业规程》、《安安全措施》编编制不规范，审审查不严，与与实际不符，对对编制人罚款款100元，相相应的审批人人把关不严罚罚款100元3.各部门必须须须认真规规范地地填写做做好各各类纪录录，台台帐，安安全台台帐不健健全、纪纪录不详详细，不不规范，每每一一次罚责责任人人100元。4.值班领导及及及值班工工作人人员无故故不上上岗或中中途脱脱岗的，发发现现一次罚罚1000元5.工作场所环环环境卫生生不清清理，造造成脏脏、乱、差差，罚罚部门领领导和和岗位作作业人人员1000元6.未按公司有有有关规定定持证证上岗，一一般般工种发发现一一次罚10000元，特殊殊工工种发现现一次次罚2000元。7.对发现“三三三违”不制止，查查查出“三违”不处罚的的人人员，同“三违”者同等处处罚罚。8.对管理、制制制止、举举报“三违”的人员进进行行殴打、谩谩骂骂和打击击报复复的，根根据情情节给予予5000元以上上的的罚款，直直至至开除。9.事故发生要要要及时分分析上上报处理理，对对发生人人身事事故隐瞒瞒不报报的或迟迟报的的罚责任任者2200—10000元，对对无故不不参加加事故分分析的的责任人人，罚罚款1000元。10.严禁穿化化化纤衣服服或带带电子表表入井井，否则则对当当事人、检检身身员各罚罚款1100元；；入入井后不不戴安安全帽、不不穿穿矿工鞋鞋者，罚罚款1000元。11.带烟、火火火、手机机或其其他易燃燃物品品入井者者罚款款10000元，上上井后不不及时时将自救救器交交回，罚罚责任任人1000元。12.入井不带带带自救器器或无无故损坏坏自救救器的责责任人人罚2000元，上上井后不不及时时将自救救器交交回，罚罚责任任人1000元。13.班组长、安安安全员、特特殊殊工种工工作人人员、管管理人人员未按按公司司有关规规定携携带便携携或瓦瓦检仪入入井的的，对责责任人人罚款10000元。14.井口存易易易燃材料料，对对责任人人罚款款300元。15.严禁在井井井口20米范围围内内、地面面瓦斯斯抽放站站、副副井入井井通道道及通道道口走走廊挂牌牌范围围内吸烟烟、明明火取暖暖、明明火照明明、违违者每人人/次罚款20000元，当班班检检身员罚罚1000元。16.酒后严禁禁禁入井或或带啤啤酒入井井，发发现酒后后入井井或带啤啤酒入入井罚款款2000元，跟跟班班队长和和检身身员各罚罚1000元；地地面面工种酒酒后上上岗的罚罚款1100元。17.新工人分分分配到部部门后后，部门门领导导要检查查入井井人员《入入井井资格证证》证证件，对对无证证人员不不得安安排入井井，安安排他人人无证证上岗者者罚款款200元，无无证入井井人员员罚款20000元。18.发现在工工工作期间间，在在工作岗岗位睡睡觉者，地地面面罚款10000元，井下下罚罚款2000元。19.执行交接接接班规定定的岗岗位工，中中途途脱岗的的，罚罚200元，影影响生产产或造造成事故故，根根据《安安全隐隐患责任任追究究制度》进进行行处罚。20.破坏通风风风安全设设施者者，照价价赔偿偿，并视视情节节处以20000元以上罚罚款款；严重重破坏坏通风安安全设设施者，必必须须解除劳劳动合合同。21.领导违章章章指挥，职职工工有权拒拒接作作业，有有权对对违章指指挥人人员进行行举报报，并给给予违违章指挥挥的责责任人进进行5500元处处罚罚。22.进入井上上上、下要要害场场所检查查，必必须持有有关部部门出具具的相相关证明明，并并由有关关人员员陪同，否否则则罚1000元值班班人员不不加以以制止，罚罚1100元。23.未按公司司司有关规规定进进行隐患患排查查整改的的，视视情节给给责任任人或部部门负负责人20000元以上罚罚款款，累计计3次时给予予黄黄牌警告告，并并通报全全项目目部批评评。对对采掘工工作面面“带班长、瓦瓦瓦斯员、安安全全员”不执行“三员先检检制”、盲目指指挥挥工人进进入工工作面进进行工工作的，罚罚责责任者20000元；跟班班副副队长迟迟到早早退，未未认真真跟班的的处罚罚300元。24.严格执执执行入井井考勤勤规定，严严禁禁他人代代拿标标识卡入入井，违违者各罚罚2000元。25.各部门门门组织的的安全全检查要要求参参加的部部门和和人员，无无故故不参加加者罚罚100元。26.对无故故故不参加加安全全例会，安安全全活动的的部门门领导罚罚2000元，迟迟到到早退的的罚责责任人10000元。27.对质量量量标准化化检查查严查验验收不不严不细细，因因质量不不合格格危及安安全使使用时，对对责责任人罚罚款1100元。28.查出的的的安全隐隐患，没没有在规规定的的限期内内整改改的，每每条处处罚责任任人2200元，隐隐患整改改后未未及时反反馈的的，对责责任人人罚1000元。29.对本单单单位（部部门）存存在的隐隐患未未及时排排查、整整改、上上报的的，对责责任人人罚款30000元。30.发现隐隐隐患不采采取相相应的安安全防防范措施施，冒冒险违章章作业业的，对对责任任人罚款款5000元。31.安全施施施工报表表必须须及时、真真实实、准确确报送送，内容容符合合要求，不不报报送的罚罚1000元，虚虚报报或不合合格报报送罚10000元。32.坑口、头头灯房、入入井井人数登登记不不符合实实际情情况的，对对责责任人罚罚2000元。掘进部分1.巷道开口要要要按照公公司有有关掘进进开口口规定，安安装装必要的的通风风，监控控、通通讯、供供电、供供水、供供水、运运输等安安全生生产设施施，经经有关部部门验验收合格格具备备开口条条件，并并下发《开开工工通知单单》通通知，作作业队队组才能能进行行开口作作业，验验收部门门把关关不严对对责任任人罚款款3000元。2.无《开工通通通知单》自自进进行开口口作业业，罚责责任人人500元。3.巷道开口抬抬抬棚、锁锁口棚棚，要按按规定定打牢，否否则则罚队领领导3300元。4.支棚巷道，每每架棚之间必必须按《作业业规程》要求求打好撑木，否否则每少一根根对带班长罚罚款200元。5.维修巷道及及及处理坏坏棚时时必须先先支后后回，由由外向向里逐架架进行行，未处处理完完毕不得得进入入工作面面，否否则罚款款2000元。6.使用锚杆锚锚锚索支护护的巷巷道，托托梁、锚锚板钻眼眼深度度都要按按照设设计标准准施工工，一处处不合合格罚班班长1100元。7.锚杆锚索外外外露长度度必须须符合作作业规规程要求求，每每发现一一处不不合格罚罚款1100元。8.铺设钢筋网网网时联网网搭接接必须符符合作作业规程程要求求，每发发现一一处联网网、搭搭接不合合格罚罚责任人人1000元。9.锚杆锚索钻钻钻眼角度度要符符合设计计要求求，否则则每发发现一处处不合合格对责责任人人罚款10000元。10.锚杆锚索索索托梁托托班必必须紧固固，每每发现一一处松松动对责责任人人罚款10000元。11.锚杆锚索索索间排距距不得得超过设设计1100mmm，否否则每发发现一一处对责责任人人罚款10000元。12.工作面严严严禁空顶顶作业业，无临临时支支护罚班班长2200元，安安全员10000元。13.巷道要按按按要求掘掘进，正正负误差差不大大于50mmmm，否则罚罚班班长、技技术员员200元。14.对头掘进进进巷道贯贯通相相距20mm时必须须停止一一头掘掘进放炮炮时两两头设置置警戒戒。保证证两头头通风正正常，否否则不准准放炮炮，违者者罚款款200元并并按按未遂事事故处处理。15.掘进巷道道道的通讯讯系统统必须安安装到到位，否否则对对责任人人罚款款200元。16.掘进巷道道道的临时时道轨轨的铺设设必须须符合质质量标标准化要要求，否否则对责责任人人罚款10000元。17.掘进巷道道道的防尘尘水管管必须安安装到到位否则则对责责任人罚罚款1100元。18.掘进巷道道道的管线线必须须按照质质量标标准化规规定吊吊挂，否否则对对责任人人罚款款100元。19.掘进巷道道道无杂物物，材材料分类类码放放并挂牌牌管理理否则每每一处处不合格格对责责任人罚罚款1100元。20.掘进巷道道道存在隐隐患的的地点必必须悬悬挂安全全警示示牌或设设置防防护设施施否则则对责任任人罚罚款2000元。21.盲巷必须须须及时封封闭，否否则对责责任人人罚款30000元。机电部分1.巷道内电缆缆缆按质量量标准准化要求求悬挂挂整齐，并并有有标志牌牌，备备用电缆缆不得得乱扔乱乱放，否否则对责责任人人罚款10000元。2.所有设备必必必须定期期保养养、维护护，因因缺油或或保养养不及时时带病病运行损损坏设设备罚责责任人人10000--20000元元。3.所有设备下下下井前必必须进进行防爆爆性能能检验，严严禁禁非防爆爆设备备和未经经检验验设备下下井，否否则罚责责任人人500元。4.地面空压机机机房、绞绞车房房、临时时配电电室、机机修间间整洁、设设备备干净无无积尘尘，否则则对责责任人罚罚款1100元。5.矿灯完好率率率95%以上上，否否则对责责任人人罚款10000元，出现现矿矿灯失爆爆罚责责任人20000元。6.充电架保持持持台台完完好否否则对责责任人人罚款10000元。7.各机房台帐帐帐齐全、设设备备运行记记录详详细。否否则对对责任人人罚款款100元。8.机电要害场场场所、必必须有有停送电电标志志牌，防防护栅栅栏入口口处有有安全警警示牌牌，有维维护责责任人责责任牌牌否则对对责任任人罚款款1000元。9.检修设备时时时必须停停电闭闭锁并挂挂牌设设专人看看管，坚坚持谁停停电谁谁送电制制度否否则罚责责任人人200元。10.机房必须须须备沙箱箱、灭灭火器、铁铁锹锹，否则则罚责责任人10000元。11.机械设备备备的旋转转部分分必须设设置防防护罩，大大型型设备及及高压压电器设设备设设置防护护栅栏栏并悬挂挂安全全警示标标志每每缺一项项罚责责任人10000元。12.井下通讯讯讯电话及及线路路保持完完好、畅畅通无阻阻否则则对责任任人罚罚款1000元。13.电气设备备备未按规规定接接地罚责责任人人200元。14.各种开关关关设备及及刀闸闸保险用用其它它材料代代替罚罚责任人人3000元。15.生活区私私私拉乱接接电线线，罚责责任人人100元。运输部分1.耙岩机无照照照明及防防护网网，罚责责任人人200元。2.绞车司机违违违章操作作罚款款200元。3.斜巷未装设设设一坡三三档罚罚责任人人10000元。4.不及时更换换换钢丝绳绳罚责责任人30000元。5.无信号运行行行绞车罚罚责任任人5000元。6.严禁扒乘运运运行中的的任何何车辆否否则发发现一次次罚款款10000元。7.人力推车发发发现前方方有人人必须减减速并并警示对对方，否否则罚责责任人人200元。8.井下水沟盖盖盖板齐全全保持持流水畅畅通，每每发现一一处不不合格罚罚责任任人1000元。9.巷道内电缆缆缆、水管管、风风管悬挂挂高度度符合要要求，发发现一处处不合合格罚责责任人人100元。10.各类运输输输信号灵灵敏有有效，声声光齐齐全使用用正常常，否则则罚在在责任人人1000元。11.处理车辆辆辆落道无无安全全措施或或不按按措施作作业罚罚责任人人2000元。一通三防1.掘进工作面面面风量配配备必必须符合合规程程要求，严严禁禁无风、微微风风、循环环风作作业，否否则罚罚责任人人5000元，造造成成事故追追究责责任。2.风筒吊挂平平平直，做做到逢逢环必挂挂，杜杜绝跑风风漏风风否则发发现一一处对责责任人人罚款10000元3.瓦检员空班班班、漏检检、假假检处罚罚款5500元造造成成事故追追究责责任。4.破坏通风设设设施根据据情节节罚款10000-100000元。5.风筒出口据据据掌子头头距离离不得超超过规规程规定定，否否则罚责责任人人100元。6.临时停风地地地点必须须断电电撤人，设设置置栅栏警警示牌牌，否则则罚责责任人20000元。7.安全员、瓦瓦瓦检员必必须在在井下指指定地地点现场场交接接班，否否则罚罚责任人人2000元。8.风筒拐弯时时时，必须须按规规定设置置弯头头不准拐拐死弯弯，有一一处不不合格罚罚责任任人2000元。9.瓦检员必须须须按照要要求填填写瓦斯斯检查查牌板否否则每每发现一一处罚罚责任人人2000元。10.瓦斯检查查查牌板距距工作作面不大大于330米否则则罚罚责任人人2000元。11.瓦斯监控控控传感仪仪必须须按照有有关规规定位置置挂设设并加以以保护护悬挂位位置不不当罚责责任人人500元。12.掘进工作作作面放炮炮前由由当班瓦瓦斯员员负责撤撤除我我瓦斯传传感器器放炮后后及时时挂设否否则罚罚责任人人3000元。13.瓦斯检查查查人员必必须经经过专业业培训训做到持持证上上岗，否否则对对责任人人罚款款200元，领领导罚款款3000元。放炮及火工品管管管理1.严格执行一一一炮三检检及三三人连锁锁放炮炮制度否否则对对相应责责任人人罚款50000元。2.严禁放明炮炮炮、糊炮炮、炮炮眼深度度及封封泥长度度应符符合规程程规定定，否则则发现现一处罚罚放炮炮员5000元。3.放炮必须执执执行放炮炮停电电制度坚坚持谁谁放炮谁谁负责责送电，否否则则罚放炮炮员、安安全员、带带班班长各20000元。4.放炮器钥匙匙匙只准放放炮员员本人随随身携携带，不不得交交予他人人，装装药时雷雷管脚脚线必须须扭结结短路，否否则则罚放炮炮员3300元。5.放炮线随用用用随拉炮炮后及及时收回回否则则罚放炮炮员3300元。6.放炮母线长长长度必须须符合合作业规规程要要求否则则罚放放炮员20000元。7.一次装药必必必须一次次起爆爆，否则则罚放放炮员50000元。8.瞎炮、残炮炮炮当班未未放完完的炮当当班必必须处理理，否否则必须须向下下一班现现场交交清，继继续按按有关规规定处处理否则则罚责责任人30000元。9.火工品领取取取使用、清清退退签字手手续齐齐全，否否则罚罚放炮员员5000元。奖励规定制止或举报“三三三违”给予1000--5000元奖奖励。对发现隐患采取取取措施及及时整整改并上上报，避避免了事事故明明显减轻轻事故故危害程程度给给予1000--5000元奖奖励。在事故的抢救过过过程中有有功人人员给予予2000-110000元奖励励。在安全方面主动动动提出合合理建建议或推推行先先进经验验采纳纳后效果果明显显的奖励励3000元。在安全科技方面面面有显著著成效效的奖励励2000-55000元。安全例会、安全全全办公会会制度度（一）会议任务务务：1．学习贯彻上上上级有关安安全全生产方方针、政政策、规规程、规规定、指指示。2．听取安全部部部门关于执执行行“三大规程”，落实上上级级安全通通报、指指示、命命令、落落实安全全技术术措施和和安全全规定工工作的的汇报，研研究究、分析析存在在的问题题，提提出解决决的措措施、办办法，并并落实到到有关关部门和和责任任人。3．对本单位发发发生的重大大事事故和未未遂事事故进行行分析析，讨论论处理理事故责责任者者和严重重违章章人员，吸吸取取教训制制定防防范措施施，防防止同类类事故故发生。4．检查上次安安安全办公会会确确定事项项的落落实情况况，对对完成好好的要要表扬奖奖励，对对完成不不好的的要分析析原因因并追究究责任任。5．根据本单位位位安全生产产形形势，提提出强强化安全全管理理的具体体措施施。（二）会议项目目目及要求求：1．项目部每月月月召开一次次安安全办公公会，由由项目部部经理理主持，各各副副总经理理、总总工程师师、有有关科队队负责责人。2．各部门每旬旬旬召开一次次安安全办公公会，由由部门正正职领领导主持持，部部门副职职及有有关科、队队领领导参加加。3．安全检查例例例会：每月月召召开三次次，由由安全副副总经经理主持持，项项目部各各副总总经理、总总工工程师、有有关关科队负负责人人参加。重重点点通过当当日检检查出的的安全全隐患及及工程程质量存存在的的问题，对对隐隐患及“三违”人员进行行处处理，对对会议议所做出出的决决定和安安排由由安全科科具体体落实。4．安全生产碰碰碰头会：由由安安全部门门根据据实际情情况每每日召开开一次次，各科科队相相关人员员参加加，主要要研究究当天安安全生生产环节节中存存在的隐隐患和和解决办办法。5．安全活动例例例会：各队队组组每周五五召开开安全活活动会会由队组组领导导主持，当当日日出勤人人员参参加，主主要学学习贯彻彻相关关的安全全规程程及排查查本班班的安全全隐患患，安排排分析析事故案案例，吸吸取教训训，安安排当前前应注注意的安安全问问题。6．专业安全例例例会：由项项目目部及各各分管管领导组组织召召开的相相关例例会。有有关科科室、队队组人人员参加加，主主要研究究本专专业，本本系统统的安全全隐患患排查和和处理理方案，定定项项目、定定措施施、定完完成时时间，落落实整整改，时时间可可根据实实际情情况随时时组织织召开。（三）会议要求求求1.每次会议议议之前，要要进进行签到到登记记参会人人员。主主持人要要做好好充分准准备，抓抓住重点点，讲讲求实效效。2．会议之后对对对所研究确确定定的事项项、事事宜要写写出纪纪要，上上报下下发，狠狠抓落落实。3．不论什么会会会议，都要要做做好会议议记录录，对不不按规规定召开开安全全会议的的要给给予追查查分析析，对无无故不不参加会会议或或迟到的的人员员每次罚罚款1100元。安全教育培训制制制度为提高全体员工工工的安全全生产产知识，增增强强安全生生产能能力，促促进项项目部安安全生生产工作作，特特制定如如下培培训制度度。一、管理人员培培培训制度度1、对管理人员员员的培训实实行行内部培培训及及外部培培训相相结合的的方式式。2、项目部每年年年对管理人人员员每年集集中培培训一次次，每每次一天天。3、授课分为三三三个组，安安全全管理组组由分分管安全全的项项目部副副经理理负责，标标准准化、一一通三三防组由由技术术负责人人负责责，机电电运输输组由项项目部部机电副副经理理负责。4、各级管理人人人员无特殊殊情情况必须须参加加培训，无无故故不到者者，罚罚款50元/次。不迟迟到到、早退退，否否则扣200元/人。5、参加培训的的的人员认真真听听讲，做做好记记录，培培训后后考试不不及格格者除补补考外外，另扣扣款550元/人，对年年度度学习考考核不不合格者者，给给予降职职、免免职的处处理。6、因工作或任任任职的需要要外外出学习习、培培训的人人员由由项目部部相关关副经理理确定定，并依依照人人事管理理的有有关规定定办理理相关手手续。7、外出学习、培培培训的人人员，在在培训学学习期期间应将将所学学知识进进行整整理，回回项目目部后，按按项项目部的的安排排举办讲讲座等等，传授授所学学知识，使使其其他员工工的安安全业务务水平平也得到到提升升。9、派外培训的的的人员，若若考考试不合合格，所所有费用用自负负。返项项目部部后，应应将证证书、学学习成成绩等证证件交交办公室室，以以便归档档备查查。二、新工人培训训训制度1、新员工必须须须经体检合合格格后，统统一到到县煤矿矿职工工安全培培训中中心进行行岗前前安全培培训，取取得员工工安全全培训合合格证证；老员员工每每年必须须经过过县职工工安全全培训中中心复复训合格格后方方能上岗岗。2、每年全体员员员工必须接接受受项目部部安全全培训：：授课课人为相相关副副经理，时时间间为2天，培训训内内容为煤煤矿安安全规程程、作作业规程程，治治安消防防管理理，文明明卫生生管理，安安全全生产管管理制制度，劳劳动纪纪律等；；班组组安全培培训：：授课人人为各各班长，时时间间为3天，培训训的的主要内内容为为各工种种安全全技术操操作规规程和师师徒帮帮、传、带带。3、授课人应认认认真负责，确确保培训质量量，积极探索索授课的方式式、方法，使使授课与实际际施工现场紧紧密结合。4、参培的人员员员自带学习习用用具，认认真听听讲，认认真做做记录，课课堂堂上严禁禁随意意走动、高高声声喧哗、影影响响他人，参参培培人员按按时上上、下课课，不不迟到、早早退退、旷课课，旷旷课一天天及以以上，取取消考考试资格格。凡凡考试不不及格格者，必必须补补考，合合格后后方可安安排上上岗。三、特殊工种培培培训管理理制度度1、特殊工种作作作业人员上上岗岗工作前前，必必须进行行与本本工种相相适应应的，专专门的的安全技技术理理论学习习和实实际操作作培训训，经考考核成成绩合格格，由由相关政政府部部门核发发《特特种作业业操作作资格证证》。2、根据市级培培培训机构的的培培训计划划，结结合项目目部的的实际需需求，做做好特殊殊工种种培训报报名工工作，使使特殊殊工种操操作人人员数目目符合合国家的的相关关要求及及施工工现场的的需求求。3、培训的人员员员需珍惜学学习习机会，认认真真学习。若若考考试不合合格，所所有的培培训费费用自理理。4、特殊作业人人人员违章操操作作，造成成后果果或违章章作业业记录，被被有有关部门门吊销销《特殊殊工种种操作证证》者者，其培培训费费用由工工资中中扣除。5、离开特殊工工工种作业达达66月以上的的特特殊工种种作业业人员，返返回回特殊工工种岗岗位时，必必须须重新进进行实实际操作作考核核，经确确认考考核合格格后方方可上岗岗作业业。6、项目部应建建建立“特殊工种种人人员档案”，建立健健全全培训、考考核核记录。四、安全生产培培培训费用用管理理制度1、因工作或任任任职需要派派人人外出培培训，项项目部按按规定定计付其其培训训费、车车船费费、住宿宿费、工工资等费费用。2、安排参加的的的受培人员员必必须认真真听课课，作好好记录录，考试试成绩绩达到培培训要要求，取取得培培训证书书，否否则费用用自付付。3、凡是经过培培培训，取得得证证书的人人员必必须在相相应工工作岗位位工作作至本期期工程程结束。4、因自己违章章章、违纪、旷旷工而解除劳劳动关系，其其培训费用按按规定岗位工工作时间的百百分比赔偿。5、严禁随意变变变动特殊工工种种岗位。6、凡是参加培培培训人员的的操操作证交交项目目部存档档，复复印件交交矿安安全科备备案。安全监督检查制制制度1．为认真贯彻彻彻落实“安全第一一，预预防为主”的安全生生产产方针，督督促促各部门门严格格执行国国家有有关安全全生产产的法律律、法法规、规规程、规规定、企企业规规章制度度等，进进一步落落实各各级安全全生产产监管职职责，根根据上级级公司司安全生生产管管理规定定，制制定本办办法。2．安全检查职职职责划分：：1．项目部组织织织的安全检检查查由项目目部安安全科负负责牵牵头，安安全检检查的重重点为为各作业业点重重大安全全生产产隐患和和重大大危险源源。2．各级别组组织织的对本级级级生产过过程安安全隐患患的经经常性安安全检检查，安安全检检查由各各级安安全负责责人牵牵头。3．安全检查形形形式：（1）定期检查查项项目部每月月月生产矿矿井检检查三次次，（2）不定期检检查查根据国家家家对安全全生产产工作的的指示示，上级级有关关部门的的要求求开展的的专项项安全检检查；；根据各各施工工地点的的安全全生产实实际现现状开展展的安安全检查查。4．安全检查的的的依据（1）安全生产产法法律、法规规规、规程程、规规定及行行业标标准等；；（2）国家有关关部部门对安全全全生产工工作的的要求；；（3）项目部制制定定的有关安安安全生产产规章章制度、管管理理办法、作作业业规程、操操作作规程等等。5．安全检查组组组的组成（1）项目部组组织织的安全检检检查，检检查组组组长由由项目目部分管管安全全生产工工作的的领导担担任，成成员由项项目部部安全、生生产产、技术术、通通风、机机电、调调度、办办公室室等部门门负责责人组成成。（2）各分管部部门门组织的专专专业安全全检查查，检查查组组组长由项项目部部各专业业分管管安全生生产工工作的领领导担担任，副副组长长由其他他副职职担任，成成员员由安全全，生生产，调调度，通通风，机机电、运运输、技技术等等部门有有关人人员组成成。6．检查方法和和和方式（1）采用“检检查查表”方法进行行安安全检查查。即即在每次次检查查前，把把要检检查的内内容问问题和重重点罗罗列出来来，形形成“检查表”做到既有有针针对性，又又不不漏项。（2）采取现场场检检查和资料料料检查相相结合合的检查查方式式。即采采取资资料与现现场，现现场与资资料“两对照“的方式进进行行检查。7．检查前的程程程序和管理理（1）检查前，检检检查组应召召开开检查组组全体体人员会会议，明明确检查查内容容方式和和检查查重点，并并分分工明确确；（2）现场检查查前前，根据被被被检查部部门生生产的具具体情情况，现现场选选择检查查地点点和调阅阅有关关资料；；（3）检查过程程中中，所提出出出的问题题必须须有依有有据；；（4）现场和资资料料检查结束束束后，检检查组组应集中中讨论论形成统统一意意见后，召召开开检查通通报会会向被检检查部部门通报报检查查情况；；（5）检查发现现的的具体问题题题，事故故隐患患及处理理意见见等；应应在检检查通报报会后后立即书书面通通知被检检查部部门，书书面通通知一式式两份份，并由由被检检查部门门负责责人签字字确认认，检查查组保保留一份份，被被检查部部门接接到通知知后，应应按《项项目部部安全生生产隐隐患排查查治理理和报告告制度度》规定定组织织整改。整整改改情况：：部门门组织的的检查查，由部部门负负责人落落实；；项目部部组织织的检查查，由由安全科科负责责将整改改情况况按检查查组通通知要求求反馈馈给检查查组。（6）检查发现现的的危及安全全全生产的的重大大隐患，立立即即责成被被检查查部门或或班组组停工整整改，并并下达停停工整整改通知知书，严严格按《项项目目部安全全生产产隐患排排查治治理和报报告制制度》规规定组组织整改改。整整改后由由被检检查部门门组织织自检合合格后后，报项项目部部安全科科复验验。复验验合格格后由安安全科科下达通通知书书，方准准组织织生产。（7）每次检查查结结束后两日日日内，检检查组组应将检检查情情况，主主要存存在问题题，对对重大问问题的的处理及及罚意意见，有有关建建议等，以以检检查通报报的形形式下达达到被被检查单单位。被被检查部部门接接到通知知后，应应按通报报要求求及《项项目部部安全生生产隐隐患排查查治理理和报告告制度度》规定定组织织整改，并并反反馈整改改情况况；（8）检查发现现的的重大事故故故隐患，项项目目部安全全科应应进行监监控管管理。8.安全检查查查的处理（1）现场安全全隐隐患按照项项项目部制制定的的《安全全生产产奖罚条条例》有有关规定定对照照处罚。（2）重大安全全隐隐患按照国国国务院《关关于于预防煤煤矿安安全生产产事故故的特别别规定定》对照照处罚罚。（3）被检查部部门门拒不执行行行检查组组的处处理决定定；被被检查部部门未未按期整整改存存的问题题及事事故隐患患的，被被检查单单位不不按要求求及时时反馈整整改情情况的，根根据据情节轻轻重由由检查组组提出出对被检检查部部门主要要负责责人、安安全负负责人、隐隐患患存在队队组分分管领导导500020000元元的罚款款或警警告，报报项目目部安全全生产产小组。事故隐患排查与与与整改制制度一、总则落实事故隐患排排排查主体体责任任是存在在隐患患各队组组、科科室、部部门。隐隐患的产产生是是在生产产工作作过程中中产生生的，项项目部部分管领领导要要全面负负责，组组织开展展对分分管生产产队组组、科室室、部部门的安安全隐隐患排查查治理理工作，对对查查出的安安全隐隐患要分分级落落实责任任，制制定限改改方案案和整改改措施施，确保保隐患患整改到到位。1.落实隐患排排排查整改改的主主体责任任必须须是队组组、科科室、部部门主主要领导导人负负责2．隐患排查主主主体责任八八坚坚持八结结合原原则；坚坚持“谁分管、谁谁谁负责”与“谁检查、谁谁谁复查、谁谁签签字、谁谁整改改、谁负负责”相结合的的原原则；坚坚持项项目经理理负全全面责任任与分分管副经经理（项项目总工工）专专项负责责相结结合的原原则；；坚持专专项整整治检查查与日日常班组组排查查相结合合的原原则；坚坚持集集中整治治与日日常（周周一机机电，周周三通通风）专专项检检查与周周五安安全大检检查相相结合的的原则则。坚持持重点点隐患列列项挂挂号与现现场一一般隐患患及时时整治相相结合合的则；；坚持持以部门门为主主与安全全监督督为辅相相结合合的原则则；坚坚持各级级隐患患排查分分级管管理与零零报告告制度相相结合合的原则则；3．落实复查隐隐隐患整改负负责责人必须须是隐隐患存在在的级级别，由由部门门的主要要领导导和各级级分管管领导负负责；；4．落实隐患复复复查负责人人必必须是隐隐患存存在部门门，由由科队领领导和和分管领领导负负责；5．落实复查隐隐隐患负责人人与与部门必必须是是各级安安全分分管领导导和安安全部门门；6．项目部各排排排查专业组组要要对本专专业组组排查范范围内内的隐患患问题题，负有有全部部排查治治理责责任，对对查出出的隐患患要及及时汇报报分管管领导，确确保保隐患及及时发发现、及及时整整治、及及时上上报。二职责分工1．项目部经理理理对本项目目部部隐患排排查工工作全面面负责责。2.各分管副副副经理、项项目目总工对对项目目经理负负责并并对分管管范围围内的隐隐患排排查工作作负主主要管理理责任任。室室负责务围隐排作本范内患查负促督业理任4.安全科负负负责隐患患排查查的收集集、确确认、统统计、上上报工作作和对对隐患整整改的的检查、落落实实与考核核工作作。5．各施工队的的的队长对本本队队管辖范范围的的隐患排排查工工作负直直接管管理责任任。三隐患的定义、分分级、分类1.隐患的定义义义：隐患患是指指煤矿生生产现现场、技技术管管理、装装备设设施所存存在的的可能导导致事事故的各各种不不安全因因素。2.隐患的分级级级：按隐患严重程度度度，解决决难易易分为重重大和和一般两两类。重大隐患：属于于于国务院院4446号令中中规规定的十十五类类七十六六项隐隐患。一般隐患：除重重重大隐患患之外外的其他他隐患患。类类故隐种可：板输机通瓦煤放火水其共四事故隐患排查查查与整改改责任任范围项目部设立事故故故隐患排排查与与整改工工作专专业组，1.“一通三防防防”专业组：：组长：项目部总总总工程师师，成员:项目部通通风风副经理理项目目部通风风科科科长责任范围：负责责责排查治治理矿矿井“一通三防”瓦斯治理理方方面的安安全隐隐患。1.矿井通风风风系统是是否合合理。2．通风设施是是是否完善可可靠靠，是否否符合合矿井质质量标标准化要要求或或满足通通风安安全需求求。3.采掘工作面面面是否实实现了了分区通通风，并并按上级级规定定设置了了专用用回风及及排瓦瓦斯。风风各业的际是达定求地地否在微风环串作6.掘进工作作作面是否否按规规定安装装局部部通风机机，是是否实现现了，“三专两闭闭锁”。7.矿井是否否否按质量量标准准化要求求建立立了综合合防尘尘系统，是是否否按质量量标准准化要求求安装装了综合合防尘尘设施。8．矿井是否按按按上级规定定要要求建立立了煤煤尘隔爆爆系统统且运行行正常常。9．矿井是否建建建立了瓦斯斯治治理的工工作机机构和瓦瓦斯治治理的工工作方方案。监监统否正探设置量标否合规瓦限是现电出光11．是否按上上上级规定定建立立了瓦斯斯防治治系统管管理中中心。12.是否严严严格执行行了矿矿井瓦斯斯检查查制度，是是否否存在瓦瓦斯检检查漏检检、假假检。13.是否按按按上级规规定配配备了足足够的的瓦斯检检查员员。14.是否存存存在井下下瓦斯斯超限后后，不不采取措措施继继续作业业。15.井下火火火工品管管理、使使用、加加工等等是否符符合《煤煤矿安全全规程程》规定定。火火存点放是合破规规存存符煤全程实井破作业业。18.井下爆爆爆破作业业是否否严格执执行“一炮三检”、“三人连锁锁放放炮制度”。2生产技术组：：：组长：项目部总总总工程师师组员：生产技术术术科科长长、施施工队队队长责任范围：排查查查整改生生产技技术、采采掘断断面、布布置等等方面的的隐患患问题。排查内容：1.掘进工作作作面施工工顺序序是否合合理。上上定备治设设机员3.掘进工作作作面是否否坚持持执行了了预测测预有掘掘必探探先探后后掘的的探防水水规定定。4.是否存在在在相邻矿矿井联联通问题题。5.是否存在在在领导违违章指指挥盲目目冒险险组织施施工的的问题。6.是否建立立立完善了了从业业人员岗岗位责责任制。7.是否建立立立完善了了技术术管理的的规章章制度和和三大大规程。8.是否制定定定了符合合实际际的掘进进计划划、灾害害预防防处理计计划、安安全生产产资金金使用计计划。9．编制规程措措措施掘进计计划划是否与与实际际相符，审审批批是否符符合有有关规定定。10.井下作作作业人员员是否否熟悉避避灾线线路和安安全出出口并熟熟练使使用自救救器。3生产调度专业业业组组长：生产副经经经理组员：生产科长长长、施工工队长长责任范围：排查查查整改掘掘进工工作面的的顶板板管理、应应急急救援措措施的的落实、抢抢险险救灾、领领导导入井跟跟班、安安全隐患患排查查治理汇汇报、雨雨季三防防、冬冬季雪灾灾的安安全隐患患问题题。检查内容：1.是否严格格格按规定定组织织，合理理组织织劳动定定员。2.各掘进工工工作面是是否按按作业规规程规规定及时时支护护。3.是否按照照照应急救救援预预案配备备了应应急救援援设备备和物资资。4.各掘进工工工作面是是否有有空顶作作业现现象。5.管理人员员员是否熟熟悉应应急救援援措施施。6.入井作业业业人员是是否在在井口挂挂牌明明示。7.入井作业业业人员是是否与与挂牌一一致。8.领导干部部部入井跟跟班作作业制度度是否否落实，是是否否有领导导干部部跟班入入井检检查记录录。9.施工范围围围内是否否存在在雨季洪洪灾、冬冬季雪灾灾造成成作业面面停电电、停风风、淹淹井事故故或威威胁职工工生命命安全的的隐患患问题。10.是否按按按照应急急救援援预案建建立了了应急救救援机机构、队队伍。4..机电运输输专业组组长：项目部生生生产副经经理组员：机电科长长长、各施施工队队长责任范围：排查查查整改矿矿井机机电设备备管理理、完好好状况况及机电电设备备的日常常管理理维护电电气设设备的防防爆管管理、供供电系系统管理理、雷雷雨天气气供电电安全管管理、矿矿井运输输设施施安全管管理方方面的隐隐患。排查内容：1.井上下大大大型设备备的完完好可靠靠。2.双回路供供供电系统统是否否完善可可靠。3.井下机电电电设备是是否存存在失爆爆。4.井下是否否否存在非非防爆爆设备及及国家家明令禁禁止使使用的设设备设设施。5.矿井运输输输提升设设备各各类安全全保护护装置是是否齐齐全有效效。6.矿井主要要要排水设设备设设施是否否满足足安全需需要。7.是否为职职职工配备备了合合格有效效的自自救器。8.是否按规规规定制定定了主主要掘进进设备备、提升升运输输设备的的检修修计划及及实施施情况。9.矿井提升升升人员的的绞车车、钢丝丝绳、矿矿车等是是否取取得煤矿矿矿用用产品安安全标标志是否否按规规定定期期检验验。5.隐患排查治治治理监督督组组长：项目部安安安全副经经理组员：安全科长长长、办公公室人人员。察察部大隐问对在大险环部重危进建风辨监预职安训各业员证岗协调有部极织安生患查工。排查内容：1.项目部是是是否制定定了年年度安全全培训训工作计计划。2.安全生产产产管理人人员和和特种作作业人人员的培培训是是否符合合法规规的规定定。3.安全管理理理人员和和特种种作业人人员的的安全培培训是是否符合合规定定并持证证上岗岗。4.井下作业业业人员是是否经经过了有有资质质的安全全培训训机构进进行安安全培训训教育育，并考考核合合格持证证上岗岗。5.项目部是是是否建立立了安安全隐患患排查查治理的的长效效机制。绝绝章挥章业反动的为7.是否按上上上级规定定建立立完善了了安全全生产隐隐患排排查治理理报告告制和责责任追追究制度度。立立了级管理的全责制9．是否制定了了了标准化建建设设工地项项目资资金使用用计划划。10.是否制制制定了质质量标标准化建建设达达标规划划和有有关制度度，并并开展了了达标标建设、考考核核评级活活动。11.是否如如如实填写写了重重大隐患患排查查治理和和报告告表，并并按规规定上报报排查查整改情情况。12.是否坚坚坚持项目目部每每旬、部部门每每周、班班组每每班至少少检查查一次安安全隐隐患，并并落实实责任进进行了了整改。班组安全生产隐隐隐患排查查及治治理：1.每一工作作作面带班班长、安安全员、瓦瓦斯斯员，必必须在在工作面面工作作前，放放炮后后对自己己分管管的工作作面进进行检查查，做做到不安安全不不生产，隐隐患患不排除除不生生产。2.工作面及及及巷道内内瓦斯斯、二氧氧化碳碳等气体体浓度度情况超超出规规定，必必须立立即处理理。3.顶板支护护护情况按按作业业规程要要求逐逐项检查查发现现隐患立立即处处理。4.机电设备备备完好情情况，局局扇瓦斯斯探头头等设备备正常常运行情情况，操操作信号号是否否畅通。5.防排水情情情况有无无透水水征兆。五事故隐患排查查查整改及及报告告规定1.事故隐患排排排查规定定（1）各班组事事故故隐患排查查查执行班班排查查、零报报告，领领导分级级落实实，签字字上报报。（2）各科队事事故故隐患排查查查坚持周周检查查周报告告，领领导分级级落实实，签字字上报报。（3）项目部各各检检查组事故故故隐患检检查坚坚持旬检检查旬旬报告报报送安安全副总总。2.事故隐患患患整改规规定（1）各班组事事故故隐患检查查查由当班班班长长负责组组织整整改。的事排排由施长责整（3）各专业事事故故隐患排查查查和各专专业安安全隐患患整改改由各专专业专专业组长长负责责组织整整改。（4）重大安全全隐隐患由项目目目部经理理制定定隐患排排查整整改方案案，由由分管副副经理理负责按按整改改措施组组织整整改，安安全副副经理负负责监监督落实实整改改情况和和整改改进度。3安全生产隐患患患报告规定定（1）班组安全全生生产隐患排排排查报告告当班班排查治治理后后，由带带班班班长在班班后报报所属队队组备备案管理理，并并执行零零报告告制度。当日患患整由队单责查后日安全行实并执报制（3）各专业组组安安全生产隐隐隐患排查查报告告，每旬旬结束束前由专专业组组组长负负责排排查治理理后报报项目部部安全全副总备备案。（4）重大隐患患排排查治理情情情况，由由项目目部总经经理负负责排查查治理理审查签签字。工工负人及带度根据晋市煤局规规规字[200111]66399号《<转发省厅厅关关于印发发建设设煤矿领领导带带班下井井及安安全监督督检查查规定实实施细细则的通通知>>的通知》及及及晋煤办办基发发[201111]100544号《转发发省省厅关于于印发发建设煤煤矿领领导带班班下井井及安全全监督督检查规规定实实施细则则的通通知》等等文件件精神要要求，特特制定本本制度度。一、下井带班人人人员范围围建设单位领导是是是指建设设煤矿矿的主要要负责责人、领领导班班子成员员和副副总工程程师，原则则上以“六长”为主，确确需配备“六长”以外其他他矿级领导导下井带班班的，必须须符合以下下标准：1、必须具有煤煤煤矿安全生生产产相关专专业大大专（含含大专专）以上上学历历；2、从事煤矿安安安全生产相相关关工作5年以上工工作作经历。符合标准的人员员员，必须须经主主体企业业严格格审查、任任命命，经县县、市市两级煤煤炭主主管部门门批准准备案后后方可可。未经经市局局审核批批准备备案的不不得作作为带班班下井井人员。煤矿企业配有董董董事长、总总经经理的，董董事事长、总总经理理和矿长长必须须同时取取得《矿矿长资格格证》和和《矿长长安全全资格证证》，其其他带班班人员员必须按按规定定取得《安安全全资格证证书》。施工单位的领导导导是指承承揽煤煤矿井下下建设设工程的的施工工单位项项目部部的主要要负责责人(项目经理理)及其它主主要要管理成成员。二、下井带班具具具体规定定1、矿级领导班班班子成员必必须须轮流现现场带带班，井井下每每班必须须确保保至少有有一名名矿级领领导及及一名施工工单单位领导导现场场带班，并并与与工人同同上同同下。2、当班带班领领领导必须做做到到“三在”即：上班班在在前、下下班在在后、班班中在在岗；“三必清”即：当班班任任务清、入入井井人数清清、任任务执行行情况况清楚；“三走到”即：回采采面面要走到到、掘掘进工作作面要要走到、最最远远的区域域要走走到；“三掌握”即：瓦斯斯情情况要掌掌握、探探放水情情况要要掌握、顶顶板板压力情情况要要掌握；“三指导”即：出现现紧紧急情况况要指指导、出出现疑疑难问题题要指指导、发发现较较大隐患患要指指导。3、当班带班领领领导必须执执行行井下现现场交交接班制制度。上上一班带带班领领导要在在井下下向接班班的带带班领导导详细细说明井井下安安全状况况、存存在的问问题及及原因、需需要要注意的的事项项等，并并认真真填写交交接班班记录。4、矿主要负责责责人（董事事长长、总经经理、矿矿长）入入井不不得少于于100次/月，其中中下下井带班班不得得少于5次/月；安全全副副矿长、生生产产副矿长长、总总工程师师（技技术负责责人）、机机机电副矿矿长、通通风区队队长等等副矿级级领导导下井带带班不不得少于于155次/月。一个个矿矿井存在在生产产、建设设2套系统的的，主主要负责责人（董董事长、总总经经理、矿矿长）每每月下井井带班班不得少少于88次，原则则上上生产系系统和和建设系系统各各带班下下井不不少于4次。5、施工单位主主要要负责人每每每月带班班下井井不得少少于55个，其它它项项目部