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文档简介

竞聘报告1

基本情况1竞聘优势

2

施政构想

4

岗位认识

332基本情况年龄：27岁中级物流管理师资格证书：高级人力资源管理师专业：人力资源管理、法学学历：本科政治面貌：中共党员3今天以后2011.9---至今

2009.3---2011.9

2007.11-2009.3

在在xxx集团任贸易助理在xxxxx限公司工作任总经理助理兼管行政人事在嘻嘻嘻集团商乐物业

从行政人事工作在云南浩宏物流集团商乐物业工作基本情况4年被评为嘻嘻嘻展优秀职业经理人

主要工作业绩5主要工作业绩1、协助总经理将一个亏损的小公司转为赢利

2、参与“XXX”1000亩土地的物流园区建设和规划6

基本情况

1

2

施政构想

4

岗位认识

33竞聘优势7竞聘优势

四个方面优势1、年龄优势今年27岁，有一定经验、有干劲，正是努力工作、的黄金年龄。8竞聘优势

四个方面优势2、有一定的工作经历一年矿贸易工作经历三年以上的中层管理工作经历积累了一定的实践工作经验9竞聘优势

四个方面优势3、团队管理优势具有带领和管理团队的阅历和经验。曾在河南天翔物流发展工作，担任总经理助理一职，管理过60个人的团队，并获得优秀职业经理人的称号。10竞聘优势

四个方面优势4、学习优势勤于学习。05年参加物流行业资格认证学习，06年参与报关员和人力资源管理学习，11年又在北京参加高级人力资源师学习。学习和证书不一定代表能力，可以说明在追求进步。11自身不足1、物业工作时间短，工作经验、业务能力需要加强2、服务意识、创新能力有待进一步提高12

基本情况

1

竞聘优势

2施政构想

4

33岗位认识13岗位认识公司管理一个总收入，三个成本线（人力成本、市场成本、运营成本），一个利润结果。物业经营管理就是要让收入快速增长，控制三个成本线实现利润最大化。服务提升经营的稳定性、增值性及长期性。14

自我介绍

1

竞聘优势

2

施政构想

4

岗位认识

3315PDCA法循环管理P就是做任何事要提前有一个计划，建立目标管理体系。D就是要在计划的基础上执行，任何好的想法不做等于零。C检查，员工只做领导检查和关注的事。A发现问题，提出来再从P开

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