擅自离岗检讨书500字(十三篇)

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擅自离岗检讨书500字篇一

20xx年7月22日下午一点五十五分xx市基层组织建设办公室到高新区后山村检查驻村第一书记工作，我作为高新区中学校长兼后水村驻村第一书记没有在岗，原因是我中午回学校伙房吃饭，查岗时正在赶回后水村的路上。我在驻村工作日时间没有按时到岗到位，空岗的时候没有及时向领导请假，作为驻村第一书记，为我自己的行为感到内疚和担心，在此，我谨向上级做出深刻的检讨：

这件事看似是一起偶然，但经反思我觉得根子还是思想上没有端正态度，岗位意识不强。驻村第一书记是“进民家〃知民情〃解民忧〞工作的具体执行者，没有猛烈的岗位意识，是无法胜任此工作的。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就不能正视问题。不管有多少理由，都应端正态度、严肃纪律，确保驻村工作良好运行，切忌工作上的随便性。

总之，我的行为给驻村工作带来了不良影响，今后我将引以为戒，从错误中吸取到教训，不再单纯悔恨。同时！我恳请组织再给我次机遇，让我用行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为驻村工作做出更大的贡献，请组织上监视。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

擅自离岗检讨书500字篇二

尊敬的领导：

您好！

在今天上午，您来到办公室观测我们工作状况的时候，发现我没有在自己的座位上，问身边的同事也不知道我去哪了。您在我工位那里等了很久，我才回来。对不起，我不应当在工作时间离开我的岗位，这是不对的行为。公司的规章制度中明确规定，员工在上班时间不得私自离开工作岗位，不得做与工作无关的事。我这次的做法，违反了公司的规定，没有遵守公司的纪律，没有做到一个员工应当要做的事。

我离开我的工作岗位，是由于家里出了一些事情，需要电话处理。于是我就拿着我的手机离开了办公室，找了一个宁静的地方打电话。既没有跟旁边的同事打招呼，也没有跟您请假。虽然我这样做是有原因的，但是做了就是做了，我不能为我做错了事之后想要逃避教训而找借口。若是被其他领导知道了，确定会受到严重的处罚。我知道，其他领导只看结果，不听缘由的。

现在好多公司的领导都是这样，不听你的苦衷，只看你做错的事。但是您跟其他公司的又不太一样，虽然您也给了我教训，但是也问了我缘由，虽然这次的事情您可以帮我掩饰过去，但若我下一次还出现这样的状况，又被其他的领导看见了。不止我会受四处罚，您也会被我拖累，所以不管是为了我自己也好，为了一直照料我的您也好，我都不应当再犯这样的错。

我这次并不是错在上班时间处理家事，而是不打一声招呼就离开工作岗位，还离开那么久。我其实可以跟同事讲一下，让他们知道我在哪里，有急事的时候就可以知道我在哪。或者我跟您请假，等事情处理完再继续上班。您并不是那种不讲道理的人，有突发状况都可以请假。我这次做出了擅自离岗的行为，若不给予一些教训，下次说不定会做出更过分的事。假如其他同事看到我没有受到教训，等他们遇到这样的事的时候，也会跟我一样的擅自离开工作岗位。这样公司的规章制度就形同虚设了，纪律性也不会很强。不管我做出这样的事有没有原因，能不能被理解，都是做错了，给公司、给我们团队带来了不好的影响，我也应当受到教训。

我以后绝对不会再做这样的事了，有事需要离开的对比久的话，我会跟您请假。假如事情对比紧急，时间来不及的话，我也会跟同事打招呼，让他们代为请假。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

擅自离岗检讨书500字篇三

尊敬的领导：

您好！

作为生产一线的员工应当明白擅自离岗的做法将会对车间发展造成怎样的影响，考虑到生产线的重要性即便是离开些许时间都会导致车间工作不得不停下来，这也意味着自己的工作没有人交接的话只会影响到其他员工的完成效率，而我由于私人原因擅自离岗的做法也需要被领导严肃批评才行。

实际上我明白做出了擅自离岗的事情还想要辩驳的话无非是逃避责任的做法罢了，所以我乐意承受起这次擅自离岗的过失并接受这方面的教训，作为入职时间对比长的车间员工让我明白这种不正之风应当要及时遏制才行，若是每个员工都像自己这般对待车间不负责的话难免会造成更加严重的后果，再加上这次擅自离岗已经在车间造成了不好的影响自然得加以改正，须知逃避责任的行为既没有意义也会让自己的职业生涯受到阻碍，作为车间员工若是连职业道德都没有的话只会在工作中被人唾弃罢了。

另外我也得理解领导的苦衷并意识到擅自离岗对其他同事造成的影响，这次是趁领导不在才做出这种事情本就是不符合车间规定的，更何况若是其他同事发现自己擅自离岗并没有受到任何教训以后想必也会对这种事情毫不在意，为了不让其他同事效仿自然得受到严肃的教训从而让更多员工明白擅自离岗的后果是多么严重，另外我入职这么长时间还不明白这方面的道理着实需要进行思想方面的教育才行，在工作中既要对工厂的发展负责也得理解领导的想法并做好自己的工作，而且相对于工作能力的高低来说领导更加看重车间员工是否对工作认真负责。

有些时候只有端正态度才能够通过车间工作的努力获得领导的认可，在我看来这次擅自离岗的做法本就是对工作不负责的表现自然要进行检讨，若是养成这种习惯而不查看好生产线的工作也简单造成事故，所以我得加强对工作的重视程度并在往后坚守在车间的岗位之中，终究生产线的工作本就需要各司其职自然不能够出现任何人擅自离岗的状况，虽然看似只有自己一人离岗却也由于停下的工作导致不少员工都因此受到了影响。

无论是领导的批评还是这些天在车间工作的经历都让我明白擅自离岗的错误性，而且我也乐意改正这方面的错误并认真工作从而证明自己会坚守岗位的决心，终究工作的完成对自己的职业发展也有好处自然不能够再做出这种临阵脱逃的事情。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

擅自离岗检讨书500字篇四

尊敬的各位领导：

您好~感谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！

x月x日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复指导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！

如今，大错既成，我深深悔恨不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：

思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是由于本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份适合工作的机遇是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真战胜生活懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机遇。假如组织上仍能给我改过的机遇，我会化后悔为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机遇，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识好多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监视、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。

擅自离岗检讨书500字篇五

尊敬的领导：

您好！

前不久由于我未请假擅自离岗的起因从而产生了很恶劣的影响，须知只有对待工作认真负责才能够通过努力创造令人满意的成就，而且在公司发展的过程中营造良好的工作气氛无疑是很重要的，然而这次擅自离岗的做法意味着良好的工作气氛由于自己遭到破坏，而且未请假便擅自离岗自然是让公司领导感到失望的是哪个，所以我对擅自离岗的事情感到很惭愧并进行了相应的检讨。

我得明白坚守岗位本就是每个公司员工应尽的职责所在，然而在其他同事都在努力工作的时候我却逃避了属于自己的责任，不得不说这种讥讽的事情发生在自己身上以后令人感到很愧疚，明明在这之前领导便强调过认真工作的重要性却做出了擅自离岗的行为，对待工作如此敷衍又怎能期待自己以后在职场竞争中获得领导的认可，现如今面对擅自离岗的问题着实让我的内心感受到后悔的情绪，我也在痛恨自身的对工作的不负责以及思想上的错误。

其实即便自己由于突发状况不得不擅自离岗也应当事先和领导进行沟通，向领导请假以后再离岗去做自己的事情才不会被人诟病，现如今我连这种流程都没有处理完便匆促离岗只会在工作中被人唾骂罢了，既然能够预料到这种状况的发生为何不能够对待工作认真负责些呢？至少要在离岗之前向领导请假从而让对方知道自己的去向才行，这样的话也能够安排其他人手暂时接替自己的工作以免当日的任务量无法完成，终究这种不告而别的做法本就是在逃避自己作为公司员工的责任。

既然明白擅自离岗的做法对自己有害无益便应当认真反思，实际上通过这段时间的检讨已经让我深刻体会到擅自离岗的错误性，关键是我在离岗之前既没有考虑过这种做法的错误性也没有和领导请假，这便导致我的离岗对其他员工的工作效率也造成了很大的影响，所以我得审视这种思想的错误性并在以后的工作中加以改进，若是继续这样做的话只会由于让领导完全失望而失去这份工作，所以我得为自己的行为负责并努力弥补擅自离岗造成的损失才行。

不得不说这次擅自离岗对我个人的声誉造成了严重的影响，我明白自己的错误做法给领导和身边的同事造成了很大困扰，但是我会努力做好自身工作并弥补之前擅自离岗造成过的损失，作为公司员工自然得具有这方面的责任感并在工作中做到爱岗敬业。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

擅自离岗检讨书500字篇六

尊敬的领导：

在这里，我想作出深刻的检讨。通过几天的深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。xxx年1月1日，我没有依照我乡机关干部值班的规章制度履行值班职责，以及未按规定程序请假，就擅自离开值班岗位，严重违反了组织纪律。这几天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨做出深刻检讨，并在今后的工作中痛下决心，认真改正。现将我的反思结果向组织汇报如下：

通过这件事，我感到这是长期以来我对自己要求放松，工作作风分散的结果。我感到，自己在工作责任心、思想觉悟上十分欠缺。在值班期间，作为坚守岗位，时刻防范风险，担当重任的值班同志，我却没有履行职责，擅自离开了岗位，这不是一件小事，而是严重的违纪、违规行为。这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度、组织纪律重视起来，对自己要求不严，没有严格要求约束自己。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做到位。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念和不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

现在，我深深地感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在做出检讨的同时，也向组织表示发自内心的感谢。

在今后的工作学习中，我将从以下几个方面来改进自己：

一是要提高职业责任感，加强纪律观念。

一个人假如没有良好的职业责任感，及组织纪律观念，就不会去干好本职工作。我们作为一名基层干部，直接服务万千群众，在工作上要有责任、有担当、有使命，积极做好本职工作，履行工作职责，尽心尽力为xx发展干好本职工作。

二是提高思想觉悟，杜绝此类问题再发生。

我将针对这个问题认真开展一次精神上的自我整顿，并在以后的工作中严格依照制度以及上级的工作要求，切实加强日常工作监管，及时发现工作出现的不良倾向和苗头，将问题消除在萌芽状态，防患于未然，杜绝此类事件的再次发生。

检讨人：xxx

xxxx年xx月xx日

擅自离岗检讨书500字篇七

尊敬的医院领导：

我是医院的员工xxx，今天早上我由于擅自离开工作岗位，导致病人长时间没有得好很好的护理。对于我的这一擅自离岗的行为，我在这里进行深深的检讨，我对不起医院领导和等待看病的病人了!

医院一贯以来倡导：医者父母心!就是要求我们每时每刻要把病人当自己的亲人对待，这是每个医务工必需遵循的责任和义务!

而我，作为一名医院的员工，却违反了医院的规定，擅自离开工作岗位，由于医院是环环相扣的地方，只要一个部门的人不在岗位上，那其他部门的工作就无法衔接得上，正是由于我的擅自离开工作岗位，使其它部门的工作受到影响。我也深深认识到自己错误的所在。

今后，我在上班工作期间，绝对不会擅自离开工作岗位，我会更加严肃地要求自己，做到急患者之所急，想患者之所想，全心全意地做好自己的本职工作。

请医院领导原谅我这一次，看我以后的表现吧!

再次对我擅自离开工作岗位的行为向各位领导表示深深的歉意!对不起

此致

敬礼!

xxx

日期：

擅自离岗检讨书500字篇八

尊敬的领导：<

您好！

对不起，我今天犯了一个很大错误，我今天擅自离岗了半个小时，对于这件事您的态度十分坚决，严格的依照医院的规定对我进行了处罚，这也是直接就让我直接就是意识到了失态的严重性。这件事错在我，是我没有重视自己身为护士的职责，是我的思想态度有问题，是我没有坚守好自己的岗位，是我太没有规则了，我现在心里全是愧疚。

我来到医院妇产科工作的时间也不长，也就不到三个月吧，所以真的就有好多的东西，我没有去了解，对于医院的规定是怎样的，我也不是很明了，我以为不会那么严格的，我以为还是就好像是在学校一样，第一次犯错会被老师予以警告，不会直接教训，我就不该把我在学校的那套思想搬到工作上来，我在学校犯错影响到的，就只是我自己而已，而我现在身为护士擅自离岗那可是直接会影响到患者的。并且我也是存在着一定程度的侥幸心理的，我觉得就半个小时就要下班了，我提前离岗应当不会被您发现的，我丝毫没想，假如发生状况了，值班护士的人手是否够，现在看来还好当时没有出现什么状况，要是发生了事情，而我就不只是接受教训这么简单了。思想上是真的有问题，我以为我离开这么一小会没问题的，护士站的护士又不是只有我一个护士，但是我却没想到为什么医院要给护士站安排三个护士一起值班？由于各有各的人任务，负责登记记录的、负责配药的，负责控制呼叫器的，各司其职才能保证护士站的正常运转，而由于我的突然离岗，自然我的工作任务就只有他们帮忙一起干了，没想打被路过的护士长您是直接看到了我不在岗位上。

是这样的，我也不是无缘无故离岗的，由于我家离医院对比近，所以我妈就喜欢给我送饭吃，她觉得我在外面是吃不好的，也不想我点外面，今天她来的有点早，然后就给打电话让我去吃饭，然后我也没跟同事说一声，更是没有跟您请示，我就直接去找我妈吃饭了，这个过程行云流水，一点都没有考虑到这么多，这可是一个工作经验不足的护士吧。

首先，吃饭这个事，谁不饿，谁不是顶着饥饿在工作，凭什么就我忍受不了下去吃饭了？还有就是有事需要离开岗位连请示都不请示一下，一定都不把医院的规则当回事，我明明可以拿了饭回到岗位上，继续工作，等到下班再吃的，我偏要吃完，然后再让她带回去。经过这件事，我现在对于医院的规则我也有了明了的认识了，我保证一个错误绝对不会有其次次。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

擅自离岗检讨书500字篇九

尊敬的领导：

您好！

对于这次上班期间擅自离岗的行为让我感到很道歉，在明知这种做法不对的状况下还擅自离岗本就是对自身工作的不重视，可想而知当领导在自己的工位上发现没人的状况以后将会多么失望，我在愧对领导栽培的同时应当要对这次擅自离岗的错误进行检讨。

在我看来造成离岗过失的原因在于我对单位规定的认识不够深刻，或者说是明白这种做法的错误性却在工作期间心怀侥幸，事实上在我产生这种想法的同时便意味着自己已经堕落了大量，身为员工却不将精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不可取的，在加上这次擅自离岗的确造成了很不好的影响自然得进行自我反思，反思擅自离岗的原因并认识到这种做法的危害性才是我应当做的，回想起以往领导的指导与栽培也让我对此感到很惭愧，既希望获得领导的谅解也对这次离岗的行为感到十分懊悔，事实上在我离岗之前也没有考虑过这种做法会造成如此严重的后果。

我得意识到擅自离岗很简单对单位的其他同事造成不好的影响，一方面在工作期间离岗本身便是对自身职责的亵渎，当其他同事发现我不在岗位的时候也会对自己进行鄙夷吧，另一方面则是不严肃教训擅自离岗的错误则会出现被效仿的可能性，至少不能够纵容这种错误的存在并让作为当事人的自己认识到这方面的危害性，在明知不可为的状况下还心怀侥幸往往是十分愚蠢的做法，扪心自问擅自离岗除了让自身的形象受损且让领导感到失望以外还有何好处？

我在以后的工作中还是得端正态度并牢记离岗的教训才行，终究我已经由于擅自离岗的做法遭遇了领导的批评又怎能一错再错，这种不敬业的做法对于职场发展而言也是毫无好处的，总之我会履行好自己作为单位员工的职责并在以后的工作中更加努力，也希望领导能够明白自己改错的决心并给予改错的机遇，我会感谢领导的栽培并更加认真地做好单位的各项工作，而且已经得到过教训的我也会明白擅自离岗的本质是有害无益的。

正由于明白工作机遇来之不易才希望通过自身的努力重新获得领导的认可，实际上这次擅自离岗也是对领导的不尊重自然得接受相应的教训，回想以往在工作中的努力又怎能不由于自身的懈怠感到惭愧，所以我会重视思想方面的建设并通过工作中的努力明白爱岗敬业的重要性。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

擅自离岗检讨书500字篇十

尊敬的领导：

您好！

由于我在前些天由于些许私事便擅自离岗的起因造成了十分恶劣的影响，肩负着重要的职责却没能在工作中坚守岗位，对我来说这类状况的出现无疑是对工作不太负责的表现，更何况领导在工作中给予自己不少支持也让我对擅自离岗的做法感到惭愧，但我也明白犯下这种错误以后应当要正确面对并将其解决才行，所以我深刻检讨了自己擅自离岗的错误并积极进行改正。

首先我得明白做好自身工作的重要性以免误认为离岗一会儿不会造成严重的影响，殊不知这种工作态度本来就存在着十分严重的问题从而需要被批评，终究当我开始不重视自身工作的完成以后就会变得怠惰大量，扪心自问当自己不再岗位的时候其他同事会如何对待这类问题呢？可能他们会觉得自己是对待工作不负责的人并进行疏远，可能会有极少数同事会进行效仿从而严重影响到单位的工作气氛，终究擅自离岗的事情若是没有被领导发现的话很简单滋生怠惰之心。

其次我得意识到擅自离岗的危害性并努力将其改正过来才行，工作期间应严格遵守单位规定并以集体的利益为重，即便是由于私事导致不得不离开也应当先通知领导并向对方说明具体状况，若是在没有进行通知的状况下便擅自离开无疑是对领导的不尊重，而且辜负了领导信任的自己也会由于这种做法导致工作难以顺利完成，因此我在接受批评的时候也能够明白领导的心情并对此感到惭愧，即便是换位思考也能明白这种对工作不负责的员工无疑是不利于单位发展的。

最终我得牢记教训并通过领导的批评认识到对方的良苦认真，事实上正由于重视员工在工作中的表现才会用批评的方式来提醒对方，正如这次领导的批评既是为了让我认识到擅自离岗的危害性也是提醒自己应当将精力放在工作之中，若是其他员工都和自己一般做出擅自离岗的举动则会造成十分严重的后果，我得明白自己这次的错误已经严重影响到了单位的工作气氛，因此我需要尽快改正这方面的错误并向领导和同事们道歉才行，以后我也要主动抵制这种不利于单位发展的做法并努力做好自身的工作。

承蒙领导的支持才让我在工作中找准了努力的方向，因此我不能辜负领导的信任并需要将精力都放在工作之中，而且已经让领导失望过的我自然不能够在今后的工作中重蹈覆辙，所以我会认真反思自身的不足并确保不会再出现擅自离岗的状况。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

擅自离岗检讨书500字篇十一

尊敬的领导：

您好！

此次家里有些事情，我慌张去处理，擅自离岗了，没有和同事说，也是没和领导说要请假，这样做也是很不该，我也是对于此次我的离岗行为要负责，要在此检讨。

之前其实我也是犯过这样的错误，但当时同事也是在身边，提醒了我，让我和领导请假了，而这次却是没有人在身边，我也是完全的把这个请假的事情给忘了，真的好不应当，这也是自己对于工作的态度问题，的确自己的工作有时候不在岗位，也是没有太多的关系，终究也是有同事帮忙去处理的，但是不请假，却是违反了公司的一个纪律，而且也是对大家的不尊重，也是不知道我去干什么了，有些事情要去处理，也是需要做一个流程，不是随便可以去做的，还是会需要我的，并且这样做了，假如别的同事也是如此，那么公司也是会乱套的，既然有这个规则，也是要去遵守，以前在学校的时候也是有纪律，其实工作之中也是一样的，必需要让领导知道原因，去遵守好。

不管我是有什么样的急事也好，或者哪种原因，其实自己都要和领导来请假，这不是麻烦，而是必需要做的事情，并且请假其实也是耽搁不了自己多少的时间，真的有事领导也是会批准的，并不需要像我这样擅自的离岗，也是对自己，对公司造成了伤害，我而今回想起来，自己当时的选择真的很让我懊悔，我假如可以，真的不会再犯这样的错误，今后我会做好工作，同时在制度上面也是要去遵守，无论是工作也好，或者其他的事情都是如此。必需要依照规则来做，作为老员工，其实这些我都是知道的，但却没有遵守，也是让领导您生气了，本来应当是做一个好的模范，却是还犯这样低级的错误。我也是觉得很丢脸，其实家里有急事，领导也是会问候，会给予我时间去处理，并不是不讲人情的。

可是我的作为却是很让领导对我不放心，假如是在很重要的岗位上，我还是这样的一个态度，那么其实也是无法让我担当重任的，以后我想要做好，想要得到机遇，其实这些细节方面，这些规则方面也是必需要遵守好的，此次我也是意识到问题，会去改，请领导您放心我是真的知道我的错误了，会去在以后遵守好，不再让您这样费神。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

擅自离岗检讨书500字篇十二

尊敬的领导：

您好!

对于20xx年xx月xx日至xx日这段