会计工作实习报告集合10篇

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一、实习任务各个阶段的完成状况和效果

依据打算，实习工作从20xx年9月8日正式开头，重要是利用周三下午和周五下午在2教集中实习，其中，重要工作和时间完成状况如下：第一周，完成建账和资料学习，熟识会计基础工作规范的要求，复习借贷记账法，熟悉真实的凭证和账的填写规章和实例，其次周，完成1至7笔业务的凭证、明细账和总帐登记工作(包括相关原始凭证的填制和审核，贴附，下同)，重要内容是相关选购、结算和报销的日常业务的处理;第三周，完成8至12笔业务的凭证、明细账和总帐登记工作，重要内容是工资发放、借款以及销售业务的处理;第四周，完成13至21笔业务的凭证、明细账和总帐登记工作，重要是固定资产购置、材料销售以及结算的处理;

第五周，完成22至31笔业务的凭证、明细账和总帐登记工作，重要是各种费用的发生和报销业务的处理;第六周，完成32至34笔业务的凭证、明细账和总帐登记工作，重要是材料费用的汇总和安排以及工资费用的安排，是工作的难点和重点;第七周，完成35至40笔业务的凭证、明细账和总帐登记工作，重要是折旧的计算和安排水电费等的安排，以及制造费用的归集和安排工作;第八周，完成42至49笔业务的凭证、明细账和总帐登记工作，重要是汇总生产本钱明细帐，结转损益类帐目和利润安排工作;第九周，完成核对帐目、试算平衡、结帐和编制报表工作，第十周，完成撰写实习报告工作，至11月中旬，基本完成整个实习工作。

基础会计的实习突出了我们专业特色，为此，增添同学的动手力量和对现场的感性熟悉极其重要，一般的，到了一个新企业要建账，其中要依据项目状况要设计本钱核算对象，然后依据每天的业务(详细表现为外来的各种原始凭证和自己填制原始凭证)编制记帐凭证，根据业务挨次登记明细账，这些工作我们强调了三点要求，一是打算性，要根据老师规定的实习步骤和程序制定自己的打算，严格根据打算走，防止突击完成和拖延，养成良好的工作习惯，二是规范性，我们要求同学先期学习会计基础工作规范等文件，在填制各种凭证帐簿时要力求规范，包括更正会计过失也要一丝不苟根据规定的做法执行，三是强调逼真性，全部相关原始凭证肯定要齐全，全部相关会计资料的连接肯定要正确。通过检查，基本到达了预定的目标。

二、实习过程掌握措施的执行状况

为克服实习中存在的自由散漫和不仔细无序状态的产生，我们主动制定了严格的实习纪律和措施，一是严格考勤，进行不定时地点名，二是明确每天工作任务和工作量，将任务分解的很细，随时检查工作进度和完成质量，通过对实习过程的掌握到达结果的掌握。

由于是补做短学期的实习，考虑到实习的纪律掌握，我们没有按原打算利用周六和周日进行实习，实习时间拉得有些长，未能集中完成，肯定程度上影响了实习效果，我们将在今后的实习组织工作中加强组织和讨论，进一步提高实习质量。

会计工作实习报告篇2

一前言

我刚到食善仅仅4天，没有调查就没有发言权，按理说我没有任何言语的权利。但为了表示我的仔细，同时感谢李俊经理及食善全部同事这些天来的关怀和指导，特此把自己心里一点想法写出来。可能话语及其不在点子上但都是真心的，由于我的眼睛所能看到的都是和谐，心脏所能感受到的都是舒适。食善不管是从管理人员的组织和引导还是从基层员工的言行上评价都是完善而其都特色的。

二我的餐厅进展的两点建议

1、实施第三方监督制度

所谓第三方监督制度，即把餐厅的服务质量、餐厅卫生标准、员工言行标准、绩效考核等指标交给于餐厅之外的第三方监督，这里的第三方可以是公司人力资源部门，也可以是核心部门的挂靠单位，但必需由公司主要负责人之始终接领导，以保证其他单位都对这个第三方都要开“绿灯”，已到达监督的力度。这里并非放弃餐厅自身管理员对餐厅的监督和管理，而是在餐厅自身管理和引导的前提下，定期由第三方来考核相关指标，管理的主体还是餐厅自己。杨青主管曾对我说过“当局者迷，旁观者清”这或许是她的谦辞，但不管怎样在管理过程中内部始终不能尽善尽美的，第三方监督恰巧能避开餐厅内耗所带来的种种问题。

2、改革薪酬制度，实施综合评价制度

综合评价制度即实施上下级互评、同级互评、第三方评价、客户评价的综合评价体系。薪酬制度是管理激励的主要手段，薪酬制度的完善直接促使全员绩效的上升，绩效管理是薪酬制度的核心。绩效管理是企业实施战略管理的重要载体，是企业人力资源管理系统的核心中枢，企业关于管理改良的各种努力事实上都在自觉不自觉地驱动着绩效管理乃至战略管理的过程。绩效管理是将公司战略目标和经营目标传递到部门和员工，并通过部门和员工的努力实现目标，绩效管理由组织绩效管理和员工绩效管理组成。对于餐厅这样的部门来说绩效管理显得较为冗杂，我们不能简洁用工龄和员工娴熟程度来核准员工薪酬，由于服务是餐厅工作的核心指标，而这个指标要量化管理是很难办到的，所以我们可以把员工薪金分为基本工资、饮食与住房补贴、绩效工资、激励奖金等四个部分，基本工资为每个员工必得薪金〔全勤〕；补贴部分由公司薪酬委员会依据当前餐厅进展状况制定，可依据员工工龄适当改变，当不行过高；基层员工绩效部分由餐厅管理人员依据当月营业收入及该员工的看台数量等指标管理，并由第三方审核，餐厅管理人员绩效薪金由第三方管理和审核；激励薪金主要由综合评价制度得出，并由第三方审核，可依据评价结果将员工这部分薪金分为高、中、低三个等级，相对薪金依旧可以保密，但每个月拿到最低等的员工必需对餐厅做出书面检查；同时可以将综合评价中得到最高成果的员工评为星级服务员〔不与高级工资重复〕，发给适当奖金和证书，以此形成长效激励机制。

三假如我做销售

首先是要进行市场环境分析，其中包括餐厅优劣形势分析，客户定位分析，竞争对手分析，周边环境分析，广告投入分析等；其次是目标市场分析，目标市场即最有盼望的消费者组合群体。目标市场的明确既可以避开影响力的铺张，也可以使营销有其针对性。没有目标市场的营销无异于“盲人骑瞎马”。目标市场应具备以下特点：既是对酒店产品有爱好、有支付力量消费者，也是酒店力量所及的消费者群。酒店应当尽可能明确地确定目标市场，对目标顾客做详尽的分析，以更好地利用这些信息所代表的机会，以便使顾客更加满足，最终增加销售额。顾客资源已经成为餐厅利润的源泉，而且现有顾客消费行为可预报，服务本钱较低，对价格也不如新顾客敏感，同时还能供应免费的口碑宣扬。维护顾客忠诚度，使得竞争对手无法争夺这部分市场份额，同时还能保持饭店员工队伍的稳定。此外还要分析新的客户来源，针对性的进行广告宣扬等。

1、我的营销对象〔详细待分析〕

〔1〕、外市〔县〕驻昆明办公室，与他们合作成为餐饮接待中心；

〔2〕、私营企业；

〔3〕、婚庆公司，于他们合作让食善成为他们的婚礼策划场所；

〔4〕、商业联合会，使食善成为他们的主要聚会和议事场所；

〔5〕、行政单位；

〔6〕、个体商户；

〔7〕、国企云南分公司；

〔8〕、学校及相关事业单位；

〔9〕、消费群众；

〔10〕、上门客户维系；

2、我的策略〔详细待策划〕

〔1〕、广告，主要为平面广告，在市内较有影响力的报纸发布；

〔2〕、电台，在市内收听率较高的电台推出美食节目，推举食善美食；

〔3〕、彩旗，设计印有食善标志的彩旗飘扬在市内主要人口集散地区；

〔4〕、提出全员适时销售理念；

〔5〕、利用传统节日等策划活动吸引顾客；

〔6〕、电话回访，主动恳求客户提出建议和批判，设计调查问卷；

〔7〕、小详情营销，留意客户消费详情，比方生日送蛋糕并由部分员工为其唱生日歌等；

〔8〕、贵来宾户管理，赐予贵来宾户肯定的特权；

四我想对您说

我有个小小恳求，能否将我服务员是实践时间缩短，我将用较短的时间来完成相关流程的熟识工作，并与餐厅同事有效沟通和谐相处。主要缘由是我觉得餐厅赐予客户的印象可以分为第一印象和其次印象，我信任自己能赐予客户一个热忱、亲切、人性化、关怀客户想法的第一印象，而其次印象是由服务赐予的质量和专业，这两个印象是促使客户回头的核心；同时我觉得营销的核心前提是有效接触客户，如今我连客户都见不到怎么能营销呢；我觉得在前面两天与客户的接触中至少超过3位以上的客户对我是有深刻印象的；我信任服务和营销也能制造感动。

会计工作实习报告篇3

一、实习状况概述

会计是一门注意实践的工作。因此，学校在我们最终一个学期支配我们进入实习岗位，了解会计的基础工作。我于20xx年x月至20xx年x月在xx进行了近四个月的顶岗实习。在此过程中，我学到了很多学校学不到的学问，对会计专业我有了更深刻的熟悉，对我以后的进展奠定了坚实的基础。如今对这几个月的实习状况进行总结。

二﹑实习单位简介

xx具有五十多年的历史，现已进展成为国家房屋建筑工程施工总承包xx企业，并具有钢结构、建筑智能化、建筑装修装饰、消防设施、预应力等五项专业工程承包资质，以及国际外派劳务经营权和对外承包权。系集建筑安装、地基处理、高级装潢、道路桥梁、建筑设计、建设监理、房地产开发、国际工程承包、劳务输出等于一体的多功能、多元化经营的有限责任公司。

公司下设十个土建分公司及预应力施工、设备安装、通风空调、道路桥梁、机械施工、自动化掌握、防水、装潢等专业分公司。年施工力量达xx元，年竣工面积达xx万平方米以上，是省内建筑施工排头兵企业。xx一如既往地奉行“用才智，雕塑时代精品”的质量方针，愿以最正确工期、最优质量，竭诚为用户服务。

三、实习过程

会计是个讲究阅历的职业，工作阅历是求职时的优势，为了积累更多的工作阅历，经过学校和伴侣的努力，我在xx获得了一次非常难得的实习机会。实习期间努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我仔细遵守工作纪律，不迟到、早退，努力完成领导交办的工作，得到学习领导及全体工作人员的全都好评，同时也发觉了自己的很多缺乏之处。

在实习中，我参加了整个4月全部的出纳工作，从审核原始凭证、编制记账凭证、登账到编制会计报表都有亲自动手。仔细学习了正值而标准的会计流程，应前辈的教导还仔细学习了《公司法》、《税法》《会计法》，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致的了解了单位会计工作的全过程，仔细学习了各类经济业务的会计处理方法，并把握了公司财务软件的应用。实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向财务科的前辈们请教，不管他们年龄大小，仔细学习会计理论，学习会计法律、法规等学问，利用空余时间仔细学习一些课本内容以外的相关学问，对实务会计有了肯定的把握和详细的了解，详细包括以下几点：

〔一〕熟悉各种原始凭证

在校学习期间老师曾经给我们看过一些原始凭证的仿真版，到了单位以后我才知道，我才知道我们在学校里见的那些原始凭证只是凤毛麟角，还有太多太多的原始凭证我们不曾见过，不曾听过，不知道他们的用处。在这几个月的实习期间我首先要做的事就是熟悉原始凭证，这是全部会计工作的基础，没有这样的阅历我们根本无法开展以后的工作，更别说是在公司里的进展了。所以我仔细听取前辈对我的教育，了解公司使用各种原始凭证的填制方法和其经济含义，以后再见的时候就知道该如何处理了。这是我开头以后工作的基础，必需得打好，而且不能操之过急，渐渐学习，虚心请教，学习前辈的精华，以后为公司更好的服务。

〔二〕依据经济业务填制和审核原始凭证和记账凭证

1、原始凭证：是指直接记录经济业务、明确经济责任具有法律效力并作为记账原始根据的证明文件，其主要作用是证明经济业务的发生和完成的状况。填写原始凭证的内容为：原始凭证的名称、填制凭证的日期、编号、经济业务的基本内容〔对经济业务的基本内容应从定性和定量两个方面赐予说明，如购置商品的名称、数量、单价和金额等〕，填制单位。在进行签章的时候要仔细审核原始凭证是否填制正确，保证原始凭证填写的内容与实际经济业务发生的状况相全都。这是会计凭证编制的基础。

2、记帐凭证：记帐凭证是登记帐薄的直接根据，在实行计算机处理帐务后，电子帐薄的精确和完好性完全依靠于记帐凭证，操作中依据无误的原始凭证填制记帐凭证。填制记帐凭证的内容：凭证类别、凭证编号、制单日期、科目内容等。记账凭证在财务软件上填制好以后要打印出来，把原始凭证附到记账凭证之后，保证原始凭证和记账凭证相全都。

〔三〕依据会计凭证登记日记帐

日记帐一般分为现金日记帐和银行存款日记帐；他们都由凭证文件生成的。计算机帐务处理中，日记帐由计算机自动登记，日记帐的主要作用是用于输消失金与银行存款日记帐供出纳员核对现金收支和结存使用。要输消失金日记帐和银行存款日记帐，要求系统初始化时，现金会计科目和银行存款会计科目必需选择“日记帐”标记，即说明该科目要登记日记帐。

〔四〕依据记账凭证及所附的原始凭证登记明细帐

明细分类帐薄亦称明细帐，它是依据明细分类帐户开设帐页进行明细分类登记的一种帐薄，输入记帐凭证后操作计算机则自动登记明细帐。

〔五〕依据公司人员状况编制核对工资单

工资单的编制和核对是一项艰难的任务，一点也不能马虎，肯定要保证工资单上记录的内容与公司的实际状况相对应，在核对的过程中发觉异样状况应当向领导主动反映，核实状况，这样才能保证会计信息的正确性。

〔六〕依据公司实际经济业务状况向税务机关报税

依法纳税是每个公民应尽的义务。

每月月初都得向税务机关报税，这在四个月的实习期间，公司的出纳教我如何向税务机关报税。首先得照实填写公司的经营收入状况，然后依据税法的规定计算出应当缴纳的税款。说是这么简洁，其实，实际操作的时候并不简洁，税款的计算必需的正确，而且必需的根据税法的规定进行计算，不能随便使用税率，少计收入，多记支出，这些都是违法行为，都是要受到法律的制裁。所以每个月报税交税的时候都得认真仔细，不能出任何的过失。

〔七〕依据银行对账单编制银行存款余额调整表

每个月都要到银行取回银行对账单与单位的银行存款日记账进行核对，检查是否有未达账项，假如有，依据未达状况编制银行存款余额调整表，检查调整后的余额是否全都。假如调整后的余额不全都，应尽快与银行取得联系，查明缘由，并准时做出处理，以保证银行存款的精确无误。

〔八〕对帐

对帐是对帐薄数据进行核对，以检查记帐是否正确，以及帐薄是否平衡。它主要是通过核对总帐与明细帐、总帐与帮助帐数据来完成帐帐核对。试算平衡表就是将系统中设置的全部科目的期末余额按会计平衡公式借方余额=贷方余额进行平衡检验，并输出科目余额表及是否平衡信息。

一般来说计算机记帐后，只要记帐凭证录入正确，计算机自动记帐后各种帐薄应当是正确的、平衡的，但由于非法操作，计算机病毒或其他缘由有可能回造成某些数据被破坏，因此引起帐帐不符，为保证帐证相符，应常常进行对帐，每月至少一次，一般在月末结帐前进行。

在这个学习和联系的过程中。我发觉会计是一门实务与理论结合性很强的学科，尽管我学过这门课，但是当我第一次和公司的同事操作详细业务时，觉得又和书上有些不同，实际工作中的事务是细而杂的，只有多加练习才能牢牢把握。

这次实习最主要的目的也是想看看我们所学的理论学问与公司实际操作的实务区分在哪里，相同的地方在哪里，内部掌握如何执行，如何贯彻新的会计政策，新旧政策如何过渡，一些特别的帐户如何会计处理等等。带着这些问题，我在这一个月里用眼睛看，不懂的请教领导同事，让我对会计这些问题有了肯定的解答，到达了这次实习的目的。

除了与我专业相关的学问外，我还看到很多在课堂上学不到的东西。公司是如何运做的，员工之间的团队合作精神，处理业务的过程，规章制度执行状况，企业的管理等等。

另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如内部掌握状况，其中主要包括现金收支制度执行状况，公司在执行国家政策规定方面也不容乐观。然而在现实的大规模国营企业这种状况可能普遍存在。作为一名会计实务人员，通过这次实习也更加让我看清自己今后的努力方向。例如：实务力量，应变力量，心理素养，适应力量等等。除此之外拥有一颗上进心，进取心也是特别重要的。

在工作中仅靠我们课堂上学习到的学问远远不够，因此我们要在其他时间多给自己充电，在扎实本专业的基础上也要拓宽学习领域。

同时在实际的工作中遇到问题时要多向他人请教。人际沟通也是特别重要的一点，会计实习报告如何与人打交道是一门艺术，也是一种本事，在今后的工作中也是不能忽视的。

立刻就要进入社会的我们也要面临正式的实习了，我想每一次的经受都是一种积累，而这种积累正是日后的财宝。在工作上，在学习上，我们要让这些珍贵的财宝发挥它的作用，从而到达事半功倍的效果。实习真的是一种经受，只有亲身体验才知其中味道。

课本上学的学问都是最基本的学问，不管现实状况怎样改变，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少同学实习时都觉得课堂上学的学问用不上，消失挫折感，但我觉得，要是没有书本学问作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢？

〔四〕实习感言

经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我三年高校中难以学习到的。就像如何与同事们相处，信任人际关系是现今不少高校生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观看前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊谈天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管很多状况我们不肯定能遇到，可有所了解做到心中有数，也算是此次实习的目的了。

会计原来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得成天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生郁闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你专心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。