版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
答案来源:公共组织行为学X_2021春_03[单选题]现代领导决策系统的核心是()答案资料下载请参考说明
A.监控系统
B.中枢系统
C.咨询系统
D.信息系统
正确答案:——B——[单选题]领导者在实施领导活动中,为实现组织目标而采取的方式、手段、办法、程序等的总和叫做()。
A.领导技术
B.领导艺术
C.领导方式
D.领导方法
正确答案:——D——[单选题]激励力=效价×()。
A.满意度
B.效价
C.期望值
D.需要
正确答案:——C——[单选题]()国社会心理学家霍尼根据个体对他人的态度将人际关系分为三类。
A.法国
B.英国
C.德国
D.美国
答案
正确答案:————[单选题]既关心工作任务,又关心人际关系,把完成工作任务和满足成员需要紧密结合起来的领导方式是()
A.以事务为重心
B.人事并重式
C.以人为重心
D.以事为重心
正确答案:————[单选题]1963年()做了一个经典的群体规范的形成实验。
A.谢里夫
B.斯金纳
C.莱维特
D.阿希
正确答案:————[单选题]()提出了综合激励力量结构理论。
A.赫兹伯格
B.罗宾斯
C.罗伯特.豪斯
D.波特和劳勒
正确答案:————[单选题]运用刺激因素使人的某种行为得到巩固和加强,使之再发生的可能性增大的一种行为改造方式叫做()
A.自然消退
B.正强化
C.负强化
D.连续强化
正确答案:————[单选题]人们总是习惯于按自己固有的行为模式或思维方式去思考问题、解决问题,这被称为()。
A.刻板效应
B.惯性行为
C.心理定势效应
D.惯性思维
正确答案:————[单选题]()是领导活动的首要环节并贯穿领导活动的全过程。
A.计划
B.授权
C.决策
D.管理
正确答案:————[多选题]组织承诺包括的类型有()
A.持续承诺
B.情感承诺
C.规范承诺
D.工作承诺
E.个人承诺
正确答案:————[多选题]凯利的归因模式中的三个因素包括()
A.特异性信息
B.一贯性信息
C.特殊性信息
D.一致性信息
E.一般性信息
正确答案:————[多选题]罗伯特.豪斯综合了理论()
A.需要理论
B.目标设置理论
C.期望理论
D.双因素理论
E.员工对目标的需要
正确答案:————[多选题]高效团队的特征包括()
A.清晰的目标
B.相关的技能
C.相互信任
D.一致的承诺
E.恰当的领导
正确答案:————[多选题]群体对个体的作用主要体现在满足了()
A.安全需要
B.归属需要
C.尊重需要
D.成就需要
E.爱的需要
正确答案:————[多选题]公共组织文化的结构包括()
A.物质层
B.制度层
C.精神层
D.价值层
E.规范层
正确答案:————[多选题]黄光国将人际关系分为()
A.情感关系
B.工具关系
C.混合关系
D.认识关系
E.沟通关系
正确答案:————[多选题]系统权变组织理论的主要代表有()
A.系统分析组织理论
B.科学管理理论
C.权变理论
D.目标设置理论
E.决策过程理论
正确答案:————[多选题]能力的个别差异包括()A发展水平差异B表现早晚差异C结构差异D个体差异E群体差异
A.发展水平差异
B.表现早晚差异
C.结构差异
D.个体差异
E.群体差异
正确答案:————[多选题]公共组织领导按层次划分的类型有()
A.中央领导
B.地方领导
C.基层领导
D.个体领导
E.群体领导
正确答案:————[判断题]通过开展多种具体活动,对员工的现状加以改进,提高组织成员的工作能力和意向是以员工为中心的变革。()
A.正确
B.错误
正确答案:————[判断题]个体倾向于把成功归因于自己、把失败归因于外因的现象叫做基本归因错误。()
A.正确
B.错误
正确答案:————[判断题]从狭义上讲,人际关系是指人与人之间的关系,包括经济关系、政治关系、法律关系、角色关系、文化关系、心理关系等一切方面。()
A.正确
B.错误
正确答案:————[判断题]最先形成的印象对人们社会知觉的形成所产生的影响叫做首因效应。()
A.正确
B.错误
正确答案:————[判断题]一般工作满意度并不能很好地预测具体行为。()
A.正确
B.错误
正确答案:————[判断题]群体士气和工作效率的关系并非总是正比例关系。()
A.正确
B.错误
正确答案:————[判断题]心理类型测量模型由霍兰德提出。()
A.正确
B.错误
正确答案:————[判断题]个体对自己所有特征认识的集合,包括个体对自己的社会角色、性格、能力、身体等方面的认识叫做自尊。()
A.正确
B.错误
正确答案:————[判断题]个体在人际交往中对人与人之间关系的知觉,包
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2027届四川省宜宾市屏山县三年级数学第一学期期末达标测试试题含解析
- 2027届祁东县数学三年级第一学期期末学业水平测试模拟试题含解析
- 2026年“安全生产月”安全知识考核试题
- 2027届贵州省贵阳市小河区数学四年级第一学期期末考试试题含解析
- 山东省菏泽市郓城县研究室2027届数学四年级第一学期期末复习检测试题含解析
- GB-T 47781-2026《纺织品 N-亚硝胺类化合物的测定 高效液相色谱-串联质谱法》
- 2026届孝感市高三考前热身生物试卷含解析
- 2026年黑龙江省大庆市高三压轴卷生物试卷含解析
- 2026氢能产业链发展现状供需及投资前景规划分析研究报告
- 2026燃气设备行业市场现状分析供需研究及投资评估规划分析研究报告
- 2026-2030中国戊烷80和和20行业市场发展趋势与前景展望战略分析研究报告
- GB 47834-2026晶体硅光伏组件和逆变器能效限定值及能效等级
- 泳池灯光安装调试施工方案及技术措施
- 2026年部编版二年级上册语文教材分析
- 2026年养老管理师考试试题及答案详解
- T-CECS 《多段多级AO除磷脱氮技术规程》
- 涟源市六亩塘镇招聘社区网格员备考题库附答案详解
- 2026年电商平台主播合作协议内容范本
- 20S515 钢筋混凝土及砖砌排水检查井
- 冠心病心绞痛临床诊疗指南(2025版)
- 医疗机构医疗废物暂存间设置规范与管理培训
评论
0/150
提交评论