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文档简介
第4页共4页民航机务工作总结民航机务维修专业培训协议。方按培训费用80%的标准退还;在培训实施6个月内,甲乙双方按培训费用50%的标准退还;在培训实施6个月后,甲乙双方不予退还培训费用。三、培训安排1.乙方负责安排丙方在乙方培训期间的安全管理、住宿及相关事宜。甲方负责安排丙方在甲方培训期间的安全管理、住宿及相关事宜。2.乙方负责对丙方进行民航机务维修专业培训,包括民航机务维修基本技能培训、民航机务维修基础执照培训、机型执照培训(B737-300/NG;A319/A320等机型之一)、民航机务专业英语及其他相关课程。甲方负责安排丙方到甲方进行相关岗位实习培训。3.丙方培训结束后,经考核合格的,乙方负责颁发民航机务维修专业的维修基本技能、维修基础执照、机型执照(B737-300/NG;A319/A320等机型之一)、民航机务专业英语、适航知识与人为因素课程等相关培训合格证书。4.丙方在一年专业知识学习、技能培训和岗位实习等课程培训期间,每项培训考核不合格的,只允许当期补考一次,不另行收取培训费和补考费。若仍不合格,则培训考核最终定为不合格。5.丙方符合本协议第四条第5款的相关要求,甲方负责录用。甲方根据丙方学习成绩和综合表现,分别定岗在技术序列或勤务序列,并根据甲方的有关规定给予相应的待遇。四、各方权利、责任1.在丙方笔试、面试、体检合格后,甲乙双方应向丙方发出正式的培训录取通知。2.丙方在培训期间,应严格遵守国家的各项法律法规和规章;并遵守甲、乙方的规章制度及相关纪律,服从并积极配合、统一管理。3.丙方在培训期间,因个人过失造成甲方、乙方损失(包括但不限于设备灭失毁损)的,应承担相应的赔偿责任。4.丙方被培训录取后,甲方将与丙方签订《就业协议书》,达成初步的就业意向;甲方可以协助丙方办理毕业派遣的相关手续,不解决丙方在培训期间的户籍迁移、档案托管等问题。在培训期间,甲方与丙方无任何劳动合同关系,甲方不向丙方发放工资,丙方也不享受甲方各类福利待遇。5.在培训结束后,丙方符合以下条件,甲方负责录用,办理正式入职手续。否则甲方有权拒绝接收,与丙方签订的《就业协议书》作废,并不予退还培训费用。丙方放弃《就业协议书》所规定的相关权利。按时毕业并取得高职高专院校毕业证书;通过甲方、乙方各项培训考核(考试),成绩合格;参加正式入职体格检查,身体条件符合甲方用人标准。出现以下情况者将明确不予以接收:A、肺结核;B、艾滋梅毒等性病;C、大小三阳;D、恶性肿瘤。6.甲方同意录用丙方后,丙方拒绝到甲方工作,将承担相应的违约责任。7.丙方在符合本协议第四条第5款的相关要求,被甲方正式录用,并办理入职手续后,正式与甲方发生劳动合同关系,应服从甲方工作安排及内部规章制度的要求。五、协议效力1.本协议自三方签字盖章后生效;本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。2.丙方有以下情形之一的,甲、乙方可以随时与丙方解除本协议,并不予退还培训费用:丙方因个人主观原因,单方面提出终止培训的;在培训期间,不能通过甲乙方组织的培训考核的;被证明不符合甲方录用条件的;违反国家政策和法律法规,或者被追究刑事责任的;造成甲方、乙方重大损失或严重违反纪律、规章制度的;法律、法规规定的其他情形。3.有以下情形之一的,本协议自动终止:丙方符合本协议第四条第5款的相关要求,被甲方录取的;因天气、战争或其他自然和人为灾难等不可抗力造成本协议无法继续履行的。六、违约责任1.丙方在本协议生效后、培训开始实施前,明确表示终止与甲方签订的《就业协议》,须支付违约金人民币伍仟元整给甲方。2.丙方有本协议第四条第6款、第五条第2款情形的,或者其它个人原因终止培训、实习,或放弃到甲方从事机务维修工作的,须支付违约金人民币____元整给甲方。3.因甲、乙方原因造成丙方的培训无法正常进行,将退还丙方的全部培训费用。七、其他条款1.本协议未尽事宜,经三方协商一致,可对本
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