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文档简介

关于对吃空饷问题进行自查的报告关于对吃空饷问题进展自查的报告

县纪委：

依据县编办下发的《关于开展“吃空饷”专项检查活动的通知》

文件要求，我乡对“吃空饷”问题进展了仔细自查，没有发觉吃“空饷”的问题。现将详细状况报告如下：

一、根本状况

我乡行政编制人，事业编制人，实有人，行政编

制超员人。根据要求，7月2224日，我乡将人名单在

单位公示，征求意见，承受监视。经过仔细自查，我乡不存在在编不在岗、虚报人数套取拨款、伪造人员编制、长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销、不办人员核减手续及其他形式的吃“空饷”问题。

二、主要做法

一是标准治理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我乡领导高度重视，自觉加强治理制度建立，制定《盐井乡机构改革工作方案》，规定了内设机构的设置及职能编制，并通过竞争上岗、双向选择定人定岗定职责，健全机制等标准了人事治理的制度。

二是多管齐下，防患未然。我乡从制度入手加强治理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案治理、划拨财政经费、完善社保手续、人员合同治理等入手，各个环节严格监管。

三、建议意见

一是加大治理力度。设置日常监视举报电话，欢送并鼓舞举

报人员，承受社会监视，确保此项工作常抓不懈。

二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，

从严治理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监视。

三是科学建章立制。依据相关干部人事政策和工作纪律处分

有关规定，修改完善综合性干部人事治理制度，进一步标准干部人事治理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。

附：XX乡开展“吃空饷”问题专项清理自查状况统计表

20xx年x月二十五日

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