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文档简介
第页小学学校工作总结小学学校工作总结1
一、抓师德工作,建设和谐团队
提升办学水平,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根究竟确定于老师队伍的素养。我们学校要求每一位老师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。
我们利用每周例会的机会,组织老师政治、业务学习。本学期,我们以学习新修订的《中小学老师职业道德规范》为契机,开展一次了师德教化。要求老师爱岗敬业。学校要求,每一位老师都要树立作为一名人民老师的光荣感,安心本职工作、要为人师表,以自己的良好行为和形象为学生树立榜样,要有埋头苦干的精神,将奉献教化当做乐趣。
这学期,我校老师在繁重的工作任务面前,任劳任怨。在我们学校很多老师都带两个统考科目,其中有快要退休的老年老师,但是他们都能够勤勤恳恳地做好本职工作,很多老师为了刚好处理当天作业,常常要加班到深夜。
另外,为了激发老师的主子翁意识,营造团结和谐的校内氛围,我们特别重视校务公开。只要是学校的重大事情,我们都严格根据民主管理的程序,在老师例会上公开探讨,让每一个老师都参加到学校的管理事务中来。正因为如此,老师们都把学校的事情当作自家的事情:可以说,我们学校的全体老师“心往一处想,劲往一处使”,各项工作能得到大家的主动响应,像迎接省教化均衡发展验收工作,我校不仅行动快,而且效果好,虽然不是重点,但同样得到了局级领导的高度评价。
二、抓常规管理,促质量提升
教学质量是学校的生命线,我们老师义正词严抓教学。本学期,在中心学校的统一布置下,我们接着一丝不苟抓常规,想方设法提质量。为了更好地提高教化教学质量,我们主要实行了以下措施。
1、狠抓教学常规,强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求老师严格根据中心学校教学常规的要求,备课、讲课、布置与批改作业。学校对任课老师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。并将检查结果作为质量年度考核和绩效工资结算的重要依据。
2、坚持校本教研,提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量凹凸的主要因素,而提高课堂教学效率关键是依靠老师的业务素养。这学期实行推门听课,特殊注意新任老师孙明娟和年轻老师晏丹、方欢的课,开诚布公地指出他们课堂教学的优缺点。
3、抓好单元测验和课外辅导,重视培优和辅困工作。由于种种缘由,我校各个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象,这对期末考试的影响很大。但是,我们老师坚持“只讲主观,不谈客观”的原则,树立“没有教不好的学生,只有教不好的老师”的观念,努力做好作业设计和批改,做好单元测试工作,一手抓差生转化,一手抓优生培育,最大限度地提高学生的学科成果。
三、抓班级管理,强化平安卫生
班级是学校工作的最小的一级管理单位,也是最重要的管理单位。根据中心学校的要求,我们从这学期起先,以“纪律、平安、卫生教化”为抓手,强化班级管理。
1、加强学生常规管理,进行良好的行为习惯教化。
2、利用班会、晨会,强化平安卫生教化和管理。
本学期在班主任的协作下,做了很多工作,特殊是治理校内环境卫生效果比较显著,校容校貌有了明显的改观。为师生创建了一个干净美丽的工作和学习环境。本学期没有发生平安事务。
3、仔细搞好班级量化,以量化为抓手,促班风的好转,并将班级量化的结果纳入老师师德考核的范畴。
四、抓活动开展,丰富校内文化
这学期我们依据实际开展了以下活动:
1、接着巩固课余比活动的成果,让校内舞跳得更美丽,呼啦圈转得整齐,使课余生活充溢朝气和活力。
2、仔细开展“我读书,我欢乐”的读书活动。依托图书资源优势,组织学生开展读好书的活动。
五、抓基地建设,强化后勤管理
1、养好猪、种好了菜。
2、规范了管理,节约了成本,减轻了学生家长的负担。3至6年级住宿生全期消费600元左右。
3、民主管理,公开透亮。
六、抓两个考核,激抓励老师敬业
1、公开透亮。做到考核方案、细则公开、考核过程公开、各种数据公开(包括平常的各种量化。如平常实际听了多少节课而不是听课笔记上有多少节)、结果公开。
2、强化了老师的质量意识。不仅今年陈校长要求质量差的老师师德考核不得评为优秀,质量年度考核不得评为三、四级老师,而且我校一向是这样做的。通过考核使老师懂得惟有质量好,才有绩效工资高,才有资格进入三、四级老师和师德考核优秀的行列。
七、存在的主要问题
1:人手少,任务重。本部与去年同期相比削减了两个老师。
2:老师年龄结构老化,老师个体的专业素养、身体素养、心理素养发展不是很平衡。这些也肯定程度影响教学质量的提高。质量较差的大多是老年老师。
3:措施不力。
八、20xx年工作思路和工作重点
抓质量提升、保校内平安、促师生和谐,加强制度建设,打好翻身仗。
一学期已经过去,驻足回首之间,有喜也有忧。展望明天,道路漫漫且修远,困难重重亦艰险。但我们坚信,有中心学校的正确领导和亲切关怀,有全体老师的团结奋进和勤恳踏实,明天肯定会更好!
小学学校工作总结2
本学期,本科室深化课程改革、深化实施素养教化、切实减轻学生过重课业负担、提高教化质量,在校本培训方面以校本研训为主线,以学生发展为根本,夯实教学质量过程管理,提升老师专业素养,通过教研活动的开展和常规管理,不断提高老师专业水平,实现教化观念和课堂教学行为的变革,提升老师驾驭课堂的实力和实施课程的本事,全面提升本校老师的教化教学管理水平,详细工作如下:
1.加强教学规范管理
抓实、抓细教学常规管理,提高学科教学管理的有效性。在常规教学管理的内容上突出重点,全面实施新常规要求,着力解决老师在教学实践中存在的突出问题。三要加强教学常规工作检查,实行月查,期中查和期末查三管齐下。
2.全力建设老师队伍。
1、本学期组织老师"促进有效学习"课堂变革专题培训学习,各学科组开展"新常规"解析式培训,提高老师教学实践实力;在县教化局骨干老师评比中,各学科老师主动参加,其中何林老师被评为县骨干老师、金静琼老师被评为县骨干班主任。
2、注意老师接着教化培训,到本学期止,全部老师全部完成90学时培训,5年一轮的学时培训全部完成并合格。
3、加强教化科研工作。
通过广泛宣扬、发动,组织老师主动参与上级、优秀案例、优秀论文评比、课题探讨和公开课、观摩课、探讨课送教下乡等活动,运用案例分析、问题解决、调查探讨、实践探究、区域沟通等多种方式,调动全体老师的主动性,带动和促进老师专业整体水平的提高。
1、主动组织全校老师参与老师读书活动,举荐优秀作品参与县级评比。
2、组织老师参与县优秀案例评比,新常规教学设计评比。
3、利用"一师一优课"平台,组织老师进行晒课,本学期晒课率达到40%,超额完成任务。
4、接着推动3+X结对帮扶工作活动,4月份和5月份分别和枫林福和希望小学、金瓯学校进行了教学联谊活动。并与他们学校的老师进行了名师帮扶结对活动,为后续的活动搭建平台。
5、承办为期两天的县首届语文骨干老师研修班活动。
6、接着开展家长开放日活动,全校老师分别向家长开出了精彩纷呈的课改课堂,得到了家长的高度认可。
7、持续推动新课改,作为新课改基地学校,尝试每级段各推出一个班级进行课改试验。并把本次课改作为学校课题按部就班推动。
小学学校工作总结3
本学期在迎接其次轮“健康校内”评估的基础上,开展健康教化,加强食品卫生工作、提高校内平安学问教化为重点,仔细贯彻《学校卫生工作条例》、《食品卫生法》、《传染病防治法》及市教委有关的规定要求,使学校建设成健康平安的育人环境。
一、健康教化
1、每月一次的20分钟健康教化课,结合实际的状况仔细备好课,定时卫生广播。
2、平常做好定期黑板报和卫生宣扬栏的宣扬布置工作。
3、利用各种宣扬日结合学校的实际状况开展形式多样的健康教化宣扬工作。
4、每天检查校内环境卫生,要求班级做到班级卫生无死角,每天定时定点打扫保洁区。
5、定期开展各班的卫生委员培训。
二、六病防治工作
1、每年一年级新生刚入学,卫生室刚好收取他们在幼儿园的预防接种卡,但是由于我校有一部分同学是外地学生,给收卡带来了肯定的困难,我刚好和班主任老师取得联系,在班主任老师的协作下,做到一人一卡制,建卡率为101%。
2、本学期对一、四年级学生进行流脑的接种。
3、十二月份区里支配三年级学生进行粪检工作,卫生室刚好做好打算工作,实际人数66人,受检人数64人,一例阳性。
4、协作9月20日爱牙日主题宣扬,发放宣扬资料(一年级高露洁)
5、做好每日的全校晨检工作,有状况刚好上报卫生防疫部门。
九月份我校视力状况如下:
班级总人数检查人数视力正常数正常率视力不良数不良率新发病数率%复原数率%
一、二28828815754.513145.5
三、五47347324551.922748.15620.24420.2
全校76076040252.935847.16919.59730.5
三、其他工作
1、开学前做好食堂卫生打算工作,索取食品卫生许可证、健康证。杜绝因学校缘由引起的食物中毒,并保证每天供应足量、平安的饮用水。
2、今年九月开学初,对于少儿互助基金问题,我们学校相当重视,吸取了以往的阅历,事先在班主任会议上说明红十字少儿互助基金的重要性和优越性,又利用卫生广播对学生加以宣扬,并拟订一份告家长书,由于加大了红十字少儿住院基金投保的宣扬力度,经过班主任的协作,投保率101%,使我校的工作顺当地完成了区里的要求,使这项工作画上了圆满的句号。
3、为了提高自己的业务水平,主动参与每周一下午区的卫生培训工作,做到不迟到,并把有关精神刚好向校领导汇报,平常按时完成区里布置的各项工作,做好统计,在规定的时间内上交有关资料,并做好资料的收集和归档工作。
总之,学校卫生工作比较繁琐,今后我们应当一步一个脚印,仔细做好各项工作,总结以往的阅历,争取更大的进步。
小学学校工作总结4
一学期的时间在惊慌而又劳碌、开心而又充溢的工作中转瞬即逝。本学期,我校一切以学生的成长为动身点,转变教化观念,深化课堂教学改革,加强教学常规管理,提高教学质量。依靠全体教职工的共同努力,取得了肯定的成果,现总结如下:
一、领导重视,目标明确。
学校领导对老师的校本培训工作特别重视,始终把培育建设一支高素养的老师队伍作为重点和中心工作来抓,提出了建设高素养的老师队伍,走科研兴校之路的办学思路。成立了以校长为组长的校本培训领导小组,汲取学校务实能干的骨干老师为成员。并制定了切实可行的安排,制定了总体目标,不仅要求广阔老师努力发展成为一支师德高尚、素养精良、结构合理、充溢活力,能够适应新时期素养教化须要的反思型、科研型的老师队伍。还结合本校实际,加强了教研活动的开展,提高老师的教化教学实力和探讨实力,提高全体老师的创新意识和自我发展实力,达到老师整体素养与学校综合办学水平同步提高的目的。
二、加强领导,完善组织机构。
学校成立了校本培训工作领导小组,明确分工,落实责任。
组长:
副组长:
成员:
领导小组的主要职责是:了解学校老师教化教学水平实际现状。明确学校老师队伍建设发展目标。制订校本培训整体方案。落实校本培训详细活动。评估老师参与校本培训的实际效果。
1、校长是校本培训第一负责人,宏观调控和检查指导方案的落实状况,定期组织领导小组成员汇总状况,探讨改进措施。
2、副组长是校本培训的详细负责人,负责方案的制定和修改工作并组织和协调培训方案的落实。组织考核工作,整理存收档案资料,每学年做一次工作总结。
三、科学制订培训安排。
20xx年秋季开学前,学校就依据老师队伍的实际状况及队伍建设目标,制定了年度培训安排,将集中培训、培研结合和个人自学三方面有机结合起来,拟定每学期全校集中专题培训至少3次,科组内每周一次业务学习,每周进行一次教职工政治思想教化。教研工作与校本培训有机融合,培训安排将公开课、专题研讨会、理论学习等全部纳入其中。此外,学校加强了对青年老师教学实力和教化行为的培育,开展了教学实践和技能培训,每学期实行一次青年老师课堂教堂技能大赛,每周至少组织两节公开课,帮助老师不断提高教学技能,优化课堂教学结构,提高课堂教学效益。同时,留意引导老师对教化教学问题进行分析、反思、总结,详细要求为:
(1)每学年每位青年老师有一份自培安排和一份总结。
(2)每学期听课不少于10节。
(3)每学期必读至少2本书(其中一本为年度接着教化自学教材),并做好读书摘记。
(4)每学年撰写校本培训读书心得1篇。
(5)每学期写一篇教化教学论文或教化教学反思、教学叙事。
四、加强常规管理,努力提高教学质量。
1、落实常规管理。
依照教化部和省教化厅有关要求,开齐课程,开足课时,上好各门功课。全面贯彻实施《永嘉县义务教化学校教学规范达标活动细则》和《永嘉县中小学教学常规》,加大监管力度,规范老师的教学行为,加强对老师备课、上课、作业布置与批改、考试评价等方面管理。一学期进行期初、期中和期末三次定期检查和平常每个月不同主题的教学常规检查,有效地规范了老师的教化教学行为,使学校管理水平和教学质量都得到提高。
1、提高教学质量。
本学年我校重点抓课堂教学管理,拟通过严格的教学管理求得良好的教学质量。教育处在学校校长室的领导下加强日常教学监控,发觉问题,刚好分析探讨解决方法。加强作业、辅导、检测管理力度,避开大量重复性作业,向课堂40分钟要质量。扎扎实实地做好“提优补差”工作,从而全面提高学生的总体成果。不断创新质量监控方式方法,加强课堂教学效果检测,组织进行期中、期末质量检测,老师刚好进行质量分析,为进一步巩固和提高质量不断努力探究。
五、研训结合,促进提高。
为充分调动老师学习的主动性,提高培训效率,使老师真正把学得的新理念转化为教学教化行动。学校实行了“研训结合,以研促培”的策略来营造深厚的学习氛围。详细做法是:
1、开展教学“三个一”(每人一课、每周一课、每月一课)教研活动,“每月一课”是校级展示课,“每周一课”是学科组一级的展示课,“一人一课”则由各年级备课组长详细负责。我们仔细落实听、说、评“三课”制度。每周至少实行两节公开课,老师们能依据教务处的支配,遵循新课程理念,仔细地上好每一节教学活动实践课。在反思课堂教学中,老师们能够本着相互学习、相互进步的指导思想,比较恰当地评好每一节课。
2、主动参与校外实行的各项竞赛活动,努力促使骨干老师脱颖而出。学校主动组织骨干老师参与区、市、县组织名师课堂观摩和课堂教学竞赛,外出参与竞赛活动的老师,都能仔细打算,深化思索。回来上好一节移植课。
3、以课题探讨为载体,提高老师探讨实力。
教化科研实力是校本培训的一个重要内容,学校注意老师教学科研意识和实力的培育,依据本校、老师本人实际,针对教化教学中的实际问题,特殊是基础教化新课程实施中的问题,围绕学校教化教学科研课题,有效地开展课题试验,引导老师从教学实践中不断总结阅历和教训。本学年度,我校有6个县级课题顺当结题,其中5个课题分获一、二、三等奖。通过教化科研学问的培训和课题的探讨,逐步提高老师教化科研工作的水平和实力。
六、强化校本培训管理。
(一)加强制度建设,确保培训经费。
1、学校逐步建立健全了校本培训实施、考核、奖惩等管理规章制度。
2、老师参与校本培训状况与评优、年度考核挂钩,学校定期表彰和嘉奖。
3、经费保障。学校根据上级文件精神,根据学校年度公用经费预算总额的5%支配,用于老师根据学校年度培训安排参与培训所需的差旅费、伙食补助费、资料费和住宿费等开支。
(二)严格过程管理。
1、每次校本培训活动有明确的活动内容和方式,并有记录。
2、严格执行接着教化校本培训学分验证登记制度,学时审登规范精确。
3、学校校本培训工作领导小组定期对校本培训工作状况实施状况进行检查与评价。
七、成效显著。
通过校本培训的实施,师德师风建设和老师礼仪得到加强,老师教学实力得到提高,教学行为得到调整,老师的专业化水平得到提升。老师的专业成长离不开教研活动的开展,学校激励老师主动参与各类教学教研活动,学校为之主动创设条件、架设平台。本学期取得如下成果:
1、在老师课件评比中,徐小燕老师的课件获县二等奖。
2、在20xx年度教化教学论文(案例)评比中,我校共有18篇论文获奖。
3、20xx年度永嘉县老师读后感竞赛中,我校有5位老师获奖。
4、在今年骨干老师评比中,本校增加王洁瑜和李静两位学区级骨干老师,夏有被评为县骨干老师,厉月钗被评为市骨干老师,林素洁被评为市骨干班主任。麻彩琴获温州市终身班主任称号。
5、在县说课竞赛中,我校李静老师获县二等奖,王苗苗老师获县三等奖。
6、陈享乐和谷欢老师在县学科素养竞赛中荣获一等奖,并在市学科素养竞赛中再获二等奖。
7、陈享乐在县优质课评比中荣获二等奖,王苗苗在县优质课评比中荣获三等奖。
八、工作中的不足和今后工作的思索。
通过开展有安排、有组织、有步骤的一系列校本培训,使培训工作切实为教学教化供应了理论基础,同时提高了老师的教化教学实力,提升了个人的自身素养。但我们在实际工作中也存在许多不足之处,比如:培训过程原始资料的收集、整理有待加强。我们还缺乏收集过程原始资料的意识,资料还不够齐全,资料的整理、归类还不规范。其次校本培训的方式还比较单一。目前,开展校本培训的方式主要是讲授形式,在肯定程度上影响了老师参加培训的主动性。
小学学校工作总结5
一、教学条线
1.克服困难,确保课程安排的落实
本学年,南校区老师课务压力依旧吃紧,老师编制的增加与班级数增加不成正比,再加上受到二胎安排生育政策的影响,给课务的支配带来前所未有的压力。面对困难,校区校长室充分做好老师队伍的思想工作,调动每一位老师的团队意识和精神,主动乐观地接受并消化课务困难;科教处管理人员,对老师的教学潜能进行了排查,充分发掘老师的教学实力资源,尽可能地科学合理地支配好课务,做好各种迎接老师特别状况出现的预案,确保国家课程安排的落实。在课务的支配和调整过程中,我们南校区老师队伍显示了团结奋斗的团队精神。音乐老师黄春娟,怀孕八个月了,接近生产,义无反顾地接受语文顶班一个月的教学工作。七仔细工作仔细踏实,开学一周,就有一位英语代课老师因故辞职,学校利用一切资源招来一位代课老师,却是适合教学语文,不能教学英语。于是动员本是英语专业的语文老师张相老师换岗。张老师也是一位代课老师,她教学语文已经三年多,对语文教学很顺手了,但是面对学校的须要,她欣然接受考验,爽快地答应换岗的支配。这种顾全大局的精神,让南校区全体老师深受鼓舞。
2.立足校情,充分做好青年老师培育工作。
南校区老师队伍组成很特别,前面有一批年过五旬的老老师,后面一大批都是三十周岁以下的青年老师,其中代课老师达到三分之二之多。老老师教学看法好,教学阅历丰富,教学质量相对放心。青年老师的成长干脆影响学校发展的生命线——教化教学质量;也关系到学校办学水平的持续发展。学校总部和校区都非常重视青年老师的传帮带的工作,使他们在师德上、教化才智、教学水平上能很快适应教化教学的须要,是学校工作的重中之重。
(1)刚好帮助青年老师找到合适的师傅,仔细召开师徒结对会议;
(2)开学其次周就对新老师进行了了解性听课,科教处细心支配学校的骨干老师带领年级组老师参加听课评课,主要指导新老师的课堂教学常规规范化,并对老师作业布置、批改工作进行了现场指导;
(3)组织符合参赛市以上青年老师基本功竞赛的老师成立一个社团,科教处对他们进行分组,进行教学基本功培训。例如,这个社团的硬笔书练习,科教处做出了细心的支配,聘请徐校长担当导师,要求每位老师每天练习一页硬笔书法,每周选出一张优秀作品交给徐校长,有徐校长;科教处要求导师每周对作业进行点评一次,展出优秀作业。经过三周的练习,青年老师的硬笔书法有了很大的进步,关键是整体水平得到了明显的提高。
(4)数学组、英语组个高段语文组起先了“一课三磨”活动。
3.其他工作有条不紊进行着。
(1)作业评比:同学们用美丽的语言记录下自己的暑假经验,用生动的图画描绘出好玩的暑假生活:体育熬炼中自己的成长感受,外出旅游时体验到的欢乐,和小伙伴嬉戏时发生的故事,参与综合实践活动时的点滴收获。
(2)暑假实行了第八届科技节开幕式。本届科技节的主题持续了奇妙的物质系列之——“奇妙的空气”。活动正在根据安排进展着。
(3)9月29日,盛虹集团纺织学问讲座团队来到了南校区进行授课,丰富校区综合实践活动。
(4)各项竞赛及组织:
书法考级的报名工作;四年级整班钢笔字书写辅导;三年级英语整班书写练习与辅导;组织参与苏州市小学生写字(书法)竞赛作品;完成吴江区“三话”竞赛的校级选拔赛的剧本创作、排练,进入复赛;完成20xx年吴江区中小学学生优秀社团评比的申报工作;组织吴江区小学“阅读之星”评比,六(4)班卜惠婷举荐参评吴江区阅读之星。
二、德育、少先队条线
(一)德育:
1.9月1日、2日、5日,大手拉小手——xx实小校内志愿者伙伴行动;
2.9月2日上午,xx试验小学南校区全体师生集中操场,开展了以“带你一起看校内”为主题的入学仪式。
3.修改并完成《南校区德育考核细则》,对各年级班主任、班辅导进行期初研讨与班级管理工作培训。
4.年级组长会议,支配“阳光就餐”“放学卫生”的评比打分工作,认领负责的年级,统一评价的标准。
5.一年级班主任、班辅导期初研讨,沟通班级新生的近况,提出问题,共同探讨解决问题。
6“诗韵中秋与月共舞”四年级家长会暨中秋篝火晚会
7.9月14日班队活动课上,xx试验小学南校区的队员在班主任老师的组织下开展以“感恩·话中秋”为主题的庆祝活动。
8.9月18日,xx试验小学南校区进行了期初班级环境评比。
9.《德育导师工作手册》《学生成长手册》《班主任手册》《阳光表情集赞卡》等月底检查、反馈
10.班级博客检查
11.“欢乐农耕”种植活动全面打算、启动
以上活动中两项活动是亮点,抓住中秋这个传统几日,突出传统文化教化,是南校区的特色:
☆9月12日,xx试验小学南校区实行了第四届“诗韵中秋与月共舞”中秋篝火晚会。活动前,四年级部分参与演出的学生在音乐组老师的指导下仔细排练。四年级的老师、音乐组老师也主动打算了表演节目。傍晚六点半,四年级学生家进步班,班主任老师召开家长会,对学生的学习、在校生活状况跟家长做了沟通,到场的家长许多,有效促进了家校之间的联系。七点钟中秋篝火晚会正式起先。首先由徐国荣校长讲话。徐校长向各位家长的到来表示感谢,并说明白学校举办中秋亲子活动的重要意义。晚会上,新老师代表钮纯、许茹婷等老师为大家带来诗朗诵《感恩父母》,在每一位学生的心中播种下一颗感恩的心。四年级老师代表的歌伴舞《水调歌头》,以美丽的歌声、轻快的舞姿赢得观众们的一阵阵掌声。四(2)班学生的歌舞串烧,向大家展示了一群朝气蓬勃、富有活力的xx实小学子的形象。四(6)班的合唱《感恩的心》,由衷表达了在成长道路上难忘父母、老师的训诲之恩。四(3)班的拉丁舞+走秀,四(1)班的歌表演《最美的光》,展示了孩子们的才艺及对舞蹈的酷爱。四(4)班的合唱《父亲》、四(5)班胡佳淋和张佳莹同学合唱的《光和信仰》,用甜蜜的歌声,让在场的每一位感受到最美的光,就像黑暗中的一盏明灯一样,赐予我们希望,让我们心怀信仰,接着前行!中秋篝火晚会在掌声与家长们的好评中圆满落幕。这个夜晚,促进了家长与老师们的沟通,带给学生一个展示的舞台,创建了家长与孩子亲子活动的机会。月圆之夜总是那么美妙,这个特殊的中秋篝火晚会也将留在每一个人的心里!
☆9月14日班队活动课上,xx试验小学南校区的队员在班主任老师的组织下开展以“感恩·话中秋”为主题的庆祝活动。课前,各班队员在班主任老师的带领下做了细心打算。班队课上,他们通过诵读传统经典诗词,收集并沟通有关中秋节的来历、习俗,中秋猜谜,共享中秋故事,了解中秋传闻等形式庆祝中秋佳节。为了增加节日氛围,学校还特意为每位同学打算一个月饼,大家一边观赏节目一边品尝月饼,沉醉在浓浓的节日气氛中。“感恩·话中秋”主题活动既丰富学生的校内文化生活,营造了校内欢乐的节日氛围,体验了中秋文化的独特魅力,激发了学生亲近传统节日的热忱。
(二)少先队:
1.红领巾值日岗成立
2.大队部换届改选,认领工作岗位,并下发臂章,带领红领巾值日岗进行校内常规管理。
3.每周“阳光班级”评比、公布
4.苏州市“阳光学生”校区评比活动
三、教科条线
1.组织部分老师参与20xx年苏州市中小学老师信息技术应用实力提升工程培训(秋季班)报名
2.苏州市中小学(幼儿园)教化教学论文鉴定送审,负责我校三位老师高级老师(即中高)论文鉴定送审。
3.组织老师参与陶研论文评比活动。
4.负责校区全体公办老师老师资格证摸底状况录入。
5.组织、选择优秀老师参与学校读书小组。
6.负责相关老师合同到期续签工作。
7.组织部分老师参与陶研会课题申报。
8.本学期第一次“南风杂谭”活动。本次“南风杂谭”的“南风印迹”板块分别由王丽萍老师和沈国芳老师就班级管理、教学常规沟通自己的故事与做法,张想老师担当本次活动的主持。王老师结合自己做班主任的阅历,从“重设组织制度,还学生自我管理”“重建班级活动,还学生自主生活”“重构班级文化,还学生自觉发展”这三个方面讲解并描述了如何设置班级岗位、如何支配晨会活动、如何建设班级文化的有效策略。沈老师作为一年级的班主任,向大家沟通了培育孩子良好习惯的重要。从生活上教孩子们学会做值日,到学习上指导学生正确的写字姿态、阅读姿态……一个个细微环节,须要老师的悉心教育,才能让孩子从小养成良好的习惯。这次南风杂谭活动,通过王老师和沈老师的阅历共享,让在座的老师们在教化和教学工作上都获得了肯定的启发。
四、总务后勤条线
1.强化值日巡察和校门的保卫工作,严格执行外来人员进校登记制。
2.组织员工对校内进行清理、打扫,校内环境整齐,凸显了新学期新气象。
3.对校内的设备、设施进行了多次检查,对担心全设备进行了修理、加固。
4.对老师的电脑、教室的多媒体设备出现的故障进行了刚好处理,确保了教学活动正常开展。
5.实地考察校车接送点,合理支配接送时间,召开学生和家长会,做好平安教化工作。
6.协作科教处做好四年级迎中秋亲子活动,合理支配场地、舞台搭建等工作。
7.做好农耕园种植规划、场地支配、种植设备、设施的筹建工作。
小学学校工作总结6
本学期,我校平安工作坚持预防为主、防治结合、加强教化、群防群治的原则。通过平安教化,增加学生的平安意识和自我防护实力;通过齐抓共管,营造全校教职工关切和支持学校平安工作的局面,从而切实保障全校师生生命平安和财产不受损失,维护学校正常的教化教学秩序,推动学校的发展。
一、领导重视,平安措施到位。
为进一步做好平安教化工作,切实加强对平安教化工作的领导,学校把平安工作列入重要议事日程,闫校长、冯书记干脆抓,分管副校长王平详细抓,学校办公室、德育处、工会、教育处、教科室详细分工负责组织实施。成立了平安工作领导小组;学校和各班主任、学生监护人签订了平安工作责任书;制定了“东胜区第三小学事故应急处理预案”“东胜区第三小学德育活动应急预案”,并落实了各项措施;长期坚持领导值班制和假日轮番值班制,加强值班;每周行政会,老师例会都把平安工作作为一项重要内容。
二、加强校内平安消防工作。
通过平安检查。我校教学楼、图书室、及公共活动场所的电线安装运用基本上规范,供电设施较完备;灭火器、应急灯等设备部分已过期,安排重新购置;消防通道和楼梯较畅通,无障碍物;易燃、易爆、有毒、有害物品存放、运用、管理比较规范;家属楼前(以前的学前班教室)危急建筑物已拆除;体育活动场地,试验室设备比较平安,运用规范。
三、仔细落实平安宣扬教化。
每学期确定其次周为“平安教化周”,每学期第一月为平安教化月。学校德育处主动开展平安教化活动。以平安教化月、平安教化周为载体,全体动员、全员参加,开展防盗、防火、防电、防水的活动,寓平安教化于德育活动中。加强节假日、活动、课外活动等平安教化,增加全体师生的平安意识。同时加强家校联系,通过家长学校、校信通、家长开放日等渠道形成学校与家庭预防削减未成年人违法犯罪的合力,有效预防在校学生违法犯罪和平安事故的发生;同时加强管理,仔细做好组织工作,学校领导、班主任、老师等随时到位应急处理突发事务,做好学生平安爱护工作;学校配备校医,由邬云玛老师专任,校医室配齐各类常用药品,发生学生病伤,校医室会刚好赐予救援;学校宣扬栏,定期出版平安教化内容;学校聘请了华蜜街派出所杨耀春同志为东胜区第三小学法制副校长,定期来校作法制讲座,对加强学生的纪律教化、平安教化、法制教化,发挥了主动作用。
四、加强师生平安意识、提高师生自护自救实力。
要确保平安,根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救实力,抓好平安教化,是学校平安工作的基础。我们以平安教化周为重点,常常性地对学生开展平安教化,特殊是抓好交通、大型活动等的平安教化。
1、仔细做好平安教化周工作。学校平安教化周以校内平安为主题,在平安教化周期间,学校组织学习平安教化工作文件,对校内易发事故类型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员平安意识与平安技能等方面,开展深化全面的`大检查,消退隐患,有针对地扎实地开展教化和防范工作。
2、德育处组织开展丰富多彩的教化活动。利用班会、队活动、活动课、国旗下的、学科渗透、制定预防突发性事务预案等途径,通过讲解、演练,对学生开展平安预防教化,使学生接受系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安学问和技能教化。还利用学校红领巾广播、黑板报、学校橱窗、悬挂横幅、张贴标语等宣扬工具及实行主题班会、讲座、平安征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的平安教化。学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周平安工作,强调平安事项。通过致家长的一封公开信,增加家长的平安意识。通过教化提高广阔学生的平安意识、平安防范实力和自我爱护实力。
3、加强对学生有关预防校内暴力的教化,使全校师生相识到危害及带来的不行估量的影响,加强了防范,杜绝了校内暴力事务的发生。
五、落实各项平安制度,防范措施落实到位。
建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。由冯书记负责,将平安保卫工作列入目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大平安事故的,要肃穆追究相关责任人的责任;签订责任书。学校与班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了平安责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将平安教化工作作为对教职工考核的重要内容,实行一票推翻制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人;不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度,并依据平安保卫工作形势的发展,不断完善充溢。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、卫生管理、防火平安管理、体育器材检查、健康体检、疾病防控等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品,严禁学生参与商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危急性工作,严禁老师个人私自带学生外出,在校外开展的社会活动要坚持就近、申报原则。对涉及学校平安保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞;建立学校平安意外事故处置预案制度。制定各类平安预案学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度、“东胜区第三小学德育活动应急预案。”加大了对学校平安事故的处理,刚好化解学校师生存在的冲突,根据规定的程序和方法解决,做到管理处置有序。
六、加强学校平安检查,刚好整改存在的平安隐患。
坚持开展常规检查,每月一次平安大排查,对学校校舍、电线、电器、消防器材教学设施设备等进行平安检查。每学期开学以后,学校把平安教化工作作为重点检查内容之一,对存在的隐患进行逐一整改。放假前后,学校对校舍进行全面的平安排查整改。
七、存在的问题和今后的准备。
1、社会育人环境对师生平安存在影响。近几年来,社会上的担心定因素和不良文化对师生平安的影响还比较大,试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在,社会上的非法出版的图书、音像及网吧和嬉戏室对学生的影响还特别大,学校周边的饮食摊和食品店、无业人员车辆还存在平安隐患。
2、学校平安工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受爱护较多,而缺乏生活阅历。学生作为社会的弱势群体,多数自我爱护意识和平安防范实力低。我校的打工子女较多,他们缺少家庭的教化和管理等等,大大增加了学校平安工作的难度。
所以我校要进一步完善学校治安管理的规章制度;提高消防意识;主动与交通行政部门,争取在校外门口马路段有交警指挥学生通过;进一步落实平安工作责任制,做好平安宣扬教化工作。实行有力措施,接着创建学校师生平安事故为零。
今后,我们将进一步重视平安保卫工作,刚好解决平安保卫工作中发觉的新问题,不断提高我校平安保卫工作水平。
小学学校工作总结7
时间飞逝,随着孩子们领取成果通知单离去的身影,本学期学校各项工作也圆满结束了。将我校一年来所做的工作简洁的总结一下:
我校以新的办学理念为指导,努力优化育人环境,创建和谐校内。近年来,校风、教风、学风有了可喜的改变,钱家垟校区老师团结和谐,爱岗敬业形成了一种积合作向上的主动氛围。
1、加强平安管理:让师生在平安和谐的大环境下健康成长。根据上级各相关部门的详细要求,制定了周密的平安工作安排和重大突发事务处置预案,学校、老师、学生、监护人层层签订了平安责任状,常规性进行平安隐患排查和平安演练,提高学生老师的平安防范意识和实力,xxxx年度平安校内考核中受到虹桥学区领导表扬。档案、资料齐全,一样获得好评。
2、抓好日常管理:每天值日有记录,值周有有总结。每周一升国旗,坚持国旗下讲话,加强对学生的思想品德教化、平安和文明礼仪教化、行为规范教化、法制教化等培育学生的行为习惯。
3、校内文化建设:xxxx年3月27日下午邀请乐清市心理询问师协会红十字会讲师团徐玉亭秘书长来虹一小钱家垟校区作家庭亲子讲座。在本校三楼多功能教室和老师与家长们沟通共享“如何做才智型父母”教化理念。现场互动气氛热情、家长纷纷提问,意犹未尽。得到家长们、和老师的一样认同。促进了对外沟通,展示了学校新风采,让家长了解学校,确定学校,支持学校。
4、法制教化进校内:xxxx年11月12日下午,在三楼多功能教室举办了“平安校内梦?普法律师行”普法讲座。本次讲座很荣幸的邀请到了浙江合众律师事务所的“温州最美律师”林晓琳律师讲授。本次活动的举办进一步增加了我校学生的法律观念和法律意识,有利于推动平安和谐校内的建设,为学生健康成长保驾护航。现场互动气氛热情、家长纷纷提问,意犹未尽。得到家长们、和老师的一样认同。
5、学校有自己博客:乐清市虹桥镇钱家垟小学网址欢迎各位老师有空进去看看。
最终全面提高教化教学质量,为创办人民满足教化而不懈努力。
小学学校工作总结8
一年度的工作即将结束。回顾一年来,能够坚持思想政治学习,酷爱本职工作。在平凡的后勤岗位静默无闻的工作着。
一.结合实际,扎实工作
学校的后勤工作千头万绪,如何使学校的后勤工作紧紧围绕教学工作服务,是我后勤工作的重头戏。工作中我注意学校的实际,从一点一滴做起。以“学习实践科学发展观”为指针,树立全面.协调.高效.可持续的科学发展观。在坚持“后勤保障,物尽其用,杜绝奢侈,教学所需,文明高效”的服务原则下,以“后勤不后,服务为本,并与人,开拓创新,勤俭节约”为宗旨,转变思想观念,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障。尽力谋取平安效益,扎实稳定地推动了各项工作的进程。带领后勤一班人从学校大局动身,想方设法增收节支,避开奢侈。在资源问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不行的钱尽量少花,选购 货物以三省为学校节约每一分钱。在学校基本设施修理方面尽量带头亲自干。利用工作和休息时间与后勤人员共同干一些修理工作,给学校节约了一部分资金支出。今年校内典型建设和修理项目完成了拆建围墙101多米,加高围墙50多米,硬化地面101平方米,平整场地101平方米修排水沟120米,新修水池7个,新安装一台50千伏变电器,修理桌凳60余套。我们后勤一班人年龄偏大,但工作不怕脏不怕累,从下水道疏通到各种修理,物资搬运到分发我们没有叫累没有等靠,工作的困难性和零碎性有力地保障了教学工作的正常运转,也改善了学校的办学条件。
二.优化管理,事事处置以严格要求自己
一是在主管后勤和蛋奶工程中廉洁自律,物资选购 ,基础设施建设坚持申请,权限审批,规范操作行为。二是严格履行职责。深化食堂商店了解和解决问题,工作不推不拖,以身作则不管是分内格外的事,遇事办事,工作作风大张旗鼓。贯彻“以人为本”的理念,遵循“平安第一,预防为主”的基本方针。切实保障广阔师生和校内财产的平安。三是深化教学一线听课,评课,虽然自己是一名后勤工作者,更没有遗忘学习和提高自身的业务实力,与老师一道共同探讨教学方法,提高教学质量。
总之,在负责后勤工作的一年中,虽然取得了点滴成果,但与学校的要求和期望还是有肯定的距离。意识工作头绪多,有时在支配工作时主次不是很清。二是在校内管理力度上不够,虽有制度,但落实不力。三是后勤人员的综合素养有待提高。
成果的取得归功于学校领导的干脆指导,全体同事的主动帮助,通力合作。对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服。一年来,在学校正确领导和关切帮助下,根据学校确定的工作思路,以微笑服务为己任,以学生满足为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。现对自己的工作总结如下:
一、勤奋学习,与时俱进
理论是行动的先导。作为后勤服务人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维实力,注意用理论联系实际,用实践来熬炼自己。
1、注意克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按时参与理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参与学校实行各种政治学习;其次是按自己的学习安排,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的冲突,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。
2、注意理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践问题,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的实力,增加了工作中的原则性、系统性、预见性和创建性。我注意把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路方法,主动探讨新状况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“阅历主义”,拓展思维。
二、立足本职,爱岗敬业
作为后勤服务人员,我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是主动、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年来,为了能主动贯彻学校提出的“服务周到,保障有力”服务宗旨,为了使自己更好地为学生服务,我一边向老同志虚心请教,努力学习和借鉴她们的工作阅历,一边严格要求自己,对学生反映的问题,自己能解决的就主动、稳妥的赐予解决,对自己不能解决的问题,主动向学校照实反映,争取尽快给学生回复。
以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距,一是工作阅历欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁心情,有时急于求成。在下步工作中,要加以克服和改进。
体育室是老师、学生进行各项体育活动所需的器材存放处,是体育课及课外体育活动进行身体练习的主要来源。因此,要高度重视体育器材室管理和建设,配置必要的器材和设备,确保学校正常体育课及体育活动,为学生进行各项体育活动创建了良好的条件,特制定器材室工作安排。
1、建立器材管理明细账,做好账物相符。
2、检查固定器械,发觉损坏要刚好修理,防止损害事故的发生。
3、加强对海绵垫等器材的防腐处置,应常常检查或更换存放位置。
4、定期清点器材,做到帐物相符,对损坏、低值易耗的器材填写单据,上报注销,依据器材的损坏程度提出修理和购置安排,对丢失物品刚好登记。
5、做好体育器材室卫生,做到地面、器材架干净,无尘土,空中无灰网,常常通风,保持室内干燥。
6、常常对各种器材进行检查并刚好进行维护与保养,做好各种防护措施,做到防潮、防火、防鼠、防锈、防尘、防震等。
7、主动参与学校组织的各种培训,按时参与学校召开的管理员会议。常常通过学习,提高自己的业务水平。
8、体育课上运用器材请填好“运用清单”并注明日期、节次、器材、数量等。
9、课外活动学生借用器材要有记载,归还时要检查数量和有无损害。
10、对学校教工借用器材,请务必履行登记手续,归还时要予以注销。
11、学校外借体育器材需经学校主要领导人或分管领导签字。
12、借用体育器材丢失或损坏者,酌情予以一次性赔偿,并进行登记加以说明。
小学学校工作总结9
一、基本状况:
我市现有中小学校36所(有9个乡镇中小学校合并),在校生64075名,学生宿舍530间,住宿学生3167人,厕所蹲位2616个。36所学校均配备了专兼职保健老师并建立了卫生管理制度及学生健康档案,有专人负责管理。20xx年,我所与尚志市教化局共同组织开展了保健老师培训,共培训保健老师38名。我所今年在开展学校日常卫生监督的同时,还组织开展了预防春季传染病监督检查和学校生活饮用水卫生专项监督检查。切实加强学校卫生监督工作,亲密与教化部门的协作,主动开展学校卫生的监督检查工作,督促各校建立健全学校卫生工作组织,落实责任。加强对寄宿制中小学校的监督检查,保障学校饮水卫生、公共场所卫生平安。学校卫生监督覆盖率达到101%。日常卫生监督中发觉的主要问题有:超学额现象(如一曼小学、希望小学、逸夫中学);厕所蹲位普遍不足;个别学校桌椅高度与学生身高比例不符合有关规定;部分学校保健老师没有按600:1配备。我所卫生监督员对检查中发觉的问题逐一下达了卫生监督看法书,限期整改。
二、预防春季传染病监督检查状况:
为全面实行哈卫监所发3号文件《关于加强全市各类学校、托幼机构预防春季传染病卫生监督工作的通知》精神,我所于3月2日组织有关人员召开专题会议,探讨制定详细工作方案,3月3日正式启动专项检查工作。
经过11天连续工作,共监督检查学校33所(其中中学11所、小学22所)。出动监督车辆44台次,出动监督人员132人次。
我们重点开展了以下几项工作:
1、检查学校防控流感、麻疹、手足口病等传染病工作的预案制订及落实状况;配齐疫情报告员和专兼职校医、保健老师,明确其工作职责。本次专项检查的学校有传染病工作预案的31所,无预案的2所;33所学校均配有校医。
2、督导校内的环境卫生治理,增加教室、寝室的通风换气次数,并建议学校加强对住宿生生活环境卫生管理,严格查验儿童入学预防接种证明。
3、监督检查学校晨、午检等各项规定的落实执行状况;监督检查学校传染病疫情监测和报告工作的落实状况。经查,31所学校较好地执行了各项晨午检、学生因病缺课追访、复学医疗诊断登记等规定,切实做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。
4、监督检查疾病预防部门的防控措施及疫情处理工作的落实状况。
5、监督学校开展健康教化宣扬工作,利用各种形式开展预防学问的宣扬。我所对检查中发觉的问题当场下达了监督看法书,责令被检单位限期整改。
通过开展专项监督检查,提高了我市中小学校对做好预防春季传染病工作的重视,健全了各项工作制度,进一步落实了责任,刚好消退了诸多平安隐患,确保了广阔师生的身体健康。
三、学校饮用水卫生专项监督检查状况:
依据哈尔滨市卫生局、教化局哈卫联发6号文件精神,我所于4月初组织有关人员对辖区内中小学校开展了饮用水卫生专项监督检查工作,出动车辆24台次,出动监督员73人次,共检查学校36所。
检查的主要内容有:学校饮用水卫生平安机构、有关制度建设状况;水源防护状况;供水设施卫生状况;饮水消毒状况;水质监测状况;涉水产品运用状况等。
在检查中,监督员广泛宣扬了饮水卫生学问和相关法律法规,并仔细比照检查表的内容逐项进行核实,得到了较为详实的底数。
检查中发觉我市绝大部分学校都设有专(兼)职饮水卫生管理人员,并持有效健康证上岗,饮用水卫生管理制度比较健全,餐具清洗用水(除1所农村学校外)均由自来水公司供应,学生饮用水均为尚志市教委统一配送的桶装水;但饮水机无清洗消毒记录、无卫生监测报告单。只有1所农村学校有自备水井(用井水进行餐具清洗),校方未能供应阶段性水质监测报告单。
我们对检查中发觉的问题刚好向校方领导进行了反映,并下达了整改看法书。特殊是对学校水房的管理提出了详细要求。
我所监督员在对学校饮用水检查的同时也对当地自来水生产企业进行了全面检查,进一步落实了责任,确保广阔师生生活饮用水平安。
通过开展学校饮用水卫生平安专项监督检查,促进了饮用水卫生管理措施的落实,改善了供水设施卫生状况,有效解除了平安隐患,防止了介水传染病的发生。
小学学校工作总结10
轻快的步履,绚丽的笑脸,朗爽的笑声……孩子们回来了,带着他们的收获和成长回到了漂亮的校内。现将寒假工作总结如下:
一、加强法制平安教化
放假前,由于甲流盛行,学校就对孩子提出了详细要求:尽量不去人多的地方,不要参与班等等。另外,在过年期间,燃放烟花爆竹时要当心,以防失火。天冷路滑,出行时要留意平安。寒假里,全部同学都平平安安地度过一个快乐祥和的新年。
二、细心组织寒假活动
1、开展“读好书”活动
书籍是人类进步的阶梯!在寒假中,孩子们都能与好书交挚友,广泛阅读了各类书籍,有古今中外的名著,有探究宇宙、自然奇妙的科学书籍,有反映各地风土人情的杂志等等。李白衡同学读了《汤姆索亚历险记》,郭春明同学读了《昆虫记》,《少儿版三国演义》等,并人手写了一本读书笔记。“读好书”活动不仅有助于孩子们语言文字的积累,而且拓宽了他们的学问面,提高了他们的表达实力。
2、学做家长小帮手。
假期中,我们号召孩子做家长的小帮手,关切父母、独立自强,帮助家长做一些力所能及的家务。让孩子在做家务的过程中,体会劳动的光荣,理解家长的辛苦,明白做家务是每个家庭成员的责任。
3、爱祖国,以祖国为傲慢。
每位学生都以“傲慢的祖国为题”制作手抄报。在制作手抄报的过程中,感受祖国的宏大,培育孩子爱祖国的精神,以祖国为傲慢。
寒假生活虽然短暂,但队员们却过得充溢而有意义。在各类活动中,他们领悟到了生活的多彩,培育了他们乐于读书的精神,熬炼了他们各方面的实力和综合素养。
小学学校工作总结11
时间过得飞速,本学年又将画上一个圆满的句号。本学年我校在上级主管部门的正确领导下,经过全体师生的共同努力,较为圆满地完成了本学年各项工作任务。为了明确今后的工作方向,现结合本学年工作状况进行总结,详细如下:
一、学校管理工作:
学校管理的思路就是“以人为本”,管理的理念就是民主、科学、规范,不搞“一言堂”。老师管理方面,本学年我们在广泛争取老师看法的基础上,完善了学校的考核方案,对老师工作量、老师出勤、学科考试、班级管理、各类教化教学活动、加分、减分等,每项都制定具体的赋分标准,注意可操作性,我们力求在“多劳多得,相对公允”的基础上调动老师工作的主动性。学生管理方面,我们以“德育三化”和“城乡环境综合治理”活动为载体,通过“争章创星”活动和各种竞赛调动了学生的主动性,并规范了学生的各种习惯养成。
二、德育工作
德育工作是学校各项工作之首,是教化工作者的第一要务。一年来,我们依据上级相关精神和德育工作要点,结合学校实际,坚持“以养成教化为核心,以务实德育为主线”的原则,通过开展形式多样的主题教化,培育文明学生,营造健康、向上的校内文化。
1、严格要求,狠抓学校班子成员的师德建设工作。在工作中,学校对班子成员严要求,要求学校的每位班子成员不但在工作中团结协作,要把为师生服务作为自己工作的动身点和落脚点。班子成员明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家。每位班子成员都要树立以校为家、廉洁奉公、勤俭办校、任劳任怨、无私奉献的思想作风。班子成员之间工作上相互敬重,相互支持,形成一条心,拧成一股绳,团结奋进,开拓进取。
2、以人为本,狠抓老师队伍建设,把“携手并进,共创辉煌”作为工作的指导思想,努力形成“管理育人、服务育人、环境育人”的合力。加强老师的师德修养。道德是人的立身之本,师德是做好教化工作的头等大事。一年来,我们坚持政治学习,研讨政策法规和德育文件,开展“爱岗敬业、为人师表”、“做有思想老师”、“做学习型老师”等主题教化,要求我们老师在工作、生活、学习中多说好话,多做好事,收到了良好的效果。我校是一个团结奋进的集体,人际关系和谐,广阔老师工作主动性昂扬,在这样暖和的集体里,大家工作心情安逸,谁也不好意思不努力工作,谁也不能不努力工作,大家都能任劳任怨。任务安排下去,大家不分轻重,都能仔细去做,就像集体作战一样,大家真正把商州镇小当成了自己的大家庭,真正同这个集体荣辱与共。
3、注意创新,丰富校内活动内涵。
(1)学校德育以“感恩”为主线,分年级确定感恩主题,分班开展活动,年末进行汇总和评比。进行了一二年级感恩父母,三年级感恩老师,四年级感恩家乡,五年级感恩祖国,六年级感恩社会的系统教化,学校还打造了感恩教化文化和滴水之恩涌泉相报的教化阵地,每周国旗下才艺展示前均要由校长讲一个名人感恩故事,学生讲一个身边的感恩故事。
(2)结合重大节日,开展德育教化活动。每学年我们开展了“我为老师献束花”、“植树绿化家乡美化全川”、“慰问孤寡老人”、“献爱心捐赠”、“感恩活动”、“法制宣扬日”、“今日我入队了”等等多种形式的活动,通过活动的组织,对学生进行各种教化,丰富学生的视野,陶冶学生的情操。学校少先队还定期组织少先队员定期到社区开展社会实践活动(如清扫大街,清除街道牛皮癣活动),不但推动了社区的文明建设,还对学生进行了德育教化。
(2)为提升我校全体师生的魅力,学校主动开展了丰富多彩的文体活动。如“每学年春期开展老师做操、跳绳、跑步竞赛”、秋期开展教职工趣味体育运动(如运球、背球、拔河竞赛),组织学生“运动会”、“欢乐课间”、“讲故事竞赛”、“古诗文朗诵”、“红歌竞赛”、“争章创星”、“六一文艺汇演”、“班级文化评比”、“班级板报评比”等活动,提升了我校师生的精神境界。
(3)结合学校办学特色,开展了以“诗文墨舞”为主题的才艺展示活动。通过活动,培育了学生的艺术情操,激发了学生的书法爱好,展示了学生的综合素养,提升了学校的文化品尝。
我们把“质量立校”作为我们的教化教学目标。在教学中,我们通过学习强化全体老师的质量意识。我们老师把教化教学质量的提高作为自己对学生负责、对家长负责、对自己负责、对学校负责、对上级负责、对社会负责的体现。在工作中,我们要求老师把“惜时增效、轻负高效”作为自己的教学工作目标,为此开展自己的备课、作业以及辅导工作,我们还坚持开展“单元清”测试工作,为此来确保学校教学质量的监控工作。
不管东南西北风,狠抓常规教学不放松。抓常规教学必需做到重环节、讲过程、看实效。我们对常规教学状况进行一月一大查,平日随时查。查备课,看谁备课有特色;查作业,杜绝抄袭坏习惯;查批改,严禁错批和漏改;查辅导,课堂内外相结合。这样就做到了有安排、有步骤地提高学生的整体素养。
三、平安工作
平安管理是学校的中心工作,更是学校教学秩序正常运行的有力保障。我们要求全体师生坚固树立“平安第一”的观念,学校充分利用周前会、国旗下讲话、晨间谈话、红领巾广播站、宣扬窗等各种阵地,在全体师生中,进一步增加平安工作的法制观念。对交通、防水、食品卫生、用电、防火等教化指导,教化学生进行自救、自护的基本常识,开展遇到平安突发事务的紧急疏散的演练等。进一步加强平安的教化工作。同时,对有关假期,我们都印发通知要求和给家长的一封信等。借此提示家长们协作做好平安防患工作。切实做到学校发展与学校平安两头兼顾,通过签订平安工作责任书,以做到领导落实、岗位落实、措施落实。
学校始终着手加强特色创建,全面提升学校品牌。提出了“以书为伴,全面发展”的特色办学理念,即以“读书和书法”为突破口,以少年宫为主阵地,以爱好小组活动为载体,诗文诵读和书法练习活动为抓手,在形成学校办学特色的前提下实现学生德智体美全面发展。
师生书法训练的持之以恒,书法竞赛活动的扎实推动,师生的书写水平均有较大提高,较好的传承了中华文化精髓,学校书法艺术团已通过区级验收,并已申请市级特色等待验收。随着“古诗文诵读”活动的深化开展,学生已养成“认仔细真诵经典诗文,博览群书”的良好习惯,促进学校文化底蕴的形成和发展。通过系列教化活动,学生的综合素养明显提升,教化教学质量已跃居全区前列。
3、爱好小组活动的有效开展、诗文墨舞才艺展示和大课间活动的坚持,均为学校增加了特色和亮点,促进了学生全面发展。
四、努力改善办学条件
为了改善老师的校内环境和办学条件,本学期,我们通过与中心校的支持沟通,为我们学校购置了手推式投影仪,安装了监控设备。回龙小学得到爱心捐款,即将建成标准图书室。此外,为了创建良好的育人环境、改善师生生活、学习条件,各级在努力、在奔忙、在奋斗,镇小的寄宿制学校建设正在办理手续之中。
五、本学年取得的成果
一学年来,我们学校的各个方面都取得了可喜的成果。我片本学期获得了镇级“歌咏,朗诵,书法”评比一等奖,学生运动会“一等奖”,镇小学生书法获得省级一、三等奖,学生篮球竞赛获得县级三等奖,老师个人在各级实行的竞赛中获奖率较高,充分呈现了我片师生良好素养和精神风貌。教学质量仍旧保持领先优势。实现了全学年师生人身的肯定平安,确保了稳定大局。
六、存在问题
1、无法封闭管理问题急需解决,成为学校的平安隐患。希望上级领导能救济一臂之力,帮我们解决。
2、学校的教化教学质量有待于进一步提高,学校须要更加注意培育老师的教书育人的思想意识。
3、老师业务素养以及基本功还须要进一步提高,课堂的效率还须要进一步提高,学校缺乏自有的校内“骨干老师”;
4、特色教化的工作有待提高和整改;
5、师生读书活动的常规性和主动性须要进一步提高;
6、校本教研还需接着深化,扎实开展,老师的教科研意识须要进一步提高;
7、学生的德育工作、养成教化需进一步加强,特殊是“留守学生”教化和“双困生”的转化工作;
8、学校的班主任管理水平还须要进一步提高;
9、学校的教学条件须要进一步提高;
10、学校体育运动场须要加快改造;
11、学校的管理工作须要严格根据局文件精神,须要进一步科学化、制度化、精细化。
最终,我们向上级领导部门表示诚心的感谢,感谢各级领导对我们片区工作的关切与支持,感谢各位领导对我校各块工作的重视!我们信任,在上级领导的正确领导和大力支持下,在全体师生的通力合作下,我们学校的明天会更美妙!
小学学校工作总结12
一学期以来,在以校长为核心的领导班子带领下,以达成年初建账目标为己任,坚固树立并深化实践五种意识和三种精神,以科学发展为统领,以提高课堂教学效率为突破,运用导学练高效教学模式和学问网络结构的复习方法、有效观课议课磨课等方法提高教学质量,全面加强校本教研和教学精致管理,做到了三个提高:提高师的课堂教学实力、教研实力、科研实力的提高。
一是成立领导机构,分工明确、加强模式的学习推广运用
校长负责全面工作,教育主任负责数学组示范课,教研主任负责模式的推广总结,各教研组长负责观课议课实践总结。
二是抓好常规管理,提升模式教学的效率
模式的推广分为学习、立标、研讨、仿照、反思、磨课、总结几个阶段。首先教研室下发模式的解读,校进步行模式的讲解,深化领悟模式的内涵,体会模式的优越性,产生内驱力,其次,实行骨干老师带头的引领作用。教育主任薛引梅做数学组示范课,10-11月份组织了学习运用导学练教学模式活动,老师全员参加学习、实践,全体学校领导参加观课、议课,并进行研讨做好记录。10月底实行的教学开放周,邀请区教研室专家对我校的活动过程进行视导,确立了以王娟芳、张月平为代表的立标课,并培育徒弟李华鹰、张洁的仿照课,这些青年老师勇于反思,做教学灵感的采集者,随时记载课堂教学中的胜利点、缺憾处,或疑难困惑的问题。的确促进了自身专业成长,提高了教化教学水准。
以教研组为单位进行研讨,领悟“导学练”教学模式的内涵,并内化,深化实践,反思总结。12月进行了模式展示,取得了良好的效果。
三是转变“观课议课”的形式
在观课时,每次关注模式的一个环节如导学提纲的设计、探究沟通的有效性为切入点,真正领悟围绕教学目标细心设计导学提纲,体现了导学、导思、导练的功能,突出了重难点。探究沟通环节关注学生课堂学习的“参加率、互动率、教化的关注率、当堂目标达标率”“四率”评价为关键,实现“导学”转变。
四是专题探讨、提升教学效率
暑期收集以小型、多样的小问题、小困惑、小课题的研讨为切入点,以教研组为单位深化学习、研讨、应用、反思、改进成一体。切实提升课堂教学效率
特殊是作文教学老师们先收集作文教学的问题、困惑发到八一小学论坛上面,教研组内分工,通过收集资料、查依据、寻方法,分类、整理写出了质量较高的论文。
五是加强科学试验教学活动
10月份进行了科学教学月活动方案的制定、仪器的购置、试验课的指导、规范试验步骤、抓好留意事项,加强观课议课磨课,提高教研活动的有效性,真正提升老师的科学素养,打造高效课堂教学。
六是抓好复习课,提升复习的效率
首先制定复习安排,其次以学问网络结构图为关键,进行系统的复习,并实行高效的当堂训练,提高了复习课的有效性。
二、存在的问题及整改措施
1.教研活动的效率不高
措施:加强检查参加人员的次数、活动内容的质量。并做好记录。
2.观课议课磨课后的总结要刚好、高效
措施:实行即讲即评的方法,做好刚好反思,写好教研记录,突出领导点评内容。
3.模式的运用要加强详细环节的操作。
尤其是导学提纲的设计指导,探究沟通的组织调控实力有待于进一步提升。要加强教研组活动的指导,实行师徒结对的方法去研讨。
4.加强师徒结对活动。
听课本上体现师徒结对活动记录,写好反思。
小学学校工作总结13
一学期的工作就要结束了,回顾本学年的工作,我校全体师生在教化局和中心学校正确领导下,全面贯彻党的教化方针,大力推动素养教化和法制教化,仔细完成上级交给的各项任务和学校的工作目标,扎实工作,锐意进取,学校各方面工作都取得了肯定的成果,但也存在很多不足之处,现将一年来的工作总结如下:
一、加强师德建设,提高老师业务水平。
1、我校在本学年中,切实加强学校的师资队伍建设,全面提高老师形象,在学校工作会议上,多次对老师进行师德教化,并对老师师德状况进行测评,组织老师参与师德考试,培育老师的敬业爱岗、团结合作精神。
2、加强老师业务培训学习。教育主任田福军依据我校实际状况,制定老师业务培训安排和教研安排,组织老师多次观看课改光盘,大胆探讨教科研,学习新课标,进行各项教研活动,激励老师主动馔写论文。
二、强化学生纪律,搞好教学工作。
1、在上半年,我校学生纪律组织性较差,常常出现吃零食、乱扔纸屑打架等违反纪律现象,依据这种状况,我校对各班实行量化管理,每天有值班人员检查各班的纪律、卫生等状况,每周对各班进行一次量化排队,并对优秀班级颁发“流淌红旗”。同时,对严峻违反纪律的同学,在学校的小黑板上进行公开指责,此项措施大大增加了学生的自律意识和班级体荣誉感,学校的风气有了明显好转,校内环境有很大的改观。
2、教学是学校的中心工作,为抓好学校的教学工作,提高教学质量,我校实行了以下措施:(1)组织老师学习新的教学方式,变更旧的教化观念,提高学生的学习爱好。
(2)主动抓好后进生转化工作,以“不放弃每一个学生”为原则,利用课余时间对学困生进行辅导。我校主任田福军、老师吴亮、朱熹等,利用节假日对学困生进行辅导补课,提高了他们的学习爱好和学习成果。在本学期镇实行的迎奥运演讲竞赛中,他们辅导的学生获得第一名的好成果。
(3)老师之间相互沟通学习。老师利用课间,常常相互探讨教学中的问题,教育主任武素芹曾多次帮助老师解决教学中的问题,我也上网帮助老师查找教学资料,提高了老师的教学水平和业务实力。
(4)制定切实可行的老师奖惩制度,激发老师工作的主动性和主动性。
(5)我小特别重视音体美及常识课的教学,开齐课程,抓好教学,让学生全面发展。
三、加强学校的平安管理,创建良好的教学环境。
1、全体师生坚固树立“平安第一,预防为主”的思想,学校与老师,老师与学生分别签定了责任状,对校舍平安重新进行分工,不留一个平安死角,做到时时讲平安、事事讲平安、到处讲平安。
2、通过观看平安教化光盘、办板报、书写标语、悬挂平安教化挂图、召开主题班会等多种形式对学生进行平安教化,增加学生的平安防范意识。
3、依据责任分工每名老师每月至少对所负责区域进行一次彻底检查,发觉隐患,刚好解除。
4、学校每天支配老师值班,重点加强早午自习和课间活动的平安管理,支配老师课间进行巡察,发觉学生做危急嬉戏,刚好进行制止并对其进行指责教化。
5、重视健康教化,加强传染病的预防工作和宣扬工作,主动协作防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接种工作,向学生宣扬预防禽流感学问。利用爱国卫生运动对学校旁边小摊点结合村委会进行治理,禁止学生购买零食,消退平安隐患。
四、加强师生的法制教化,推动学校依法治校的工作进程。
1、学校组织老师仔细学习教化法律法规,如《教化法》、《老师法》〈学生损害事故处理方
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