岗前培训协议范本

第页共页岗前培训协议范本岗前培训协议范本。甲方：乙方：根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：一、培训情况1、甲方为乙方提供岗前技术培训〔不带薪〕；2、乙方培训期从____年____月____日起至上岗前；3、培训内容为：二、乙方的义务乙方假如不服从甲方安排的工作岗位，不合适甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。三、培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程；2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；3、培训的费用由甲方支付。四、培训期间工资及福利待遇1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可根据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助详细金额为______元/月；2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视详细情况给予适当的福利待遇；3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承当对乙方的管理义务；4、双方确定，甲乙双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承当工资，“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承当相应责任，甲方可根据此条约对抗乙方的诉求。五、效劳期1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训开场起；2、效劳期的完毕时间为以下第___种：〔1〕至____年____月____日止；〔2〕至劳动合同期满时止。假设双方续签劳动合同的，效劳期顺延至下一个合同期。3、效劳期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训效劳期完毕后甲方将证书返还乙方。六、违约责任1、乙方必须严守甲方公司和客户商业机密，一经发现将透露给别人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进展赔偿；2、乙方未正式以书面形式提早通知甲方并做好工作交接提早终止本合同，甲方有权追究乙方的相关责任，造成损失的，由乙方进展赔偿。七、协议生效及效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方〔签章〕：法定代表人：_______年_____月_____日乙方〔签字〕：_______年_____月_____日岗前培训协议书【篇一】甲方〔实习单位〕：乙方〔学生〕：身份证号码：丙方〔学校〕：乙方〔学生〕个人申请自愿到甲方进展实习培训，经过甲乙丙三方充分协商，现就甲方同意接收乙方学员前来实习培训一事，达成以下协议：一、实习时间和地点安排1、实习培训期限为2个月。即自20xx年4月1日至20xx年6月1日止。2、培训地点：甲方所属矿山消费辅助岗位二、甲方的权利与义务1、实习期间甲方与乙方不构成劳动合同关系；甲方无义务为乙方缴纳社会保险，不承当劳动法上用人单位的义务。乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。2、甲方按规定施行三级平安教育，确保实习〔培训〕人员在实习期间具备必要的平安、环保、质量意识。指定岗位和师傅组织实习〔培训〕人员的岗位培训工作，并负责培训期间的业务考核。3、培训人员在实习期间的必要劳动防护用品由甲方提供。4、甲方给乙方予以一定的生活补助，补助的详细金额为人民币1300元/月，按出勤天计算。实习完毕到甲方正式报到上班时一次性支付。5、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承当对乙方的教育和管理义务。三、乙方的权利和义务1、乙方在来甲方公司途中、实习期满后分开甲方途中和休假往返途中的平安和交通费用由乙方自行负责，甲方不承当对乙方的管理义务。2、乙方必须遵守国家法律和公司各项管理制度，遵守实习纪律，假设发生违纪等事件，将按公司管理制度严肃处理，由乙方承当相应法律责任。3、乙方在实习期间必须严格遵守甲方的规章制度、平安保障制度，服从甲方的工作安排，承受甲方的考核。实习期间，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。4、乙方在甲方实习期间，甲方对乙方进展平安教育，乙方假设不按操作规程发生平安事故，经相关部门鉴定，由乙方原因造成的平安事故责任由乙方承当。5、乙方在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆。6、实习期间，未经批准，不得擅自分开实习单位。请假须按公司考勤管理制度履行请假手续，15天以上由公司及所在学校批准。7、乙方假设提早解除协议，应提早三日通知甲方，在办理完解除协议相关手续后分开实习单位。四、丙方的权利和义务1、有权向甲方理解学生的实习情况，对乙方在甲方的实习给予充分的配合，做好实习学生实习前的发动与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作。2、对乙方实习期间的行为予以监视和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。3、在乙方违约的情况下，丙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追究乙方的违约行为。五、其他本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更修改协议条款时，须经三方协商同意，否那么无效。本协议未尽事宜由三方另行协商。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效,实习完毕之____协议自行终止。甲方〔盖章〕：甲方代表签字：日期：乙方签字：乙方代表签字：日期：丙方〔盖章〕：丙方代表签字：日期：岗前培训协议书【篇二】甲方：___________________驾校法定代表人：乙方：___________________学院法定代表人：为适应市场经济的开展，努力为社会输送多用人才，_______市______________驾校与______________学院按照真诚合作，优势互补的原那么，结合举办驾驶员技术培训班，经双方协商，达成以下协议，双方共同遵守。一、合作期限1、甲乙双方开展结合办学合作期限为_______年，从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2、甲乙双方为表达结合办学的优势，甲方将在乙方设立驾驶员培训基地。在签订协议二个月内办理好相关手续和挂牌工作。二、办学规模第_______年预计培训学员_______人。按年规划，车辆及教练员设置按照学员量增减调配。三、权利和义务甲方的权利和义务1、甲方提供驾校资质，教练车、教练员，以及管理人员，负责培训C1照学员，并把基地报备交通管理部门，成为合法的培训场地。2、甲方负责对学员入学面试、体检、考试等工作。负责整个培训考试的跟踪管理效劳、协调指导工作。3、甲方对乙方学员统一收费标准，暂定元/人，假设有变动须双方同意，培训过程中不得另加收任何额外的费用。乙方的权利和义务1、乙方负责提供场地________亩，并负责场地、办公房屋的改建，提供场地的配套设施水、电、暖，并提供土地的使用证明，以备甲方到交通部门备案。2、乙方负责招生安排和详细招生工作。3、结合办学期间，本着老实守信的原那么，乙方不得和其他驾驶学校再行举办驾驶员培训班。4、乙方有权进入驾驶报名系统，参与学员信息管理。5、乙方协助甲方进展培训期间的学员平安管理工作并协助甲方开展理论和驾驶操作培训工作。四、财务制度1、甲方派出出纳一名，乙方派出会计一名，做到每周做一次财务报表。2、每报一名学员，须交甲方元，〔考试费、税费、交通局费〕，余额的日常支出须双方管理人员签字，方能生效。五、利润分成及费用1、一年招生〔在校学生+社会人员报名〕合计在1000名以下，甲、乙双方利润分成比例为6：4，1000名以上为5：5。2、成立新驾校以后，所产生的费用〔人工工资、水、电、车辆的所有费用〕，由新驾校负责。六、违约责任1、本协议一经签约。双方必须严格履行。除政策性变化等不可抗拒因素外，任何一方不得违约。如有违约行为，双方均有权追违约方的责任。2、一方违约应向另一方支付违约金___________元。此协议未尽事宜，双方协商解决。此协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签章后生效。甲方：地址：联络：签订时间：________年________月________日乙方：地址：联络：签订时间：________年________月________日岗前培训协议书【篇三】甲方：***********公司乙方〔新进员工签名〕：XX甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的根底上达本钱协议：一、甲方组织全封闭外包场地进展新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。二、培训时间为20xx年5月26日至20xx年6月1日，共计7天，培训地点：****95xxx，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。三、培训费：⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元；⑵甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整；⑶试用期内如因乙方〔新进员工〕因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整；⑷如乙方在承受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承当。四、本协议自甲、乙双方签字生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：************〔盖章〕代表：XX乙方：XX身份证号码：XXXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日岗前培训协议书【篇四】甲方：乙方：根据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，在甲、乙双方已经签订劳动合同的根底上，经双方平等协商，在公平自愿的原那么下，就乙方培训支付问题特达成如下协议，作为双方签订的劳动合同的补充内容，具有同等效力。一、甲、乙双方重申乙方的效劳期限自二、甲方在按照双方签订的劳动合同按月支付乙方月工资的前提下，乙方同意甲方收取每月培训费用200元。三、在效劳期限内，乙方必须按照甲方为其安排的工作岗位，严格履行该岗位的工作职责，履行双方签订的效劳的期限。在甲、乙方履行效劳期限届满的根底上，甲方一次性返还培训费用。四、乙方在劳动合同期限内，提早解除或终止与甲方签订的劳动合同的，甲方将不返还培训费用，并应当按照我国劳动法律和双方签订的劳动合同的约定承当相应的法律责任。五、因本协议履行过程中发生的争议，按照双方签订的劳动合同约定的争议解决方式处理。六、本协议作为双方签订的《劳动合同》的补充约定，与《劳动合同》同等法律效力。双方对其他未尽事宜，甲、乙双方协商另行约定。本协议自双方签名盖章之日起生效。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：年月日日期：年月日岗前培训协议书【篇五】甲方：(简称甲方)乙方：(简称乙方)本着互相协作、严密配合的原那么，经双方友好协商，甲、乙双方就在甲方所管辖的游泳场开展游泳培训事宜达成以下协议，旨在明确合作中的相关责任、权利和义务，详细约定如下：一、合作地点：新雅游泳池。二、合作期限：(年月日至年月日日止)。三、合作工程：游泳培训班(游泳常年培训班、暑假培训班)。四、利润分配：利润分配以培训班每一期营业额为根底。按双方所约定的比例分配。按甲方提取营业额的50%，乙方提取营业额的50%。五、双方责任：1、甲方责任：(1)甲方负责收学费，并在每一期培训7天内将该期培训费按比例分给乙方。(2)甲方负责报名工作及场地卫生的维护。(3)甲方负责提供游泳培训场地(新雅游泳池)。(4)甲方提供相应药品检测仪器并自行保管存放。(5)甲方只提供培训场地，一切培训器材及学员用品由乙方自行购置。(6)甲方保证不能有其它游泳培训在本游泳场进展培训。2、乙方责任：(1)乙方责任以高度质量、高水准经营培训班。(2)乙方管理好自己的教员及培训班学员，做到文明教学以礼待客。(3)乙方负责定价和培训方案，经甲方认可前方可施行。根据实情乙方可自由调整收费标准，但必须经甲方认可施行。(4)乙方应与学员就上课时间达成一致，双方可合理协调，但乙方不得让学员投诉。(5)在合作期间如中途退出，须提早一个月通知对方，并且乙方必须妥善安排好泳池培训班学员的相关工作，如因此引起的相关责任纠纷全部由乙方承当。(6)乙方应维护甲方企业形象，不得做出有损甲方利益的行为，否那么甲方的权终止本协议;并要求乙方赔偿相关利益损失。(7)如学员在培训时间段内发生意外伤害、伤亡事故，一切责任全部由乙方承当，与甲方无关。3、其他(1)课程设置、收费标准及教练等安排由乙方根据实际情况提出，经甲方认可后可施行。教练工资由乙方负责，与甲方无关。甲方负责安排教练住房一间。(2)以上协议如乙方违背协议内容，经协商后仍不限期整改，甲方有权解除此协议，并且乙方必须向甲方赔偿违约金人民币壹万元整。(3)乙方附身份复印件一份，教练证复印件一份。以上条约，经双方签字后即发生法律效力，未尽事宜经双方友好协商决定。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方：乙方：签约代表：签约代表：日期:日期:岗前培训协议书(篇一)甲方：乙方：甲乙双方根据平等自愿的原那么，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违背本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。一、甲方的权利与义务：1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习。2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计人民币〔大写〕〔详细甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计〕。另包括培训合作单位公司提供的效劳，约合人民币元〔大写〕。3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。4.培训完毕后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进展综合评价。5.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。二、乙方的责任与义务1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意承受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容。2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或到达培训的目的要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，假如由于自己不慎或成心行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承当。4.乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方效劳年限为年〔大写〕，即从年月日至年月日，假设因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，那么以甲方变更为准。5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司答应，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者〔详细技术内容另附〕，培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的效劳期限执行。三、甲乙双方其它约定1、乙方单次或年累计培训费超过3000元〔含〕,中层管理单次或年累计培训费超过5000元〔含〕，及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议，并约定为公司继续效劳的期限。2、效劳期限界定将外部培训完毕时间作为效劳期限的起始时间。施行劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为效劳期限的起始时间。3、乙方在培训协议规定的效劳期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司：A、培训费用单次或年累计5000元以下〔含〕，效劳期限不少于3年，未满3年的应按缺乏年限比例退还公司培训费用。详细计算公式:退还金额=培训金额÷〔3×12〕×缺乏年限〔月〕。B、培训费用单次或年累计5001-10000元〔含〕，效劳期限不少于5年，未满5年的应按缺乏年限比例退还公司培训费用。详细计算公式:退还金额=培训金额÷〔5×12〕×缺乏年限〔月〕。C、培训费用单次或年累计10001元以上，效劳期限不少于8年，未满8年应按缺乏年限比例退还公司培训费用。详细计算公式:退还金额=培训金额÷〔8×12〕×缺乏年限〔月〕。2.乙方在培训期间，如出现违背有关规定，未能通过培训考核或未到达培训要求，未能获得培训证书的，由本人负担全部培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承当。3、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。4.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。甲方〔签章〕：签字日期：乙方：签字日期：岗前培训协议书(篇二)甲方：________(以下简称甲方)乙方：________学院(以下简称乙方)双方鉴于人才培育需要，增进双边本质交流与互惠，经双方同意缔结本协议书。第一条基于互助互利，甲方提供学生实习合作时机，乙方亦提供相关人员教育练习管道。第二条合作方案的详细内容由甲乙双方另行议定之。第三条双方得视情况以书面通知对方，随时终止本协议;另本协议书如有未尽事宜，由双方协议修订之。第四条其它事项如附件。第五条本协议书一式二份，双方各执一份为据，于完成手续双方签署后生效，修订时亦同。甲方：________代表人：________乙方：________学院校长：________________年________月________日【考前须知】签约之前，双方当事人应当仔细阅读本合同内容，对合同条款及专业用词理解不一致的，可向相关部门咨询。为表达合同双方的自愿原那么，本合同文本中相关条款后都有空白行，供双方自行约定或补充约定。双方当事人可以对文本条款的内容进展修改、增补或删减。合同签订生效后，未被修改的文本印刷文字视为双方同意内容。岗前培训协议书(篇三)甲方：尚舞舞蹈俱乐部乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及其相关法律规定，双方经过友好协商，本着平等互利的原那么，达成以下合作事宜。双方的权利和义务：甲方：1、甲方提供优秀老师及优良教学环境针对乙方进展培训，提升乙方的舞蹈程度;2、甲方为乙方提供舞蹈训练的教室，乙方自己准备音乐输出设备即可来俱乐部练习。3、甲方在乙方报名交费之后，根据乙方学习的时间长短为乙方免费提供局部街舞装备。4、甲方准时为乙方安排课程，假设课程有所遗漏，甲方会安排补课的时间，保证乙方的合法权益。5、甲方本着推广街舞文化，引领汉川街舞潮流的原那么，保证舞蹈课程的质量与数量。假设乙方中途因个人原因此不能继续学习剩余的课程，甲方恕不退费。乙方：1、乙方需要按照双方的协定，按时将培训费用交齐。2、乙方必须根据课程安排，准时来上课，假设因某原因不能来上课的，必须提早一天向甲方说明情况并请假，否那么，甲方不对乙方因为在上课时间却不在舞蹈室而导致的平安问题负责。3、乙方有义务保护舞蹈教室的干净整洁，不乱扔垃圾，为自己及别人维护一个好的学习场所。乙方不得破坏舞蹈室的各种装饰，否那么按照原价赔偿。在乙方交费之后，费用、舞蹈种类及上课时间会经过双方协定下来，同时甲方会发给乙方相应的会员卡，乙方凭此卡上课。希望乙方可以保持对街舞的热爱，坚持学习甲方安排的舞蹈课程，刻苦训练，努力配合老师的要求进步自身的舞蹈程度，赋舞蹈以激情。保密原那么：1、甲方和乙方均有义务履行保密义务，不得向第三方披露或者透露有关本协议内容的任何信息;2、假如本协议因任何原因终止或不再履行，甲方和乙方不得将任何有关本协议内容的信息披露或透露给任何第三方。3、甲方不得将乙方的个人信息披露或透露给任何第三方。4、乙方不得将甲方的教学信息披露或透露给任何第三方。岗前培训协议书(篇四)甲方：法人代表：乙方:身份证号：为了进步员工根本素质及职业技能，我店鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回酒店工作，酒店与受训员工订立如下协议：第一条培训费用培训期间的各项培训费用全部由我店承当，包括课程培训费用、住宿费用、我店至培训地点的往返交通费用。第二条培训内容1、参加培训工程：2、乙方在培训完毕时，要保证到达以下程度与要求：3、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。第三条甲方责任与义务1、按照规定支付培训期间工资；2、在培训期间，做好指导、监视、协调和效劳工作。第四条乙方责任与义务1、完成培训目的和任务；2、在培训期间服从管理，不违背甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训期间服从甲方各项安排；4、在培训期____期与甲方沟通，汇报学习情况；5、在培训期间维护自身平安和甲方一切利益。第五条培训期间的薪资及福利待遇1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可根据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助详细金额为______元/月；2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视详细情况给予适当的福利待遇；3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承当对乙方的管理义务。第六条效劳期1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训开场起；2、效劳期的完毕时间为以下第种：〔1〕至____年____月____日止；〔2〕至劳动合同期满时止。3、效劳期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训效劳期完毕后甲方将证书返还乙方。第七条违约责任发生以下情况之一，乙方承当的经济责任：1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，假设出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处分；2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；3、自取证之日起，乙方为甲方效劳不满一年离任，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方效劳满一年后，如离任不扣除本协议中涉及的培训费用。第八条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方〔签章〕：法人代表：_____年___月___日乙方〔签字〕：_____年___月___日岗前培训协议书(篇五)甲方：xxxx学院乙方：乙方工作单位：乙方固定及手机：乙方通讯地址及：经甲、乙双方平等协商，甲方聘请乙方为甲方的兼职老师，并共同遵守如下条款：一、甲方聘用乙方担任系(部)课程教学工作;协议期限年，自年月日起，至年月日止。二、乙方在聘期内，应独立承当甲方安排的课程教学任务，遵守师德标准、教学工作标准及学院的各项规章制度等要求，确保人才培养质量。三、乙方应自觉承受老师教学质量的评价，并能按甲方要求参加甲方召开的有关教学工作会议及必要的教研活动。四、甲方应及时向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制定的授课方案，或委托乙方在规定时间内制定授课方案(无统一授课方案的课程)。五、甲方为乙方提供备课及教学的根本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。六、甲方为乙方建立聘期内的工作档案，并在乙方完成甲方安排的教学工作并承受老师教学质量评价后，按照《xxxx学院外聘老师管理方法(试行)》及学院有关规定，及时向乙方核发酬金，发放时间为学期末。七、乙方在聘期内，甲方负责就乙方完成的由甲方安排的工作计发酬金，但不改变乙方原有的人事、供应、保险等各种关系。作为外聘老师，乙方不享受甲方自有教职工的有关待遇。八、协议的解除与终止1.如甲方不按时发放相应酬金，乙方有权终止本协议。2.乙方在聘期内，因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教学工作，甲方有权终止合同。3.乙方如以甲方老师或兼职老师的名义从事违背法律法规和损害甲方利益的活动，对甲方声誉或经济上造成恶劣影响或损失，那么甲方有权终止合同，且甲方将依法追究乙方责任。4.乙方教学质量评价较差，教学程度较低，经甲方考核不合格的;或造成重大教学事故的，那么本协议自动终止。九、聘任期满后，如需续聘，应按《xxxx学院外聘老师管理方法(试行)》重新履行聘任程序，并办理相关手续。十、签订本协议时，乙方需向甲方提供学历证书、学位证书、老师资格证书、职称证书等相关证件的复印件。十一、甲方向乙方提供《xxxx学院外聘老师管理方法(试行)》、外聘老师岗位职责作为本协议的附件。甲方有关师德标准、教学工作标准等规章制度乙方可在甲方网站上查阅。十二、甲乙双方因履行协议发生争议，双方协商处理。十三、本协议一式三份，甲方执两份(人力资部、所属系部各执一份)，乙方执一份，双方签字(盖章)后生效。甲方委托人：乙方：(人力资部代章)年月日年月日西点培训协议范本甲方：法人代表：乙方：身份证号：根据员工与企业共同生存、共同开展的理念，现就甲方对乙方进展培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条培训效劳事项甲方根据企业开展的需要，为员工自身开展，并进一步加强技术素质的进步，安排乙方参加西点培训，在西点培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训完毕后，在甲方单位继续工作效劳。第二条培训内容1、蛋糕；2、曲奇饼干；3、布丁；4、奶昔；5、泡芙。第三条培训期限培训期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。第四条培训费用培训费用____元，由公司承当。第五条效劳期甲乙双方的效劳期为培训开场起至劳动合同期满时止。第六条工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。第七条乙方的责任和义务受训员