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第3页共3页月总结报告范文一、精细入手,打造阳光之境1、着眼细节,创设安全氛围2、服务至上,管理后勤我校后勤管理井然有序、服务及时到位。尤其是食堂管理跃上新台阶,有效的服务,获得了师生、家长的一致好评。二、实效育人,塑造阳光之人1、再创德育载体,展示多彩、阳光的德育教育特色(1)开展检校共建之法律讲座进校园活动为着力构建和谐阳光校园,预防和减少未成年人违法犯罪,进一步增强未成年人的法制观念、法律意识和道德意识,我校与县检察院共同携手,开展了第六次检校共建活动:检察官深入学校,围绕《未成年人保护法》等法律法规,有针对性地给毕业班学生上了一堂寓教于乐的法制课。首先,检察官结合实际,通过以案说法的形式,就习惯问题与同学们展开了激烈的讨论,继而引出活动主题“好习惯与坏习惯”,她结合自己所碰到的未成年人违法犯罪的典型案例,深入剖析原因,并以一段段视频案例,使学生感悟到任何一个不良习惯的养成,都可能和违法犯罪画上等号,从而带来终身的遗憾。最后,检察官希望同学们能抵制诱惑,克服弱点,与坏习惯告别,与好习惯为友。生动形象的互动讲解,真实贴近的生活案例,使同学们受到了深刻的教育和启迪。在检察官的引领下,全体毕业生学生进一步明白了好习惯使人终身受益,坏习惯让人后悔终生的深刻道理。我校与县检察院联合开展的第六次检校共建活动的开展,有利于让广大师生学法、知法、懂法,做社会的合格公民,更有利于让广大学生用法律武器维护自己的合法权益,进一步促进学校教育教学的健康发展,营造和谐的育人环境。(2)举行“神秘祝福串串烧”行动为缓解毕业班学生紧张的学习压力,激发他们的学习斗志,使他们更好地面对人生道路上的第一次挑战,我校举行了别开生面的“神秘祝福串串烧”励志活动。活动在毕业班学生庄严的青春誓言中落下帷幕,激情昂扬的誓词充分展示了金小学子的自信与进取。他们将全力以赴,脚踏实地地迎接人生中的第一次挑战,不辜负全校师生的期望,不辜负家长和社会的厚望。最后,德育主任代表学校全体教师向毕业班同学寄语。她希望毕业班同学们以快乐的心态、自信的姿态、拼搏的精神,赢得属于自己的成功。活动旨在使毕业班学子在母校留下最美好的回忆,以自信、乐观的心态去面对自己的人生,怀着希望和梦想远航,从而在未来的路上越走越宽,越走越远。(1)举行“为孩子的成长披上七彩阳光”第六届德行教育研讨会为了让社会和家长进一步了解学校的教育理念、办学思路和发展方向,与家长共同探讨孩子的教育方式,以达到家校联手共同培养孩子的目标,我校特召开针对家长层面的第六届德行教育研讨会暨家长学校活动。(2)开展学校毕业班家长座谈会为进一步促进家校交流,深入了解毕业班学生的学习生活状况,我校召开了毕业班家长座谈会,学校希望家长关注孩子的身体,合理安排作息时间,有问题及时与学校沟通联系。家长也对孩子的现状与老师们进行了倾心交谈,并表示将一如既往地支持和配合学校工作。此次家长会的召开,加强了学校与家长之间的密切联系,使家长在教育理念、家校联系等方面达成共识,为学校今后工作的顺利开展奠定了基础。总之,我校积极创新教育载体,使每月德育工作卓有成效,在县教育局的德育专项考核中获得了优秀的好成绩。月总结报告范文(二)一期来,我校教育教学工作和各项活动开展得井井有条,也取得了一定成绩,学校正健康、稳步前进。但教育质量是我们的生命,最后一个多月,摆在我们眼前的任务更大、更艰巨。如何带领师生搞好温习,打好攻坚战,取得更好的成绩,给家长、社会一个满足的交代是本月主抓的重点。____月份,我们主要做好了以下几件事:一、校园文明礼节规范教育为规范师生文明行为,构建____校园。我们印发了《校园文明礼节规范》,从穿着礼节到餐桌礼节共七大项(穿着礼节、行走礼节、尊师礼节、同学礼节、升旗礼节、集会礼节、餐桌礼节)。学生人手一册,人人书写体会,班班进行讨论,并由少先队牵头,对学生在校表现进行督查,演讲征文,取得了一定效果,为学生静心温习奠定了基础。通过前两次摸底考试,针对我校六年级部分学生数学基础差、成绩过低,学校结合班主任、课任教师、优秀学生层层召开会议,研究温习方法,为学困生能够进1分而努力。三、抓好非毕业班末温习工作。(1)、温习期间,实行领导包班制度。领导对所包班级必须做到“每周五个一”:天天查一次所包教师的出勤情况;天天上下午进教室查班一次;天天对所包教师听课一次;每周查一次温习教案;每周验收一次所包年级的教学质量(可利用走访学生、口头提问、卷面考查等形式)。期末考评领导与所包教师教师成绩挂钩。(2)、定时评选温习课教案,开好校级温习研讨会。四、抓好了校本教研和校本培训工作五、抓好了几项活动1、认真带领师生加强体育锻炼,特别重视了学生的课间操和课外活动,保证了学生天天一小时的锻炼时间,增强了师生体质,为师生工作、学习奠定了基础。3、继续开展读书活动。4、计划安排好了“安全生产月”活动,做好安全工作总结。月总结报告范文(三)本月库房进行整体规划,工作量较之前加大,到货量也相对频繁较多。库房整理工作适逢严寒冬季,且都是晚间进行,仓库内温度较低,库房员工此次工作当中工作积极性很高,部门团结一致、工作齐心协力,部分员工虽有冻伤也连续坚持,精神可佳,此次工作结果并不是十分理想,结合日常工作,总结如下:一、班组领料频繁,零星领料小单过多,库管员计划经常被打乱,每项手头工作均不能踏实的去做,且班组要件都很急,在当前收发料的同时,为了避免领料人员等待,全是放下手头工作去应对,多数都是这个还没办理完,下一个又来喊人,库管员精力有限,往往越忙出错率会越高;此外时常出现班组来库房找件叫不出名称型号,只是形容配件的外观,库管员再凭经验去找到实货,然后再查询是否开单,有的原因是库房配件没拿齐全,有的是领料单漏开,彼此都耗用大量的时间。希望生产部物料计划能够更精确些,库房备料也会更加仔细认真。二、公司非标机型居多,非标盘点工作做得不是很理想,一是盘点时间没有固定性,且订购时间都很急,给库房的核对时间也压缩的很短,借用标准件必须根据库存量做占用,即相当于提前备料,时间紧张,库管员多数都是在收、发料的同时,先停下当前工作,即刻盘点以便于采购计划及时进行;非标名细80%以上都是标准件,只是数量上的变更,且项目明细较多,每项都要核实,耗时较长。其次,电器类、外购类明细规格存在差异,例光电开关HRTR-3B2、7-V与HRTR-3B2、7一个字母之差非一种产品,CPIE-E40DR-A-CH与CPIE-E40DR-A差两个字母即是同一产品,厂家编码升级或送货单与样本、技术明细、采购订单存在差异,库管员很难识别,有疑问都要与技术沟通,耽误时间较长。三、为了明确责任人,彻底做到专件专人管理,库房内部分工为外购、外协、电器等,一张领料单多达5人去备料,工作当中单据转接做的不是很理想,与车间清点核对要每人都进行参与,点料的同时每个库管员都得轮流在场,占用人力、时间较多。计划安排专人进行物料配送,库房内部人员先进行核对,出现问题找经手人核实,此外无需库管员在场。生产部提前下达备料单,库房负责配送,节省了班组的领用奔走时间,二次复核提高了准确率,也可以使库管
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