退休人员返聘合同汇集七篇

第页共页退休人员返聘合同聚集七篇【】退休人员返聘合同聚集七篇。退休人员返聘合同篇1雇主(甲方)：___________________________法定代表人：__________________________雇员(乙方)：___________________________出生日期：_________年______月______日身份证号：_____________________________现居住址：_____________________________由于乙方为退休人员，不符合劳动法意义上的主体资格。但甲方根据业务需要，决定聘用乙方，根据《中华人民共和国合同法》和其他有关规定，为明确双方的权利义务甲乙双方经充分协商，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。一、合同期限1、本协议期限为________月。2、本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。二、工作内容1、工作岗位：_______________。2、劳务内容：_____________________________3、劳务方式：_____________________________4、劳务要求：_____________________________三、保密乙方负有保守甲方商业机密的义务。乙方在本合同履行过程中，接触、经手、掌握的甲方机密不得向本职工作之外的第三人透露，因泄密给甲方造成的损失，乙方应按损失的数额赔偿。四、劳务费1、甲乙双方协商确定，乙方的劳务费为：__________________元。2、劳务费于每月_______日，甲方委托________银行转账至乙方账户。3、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。五、合同解除、终止1、甲、乙双方假设单方面解除本协议，仅需提早________天通知对方即可。2、合同终止(1)本协议期满的;(2)双方就解除本协议协商一致的;(3)乙方由于安康原因不能履行本协议义务的。本协议终止、解除后，乙方应在________天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。六、甲方义务1、甲乙双方约定，甲方为乙方购置一张________人寿保险股份意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限一样。2、甲方应按时支付劳务费。七、乙方义务1、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。2、在合同期内，乙方应在身体允许的情况下，尽职尽责的履行甲方安排的工作八、违约条款1、根据第五条双方终止或解除本协议，双方互不支付违约金。2、合同期内，双方违背本合同的规定，给对方造成损失的，应承当赔偿。九、附那么1、本合同一式________份，双方各执________份、2、本合同自双方签字后生效。3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，可向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同履行地的人民法院起诉。甲方(公章)____________________________地址：_______________________________联络：____________________________合同履行地：__________________________签订时间：________年_______月_______日乙方(公章)____________________________地址：________________________________联络：____________________________合同履行地：__________________________签订时间：________年_______月_______日乙方家属意见(要求乙方之配偶或成年子女填写)：丙方：________________________________与乙方关系：____________________________意见：__________________________________身份证号：______________________________签订时间：________年_______月_______日退休人员返聘合同篇2聘用单位：受聘人员：〔盖章〕年月日说明1、本合同系我厅机关事业单位与退休拟返聘人员，在确定聘用关系签定劳动合同时使用的标准文本。2、除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和标准性文件的规定。3、书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。4、本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字；书写工作报酬等金额，一律用大写。5、本合同所列工程无书写内容时，可写“无”或划上斜杠〔/〕。6、本合同未经合法受权代签无效。退休返聘人员劳动合同甲方〔用人单位〕名称：法定代表人：委托代理人：单位性质：主管部门：地址：邮政编码：联络：乙方〔受聘人员〕：性别：族别：出生年月：参加工作时间：退休时间：身体安康状况：原工作单位及职务：身份证号码：家庭地址：邮政编码：联络：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其它有关法律、法规、规章和政策规定，经双方平等协商，甲方临时聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并订立本劳动合同，共同遵照履行。一、合同期限第一条甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止。二、聘用岗位和岗位职责第二条甲方聘用乙方在岗位工作。第三条乙方根据甲方的工作安排履行岗位职责，完成工作任务。〔一〕岗位职责：〔二〕工作任务：三、权利和义务第四条甲方的权利：〔一〕获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作效劳；〔二〕根据有关法律、法规、规章、标准性文件和本合同相关条款，变更或解除与乙方签订的'劳动合同；〔三〕法律、法规、规章和标准性文件规定的其他权利。第五条甲方的义务：〔一〕按本合同约定支付乙方工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；〔二〕法律、法规、规章和标准性文件规定的其他义务。第六条乙方除了本合同约定的工资、社会保险和福利待遇外，还依法享有以下权利：〔一〕非因法定原因或本合同约定的事由，在聘用期内不被解聘；〔二〕享有与履行的岗位职责相适应的平安、卫生保护和其他工作条件；〔三〕法律、法规、规章和标准性文件规定的其他权利。第七条除了本合同第二条规定的岗位职责外，根据乙方工作的性质，乙方还履行以下义务：〔一〕遵守国家法律、法规、规章和标准性文件以及甲方的规章制度；〔二〕在聘用期内和聘用期完毕后，严格保守国家机密和甲方的工作机密或工作中涉及的绝密、机密信息；〔三〕不得分布有损甲方声誉的言论，不得参加非法组织，不得参加旨在反对国家、政府的集会、游行、罢工等活动；〔四〕忠于职守，维护甲方的合法权益；〔五〕不得以所聘用身份从事商业活动；〔六〕认真、细致、高效完成甲方交办的各项事务；〔七〕不得利用工作便利为本人或者别人直接或间接谋取本合同规定以外的利益；〔八〕依法应履行的其他有关义务。退休人员返聘合同篇3咀方：乙方：性别：身份证号：疽庭住址：邮政编码：户口地址：邮政编码：联络：绝于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同。第一条本协议于年月日生效，至年月日终止。第二条乙方作为劳务工内为：负责业务。第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。第四条乙方愿意承受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。第五条甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月第个工作日。第六条本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。第七条符合以下情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同：1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;2、乙方严重违背甲方规章制度的;3、乙方被依法追究刑事责任的。第八条符合以下情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同：1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;2、甲方不支付劳动报酬的;3、用人单位的劳动平安、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体安康的。第九条甲乙双方假设单方面解除本协议，需提早一月通知对方。如不履行提早一个月通知的义务，那么需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。第十条根据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条甲方为乙方购置意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿，保险期间与本协议期限一样。第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双方联络障碍，由有过错的一方负责。第十五条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。咀方(盖章)乙方(签字)年月日年月日退休人员返聘合同篇4咀方：(以下简称“甲方”)乙方：(以下简称“乙方”)身份证号码：户口所在地：退休证编号：绝于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条岗位和职责1.1根据工作需要，由甲方为乙方办理相关事宜，乙方承受作为甲方的雇员派遣至(以下简称“聘用方”)工作。1.2乙方应履行聘用方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。1.3乙方应服从聘用方根据其经营需要、乙方工作才能及其表现而安排或者调动的工作岗位。第二条合同期限2.1本合同为固定期限合同，自年月日起，至年月日止，其中前_个月为试用期。2.2试用期双方可以终止本合同，无需提早通知对方。2.3本合同期满终止，乙方续签须先行向甲方及用工单位提出书面续签申请，待甲方及用工单位审核确认后办理续签手续。第三条劳动纪律3.1乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，自觉维护甲方和聘用方的声誉和利益。3.2乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度、劳动纪律。3.3乙方应严格遵守聘用方制定和修改的各项规章制度、劳动纪律、工作程序。第四条劳动报酬4.1乙方在聘用方提供正常劳动后，有权获得应得报酬。4.2乙方的工资为每月人民币元，是乙方履行本合同劳动义务后获得的劳动报酬。劳动报酬由甲方按月以现金或转账形式支付给乙方。4.3聘用方可以根据乙方工作岗位的变更而随时相应地进步或降低乙方的报酬待遇，乙方应服从聘用方的决定。4.4聘用方应根据法律规定依法执行工时制度，确因工作需要而安排甲方员工加班时，按照国家有关规定给予加班费或者相应的调休时间，甲方员工加班需经聘用方书面确认。第五条保密条约5.1本合同期间，本合同终止或解除后另有约定，未经聘用方书面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商业机密或利用该商业机密获利。5.2本合同期内，本合同终止或解除后另有约定的，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商业机密或利用该商业机密获利。第六条利益冲突的约定6.1本合同期内，乙方不得从事任何与聘用方利益相冲突的活动。6.2本合同期内，乙方不得从事任何与甲方利益相冲突的活动。6.3“利益相冲突的活动”包括但不限于投资创业，帮助第三方创业，被第三方雇用等。第七条乙方的保证乙方保证其向甲方提供的所有信息、资料、证明等均属真实、有效，并承当相应之责任。第八条违约责任任何一方违背本合同均应承当相应之一切责任，包括但不限于赔偿给对方造成的经济损失。第九条发生以下情形之一，本合同终止：9.1本合同期满的;9.2乙方由于安康原因不能履行本合同约定义务的(需乙方向甲方提出解除聘用关系，甲方应书面通知聘用方);9.3因乙方无法胜任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;9.4任何一方提早30天书面通知解除合同的;9.5出现其他法定终止条件的。第十条工作交接本聘用合同终止、解除后，乙方应在3天内办理工作交接。第十一条11.1本合同一式三份，均应由甲方盖章、乙方签字后生效;乙方一经签订本合同，即视为甲方已经视为送达本合同文本。11.2本合同甲、乙方各持一份为凭，备案用工单位一份，具有同等法律效力。咀方：乙方：法定代表人或受权代理人：签订日期：签订地点：退休人员返聘合同篇5兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由__发给。2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的%，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期满作废。如需继续聘用，须提早协商，重新签订合同。四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动效劳公司鉴证后生效。聘用单位：(签章)受聘人：(签章)年月日受聘人原工作单位：(签章)年月日聘用单位主管部门意见：年月日审批单位意见：年月日退休人员返聘合同篇6甲方：乙方：性别：身份证号：家庭住址：邮政编码：户口地址：邮政编码：联络：鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同。第一条本协议于年月日生效，至年月日终止。第二条乙方作为劳务工内为：负责业务。第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的劳务任务等。第四条乙方愿意承受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。第五条甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬；支付方式为现金；支付时间为每月第个工作日。第六条本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。第七条符合以下情况之一的.，甲方可以提出立即解除本合同：1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的；2、乙方严重违背甲方规章制度的；3、乙方被依法追究刑事责任的。第八条符合以下情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同：1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；2、甲方不支付劳动报酬的；3、用人单位的劳动平安、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体安康的。第九条甲乙双方假设单方面解除本协议，需提早一月通知对方。如不履行提早一个月通知的义务，那么需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。第十条根据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条甲方为乙方购置意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿，保险期间与本协议期限一样。第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双方联络障碍，由有过错的一方负责。第十五条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日退休人员返聘合同篇7甲方(用人单位)：地址：乙方(离退休人员)：身份证号码：地址：鉴于：乙方已到达退休年龄，或者已依法享受根本养老保险等待遇，现因工作需要自愿返聘至甲方工作。甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原那么，共同签订本协议，以供遵照执行。第一条返聘期限返聘期限按以下第____条确定：1、不定期限：根据甲方工作需要和乙方自身状况另行确定。2、固定期限：自年月日起至年月日止。第二条工作内容1、乙方在甲方从事的详细工作岗位为__________。详细工作内容和职责：__________________________。2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完本钱职工作。3、甲方可根据乙方的工作才能及身体安康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。第三条工作纪律及规章制度1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作那么，自觉维护甲方的声誉和利益。2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业机密及经济利益的行为，未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息。第四条工作时间乙方每周工作______天，详细上下班时间根据甲方规定。或(乙方采用不定时工作制，即在完成甲方工作任务的前提下，乙方自主安排工作及休息时间。)第五条工作报酬1、乙方的工作报酬为每月人民币元，按约支付，每月日发放上月工资。2、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。第六条协议的终止和解除1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。3、甲乙双方任何一方提早30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。4、乙方有以下情形之一的，甲方可立即解除本协议：(1)不符合甲方的返聘条件和要求的；(2)不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的；(3)患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的；(4)严重违背甲方规章制度的；(5)严重渎职，给甲方利益造成重大损害的；(6)被依法追究刑事责任的；(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；(8)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。5、甲方有以下情形之一的，乙方可以立即解除本协议：(1)未及时足额支付工作报酬的；(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。第七条经济补偿、赔偿1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿，但应付乙方劳务报酬应及时结清。2、如违背本协议造成对方经济损失的，违约方应承当违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。第八条工伤、医疗1、返聘期间乙方发生工伤的，甲乙双方根据有关规定协商解决。2、返聘期间乙方患病或非因工负伤，医疗费用由乙方自行负担，甲方不支付乙方治疗期间的工资。第九条争议解决履行本协议发生争议，双方应友好协商处理，协商不成的，依法申请仲裁或提起诉讼。第十条附那么1、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。2、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。3、本协议自甲乙双方盖章(签字)之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日经典推荐退休返聘人员劳务合同范本甲方：乙方：因工作需要，聘用退休人员，根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。1.合同期限：本合同期限为年，从年月日起生效至年月日终止。如需继续聘用，须提早协商，重新签订合同。2.工作岗位和职责2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、慎重、积极和高效地完成甲方安排的工作。2.2乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。2.3乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作，甲方也可以根据乙方的实际工作才能或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进展调整。3.工作时间和工作场所3.1甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。4.薪资福利4.1在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务报酬为元/月。4.2甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。4.3甲方每月日发放(当月/上月)工资。如遇节假日或休息日，那么提早到最近的工作日支付。5.乙方的义务5.1乙方应保护甲方的任何财产，由于其成心或过失造成甲方财产损坏或丧失的，乙方应承当赔偿责任。5.2乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度5.3乙方服从甲方工作安排，服从甲方的领导、管理和指导。6.甲方的义务6.1甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动平安卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的安康和平安。6.2乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳局部社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。7.合同解除7.1发生以下情形之一，本合同终止：1)本合同期满2)双方就解除本合同协商一致的3)乙方由于安康原因不能履行本合同义务的7.2甲乙双方假设单方面解除本合同，应当提早三十日以书面形式通知另一方。8.其它8.1甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。8.2本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。8.3.有关本合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，假如协商不成，那么任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。8.4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)法定代表人(或委托代理人)年月日年月日退休人员返聘劳动合同范本 返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能根据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。退休人员返聘劳动合同范本兹有______因________需要，聘用______的退休人员______同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的_____%，金额______元)由______发给。2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的_______%，金额_____元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_______执行，其费用由聘有单位支付。4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期满作废。如需继续聘用，须提早协商，重新签订合同。四、本合同一式四份，各执一份。经_______劳动效劳公司鉴证后生效。聘用单位：(签章)受聘人：(签章)______年___月___日受聘人原工作单位：(签章)______年___月___日聘用单位主管部门意见：______年___月___日审批单位意见：______年___月___日1100字退休人员返聘劳务协议范本1100字退休人员返聘劳务协议范本甲方：地址：法定代表人：乙方〔退休人员〕：性别：身份证号码：户籍地住址：鉴于乙方为退休人员，且已开场依法享受社保退休待遇，不详细劳动法律关系的主体资格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本返聘协议期限自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作要求1、乙方返聘期间的岗位:。2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。3、乙方应当按照岗位职责和标准要求，完成工作任务。三、工作方式和工作时间1、乙方提供劳务的方式为全职。2、乙方的工作时间为每天8小时。3、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。四、劳务报酬和福利待遇1、甲方按月支付乙方劳务报酬总计人民币元。甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。实行月工资制的，甲方必须每月日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。2、甲方在协议期间内不承当乙方的社会保险费用。3、乙方不得以在职职工的身份向甲方报销医疗费用，同时乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行，但乙方不享受法律规定的带薪年休假待遇。五、保密义务乙方负有保守甲方工作机密的义务。六、协议解除1、甲乙双方可以协商解除本协议。2、乙方严重违约，造成甲方较大损失的，甲方有权解除本协议。3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有权解除本协议。4、甲方连续拖欠乙方三个月劳务报酬的，乙方有权解除本协议。5、法律、法规规定的其他解除情形。七、协议的终止1、协议期满，本协议终止。2、乙方因疾病治疗等客观原因无法履行本协议的，本协议终止，但乙方须提供相关材料予以证明。3、法律、法规规定的其他终止情形。八、经济补偿〔赔偿〕、违约金1、本协议解除或终止，甲方无须支付乙方任何经济补偿。2、乙方在工作中造成甲方损失〔包括医疗事故〕并负有责任的，应依法承当赔偿责任。九、其他约定事项1、如双方或任何一方在协议期满不续约的,需于协议期满前30天通知对方.并于此期间完成工作交接。2、本协议如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成，通过司法途径解决。3、本协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议予以明确。本协议一式二份，双方各执一份。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起成立生效。甲方：〔盖章〕法定代表人或委托代理人乙方：〔签名〕本合同签订日期：年月日员工退休返聘协议范本【】小学网络课堂！名师云集提分>>>____免费试听！甲方(用人单位)乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证〔护照〕〔主要负责人〕号码联络人地址联络联络根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。一、本协议所称退休人员是指已到达国家规定退休年龄的人员，或未到达规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。二、聘用期限：本协议期限自年月日起至年月日止。三、工作内容：甲方聘用乙方从