关于总结实习报告集合五篇

关于总结实习报告集合五篇

总牢固习报告篇1

实习是大学生涯中最为重要的一个环节。它对学生把握根本的理论学问，运用根本学问，训练根本技能，增加实践力量，有着非常重要的意义和作用。而对于我这马上毕业的学生来说，实习的意义更加重大。它是我从学校走向社会工作岗位的一个纽带和桥梁，是我由学生角色向工人角色转换的训练和检验。平常在学校的时候，我们学到的都是理论学问，而要将其应用的生产生活中，就需要在实践中找到合理应用的方法，而实习就很好的做到了这一点。在将来的就业中，动手力量，实践阅历等等都是很重要的。它将理论和实践结合在了一起，实现了理论的价值。实习能使我们从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我们以后的工作和学习奠定初步的学问。通过实习使我们能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。对我们完成毕业设计和实习报告都起着不行或缺的作用。

同时，实习还能熬炼我们的动手动脑力量，我在亲自动手的过程中，能学到更多新的东西，用经受去感受理解我们学到的学问。所以我必需好好的把握这次毕业实习，它会起到不行小视的作用。最终到达“培育学生理论联系实际的力量，提高分析问题和解决问题的力量，增加独立工作力量，培育学生团结合作，共同探讨，共同前进”的目的。

办公自动化是近年随着计算机科学进展而提出来的新概念，至今还没有一个统一，公认确实切定义。一般地说，办公自动化简称OA(officeautomation)，是指利用先进的科学技术，尽可能充分地利用信息资源，提高生产、工作率和质量，帮助决策，求取更好的经济效益。它的根本特征是采纳计算机文字处理技术生产、存储各种文档，使用复印机、传真机或计算机网络等其他先进设备复制、传递文档。一般来说，一个较完整的办公自动化系统，应当包括信息采集、信息加工、信息转输、信息保存四个环节。办公自动化一般可分为三个层次：事务型、治理型、决策型。事务型为根底层，包括文字处理、个人日程治理、行文治理、邮件处理、人事治理、资源治理，以及其他有关机关行政事务处理等等；治理型为中间层，它包含事务型，治理型系统是支持各种办公事务处理活动的办公系统与支持治理掌握活动的治理信息系统相结合的办公系统；决策型为最高层，它以事务型和治理型办公系统的大量数据为根底，同时又以其自有的决策模型为支持，决策层办公系统是上述系统的再结合。

总牢固习报告篇2

实习岗位：材料保管员

公司背景：

青海油田位于柴达木盆地西北缘，被昆仑山、祁连山、阿尔金山所环绕。青海石油勘探从1954年开头，截止20xx年底，青海油田累计发觉地面构造140个，找到不同圈闭、多种储集类型油气田22个，其中油田16个，气田6个。累计探明石油地质储量34765万吨，掌握石油地质储量5999万吨，猜测石油地质储量41505万吨，探明率为16.2%;探明自然气地质储量3066亿立方米，掌握自然气地质储量644亿立方米，猜测自然气地质储量2345亿立方米，探明率为12.3%。油气资源探明率还很低，石油、自然气勘探的潜力巨大，前景非常宽阔。

目前，青海油田是继四川、长庆、新疆之后的全国第四大气区。现已建成涩宁兰、涩格、仙敦、仙翼、南花五条输气管道和一条花格输油管线，总长20xx多公里。花格复线正在加紧施工。青海油田在敦煌、格尔木、花土沟建有三个基地。敦煌基地是治理局、油田公司机关和局部二级单位所在地，也是油田教育、科研、多种经营、职工轮休和培训基地;格尔木炼油、化工基地，有一座年加工原油100万吨力量的炼油厂;花土沟原油生产基地是油田勘探开发、生产的第一线，有年产百万吨的尕斯库勒油田。

四十多年来，青海石油人，在海拔高、氧气少、自然条件艰难柴达木盆地，不仅为祖国的石油事业作出了自己的特别奉献，制造了大量的物质财宝，而且培育熬炼了一支特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献的职工队伍，用血汗甚至生命凝聚成了以“顾全大局的爱国精神，艰难奋斗的创业精神，为油而战的奉献精神”为核心内容的柴达木石油精神

实习过程:

20xx年X，X月，我在青海油田物资装备公进展了为期两个月的实习。物资装备公司主要负责油田上物资的发放与转运。主要分以下部门：材料部，司机部，验收部，选购部，财务部等。而我被分到材料部做材料保管员。

材料部有13个库房，每个库房负责的材料有所不同。如一号库房负责汽车上的零件，例如螺丝，轮胎等;二号库房就负责日常办公用品，例如桌子，拖把等。每个库房分工很具体，并且有特地的记录簿。作为材料保管员也分成3个小组，每组4到5个人，设有特地的组长负责各组的日常工作。

上班的第一天，单位分了个李阿姨作为我的师傅。李师傅先带我在单位生疏了一下单位的环境，然后给我了两本小册子：一本是岗位责任制，一本是材料介绍，主要是材料的分类，用途，特点的介绍。

我和李师傅还有一个30出头的阿姨负责五号库房和六号库房，这两个库房的负责节假日的发放品，正逢春节之际，开头的几天时间我们负责库房的.材料入库，我们先要查看购料单上的物品数量，然后进展确认，确认无误后签字盖章，最终分类入库。

X月十几号的时候就开头物品的发放了，发放的物品主要是食物油，大米，面粉，成箱的苹果等节日的慰问品。假如有人来领东西，现在花名册和领料单上找到他的名字，然后让其签字，确认无误后依据规定发放相应的物资。两个月的时间都很充实，听李师傅说其他组的成员周末都要上班，由于井上的单位需要材料的时候司机岗的师傅们就无固定上班时间，周末都可能会出车，所以材料库不能没有人。

虽然上班的时间并不是很长，但凭自己对单位的熟悉和从李师傅的谈天中我可以看出这里的职工都很喜爱他们的岗位，而且企业对他们鼓励也很看重。

企业的有效鼓励

1、建立科学的、公正的鼓励机制。

鼓励的目的是为了提高员工的积极性，影响工作积极性的主要因素有：工作性质、领导行为、个人进展、人际关系、薪酬福利和工作环境等。在制定鼓励制度时表达了科学性，企业系统地分析、搜集了与鼓励有关的信息，全面了解员工的需求，不断地依据状况的转变制定出相应的措施。另外，鼓励制度表达了公正的原则。例如，企业的员工根本上都是本地居民，对于人际关系和工作环境上都有肯定的优势，而且在本地兴建起了学校，为解决子女教育迈出了有力的一步。

2、精神鼓励与物质鼓励并重。

不行否认，高薪与良好的福利待遇在此发挥出了吸引人才、留住人才的效力，但随着员工需求的不断满意，其需求将会变化，产生更深层次的需求。此时，企业在鼓励时将物质鼓励与精神鼓励进展有机的结合，在形式上多样化，保证了实现鼓励效应的最大化。对于一些工作表现比拟突出的优秀员工，企业采纳精神鼓励的方法，赐予必要的荣誉嘉奖。例如，治理者向干得好的员工表示庆贺，最简洁的方式是说一句“干得不错”，对他们的工作表示认可。对于渴望社会赞同的员工，治理者公开对他们的成绩表示认可，满意他们的成就感。为了加强团队的分散力，治理者还召开会议来表扬那些有成效的团队。

3、对员工分层次进展鼓励。

依据马斯洛的需求层次理论，企业的不同层次的员工对于鼓励的需求是不尽一样的，许多企业在实施鼓励措施时，并没有对员工的需求进展仔细的分析，“一刀切”地对全部人采纳同样的鼓励手段，结果适得其反。从事简洁劳动的员工，制造的价值较低，人力市场供给充分，对于他们采纳物质鼓励是适用的和经济的，采纳物质鼓励会更有效。对于，高层次的技术技术人员和治理人员，来自于内在精神方面对成就的需要更多些，而且他们是企业价值的重要制造者，企业盼望将他们留住。因此，企业除尽量供应优裕的物质待遇外还注意精神鼓励和工作鼓励，如优秀员工奖、晋升、授予更重要的工作、制造宽松的工作环境。以及尽量供应有挑战性的工作等，出国学习等来满意这些人的需要。

4、了解员工需求，实施共性化鼓励。

在治理实践中，企业对职工中的个人实施有效的鼓励，首先是以对人的熟悉为根底。了解其动机和需求。对于不同的员工企业详细分析，实行不同的鼓励方法，有针对性地进展鼓励。例如，年轻的员工比拟重视拥有自主权及创新的工作环境，中年员工比拟重视工作与生活的平衡及事业进展的时机，年龄较大的员工则比拟重视工作的稳定性。女性员工相对而言对酬劳更为看重，而男性员工则更注意企业和自身的进展。因此，企业在制定鼓励机制时考虑到企业的特点和员工的个体差异，例如对于新员工企业将其派往一线工作，环境比拟艰难，并为其安排住处，一般都是年纪轻的住在一起;对于上了年纪的员工，企业考虑到其身体状况，根本都派往二线做些稳定的工作。而女性员工都会安排些较轻松的活。依据不同的员工，实施不同的鼓励措施。

实习感悟与总结

两个月的实习生涯很快就完毕了，在这短暂的学习中，我结合自己所学，总结出了以下几点并且提出了自己的建议：

国有企业存在的问题

一，监管机制不严格

虽然国有企业福利相当好，有利于对员工进展有效的鼓励，但其监管制度不严格，迟到早退现象严峻，许多员工认为当天下午没事干，便不来单位，在制度上造成了混乱。

二，无竞争机制，难以调发动工积极性

国有企业的工作一般很稳定，一般不降工资也不降职位，只要把本职工作完成就是任务。与私企相比，这是一大弊端，当员工工作稳定后，便缺少把工作做好做优的意识，积极性不高，难以实现企业最大价值。

三，工作人员普遍学识不够

私企一般都是通过竞争选用企业员工，优胜略汰，而国企相当一局部是本局子弟，许多是在外面找不到工作，或是学历不够，通过本企业的福利政策在本企业招工，解决工作难题。

个人建议

一，加强监管机制，制定一系列相关制度，施行赏罚清楚制，严格管制员工的工作行为。

二，施行竞争上岗，提高企业进入门槛。

对于优秀者首先考虑其上岗或是提升，而不是依据工龄晋升。对于招进的本局子弟，应限制学历，这样一方面可促进少年儿童的学习欲望，另一方面可有效提高本企业全名素养。

实习的生活很短暂，但在这短暂的时间里我学到的学问却是不行量化的。首先是与李师傅建立了很好的师徒关系，这为我的实习生活增加了不少颜色;其次是稳固了所学的学问，虽然实习中并没有实际运用到大学里学到的学问，但通过整理供应过自己的总结，发觉理论与实际是密不行分的;最终，也是最重要的是我积存了人生的阅历，这是很重要的一课，让我了解了国企的根本运营状况，为以后的工作奠定了坚实的根底。

总牢固习报告篇3

一、LPS

简述

LPS工程治理器是一个基于WINDOWS的综合数字摄影测量软件包，可以对来自不同类型的航空遥感相机及卫星传感器的图像进展快速和准确地三角测量和正射校正，与传统的三角测量和正射校正相比，可以极大的削减费用和时间可以处理各种各样的图像数据，诸如来自不同的摄影相机、不同的卫星传感器、不同的航空GPS数据等，处理过程涉及许多不同类型的几何模型。

二、数字摄影测量处理过程

1创立LPS工程文件

2向LPS工程加载图像

3刺点

4自动量测图像同名点

5执行航空三角测量

DTM+等高线DTM+等高线

6图像正摄校正处理

处理前

处理后

掌握点坐标

三、LPS数字摄影测量系统的应用

LeicaPhotogrammetrySuiteLPS是徕卡公司最新推出的数字摄影测量及遥感处理软件系列。LPS为影像处理及摄影测量供应了高精度及高效能的生产工具、它可以处理各种航天(最常用的包括卫星影像QuickBird、IKONOS、SPOT5及LANDSAT等等)及航空(扫描航片、ADS40数字影像)的各类传感器影像定向及空三加密，处理各种数字影像格式，黑/白、彩色、多光谱及高光谱等各类数

字影像。LPS的应用还包括矢量数据采集、数字地模生成、正射影像镶嵌及遥感处理，它是第一套集遥感与摄影测量在单一工作平台的软件系列。LPS制作DOM的全过程如下：LPS数字摄影测量系统制作DOM详细制作过程如下：首先创立工程文件，选择相机类型，设置投影参数，输入相片参数，创立相机参数，导入外方为元素;其次数据处理，内定向，人工选择一个点后，自动完成内定向。建立金字塔影像，加载掌握点文件，并在图上刺出相应的点!一般说来，选择6个匀称分布的点作为掌握点，其他的设为检查点。同名点自动匹配，三角测量，直接进展空三解算，再接着生成TIN数据;最终制作正摄影像，正射影像拼接。拼接完毕后，一般还要对影像进展匀光，消退接边缝隙等操作!1)、创立LPS工程文件2)、向LPS工程加载图像3)、定义数码相机几何模型4)、自动量测图像同名点、执行航空三角测量5)6)、图像正射校正处理

四、实习根本状况

1)、ERDASIMAGINE9.2遥感图像处理系统和数字摄影工作站上操作2)、实习时间：其次教学周到第五教学周、上机时间：周一下午其次讲课3：50-6：153)4)、上机地点：X5504地理信息系

统试验室由于我们在航空摄影测量时采纳的是CannoD450数码相机，所以在图像处理的时候稍不同于摄影图像。而且，由于在课程设计的前期阶段，由于测掌握点的小组还没有完成掌握点的量测和刺点工作，还有编程小组也还没有编程计算出像片的内方位元素和外方位元素，所以我们LPS图像处理小组临时也还不能用我们的试验数据进展处理。所以我们目前只是用ERDASIMAGINE自带的练习数据进展练习，然后将练习数据相片的信息给编程小组的成员检验他们的程序是否正确。并且在整个课程设计的过程中，我们图像处理小组要依据使用练习数据得到的信息指导整个小组的工作。

五、实习体会

经过一个月的实习对我来讲收获是特别大的，也产生了特别多的体会。内业数据处理是一种重复性的劳动，需要急躁，认真，这样才能做好!通过实习，对以后的工作有了肯定感性的熟悉，根本清晰了将来的工作内容，熟悉到现在应该充分利用空余时间，多接触专业软件，便利以后工作。这次实习给我最大的体会是测绘产品的生产是一项特别繁琐而细致的工作，作为一名测绘工，不仅

应当有娴熟的操作技能，而且应当有着负责而平和的心态，立志于将毕身精力献给国家的测绘事业。我觉得要想成为一名优秀的测绘工，不仅要把测绘当成一门学科来学习，更要把它当成一种技能来熟识把握。同时本次实习对我本人的动手力量也有很大提高。本次实习还让我第一次感受了测绘部门的生产环境，这对我也是一种鼓励，它促使我以后要更加仔细地学习专业学问，把握各种技能。要想在任何一个行业里面有所作为的话都必需付出辛勤的劳动和汗水。只有能过努力学习才能成为一名好的测绘工。“一份耕耘一分收获!”，这应当成为我们今后工作的座右铭。大学马上要完毕了，我们也将步入新的人生岗位中在此，对在本次实习当中对我们进展细致辅导的教师表示极大的感谢和敬意，是你们耐心的教导和和蔼的态度让我们亲身感受并学会了摄影测量的过程，这对我们以后的工作以及人生将会产生深远的影响。总而言之，这次实习对我学习数字摄影测量有很大帮忙，可以说对我以后工作也有很大帮忙，

这次实习在一次次失败后经过总结与坚持后胜利的，可谓累并欢乐着，让我记忆深刻，对外受益匪浅。盼望以后能进展更多类似方面的实习。

总牢固习报告篇4

一、实习目的：

实习是每一个大学毕业生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会、在实践中稳固学问；实习又是对每一位大学毕业生专业学问的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底，也是我们走向工作岗位的不做了，而现在有教师在旁边，有不懂的就问，这使我受益非浅。

刚进入公司的我什么也不会什么也不懂，刚开头时就做一些杂事，给同事门打打下手，过来几天，公司经理就带我去参加他们现在正在做的工程，去实际熬炼一下，所谓工程治理就是指为了到达工程目标，对工程的筹划（规划、规划）、组织、掌握、协调、监视的总称。

装饰行业已经成为建筑业中的三大支柱行业之一，其在整个建筑行业中所占的比重越来越来大。面对装饰业市场竞争的加剧和行业的标准话进程，面对市场准入和行业的标准化进程，装饰工程施工中施工治理工作显得更为重要。而我作为一名施工治理人员在施工现场的近几十天的实习体验也让我更加明确的熟悉到治理的重要性。是否有优秀的治理体制、系统和人才，便关系到建筑装饰企业团队的施工质量、进度、安全、本钱、效益还有能否按期交付使用等问题。

在跟随经理做了这期工程之后，我对室内设计的程序步骤有了一个细致的了解：

1、设计预备阶段

设计预备阶段主要是承受托付任务书，签订合同，明确设计期限并制定设计规划进度安排，考虑各有关工种的协作与协调;明确设计任务和要求，如室内设计任务的使用性质、功能特点、设计规模、等级标准、总造价，依据任务的使用性质所需制造的室内环境气氛、文化内涵或艺术风格等;熟识设计有关的标准和定额标准，收集分析必要的资料和信息，包括对现场的调查踏勘以及对同类型实例的参观等。在签订合同时，还包括设计进度安排，设计费率标准，即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比。

2、方案设计阶段

方案设计阶段是在设计预备阶段的根底上，进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息，构思立意，进展初步方案设计，深入设计，进展方案的分析与比拟。确定初步设计方案，供应设计文件。室内初步方案的文件通常包括：

(1)平面图，常用比例1：50，1：100；

(2)室内立面绽开图；

(3)平顶图；

(4)室内透视图；

(5)室内装饰材料实样版面；

(6)设计意图说明和造价概算;

初步设计方案需经审定后，方可进展施工图设计。

3、施工图设计阶段

施工图设计阶段需要补充施工所必要的有关平面布置、室内立面和平顶等图纸，还需包括构造节点具体、细部大样图以及设备管线图，编制施工说明和造价预算。

4、设计实施阶段

设计实施阶段也即是工程的施工阶段。室内工程在施工前，设计人员应向施工单位进展设计意图说明及图纸的技术交底;工程施工期间需按图纸要求核对施工实况，有时还需依据现场实况提出对图纸的局部修改或补充;施工完毕时，会同质检部门和建立单位进展工程验收。

其次了解室内设计方法，主设计师给我讲解了以下三种：

1、大处着眼、细处着手，总体与细部深入推敲

2、从里到外、从外到里，局部与整体协调统一

3、意在笔先或笔意同步，立意与表达并重经过认真推敲和在工作中的实际运用，我发觉上面三条的确很有用，跟那些阅历丰富的设计师沟通有听君一席话胜读十年书的感觉。

还有其他时间我的重点是学习如何高效，快速地把握绘图技能，还有一些详细的施工常识，为了以后的工作中设计出来的图纸适宜，合理，且符合人们审美标准。我知道了如何详细的施工和施工的步骤，如何设计的更合理和人性化，留意到了许多以前我简单无视的细节，以便在以后的工作和学习中不出笑话，不出过失，在设计的道路上要比别人早一步，做的更好更周到。

当我把握的一些根本的绘图技能和施工常识之后，经理便放手让我干一些局部装修修改的绘图工作，我先是去要改动的地方拍照，做记录，后量尺寸，手绘草图，后上机做改前大样图，然后听从经理，工长和监理的意见做改动后的图纸，接下来做该改动地方的技术。

二、实习总结：

暑假的实习生活虽然短暂，但自己学到的东西确是永久的。首先，来V6装饰公司实习的时间里，我的思想上有了很大的转变，以前在学校里学学问的时候，总是教师们往我们的头脑里灌学问，自己根本没有那么强的求知欲，大多是逼着去学的。然而到这里实习，却使我自己的感受很大，自己的学问太贫乏了，公司员工的学习气氛特殊浓，无形中给我们营造了一个自己求知的欲望。其次，在本次实习的这段时间内，我深深体会到团队合作的重要性，并勇于呈现自我。

自从来到这里。我为人处事的方法有所转变，最明显的是我转换了做事的方法，原来是学完了在干，现在是边学边干。这次实习为我供应了与众不同的学习方法和学习时机，让我从传统的被动授学转变为主动求学，从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增加了领悟、创新和推理的力量。

每个人都必需经受相聚与别离，我们需要安静对待。这段时间，我过得很充实，学到了许多书本上不能学到的东西，稳固了自己的理论自己，增加了自己的实践阅历，也让我能更加沉着的面对以后的道路及挑战。每一次的经受，不管是参与培训还是实习，都能让我学到不少学问，我信任自己的人生会更加精彩，祝愿自己吧！加油！！！

总牢固习报告篇5

本人于20xx年7月9日到岑巩建筑工地实习。实习一天整。对此一天对工程实践学习作此报告。

实习时间：20xx年7月9日

实习地点：岑巩建筑工地

实习内容：在张组长的指导下，学习国家相关的规章制度，解各种工程程序；通过阅读图纸，解设计的意图、设计方案、施工细部；解在工程建立中可能发生的实际问题，并学习切实可行的解决方法等。

（一）建筑学学问

参观岑巩建筑工地解分析以下内容：

1、依据所学学问，对所参观建筑组群的总平面布局的合理性或不合理性进展分析。

2、参观建筑物外观及内部，解各层平面布局及房间布置，观看建筑外观特点。运用所学学问分析该建筑平面布局、空间造型和立面处理方法。

（二）房屋构造

通过去参观在建工程现场状况，解以下内容

1、解该建筑物的构造形式、构造特点、建筑作法、承重方式、施工方式、抗震等级等；

2、解该建筑物的地基及根底类型、构造形式及施工方法；

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