竞聘上岗演讲稿范文3

PAGE页码页码__竞聘上岗演讲稿_46范文竞聘上岗演讲稿竞聘上岗演讲稿范文集合六篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在社会发展不断提速的今日，演讲稿与我们的生活休戚相关，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我帮大家整理的竞聘上岗演讲稿6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。竞聘上岗演讲稿篇1敬重的各位领导、各位评委：大家下午好！我叫xx，来自市分行营业中心。特别感谢市分行为我供应这样一个展示自我的机会，也特别感谢多年来各位领导和同事对我工作的关切、支持和帮助。今日我要竞聘的岗位是营业中心客户部经理。参与这次竞聘，我认为自己具备了以下三个优势。一是有丰富的业务学问。我于20zz年毕业于zz学院，金融专业。毕业后来到农行参与工作，从zz支行到市分行，先后从事了zz等多个岗位。从操作岗到营销岗，再到管理岗，我都能坚持走到哪就学到哪的好习惯，通过向同行学习，向书本学习，向实践学习，积累了丰富的业务学问。二是有较强的业务拓展实力。去年年初任职xx后，经过xx年的努力，xx营销团队的各项业务实现全面发展，主要体现在以下两点：一是客户群体不断壮大。共营销新的有效xx客户xx户。二是各项主体业务两年内全部实现翻番。预料年末的国际结算量将超xx亿美元，存款余额超xx亿元，贷款余额（包括各项或有资产）超xx亿元，对公国际业务收入超xx万元。三是有较强的管理实力。自20xx年任职xx以来，本人已从事了xx年多的管理工作，具备了肯定的管理实力。主要体现在以下两点：一是在业务管理上，不论是中后台的操作，还是前台的营销，本人都能秉承风险与发展并重的理念，在风险可控的前提下发展各项业务；二是在团队管理上，不论是内部分工考核，还是人员素养培育，本人都能够做到有效管理，从而激发团队活力。回顾xx年的工作经验，本人在农行的细心培育下，在领导的亲切关怀下，在广阔同事的大力支持，能够做到尽职尽责，努力学习，严于律己，求真务实，廉洁自律，始终保持一个良好的心态。敬重的各位领导、各位评委，假如我这次能够竞聘胜利的话，我将着重做好以下两方面工作：一是在业务拓展上，坚持以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标的经营方针，通过强化赢利意识、竞争意识和营销意识，主动转变营销方式，努力实现客户经理市场化、客户维护精细化、产品营销捆绑化，把客户和产品做精做细做实，实现各项业务的全面发展。二是在内部管理上，坚持以细微环节管理为重点、以量化管理为手段，实行严密的风险管理、高效的团队建设和专业的人才培育。1）以风险可控为根本，努力保障业务的健康发展。通过风险意识全面化，目标客户名单化，客户准入严格化，贷前调查深化化，风险识别专业化，客户结构合理化，信用风险分散化，信贷管理精细化，风险监控日常化等手段，从而保障业务的健康发展，2）以团队建设为重点，努力打造和谐高效团队。通过有效沟通，绩效管理，团队活动，关爱员工等手段，不断灌输团结、敬业、创新、务实的经营理念，打造一支诚信敬业、执行力强、行动统一、凝合力强、学习力强、目标高度统一的和谐高效团队。3）以素养培育为目标，努力培育营销专业人才。通过实施客户经理素养提升工程，提升员工的团队意识、服务意识和营销意识；通过对新员工注意培育，对老员工注意沟通，要求客户经理做到“精业务、会谈判、明算账、巧营销、懂政策”，打造一支文化素养优、职业操守高、专业学问足、应变实力快、营销实力强的优秀客户经理队伍。信念确定成败，成功只属于有信念的人，我坚信自己有实力在新的岗位上做出更大的成果。最终我想说：“超越自己，才能不断成长”感谢大家！竞聘上岗演讲稿篇2各位董事会成员，敬重的蒲老师，敬爱的同事们：大家晚上好!今日晚上，我以魏家餐饮靖边店店长的殊荣站在这里，我感到万分荣耀。首先感到了各位董事赐予我这个重大的使命的艰难性，深深的感谢你们对我的信任。感谢你们。我会牢牢记住各位____、操作员、以及配送中心的各位前辈们，为了把魏家餐饮靖边店打造成为榆靖地区餐饮专业品牌所付出的巨大心血。因为你们，我们魏家餐饮才能在靖边快餐业一枝独秀，美名远播。在此，我代表魏家餐饮靖边店董事会及____管理公司____小金鱼餐饮管理公司，向大家致以最由衷的感谢。我们处在一个地理位置及其优越的场所，毗邻以家乐福超市为核心的繁华商圈，行政设施有银行、写字楼、商场、酒店、超市、____单位、警局等等，便利的交通、汹涌的客流、强大的购买力、忠实的客户、精彩的员工以及不行限量的品牌上升空间等等有利因素，都让魏家餐饮靖边店成为靖边一流餐饮企业成为可能。可能不行能每每想起我是魏家人我都会有一种无比的傲慢。傲慢不傲慢但是，连续下滑的销售额却让这种可能和我们拉大了距离，不断上升的费用成本使我们每位魏家人低下了头。我们的产品，始终受到消费者青睐，我们的服务，至今仍得到顾客好评，我们的员工，任劳任怨主动进取，我们的团队，团结高效求实创新。那为什么会有上述那些甚至更多让人不忍目睹的现实存在呢今日我告知大家，这些问题真实存在，它们在短时间内不会被消退，但是，我们今日全部人聚集在这里，有一个共同的希望，那就是：同心同德，把这些问题通通扫除。并且，我告知大家，我们肯定能把这些问题全部扫除!我们选择希望，没有选择悲观，我们选择合作，没有选择背叛，我们的心都在一起!今日我宣布：让相互指责和虚假承诺就此结束，由在座的各位精英和我一起来开启魏家餐饮靖边店新的篇章。我们要做的，不是因循守旧，而是自主创新，把产品质量打上去，告知自己，落后就要挨打，守旧必被淘汰。只有不断提高的产品质量和推陈出新的理念才是我们永久立于不败之地的绝技。我们要做的，不是得过且过，而是主动奋勉，高标准严要求，仔细负责的对待每位顾客，事无巨细，必倍重之，由我出品，必属精品。我们要做的，不是计较算计，而是将心比心，山不厌一尘而得其大，海不拒小溪而成其深，人活在世上，都不简单，你进一步，别人就退一步，遏制自私的贪念和欲望，工作生活会比以前更奇妙。为提高营业额，我们在全体员工的理解和支持下制定了短期和长远的营销安排：国庆活动，以“你知道我在等你吗”为主题，开启了魏家餐饮主题活动;送餐筹备，从董事会成员到一般员工，主动主动听从工作支配;冗员淘汰，把一些害群之马从我们团队之中清除出去，保持了我们团队的纯净性和高效性;积分换礼，响应了快餐经营的主流经营方略;人事调整，让一匹匹千里马腾空出世，有了精英人才施展才华的空间;薪资体系建立，确定了每位员工为魏家餐饮所做的贡献;完善福利待遇，使得魏家餐饮成为最为人性化的员工之家。自今时今日起先，魏家就是我家，希望大家今后能够一如既往的理解并支持我的工作，同时我也特别感谢几位阿姐和兄弟们在这段时间对我无微不至的关怀和厚爱，我会竭尽心智带领大家工作，当好领航员，协调员和服务员。最终，祝福公司蒸蒸而上，各位同事身体健康，工作顺当，并请大家传达，祝大家的家人健康、欢乐、万事如意。感谢大家!竞聘上岗演讲稿篇3各位领导：首先感谢组织上给我这次竞聘的机会。下面，我分三个方面对组织和领导报告一下有关状况。首先，介绍一下我的基本状况：我叫吴宇华，汉族，1983年7月诞生，籍贯是____。一具有比较扎实的思想素养。到公司工作二年来，我主动参与单位组织的理论学习和各项平安教化活动，不断地加强世界观、人生观和价值观的改变和品德修养的锤炼，作为了一名司机，必需具有听从组织、听从须要的大局观念；必需具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神；必需具有大公无私、真诚友善的道德情怀。二是具备良好的专业技能。以前在其它部门工作时，我最深的体会是：员工不爱岗、没有技术，那他在这个单位是确定是干不下去。后来我进到司机班后，看到身边的两位老师傅，为了单位的建设，他们不怕辛苦，努力工作，都具有很强的工作技能或工作实力。经验的感悟和环境的熏陶，使我懂得了自己无论在哪个岗位，都必需有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。从那时起，我更加注意学习请教。一方面，不断学习业务学问和交通法规，熟识本市道路和各乡镇道路；另一方面，注意虚心向领导和老师傅请教，从而使自己的业务技能得到了进一步的提高，在____从事司机工作近半年多来，我达到了平安行驶无违章和的标准，并总结了一些车辆修理保养的技能和阅历，较好地完成了工作任务。实话实说，司机作为一个娴熟性技能工种，我无论是在驾龄还是在实践阅历上，可能与我们单位的一些老相比都还存在的肯定的'差距。但我信任，靠着我长期养成的勤于学习、肯于请教、擅长总结的习惯，我想我会渐渐成为一名优秀司机的。三是具过硬的工作作风。当了司机之后，我对待工作我都能做到主动主动、仔细负责，任劳任怨。我不仅仔细做好份内的勤务工作，还力所能及地为单位其它领导、同事服务，只要叫到我，我从来不讲条件不推托，都开心的接受，主动仔细地干好他们交待的工作。为了保障公司用车，不误工作，我基本上做到了随叫随到；在作风纪律上更是严格要求自己，对领导工作上的事，我坚持做到不该问的不问，不该说的不说，不该知道的不打听；切实树好司机的形象。竞聘后的工作准备和决心无论我这次能否应聘上司机，我要做到“三个珍惜”：一是珍惜年轻。年轻就是优势，年轻也是机遇。我要趁自己年纪小、精力充足、没有后顾之忧的时候，抓紧时间学习仔细学习理论学问和社会学问，全面提高认知社会、____和解决问题的实力，学会做人，学会做事。二要珍惜岗位。公司转型后，不把我们司机当负担，而是本着对我们高度负责的精神，尽力给我们开拓工作岗位，主动给我们供应施展才华的空间，因此，我要倍加珍惜自己的工作岗位，勤奋学习，扎实工作，仔细履行职责，精彩地完成公司给予我的各项工作任务。三要珍惜环境。公司虽然转型了，但我们的工作环境没有变、我们一同工作的同事们没有变，这对我们今后干好工作以及个人的成长是一个得天独厚的条件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜领导爱、同事情、注意讲大局、讲奉献、讲团结，努力争当公司后勤保障和服务前端线上的一名称职司机，努力争当构建和谐社会的一名和谐分子。以上讲得不对或不妥的地方，恳请领导和同事们指责指正。感谢。竞聘上岗演讲稿篇4敬重的各位领导、各位：大家好！今日，我本着挑战自我、展示自我的目的走上竞职演讲台，感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢在座各位对我的支持和信任。我叫xxx，____党员，高校文化，1992年参与工作，先后担当学校少先队大队____员、教化系统团委书记、教化局少先队总____员、政教股长，目前借调到____办公室工作。为了熬炼、提高自己，实现人生的自我价值，今日，来参与招商局副局长职位的竞争，信念来源于以下几方面：一、思想进步，____坚决。我听从党的领导，在日常行为中严格要求自己，以主动向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，本份做人，踏实做事。二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我虚心学习，于1996年取得教化行政管理专业自学考试大专毕业证书，20xx年参与了省教院公共事业管理专业的本科函授学习，并取得了文凭。并且通过不断学习，丰富了自己的____理论及业务学问，可以说目前我基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题。另外，我思想比较活跃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神和昂扬的斗志。三是有踏踏实实、兢兢业业的敬业精神。能以饱满的热忱投入到本职工作中去，工作上勤恳仔细，严谨负责，尽心尽职，毫无怨言。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，总是努力把工作做得最好。四是有认仔细真、求真务实的工作作风。求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法。五是有肯定的管理实力。我在教化局工作期间，从事学校思想____日常管理。在工作期间，积累了肯定的管理阅历，我所负责的各项工作均取得了较好成果，受到过各级表彰嘉奖。20xx年元月借调到____办公室担当秘书工作后，对我本人的管理水平和综合协调实力有了很大的提高，自身的整体素养和综合实力都得到了加强，这对我在今后的工作中，如何正确处理和解决各类问题，供应了丰富的实践阅历和管理实力。假如我假如我竞聘胜利，我认为这不仅是一种权力，而且是一种职责，为了履行这一职责，对自己就要提出更高的要求：首先，加强学习，全面系统地驾驭相关法规和业务学问。古语云：不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河。为此，我要时刻留意提高自身综合素养，不断以新学问、新理论充溢自己。尽可能快地熟识业务，进入角色。其次、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和大家一道努力把我区的招商引资工作抓好，抓出成效。第三、摆正位置，当好助手。在工作中我将敬重局长的核心地位，维护局长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当助手。辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。假如我能在此次竞争中脱颖而出走上招商局副局长领导岗位，我肯定不负众望，在领导和们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新。因此我准备从以下几个方面来开展工作：一、大力优化招商环境1、是实行最实惠的政策。本着你发财我发展的原则，在不违反国家法律、法规的前提下，把政策放宽到四周地区最实惠的程度。对来我区兴办各类企业的投资者赐予财政扶持、收费、用地等方面的实惠。监督，推动诚信建设，为外来投资者的生产经营和生活供应最便捷的服务，包括对其子女入托、入学等赐予照看和实惠。2、改进和创新招商方式，进一步增加我区招商引资的吸引力和竞争力。首先，搞好招商项目的论证包装。项目是基础，没有好的项目招商就无从谈起，因此要搞好项目的收集、筛选、论证和包装工作，提高质量，体现项目的科学性、前瞻性、实效性和可操作性，力求项目最好达到项目建议书，可行性探讨报告的要求。然后，做好项目的推出工作。首先是调动企业的主动性，利用企业自身的对外联系____，找寻同行业中可以合作的对象，同时依托各级招商部门的引荐和服务，依靠社会各界的牵线搭桥，充分利用各种投资说明会、招商活动、各种信息和互联网项目举荐平台等，多渠道、多形式获得招商信息。3、是要讲诚信，抓落实。我认为，招商引资的立体内涵应当是招得来，留得住，能发展，而不能仅仅停留在招和引的层面上。要设身处地为外来投资企业着想，招商引资工作要讲诚信，以促使企业能生产、能发展。二、接着把招商引资作为重点工作抓紧抓好。首先抓在谈项目。目前我区的意向投资在谈项目许多，促其尽快落户是今后的招商工作重点。下一步，对全部在谈项目进行梳理排队，集中力气，落实相关条件，加快洽谈速度，力争早日落户我区。在此基础上抓产业规划。适应发展须要，探讨制定科学产业规划，依据规划，制定招商引资方案，并全力组织实施，通过抓规划促招商，以招商促产业膨胀。三、是抓在建项目服务。进一步落实责任制，抓项目服务，促建设进度，使之尽快投产达效。四、在招商队伍建设上下大力气，大力培育优秀的招商人员，增加招商人员的责任感，提高____业务素养和工作技巧，培育持之以恒、热忱招商的精神，确保有人招商，招好商，出成效。在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵；参加竞争，我不敢奢求什么，只想更加醒悟地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和们。感谢大家！竞聘上岗演讲稿篇5在座的各位领导、各位评委、各位同事：上午好！（请伸出各位珍贵的双手，时时常给点掌声表示激励！）我叫**，1996年____邮电学校程控交换专业毕业后，就在农话工作，____竞聘上岗演讲稿。几年来，我当过维护员、统计员、管理员。除了干好本职工作外，我参与了重邮函授本科的学习。因而，可以说技术和业务与我形影相伴，而文学和____则是我的好挚友。我来自农村，纯朴自然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。我没有过人的聪慧才智，也没有大起大落的坎坷经验，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热忱。以天下兴亡为己任是孟子的思想，以____兴亡为己任是我的志向。对于一位有剧烈责任感的职工来说，我参与今日的竞选演说，是不须要理由的，不参与才须要理由！！今日，我演讲的主题是--继往开来有所作为选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭实力，且擅长文化管理的办公室主任或副主任是**州____分公司的人心所向，更是**____企业文化建设的希望所在。综合办公室有文秘宣扬和行政管理两方面的职能，是**____对外的形象代表。下面，我谈一谈对综合办公室工作的四点相识、构想与建议：第一、相识本位，勤于服务众所周知，办公室是综合部门，是领导工作和机关工作的参谋部门与服务部门。在整个企业中处于承上启下、服务左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为，办公室是服务部门，应当做好三项服务工作：一、为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务，而是指为领导的工作服务，为领导的思想和决策服务，当好部门主管的助手，当好公司高层领导的参谋。二、为各部室服务。办公室在传达上级指示，在____领导旨意或在催办、督办时，要从团结科室或班组，共同做好工作的良好愿望动身，要充分敬重每个职务角色的重要性，体现同等的原则。假如遇到困难，要学会换位思索，置身于别人的角度思索问题，共同探讨，以达成解决问题的共识。三、为职工服务。办公室是企业的办公室，是人民群众、是各位的办公室。我认为，综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为各位解决实际问题和虚心听取职工的良好建议，是我们的重要职责之一。而且，我们要尽快在公司内部设立群众看法箱，高度重视职工的看法和建议。把群众要我们解决问题转变为，我们主动向群众征询有没有问题须要解决。此外，**地区地处祖国边疆，在当前变化莫测的国际环境和国内、外激烈的____市场竞争中，要把保密工作提高到一个新的高度来相识，这对国家的平安战略和中国____的利益尤为重要。我们要加强公司的文件、档案及对外发文的严格管理。其次、只求所得，不求全部有人说，办公室工作可用八个字概括，即：参加政务，管理事务，形象地说是上管天文地理、下管鸡毛蒜皮。详细一点，参加政务是指参与领导对重大问题的探讨和决策；管理事务是指管理环境卫生，组织参与各种社会公益活动等。的确，办公室的工作是苦、是累、是静默无闻！每天埋头于琐碎小事，风光与荣誉总擦身而过。台下十年功，台上一分钟，深夜的伏案写作，经常只换取匆忙一瞥。因而，树立正确的义利观对办公室工作很重要。我想，作为办公室的一员应当多牺牲一点个人利益，用孔总的话说，就是只求所得，不求全部。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐是仁人志士的追求，更应当是办公室人员的人生旅程。竞聘上岗演讲稿篇6敬重的各位领导、各位评委、同事们：上午好！寒雪梅中尽，春风柳上归，又是一年春来到。在这播种希望的季节里，特别荣幸我能参与这次中层干部竞争上岗活动，感谢局党组给了我们年轻税务干部这样一个展示自己学问与才华的大好机会。我是刘朝军，今年27岁，本科学历，法学学士，始终在税收一线战斗，做过个体户专管员，目前在基层税务所详细从事大厅票证管理、日常业务受理等工作。梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。经过这些年来