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文档简介

精选文档电子厂实习报告总结----WORD文档,下载后可编写改正复制----一、序言早在离暑期还有一个多月我就筹算着如何度过这样这样一个漫长的暑期,毕竟这是进入大学的第一个暑期。第一钻入我思想的第一个念想就是参加社会实践,进工厂锻炼一下自己,一是因为作为一个乡村走出来的孩子,自己就具备了吃苦耐劳的精神;其次,因为我仍是一个大一学生,刚接触到专业知识,学习的还不够深,不可以用回贯穿,。因此的选择就是先进工厂,走进社会,去学习一下社会经验,进而提升自己。二、我的找工作历程这个暑期的找工作历程堪称一波三折,在学期靠近结尾之时,一名大二学长介绍我们去上海一家憬之礼物包装有限公司做暑期工,因为是包装厂跟自己所学专业有点联系,我们班十多名同学详尽认识状况后征得家长赞同的状况下决定一起前往上海。将此决定告诉指导员后,老师出于对我们的关怀,要求亲身与我们父亲母亲交流交流认识家长的意思,有的家长在老师的话语下摇动了让我们去的念想,最后好不简单解说清楚才取消了父亲母亲的顾忌,都等候着7月1日出发去上海,可谁知我们在等候中获得的信息是我们去不了了,当初介绍我们去的学长说在我们从前已经有一批暑期工提早去了。当初一心打算去上海没有找其余工作,无奈之下只有整理行李回家。1精选文档“努力不必定成功,但放弃必然失败”是我暑期先期找工作的领会。回家后爸爸帮我介绍到我家邻近的一家皮具厂,严格提及来只好算是一家手工作坊,没有任何的规章制度,完整不可以起到锻炼作用,于是我只干了一天就再也没去过了。接下来的几日我和同学一起跑遍了全部的商铺商场以及厂,但获得的都是相同的回答“我们只收长久工,不用暑期工”。连续的打击让我深知找工作之难!但我仍旧没有放弃。以后在他人的介绍下我去了离家不远的庐江联众电子厂工作了多天。三、我的实践内容庐江联众电子厂是一家眷于来料加工的公司,其终端客户是索尼、联想、惠普、海尔等著名厂商。7月10日下午我们经人事部门安排,车间主任给我们分派组别,待组长登记完后给我们简单介绍了一下车间的规章制度后便率领我们观光了生产线,并安排我们在不一样的岗位学习一天。7月13**们正式走上生产岗位,车间是流水线式生产,一条流水线6个人分5个站别,分别是外观检测站、耐压站、对脚站、测试站和总检站。我的工作是在外观检测站,我的任务是检查资料外观状况,主要有以下几点:检查资料印章:看能否清楚正确,能否盖章在指定地点,能否有零落污染现象;2)检查胶布:看胶布能否损坏,能否有因胶布问题致使铜线裸露在外;3)检查铁芯:看能否损坏、缺失;4)检查脚位:看2精选文档长短能否一致,能否有曲折,能否粘有异物,能否出缺焊漏焊现象等。外观检测ok后可流至下一站别进行检测,这一站别需要一准时间去熟习,别的,做外观检测一定做到仔细仔细。同时,车间内有着各项严格的规章制度,这些制度严格要求每位职工,帮助我该掉了之前养成的懒散等缺点。四、我的实践结果在一个多月的工作时期,我也发现了厂内存在的几点不足之处:厂内职工流动性大,不可以很好的留住操作娴熟的长久工人,职工一般都只作几个月而已;2)职工的整体文化水平易思想道德素质不高,团队合作意识不强,只关怀小我利益;3)长久工与短期工、娴熟工与新职工薪资基本无差异,不可以很好的调换职工的踊跃性,厂内的职工福利性支出过少;4)物料部和苍管部工作存在不足,不可以实时为生产线供给资料,常常致使生产线缺资料而停线;5)厂内好多机器老旧,常常出现故障影响产线速度,致使职工诉苦增加,利润减少;6)公司没有自己独到的文化,需增强文化建设;缺少自主知识产权,因多吸纳人材,增强公司创新意识;7)厂内仍旧推行打卡制度,职工带打卡现象严重,应采纳指纹等先进计时工具;职工的食宿环境还有待提升。五、我的实践总结经过一个多月时间的社会实践,经过自己的努力,不论是在思想上、学习上仍是工作商我都学会了好多,以下是我的几点心得领会:1)我懂得如何去适应从学校到社会的环境变化,身旁接触的人完3精选文档全换了角色,相处之道也完整不一样;2)其次,我在就业心态上有了很大的士改变,从前总想着找一份合适自己喜好的、专业对口的工作,可此刻知道找工作不简单,好多事情只有走上社会才能接触到。因此我此刻不可以再像从前那样等候时机的到来,应当赶快扔掉对学校等的依靠心理,学会在社会上独立,敢于与社会竞争,敢于承受社会压力;3)我认识到“团队精神、共同合作”在工作中的重要性,每一个人对每件事的见解不会完整相同,但跟着互相的认识、包含合作分歧会减少,展开工作也会愈来愈顺利;4)要擅长与人交流,正确办理各方面的关系;遇事应沉稳应付自己不会的事应当多虚心讨教他人;工作中不可以总想着自己获得了多少,要问自己付出了多少,你做的事他人都看在眼里

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