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文档简介

检的方案公司得以稳定发展的保证,为确保员工身体健康,同时体现公司对员工的关爱,特建议入职员工必须进行体检并向人事提交一、入职体检对象:二、入职体检的项目:4、心电图:心脏是否健康,否有心律失常等;、肺、膈疾病的检查;过,企业决定录用后,要求求职者参加的。一般情况下,企业会先检合格,等转正或者入职一定期限后(如半年或一年后),再给予报销。如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用;ps情况,如通过试用期的员工体检费用公司给予报销,那么对于老一次。四、入职体检报告的归属:司人事存档,做为入职者个人档案的一部分,若入五、其他事项:1、入职前半年内体检报告有效,但费用不予以报销;□通知□纪要□其它□健康体检基础套餐:检查等喉、扁桃体等胆囊炎、胆息肉、肾结石、肾囊肿、肾肿瘤、胰疾病的筛查hp胃内有无该菌感染,此感染与胃炎、消化性溃疡、胃癌等腺、肛指检查等眼底等喉、扁桃体等、蛋白尿等氨酶、谷草转氨酶胆囊炎、胆息肉、肾结石、肾囊肿、肾肿瘤、胰部疾病的筛查篇三:关于组织公司员公司领导:具体实施细则如

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