工作人员管理办法规章制度

—工作人员管理办法规章制度管理方法篇1一、关于社团组织机构管理：1、社团部设部长一名，负责组织筹划学校社团工作，催促、检查、评比社团活动。2、社团部设副部长一名，负责帮助部长工作并对各社团工作进行总结。3、每个社团社社长一名，负责本社团计划的制定，活动的组织、实施和总结。4、每社团设副社长一名，负责本社团的日常管理、评估、考核，并帮助社长开展工作。5、每个社团有干事若干，在组织、宣传、活动等方面帮助社长工作。二、关于社团成员管理：1、新社员的招募：（1）招募时间定于每学期的第一周、第二周。（2）由同学们自愿报名参与，报名者须在社团部进行统一登记。（3）由各社社长依据本社情况确定入团人数，在公开、公正、公正的原则上开展招募工作。（4）招募工作完毕后，由社团将本社的新社员名单及根本情况等资料上交社团部。2、社团成员的权利和义务：社团成员必需履行以下义务：（1）努力学习、踏实工作，把握相应的本事，为本社团争光。（2）自觉遵守本社团的章程。（3）维护本社团的荣誉。社团成员拥有以下权利：（1）本社团的有关会议和本社团组织的各类活动，接受本社团的教育和培训。（2）在本社团内有选举权、被选举权和表决权。（3）享有转会的权利。3、社团活动转会制度：需要转会的成员到各自的社团领取“社团转会申请单”，经原社长、指导员老师和新社长分别同意签字后交至社团部，社团部批准后办理转会手续，予以转会。三、关于社团活动管理：1、关于社团活动的筹划：（1）每学期开学前两周各社团需向社团部上交一份本学期工作计划。（2）每次活动各社团必需有具体的活动方案，并交社团部审批，活动后要有总结。2、关于社团活动的开展：（1）活动时间或次数：A、漫画社、戏剧社、计算机协会、音乐社、英语协会、电视台、摄影协会、青年志愿者协会为每周一次常规活动。B、播送站每天进行活动。C、“执雅”报社每学期出两期《执雅》。D、“雅风”文学社每学期出两期《雅风》文学杂志。E、英文杂志社每学期出一期《Wings》杂志。F、心理协会每学期出两期《心岛》。（2）活动形式：活动形式要求新颖，能为每个成员提供参与和获得胜利的时机。（3）社团活动的总结：副社长在每次活动后都必需对本社社员出勤情况进行登记，并与社长一同总结本次活动情况，于例会前一周上交社团部；（4）社团活动的检查：部长与副部长将对各社团活动不定期进行抽查（至少一周一次），主要检查活动质量和纪律情况，并对检查情况进行具体记录，作为五·四优秀团干评比的依据之一。四、关于社团例会管理：1、社团部例会制度：社团部会定于单周的星期一召开，各社社长副社长不得无故缺席，会上由社团部部长对两周来各社活动进行总结，再由各社长发言，谈心得体会，大家商量帮忙其工作上的困难；2、各社团例会管理：各社团也可依据自身需要召开例会，总结本社活动情况，商量本社的活动布置。五、关于社团奖惩制度：1、每年五四青年节将进行优秀社团、优秀社团成员的评比。2、凡在社团活动过程中表现突出，为社团争取的荣誉的成员可进行评比。3、不遵守社团章程，一期三次不参与社团活动的将给与除名处理。管理方法篇2第一章总则及宗旨总则：一、天津商务职业学院计算机社团是由外语系软件专业主办的同学团体组织，是我校锤炼计算机优秀技术人才的基地。二、本本社团为全校性、专业性、服务性的同学团体组织。三、本本社团的目标是通过专业学问讲座的举办，以及形式多样的技能竞赛活动的开展，培育同学们对计算机的爱好，全面提高会员的专业学问水平和实际操作力量。宗旨：1.带着更多同学了解计算机，把握计算机的根本操作。2.本社团本着相互探讨、相互学习、相互促进、共同提高的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓，以提高会员的计算机水平。3.普及计算机学问，繁华校内文化。4.用所学学问服务学院。第二章会员管理一、满意以下条件者均可申请参加本本社团：1、凡天津商务职业学院同学，能遵守校纪校规，自愿拥护本本社团的章程，情愿参加并主动工，均可参加本本社团；2.计算机方面有肯定基础的本院同学；3.热心本社团工作，主动支持本社团工作的计算机爱好者。二、会员入会程序：1.提交入会申请书及个人简历一份；2.由本社团管理部审核，并确定面试人员；3.参与面试，由本社团内部裁决后进入本社团。三、会员权利：1.享有本本社团的选举权和被选举权；2.享有获得参与本社团举办各项活动相关资料的权利；3.对本社团工作的批判、监督、建议、表决权。四、会员义务：1.自觉遵守本社团章程，认真执行本社团的决议；2.主动参与本社团举办的各项活动，努力完本钱社团托付的各项任务；3.潜心钻研计算机应用技术，主动带动会员商量、沟通、学习；4.不徇私，各类赛事做到公正、合理；5.禁止在本社团机房上传未经本社团审核的软件及散播反动、淫秽等不健康内容；6.会员自愿退会要写书面申请，经本社团批准后连会员证一并交回；7.历届成员不得对本本社团造成不良影响，否则追究其责任；8.会员自觉维护本社团名誉，不做有损本社团名誉的事；9.本社团负责人要主动参与本社团组织管理事务，为其他会员服务。10.会员必需遵守本社团规章制度，维护本社团荣誉并主动主动参与本社团活动。活动期间，每位会员不得无故缺席，有事可事先向会长或副会长请假，无故缺席者三次，作自动退会处理并不退会费，请假三次作一次旷课处理；请假五次作自动退会处理并不于退会费。第三章本社团内部管理一、经费来源：1.会员缴纳的会费；2.通过自筹经费和赞助。二、本社团经费用途：1.计算机科学技术讲座和沟通活动2.进行技术宣传和技术服务3.有意义的其它活动嘉奖费用三、经费管理：1.本社团副会兼秘书部管理本社团会费；2.专人管理，专款专用且每次写清支出原因，管理人签字前方能支出，并定期公开帐目；3.经费管理人员必需进行会计核算，施行会计监督，管理人员调动或离职时，要与接洽人办理交接手续；4.经费为本本社团全部，任何单位、个人不得以其他原因侵占或挪用，否则追究其责任。四、召开例会：1.本社团例会每周至少召开一次，各部负责人向上汇报工作总结。例会由会长主持，会长布置下阶段工作，指导老师在指导工作。2.各部不定期召开会议，由本社团会长主持，全体会员参与。3.会议通知、会议事务布置、会议记录、会议考勤等工作由组织部详细负责。4.与会者不得迟到、早退及无故缺勤，特别原因须事先做到书面请假，开会期间不得大声喧哗，窃窃私语，不得吸烟，吐痰。5.无故不参与例会者，赐予公开批判，警告以及罢免该同学的社团职务。6.在期末评定时，对计算机本社团全部成员进行评比考核，将赐予不同程度的评定加分，对于表现突出者学期赐予表彰。7、不准不经本社团的答应以本社团的名义私自拉取赞助。第四章本社团组织机构一、本社团负责人定期由管理宣传部选举产生，各分部负责人由会员选举产生。本社团如需更换负责人，须到系履行变更手续。本社团设会长一名，副会长一名，分秘书部、技术部、外宣部。各部各设部长一名，详细由各分部自行处理。二、各项活动由外宣部策划，活动后各部长向本社团负责人总结活动总结。三、本社团受外语系软件专业办公室，监督和指导本社团的活动。四、本社团负责人员由：会长、副会长、秘书部长，技术部长，外宣部长组成，详细工作由各部长执行负责。本社团举办的各项活动由负责人之间协调完成。会长：统筹全局，协调各部。对于经费的审核。负责各活动全局发展动态进程并按时做出恰当调整。做出本社团短中长期的发展目标并实施负责本社团一切组织活动和日常事物，指定和布置会内活动，制定计划，方针。具有最终确定权和拒绝权。副会长：辅助会长开展工作和向各部门的部长传达任务，以及催促各部门的一切活动。对新会员及秘书团成员进行管理。在每次活动后，抽样调查会员的反应情况并对此做出总结。做好各部门的指导工作，主持本社团内部会议。并帮助会特长理有关问题，如会长不在，行使会长职权。部长：负责会员培训问题，指导会员学习，日常组织上机由本社团副部长帮助。秘书部：主要负责理事会和各部门的上传下达工作，会议记录，文件起草，档案备份和其他日常事务，策划本社团活动，起草策划书，活动结束后记录活动总结，等。协作会长和副会长搞好各项活动。外宣部：负责策划每一次活动开展的全程和每次应具备的活动用具，赛场布置并负责每次活动中的文艺节目的插入和有关活动的组织。并设制各类活动的海报，展版结合本社团整体规划，帮助其他部门策划各种形式的校内外宣传活动。组织外部事项，本社团活动拉赞助，保证本社团活动经费充足。技术部：1、负责协会的网站制作。制作和完善协会的网站，按时更新协会网站的内容。完善好协会网站、有充足的人员资源的基础。2、应主动承接社会、学校和其他同学社团的网站制作工作或者软件的制作工作，通过这些外部工作，进一步锻造计协的技术团队，提高计协技术人员的技术水平，增加计协的技术优势。3、在协会有关于计算机硬件或软件方面的活动时，作为主要负责部门参与活动组织。4、帮助各部门并处理硬件或软件技术方面的问题，接受会员关于计算机软硬件方面的询问，帮忙会员解决软硬件方面问题。第五章发展展望我们将倾向于服务性社团的建设。由于目前普遍的同学都拥有了属于自己的计算机，但在运用过程中我们还面临着各种各样的问题，有些问题可以自己解决，但有些问题却需要具备肯定的的计算机和网络运用基础的人去帮助解决，这为同学们带来了很多不便。为此，我们协会将本着“服务同学，锤炼自己”的原则，定期或不定期地为同学们答疑解惑，解决相关技术问题。另外，假如有的班级或其他社团有需要，我们将帮忙他们制作班级或协会网页、制作相关活动的视频等。除此之外，我们还将举办一系列相关活动，为那些计算机水平卓越的同学提供一个展现自我的时机，从而使同学们更加合理地运用计算机及网络。附则1.本社团会员须尊重本社大局、听从本社团领导。2.本章程的解释权属于本计算机社团。3.本章程自即日此起开头生效。管理方法篇3总则第一条：本社团的全称为__社团。第二条：__社是以同学为主体的沟通学习性的组织，受校团委、同学会领导监督和管理。第三条：本社团的活动原则是脚踏实地、实践学习、突出特色、服务大局。宗旨1.带着更多同学了解计算机，把握计算机的根本操作。2.社团本着相互探讨、相互学习、相互促进、共同提高、注意实践的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓，以提高会员的计算机水平。3.普及计算机学问，繁华校内文化。会员入会的要求和手续1.凡__学校高一同学，能遵守校纪校规，成认社团章程，情愿参加并主动工，均可参加本社团。2.学习成果符合学校规定要求。3.每年汲取一至二批会员，人数不限。会员的根本权利和义务1.会员公平地享有社团组织的各项活动和权利。2.认真学习计算机学问，努力提高操作技能。3.会员应执行社团的一切正确的决议。4.每个会员都有义务进行学习心得沟通并提供数据。5.对社团工作提出建议、建议和有依据的批语。6.主动参与社团活动，强化本会的凝聚力和竞争力。7.关怀社团建设，自觉维护会员间的团结。8.自觉抵制各种不法行为以及网络传播的、反动言论。组织制度1.社团将举办各种活动，以强化会员的沟通。2.会员在会内无论职位上下一律公平。3.入会实行自愿原则，连续三次无故不参与社团集体活动都作自动离会处理。社团经费来源1.本社团是立足校内，非赢利性同学社团。2.捐赠和赞助。3.社团有偿劳动所得和其它收入。社团经费用途1.计算机科学技术讲座和沟通活动。2.进行技术宣传和技术服务。3.有意义的其它活动。内部管理1.社团成员相互团结、相互沟通，以增进全校广阔同学的计算机水平为目的。2.凡本社团成员都应主动参与本社团组织的各项活动。3.集体上机时，会员必需保持清静和室内卫生。4.上机时，严禁玩游戏，不得损坏机房的一切设备，不得转变机器原来的位置，上机时间禁止玩游戏，上网聊天。5.凡本社团，有义务听从社团的各项活动的布置，支持并主动参与。6.会员公平地亨有社团组织的各项活动和权利。7.每个会员都有义务进行学习心得沟通并提供数据。8.主动参与社团活动，建议和有依据的批语。9.会员必需遵守社团规章制度，维护社团荣誉并主动主动参与社团活动。活动期间，每位会员不得无故缺席，有事可事先向会长或副会长请假，无故缺席者三次，作自动退会处理，请假三次作一次旷课处理；请假五次作自动退会处理。10.会员不准迟到或早退（特别情况除外），迟到、早退累计八次作退会处理并不于退会费。11.社团成员凡在上课期间不予合作，对社团有不良影响者，社长有权免去社员资格。12.希望社团成员提供珍贵的建议，遵守制度，共建我们自己的社团。奖惩制度1.对工作主动主动，责任心强且有肯定的领导才能者，可视情况定为社长或副社长的候选人。惩处制度1.对本社团工作漠不关怀，且不听从社团各项布置者可赐予必要的、恰当的批判，情节严峻者可赐予除名处理。2.对社团章程不听从，在上机中显现严峻失误者赐予恰当怨罚或视情节严峻者可赐予取消社员资格。附则1.社团会员尊重中博大局、听从学校领导。2.本章程的解释权属于计算机社。3.本章程自社团成员大会通过及团委批准之日起生效。管理方法篇4为了对公司驻各工厂员工的标准管理，依据公司规章制度相关条款，特制订以下制度：1、上班时仪容仪表不干净每次罚款20元。2、厨房员工迟到早退旷工等按《考勤管理制度》相关规定执行。3、上班时间无佩戴工号牌者，接触熟食不戴口罩、手套、围裙等，每次罚款20元。4、上班时大声嬉笑、喧哗或追逐打闹每次罚款10元。5、上班时擅离工作岗位每次罚款50元。6、工作未完成或有意拖延、未交接清晰离岗者罚款200元。7、工作时间内没在指定吸烟区吸烟者每次罚款50元。8、工作时间内喝酒或非工作时间喝酒影响到后续工处以200元罚款。9、不听从上司布置，顶撞上司者罚款50元，情节恶劣者解雇或开除。10、对来宾不礼貌导致客人投诉，给公司造成不良影响者每次罚款XXX元，情节严峻者劝退或解雇。11、在餐厅装备、服务设备等公共区域乱涂、刻者每次罚款XXX元，并照价赔偿。12、事假需提前一天申请，病假医院证明，否则以旷工论处。13、不参与例会、大扫除及培训课程者每次罚款50元。14、随地吐痰、乱扔杂物者每次罚款30元。15、工作失误造成公司经济损失，按价赔偿；如：损坏厨房装备、厨具者。16、工作看法不端正罚款XXX元，情节恶劣者开除。17、搞小圈子，挑拨离间及谎报消息或编造有损公司及他人利益者罚款300元，情节恶劣者开除。18、偷窃公司物品者开除，严峻者送司法部门处理。19、拾到他人遗失物不报者罚款200元，并追回物品。20、利用工作之便损工肥私，私自扣留公司物品或有意铺张公司资源的，罚款500元并开除，情节严峻者送司法机关处理。21、没有经过相关主管批准任意倒掉盈余已加工食品和非加工食品者，每次处以200元罚款。22、驻厂期间公司全部驻厂人员没经过厂方答应进入工厂不答应进入的区域玩耍或者在工厂内捡垃圾者，每次处以200元罚款。23、驻厂期间违反工厂相关规定，给公司造成的经济损失由个人员工个人担当，另处以300元罚款。对于给企业形象造成重大影响者，予以开除。24、员工驻厂期间，须遵守工厂的作息时间，且不得在宿舍内大声喧哗，以免影响工他人休息，如有违反处以每次XXX元罚款。25、员工驻厂期间，不仅要爱惜食堂卫生，同时也要维护厂区卫生，不得随地扔垃圾，不得从得上往楼下扔任何物品。如有违反，赐予每次200元经济惩罚。给公司造成重大损失和影响的，除了担当相应经济责任外另作开除处理。管理方法篇51、员工根本管理（1）严格遵守作休时间，不无故缺席，不擅离职守，有事请假。（2）当工作需要加班加点时应听从布置。（3）上岗前检查个人仪容仪表，保持精神饱满，心情快乐。（4）不该说的不说，不该听的不听，不该看的不看，不做与工作无关的事。（5）上岗时不吃